検索条件に当てはまる新潟県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる新潟県の求人
グループホーム
グループホーム春日山愛宕の園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上越市/新潟県)
- 給与
- 【月給】176,000円‐286,000円
[内訳]
基本給:140,000円‐250,000円
職種手当:5,000円
処遇改善手当:31,000円
【その他手当】
扶養手当:(配偶者)7,000円・(その他)3,000円
資格手当:0-10,000円
住宅手当:0-10,000円
準夜勤手当:1,500円/回
夜勤手当:3,500円/回
- 住所
- 新潟県上越市春日山町3丁目
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・上越市と妙高市に27施設を開所している大手法人で母体が安定しています!
・法人内で幅広いキャリアを積む事が可能です!
・職員の習熟度や経験年数に合わせた「階層別研修」があり、スキルアップも目指す事が可能です!
・また、職種別研修や介護技術研修などもあり、人財育成にも力を入れています!
・産育休や時短勤務の導入などで女性が働きやすい環境作りを行っている為、離職率も6.5%と低いです!
・メンタルヘルスケア専任の職員も在籍しており、メンタルヘルスケアの予防や早期改善にも力を入れています!
最終更新日 : 2024/09/16
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム新光園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(上越市/新潟県)
- 給与
- 臨時職員
【月給】161,035円‐179,740円
[内訳]
・基本給:161,035円‐179,740円
【その他手当】
・処遇改善手当:23,200円
・特定処遇改善手当:4,400円
・夜勤手当:5,000円/回
・通勤手当:上限17,800円
介護福祉士・給与例(経験6年)
【月給】238,740円
[内訳]
・基本給:158,140円
・処遇改善手当:23,200円
・職種手当:23,000円
・夜勤手当:25,000円(5,000円/回・5回)
・特定処遇改
- 住所
- 新潟県上越市新光町3-10-31
- アクセス
- 【電車】 直江津駅より徒歩18分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・介護福祉士72%(介護職員約 250名中 180名)ケアレベルの高いスタッフが多い法人です。
・認知症介護に強い法人です。認知症関連資格保有数が法人43名、医療との連携も充実です。
・スキルアップ研修などの研修制度が充実。専門性を高めたい方、深くケアを学びたい方大歓迎です。(介護保険制度基本サービス研修・認知症研修など)
・最初半年は月1度の面談時間があります。アドバイスや今後の目標など成長に合わせて指導してもらえるので無理のないレベルアップができます。
・レクリエーション充実しています。
・利用者の方が、健常者の生活と変わらない日常を送っていただくことを目標として、適切な支援を行えるよう、職員の育成に力を入れています。
ステップアップ研修、職種別研修等、教育プログラムも充実してします。
・看護休暇と有給休暇は1時間単位で取得可能です。
また、グループ内に保育所を整備して子育て支援にあたっているため、従業員の方が長く働きやすい環境が整っています。
・認知症についてしっかり学べます
上越市で初めて立ち上げられた介護施設になります(新潟県内では5番目の特別養護老人ホームです)
新潟県からも認知症についての勉強会の依頼がある法人さまですので、介護で必要な認知症知識はしっかり学べる環境が整っております。
・腰痛予防の取り組み施設
PT、OTが中心に介護の業務で腰痛を抑えれるように定期的に勉強会や体操などございます。
・口腔ケア強化施設
現在、歯科衛生士の採用も進めており口腔ケアの質も高めている。
・福祉協会になるので母体が安定です
最終更新日 : 2024/09/16
障がい者支援
障害者支援施設 まきはたの里の生活支援員(正社員)求人・採用(南魚沼市/新潟県)
- 給与
- 【月給】168,000円-194,200円
[内訳]
・基本給 153,000円-179,200円
・改善基本給 15,000円
【その他手当】
資格手当 4,000円(介護福祉士)
夜勤手当 6,000円/回
処遇改善手当
※職務給制度あり(規則あり。職歴や年齢保障給等設定あり)
※固定残業代なし
昇給あり(実績1月あたり 2,000円)
- 住所
- 新潟県南魚沼市滝谷992-1
- アクセス
- 【車】 塩沢駅より15分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・高齢者施設4箇所・障がい者施設5箇所を運営しており、運営母体としても安心です。
・南魚沼市民病院が隣接しており、急変時の対応も安心です。
