検索条件に当てはまる新潟県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる新潟県の求人
グループホーム
グループホームスミール新潟東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市東区/新潟県)
- 給与
- 【月給】187,000円-216,000円
[内訳]
基本給:135,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回・月5回程度)
地域手当:15,000円
処遇改善加算手当:10,000円-25,000円
資格手当:2,000円-16,000円
昇給:定期昇給あり
1月あたり上限6,000円
- 住所
- 新潟県新潟市東区神明町13番9号
- アクセス
- 公共交通機関がお近くにないため、通勤手段の確保をお願いします。
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・令和4年11月1日 オープンにした施設です。
・教育、研修制度が充実しています。新人・中堅以上向けと年次と習熟度に合わせた研修があります。
・無資格、未経験からスタートしている職員も多く、フォロー体制も万全です。
・キャリアアップしたい方におすすめです。無資格から管理者にキャリアアップした職員もいます。
・年間休日が115日とワークライフバランスを取りながらお勤めしていただけます。
・有料老人ホーム、グループホーム、デイサービスなど新潟県、関東エリアで53施設を運営しています。
・様々な施設形態にチャレンジが可能です。また夜勤専従や日勤のみでの正社員、パートなどの働き方の相談も可能です!
最終更新日 : 2024/09/19
ショートステイ(短期入所)
介護老人福祉施設つしまの郷の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(新潟市東区/新潟県)
- 給与
- 準職員
【月給】205,200円-240,400円
[内訳]
基本給:155,200円-190,400円
処遇改善手当:20,000円
処遇改善支援金:5,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回・月5回)
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
【その他手当】
配偶者手当
年末年始手当
住宅手当(要件あり)
資格手当
制服手当
扶養手当
- 住所
- 新潟県新潟市東区津島屋7丁目1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・2019年4月に、新規オープンした地域密着型施設です。
・経験不問で、新人からベテランまで様々なレベルの方が集まります。
新しい環境下でのチャレンジが可能です。
・母体である燦祥会は、平成13年設立の複数介護施設を持つ社会福祉法人です。
母体も安定しており、手当も充実しております。
最終更新日 : 2024/09/19
その他(介護)
看護小規模多機能つしまの郷の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(新潟市東区/新潟県)
- 給与
- 【月給】205,200円-225,400円
[内訳]
・基本給:155,200円-190,400円
・処遇改善手当:20,000円
・処遇改善支援手当:5,000円
・夜勤手当:25,000円(5,000円/回・月5回)
【その他手当】
・夜間法定割増あり
・配偶者手当
・年末年始手当
・住宅手当
・資格手当
・制服手当
・処遇改善交付金含む(年3回)
・扶養手当
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
- 住所
- 新潟県新潟市東区津島屋7丁目1-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2019年4月開設の地域密着型施設です。
・経験不問で、新人からベテランまで様々な方が集まります。新しい環境下でのチャレンジが可能です。
・母体である燦祥会は、平成13年設立の複数介護施設を持つ社会福祉法人です。母体も安定しており、手当も完備されているので安心です。
・看護小規模多機能で介護と看護の両面からチームワークでケアできます。
最終更新日 : 2024/09/19
病院・クリニック・診療所
東新潟病院の看護助手(正社員)求人・採用(新潟市中央区/新潟県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】192,000円-
[内訳]
基本給:134,500円-179,000円
処遇改善手当:21,000円
特定処遇改善手当:15,000円
夜勤手当:24,000円(6,000円・月4回程度)
・介護福祉士
【月給】202,400円-
[内訳]
基本給:138,400円-183,000円
資格手当:4,000円
処遇改善手当:21,000円
特別処遇改善手当:15,000円
夜勤手当:24,000円(6,000円・月4回程度)
【その他手当】
- 住所
- 新潟県新潟市中央区姥ヶ山274-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・アットホームな職場で働きやすいと評判です。
・休日も充実です。離職率が低い環境で安心です。7割以上の方が5年以上の勤務です。
・慢性期の病院で急変も少なく、ワークライフバランスが取りやすいです。
・様々な年齢層の方が勤めていらっしゃいます。小さいお子様がいる方でも理解のある職員がいるので安心できる環境です。
・将来的に夜勤が可能であれば、日勤のみの相談も可能、是非、ご相談ください。
・設立から40年以上になる法人で、運営母体としても安定しております。
最終更新日 : 2024/09/19
病院・クリニック・診療所
長岡中央綜合病院の介護職員・ヘルパー求人・採用(長岡市/新潟県)
- 給与
- 【月給】146,300円‐
[内訳]
基本給:146,300円‐152,000円
【その他手当】
夜勤務手当:25,700円‐26,500円(月4回程度)
- 住所
- 新潟県長岡市川崎町2041番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/19
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム風の笛の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市東区/新潟県)
- 給与
- 【月給】187,188円‐
[内訳]
・基本給:135,000円‐250,100円
・夜間介護手当:11,200円(2,800円/回 月4回で計上)
・夜勤手当:5,960円‐10,640円(1,490円‐2,660円/回 月4回で計上)
・処遇改善手当:21,000円
・特定処遇改善手当:8,545円‐8,635円
・ベースアップ加算:5,483円
【その他手当】