・年間休日120日と多めなのでしっかり休養とりながらご勤務可能です。
・研修制度が充実!福祉の仕事が初めての人にも、より上級の資格を目指したい人にも目標を持って仕事が続けられるように支援していきます。
・採用日から有給休暇付与(初年4月採用で、15日付与)
最終更新日 : 2024/09/15
デイサービス・デイケア
デイサービスセンター縄文の杜関原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長岡市/新潟県)
- 給与
- 【月給】153,360円‐309,940円
[内訳]
基本給:137,000円‐269,500円
特殊業務手当:10,960円‐32,340円(夜勤:基本給の12%・日勤:基本給の8%)
調整手当:4,200円‐12,600円
【その他手当】
資格手当:3,000円‐6,000円
夜勤手当:7,000円-8,000円/回
年末年始手当
住宅補助(正社員上限20,000円まで ※月12,000円超の家賃の50%支給)
扶養手当:(配偶者)13,500円、(第2子まで)6,000円/人、
- 住所
- 新潟県長岡市関原町1上ノ沢1072-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・資格支援制度有(法人内に学校があります。)、先輩職員がマンツーマンで付いてくれるエルダー制度も導入しています。
・年間休日121日です。メリハリつけて勤務が出来ます。
・賞与4ヶ月以上です。住宅手当・扶養手当などの手当も充実しています。
・適性や希望を聞きながら配属・働き方の相談が出来ます。
・お互いの精神で業務を行っています。
最終更新日 : 2024/09/15
就労継続支援
ワークライフだいにちのその他(正社員)求人・採用(上越市/新潟県)
- 給与
- 【月給】197,230円-
[内訳]
・基本給:163,000円-170,000円
・処遇改善手当:34,230円-35,700円
【昇給】
昇給:定期昇給あり 1月2,000円
- 住所
- 新潟県上越市大日31
- アクセス
- 【バス】 寺村より徒歩約7分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・インフルエンザ予防接種費用全額負担、永年勤続表彰制度など福利厚生が充実しています。
・年間休日110日ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・国家資格取得推奨し受講料等会社助成制度もあります。
・時間有給休暇制度もあり1時間から有給休暇の取得が可能です。
・託児所もありますので安心して働く事ができます。
最終更新日 : 2024/09/14
訪問看護・訪問リハ
フレアスメディカルケアホーム新潟大学前の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(新潟市西区/新潟県)
- 給与
- 【月給】314,802円-351,449円
[内訳]
・基本給:145,000円-158,000円
・資格手当:9,000円-15,000円
・職能手当:3,000円-15,000円
・処遇改善手当:50,000円
・ベースアップ加算:15,000円
・固定残業代あり:62,802円-68,449円
※固定残業手当(協力手当)は時間外労働の有無にかかわらず支給し、30時間を超える分は追加で支給
【その他手当】
・夜勤手当:8,000円/回
・年末年始手当あり
- 住所
- 新潟県新潟市西区五十嵐1の町7306-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・定年65歳なので、他よりも長めに正職員として勤務できます。
・全国で訪問介護・訪問看護・在宅マッサージ事業所を持っている大手法人です。安定した基盤で働けます。
・福利厚生充実、給与水準高めです。
最終更新日 : 2024/09/14
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム フローラの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(見附市/新潟県)
- 給与
- ■介護福祉士
【月給】207,516円-
[内訳]
・基本給:165,200円-275,000円
・処遇改善手当: 1,000円
・資格手当 :5,000円-10,000円
・ベア加算手当: 5,800円
・夜勤手当:32,588-36,926円 ※月4回分として支給
【その他手当】
・住宅・扶養手当有り(条件有り)※扶養手当は母子(父子)加算あり
・役職手当:0-3000円
- 住所
- 新潟県見附市新幸町7-9
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・賞与:3.6ヶ月+個人評価で高給与を目指せます。
・資格支援制度有(初任者・実務者:法人全額負担)!勤務時間内での研修!
・メンター制度を導入している為、経験が浅い方も安心して勤務が出来ます!
・業務負担軽減の為、法人として介護機器を多数導入しています!
・年間休日122日でプライベートとの両立も可能です!
最終更新日 : 2024/09/14
障がい者支援
障害者支援施設 みのり園の生活支援員(正社員)求人・採用(新潟市西区/新潟県)
- 給与
- 【月給】189,940円-
[内訳]
・基本給:172,140円-(経歴等により変動あり)
・資格手当:0円‐9,000円(介護福祉士あれば6,000円・社会福祉士も両方あれば9,000円)
・夜勤手当:17,800円(4,450円/回 月4回を想定で算出)
※夜勤手当経験によって変動の可能性あり。
【その他手当】
・住宅手当:21,000円(上限)
【昇給】
定期昇給あり
- 住所
- 新潟県新潟市西区藤野木51番地
- アクセス
- 越後赤塚駅より徒歩12分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・新潟県の「ミニコロニー構想」最後の施設で障がい者支援に特化した法人です。
・地域密着の設備計画をしています
・新潟県ハッピーパートナー企業、イクメン応援宣言企業、にいがた健康経営推進企業等に認定されました。
・定着率が良く和気あいあいとした職場です。やる気、意欲を重視しています。
最終更新日 : 2024/09/14
障がい者支援
障害者支援施設マイトーラの生活支援員(正社員)求人・採用(南魚沼市/新潟県)
- 給与
- 【月給】186,000円‐266,500円
[内訳]
・基本給:144,500円‐225,000円
・夜勤手当:15,000円(5,000円/回 月3回程度)
・特殊業務手当:14,500円
・臨時交付金手当:12,000円
【その他手当】
・資格手当:9,000円(介護福祉士) {手当金額の増額}
・扶養手当:配偶者16,000円、その他扶養2人まで5,500円、他1人につき2,000円
・処遇改善手当(前年度実績):65,000円/年
・家賃手当:上限27,000円
昇給:
- 住所
- 新潟県南魚沼市欠之上538番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・スタッフの活気がある事業所様です。
職員の平均年齢が36歳で、18歳‐20代の職員が多く活躍しています。
・利用者様に寄り添って、ケアを大切にしている施設です。
・家族会を定期的に実施しています。ご家族と一緒に利用者様のケアをしていくという方針をとっています。
・「感染対策」「防災」など、委員会を設け学びの場を定期的に作っています。
・夜勤は2名体制のため、安心して勤務していただけます。
・無資格・未経験の方でも応募可能です。採用実績もあります。
最終更新日 : 2024/09/14
病院・クリニック・診療所
北越病院の看護助手求人・採用(新発田市/新潟県)
- 給与
- 【月給】165,404円-
[内訳]
基本給:138,000円-
危険手当:1,000円
夜勤手当:26,404円-(6,601円/回 月4回-)
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、その他2,000円
- 住所
- 新潟県新発田市緑町2-20-19
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・病床数55床(地域包括ケア41床、地域一般11床)の地域密着型の病院です。
・年間休日が120日以上とたっぷり休めます。
・残業が少なめ(月平均5時間程度)です。
最終更新日 : 2024/09/13
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム かつぼ園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長岡市/新潟県)
- 給与
- 【月給】190,500円-245,580円
[内訳]
基本給:146,000円-201,080円
夜勤手当:11,000円-(2,750円/回 月4回にて計上)
処遇改善手当:7,000円
処遇改善加算手当:18,000円
特定処遇改善手当:8,500円
【その他手当】
資格手当別途支給
扶養手当:10,000円-
住宅手当:上限20,000円 ※世帯主の場合が対象
残業代:全額支給
【昇給】
1回/年
- 住所
- 新潟県長岡市加津保町1695-2
- アクセス
- 【バス】 越後交通バス利用 長岡駅東口=上見附線 【新町経由】または【川崎経由】 「加津保町」下車、徒歩約10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・ベテランスタッフの指導のもと、安心の教育体制がございます。(常にペア職員がついてくださり、分からないことをすぐに聞ける環境があります。)
・利用者様の作成物等は展示を行い、アットホームな雰囲気を作っております。
・介護度が4-5の寝たきりの方が多いですが、寝たまま入浴できる浴槽も完備、リハビリ専門職員の採用も行っていくので、利用者様の現状維持、向上に力を入れています。
・看護師、介護士、理学療法士、作業療法士のそれぞれのマニュアルがあるため、職員間の連携がしっかり取れます。
最終更新日 : 2024/09/13
特別養護老人ホーム(特養)
MOS CARE 特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小千谷市/新潟県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】186,000円-281,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-230,000円