・住宅手当:本人名義賃貸のみ
家賃27000未満の場合:家賃-16000
家賃27000~61000円の場合
- 住所
- 新潟県新潟市東区下木戸2-28-13
- アクセス
- 越後新潟駅から車で約12分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・チューター制度を導入しています。2023年より新卒向けのインターンもスタートしています。
・住宅手当、扶養手当(配偶者+子)などの福利厚生も充実しています。
・年間休日117日+リフレッシュ休暇4日でプライベートも充実できます。
・2種類の退職金制度に加入出来ます。(全額法人負担)
最終更新日 : 2024/09/19
病院・クリニック・診療所
五泉中央病院の看護助手(契約社員)求人・採用(五泉市/新潟県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】163,000円-
[内訳]
基本給:145,000円-
準夜勤手当:3,500円/回(2回程度/月)
夜勤手当:5,500円/回(2回程度/月)
介護福祉士
【月給】173,000円-
[内訳]
基本給:150,000円-170,000円
資格手当:5,000円
準夜勤手当:3,500円/回(2回程度/月)
夜勤手当:5,500円/回(2回程度/月)
※夜勤手当詳細
16:30-9:00:5,500円/回
16:30-翌0:30:3,500円/
- 住所
- 新潟県五泉市太田489-1
- アクセス
- 五泉駅より徒歩15分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・病院の中にリハビリ施設があり、回復が目に見え、入院から退院まで一貫して関わることが出来ます。
・職員寮を完備しています(寮費10,000円-11,000円)。
・託児施設があります(生後2ヶ月-就学前まで)。
最終更新日 : 2024/09/19
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 みずき苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市南区/新潟県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】188,400円-246,900円
[内訳]
・基本給:164,400円-222,900円
・夜勤手当:24,000円(月4回程度 6,000円/回)
介護福祉士
【月給】192,400円-250,900円
[内訳]
・基本給:164,400円-222,900円
・資格手当:4,000円
・夜勤手当:24,000円(月4回程度 6,000円/回)
【その他手当】
早出手当:300円/回
遅出手当:500円/回
超過勤務手当
住宅手当(本人名義の賃
- 住所
- 新潟県新潟市南区助次右エ門組5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・白根総合病院が隣接しているので何かあった場合でも安心です。
・お年寄りの人間性を尊重し、家庭的な雰囲気の中で、元気になって家庭に復帰していただくためのリハビリテーション、介護を重視し、自立への応援をしています。
・昭和32年に出来た法人で、60年以上の歴史が有ります。
・初任者研修以上であれば、未経験の方も相談可能です。
・マンツーマン指導を実施している為、安心して入職できます。
最終更新日 : 2024/09/19
障がい者支援
障害者支援施設 みのり園の生活支援員(正社員)求人・採用(新潟市西区/新潟県)
- 給与
- 【月給】189,940円-
[内訳]
・基本給:172,140円-(経歴等により変動あり)
・資格手当:0円‐9,000円(介護福祉士あれば6,000円・社会福祉士も両方あれば9,000円)
・夜勤手当:17,800円(4,450円/回 月4回を想定で算出)
※夜勤手当経験によって変動の可能性あり。
【その他手当】
・住宅手当:21,000円(上限)
【昇給】
定期昇給あり
- 住所
- 新潟県新潟市西区藤野木51番地
- アクセス
- 越後赤塚駅より徒歩12分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・新潟県の「ミニコロニー構想」最後の施設で障がい者支援に特化した法人です。
・地域密着の設備計画をしています
・新潟県ハッピーパートナー企業、イクメン応援宣言企業、にいがた健康経営推進企業等に認定されました。
・定着率が良く和気あいあいとした職場です。やる気、意欲を重視しています。
最終更新日 : 2024/09/19
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームかがやき苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(阿賀野市/新潟県)
- 給与
- 準社員
【月給】162,000円~
[内訳]
・基本給:140,000円~
・処遇改善手当:15,000円
・夜勤手当:7,000円~35,000円
・資格手当:0円~3,000円
正社員
【月給】182,000円~
[内訳]
・基本給:152,000円~
・処遇改善手当:15,000円
・夜勤手当:7,000円~35,000円
・資格手当:8,000円
【その他手当】
・資格手当:(初・実)3,000円(介福)8,000円
・扶養手当:(妻)10,000円(子)5,
- 住所
- 新潟県阿賀野市寺社甲3848-212
- アクセス
- 【バス】 JR羽越線水原駅下車、五泉若しくは石間行バス利用で寺社バス停下車、徒歩10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★平成27年10月開所の新しい施設です!綺麗な環境で就業いただけます♪
★運営法人は「自分の家族を入れたいと思う福祉施設の創造」をかかげており、利用者だけでなくそのご家族・地域にも貢献することを目指しています!
★「利用者様一人一人に寄り添った介護」を目指し、改革中です
★職員宿舎〝かがやきヒルズ”を併設!仕事に打ち込める環境をご用意しております♪
★2,3Fはユニット型個室を採用しており、利用者様と関わりやすい職場環境です♪
★職員からの紹介があるほど、施設内の雰囲気は良好です
最終更新日 : 2024/09/19
有料老人ホーム
ハートフルケア阿賀野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(阿賀野市/新潟県)
- 給与
- 【月給】185,000円-
[内訳]
基本給:135,000円-
夜勤手当:5,000円/回(月5回)
地域手当:15,000円
処遇改善手当:10,000円-25,000円
資格手当:2,000円-8,000円
【その他手当】
年末年始手当
※昇給:定期昇給あり
1月あたり上限6,000円
- 住所
- 新潟県阿賀野市保田7313番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・教