・夜勤手当:26,000円(6,500円/回・月4回程度)
・改善手当:5,000円
・特定改善手当:5,000円-20,000円
介護福祉士
【月給】196,000円-291,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-230,000円
・夜勤手当:26,000円(6,500円/回・月4回程度)
・資格手当:10,000円
・改善手当:5,000円
・特定
- 住所
- 新潟県小千谷市大字桜町3146番地2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・小さいお子さんのいる職員は夜勤のない部署へ異動したり時短勤務ができたりなど、プライベートに合わせた働き方が可能です。
・5年以上の勤続年数のスタッフは8割以上おります。
・定年63歳となっており、長期的な就業が可能です。
・残業時間が少なく、メリハリをつけて働けます。
・資格取得の支援制度がありますので、資格のない方も働きながら取得することができます。
・有給休暇が取得しやすい(取得率が高い)です。
最終更新日 : 2024/09/13
訪問看護・訪問リハ
フレアスメディカルケアホーム新潟大学前の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市西区/新潟県)
- 給与
- 【月給】235,669円-274,202円
[内訳]
・基本給:145,000円-160,000円
・資格手当:5,500円-15,000円
・職能手当:3,000円-15,000円
・処遇改善手当:50,000円
・ベースアップ加算:15,000円
・固定残業代あり:17169円-19202円
※固定残業手当(協力手当)は時間外労働の有無にかかわらず支給し、10時間を超える分は追加で支給
【その他手当】
・夜勤手当:8,000円/回-(月5-7回程度を想定)
・年末年始手当あり
- 住所
- 新潟県新潟市西区五十嵐1の町7306-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・定年65歳なので、他よりも長めに正職員として勤務できます。
・全国で訪問介護・訪問看護・在宅マッサージ事業所を持っている大手法人です。安定した基盤で働けます。
・福利厚生充実、給与水準高めです。
最終更新日 : 2024/09/13
病院・クリニック・診療所
聖園病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市西区/新潟県)
- 給与
- 【月給】170,400円-260,000円
[内訳]
・基本給:140,400円-222,000円
・調整手当:10,000円
・夜勤手当 :6,280円-
【その他手当】
・住宅手当:28,000円 ( 上限・賃貸のみ )
・扶養手当
・資格手当:3,000円 ( 介護福祉士のみ )
・処遇改善手当
介護福祉士:25,000円
介護職員初任者研修(ヘルパー2級):20,000円
- 住所
- 新潟県新潟市西区青山7-9-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与が4ヶ月(前年度実績)と地域でも高水準です。
・日勤常勤の働き方の相談が可能です。
・有給休暇が採用1ヶ月後に月割で支給します。
・療養病棟での配属になります。介護度は4-5の方の対応になります。移乗・食事・トイレ介助が主なお仕事になります。
最終更新日 : 2024/09/13
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 あすかの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(新潟市西区/新潟県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】175,000円‐
[内訳]
・基本給:150,000円‐
・夜勤手当:25,000円‐30,000円(5,000円/回 月5回‐6回で算出)
介護福祉士
【月給】195,000円‐
[内訳]
・基本給:165,000円‐
・資格手当:5,000円
・夜勤手当:25,000円‐30,000円(5,000円/回 月5回‐6回で算出)
【昇給】
定期昇給あり
- 住所
- 新潟県新潟市西区木場56
- アクセス
- 【車】 JR新潟 車で約30分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・家庭的な職場です。【職員同士も仲良し】
・経験の少ない方でも丁寧な指導が受けられます。
・メリハリをつけてお仕事が出来ます。
・広々とした施設でご勤務いただけます。
・非常勤でも処遇改善手当、賞与があります。(年2回2ヶ月弱)
・毎年異動の希望も募っているようで希望があれば色々な施設で経験を積むことも可能な環境です。
最終更新日 : 2024/09/13
小規模多機能型居宅介護
SOMPOケア柏崎松波の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏崎市/新潟県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】198,000円
実務者研修
【月給】215,000円
介護福祉士
【月給】245,000円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
オンコール手当(1,500円/日)あり
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
【昇給】有り
- 住所
- 新潟県柏崎市松波2-4-20
- アクセス
- 【車】JR信越本線 東柏崎駅から7分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/13
ショートステイ(短期入所)
ショートステイ穂波の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市西区/新潟県)
- 給与
- 【月給】178,200円-240,900円
[内訳]
・基本給:146,700円-201,200円
・特別業務手当:22,000円-30,200円
・特定業務手当:3,500円
・処遇改善支援手当:6,000円
【その他手当】
・住宅手当:50,000円迄は半額補助(上限25,000円)
・扶養手当、対象要件は国家公務員の規定に応じる
・経験加算による号俸アップがあります。
・昇給:2,400円-2,900円/月(前年度実績)
- 住所
- 新潟県新潟市西区新通4734
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/13
有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム サンロイヤル新潟の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市西区/新潟県)
- 給与
- 【月給】245,000円-
[内訳]
・基本給:145,000円
・資格手当:15,000円-25,000円
・職務手当:15,000円
・処遇改善手当:40,000円
・夜勤手当:30,000円(6,000円/回 月5回で計上)
【その他手当】
役職手当:15,000円-20,000円
- 住所
- 新潟県新潟市西区小新1083-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・20代‐60代の幅広いスタッフがおりまして、アットホームな環境で働けます。
最終更新日 : 2024/09/13
グループホーム
グループホームスミール石山の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(新潟市東区/新潟県)
- 給与
- 【月給】187,000円-208,000円
[内訳]
・基本給:135,000円
・地域手当:15,000円
・資格手当:2,000円-8,000円
・処遇改善加算手当:10,000円-25,000円
・夜勤手当:25,000円(5,000円/回、月5回)
【昇給】
有り/年1回
- 住所
- 新潟県新潟市東区石山1-3-51
- アクセス
- 【電車】 JR信越本線「越後石山駅」徒歩5分程度
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・教育、研修制度が充実しています。新人・中堅以上向けと年次と習熟度に合わせた研修があります。
・無資格、未経験からスタートしている職員も多く、フォロー体制も万全です。
・キャリアアップしたい方におすすめです。無資格から管理者にキャリアアップした職員もいます。
・年間休日が115日とワークライフバランスを取りながらお勤めしていただけます。
・有料老人ホーム、グループホーム、デイサービスなど新潟県、関東エリアで53施設を運営しています。
・様々な施設形態にチャレンジが可能です。また夜勤専従や日勤のみでの正社員、パートなどの働き方の相談も可能です!
最終更新日 : 2024/09/13
グループホーム
グループホーム せいろうの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(北蒲原郡聖籠町/新潟県)
- 給与
- 準職員
【月給】205,200円-240,400円
[内訳]
基本給:155,200円-190,400円
処遇改善手当: 20,000円
処遇改善支援手当: 5,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回・月5回程度)
【その他手当】
夜間法定割増あり
配偶者手当、制服手当(年2回)
住宅手当(要件あり)
資格手当
処遇改善交付金含む(年3回)
扶養手当
年末年始手当
- 住所
- 新潟県北蒲原郡聖籠町大字大夫2204-1
- アクセス
- 【車】 新新バイパス、聖籠インターより車で5分
- グループホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・少人数のグループホームなので介護職初めての方でも安心です。
ゆったりとした時間を皆さんで共有しながら勤務いただけます。
・地域密着の法人です。
平成13年設立の複数介護施設を持つ社会福祉法人で、現在に至るまで地元地域の皆様と密着した暖かなサ-ビスを志し運営しています。
保育園、学校他、様々な地域の方々との交流が持てます。
・四季折々の花々や果物などに囲まれ、季節を感じながら住み慣れた環境で働けます。
・聖籠町の催し物にも積極的に参加します。
最終更新日 : 2024/09/13
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる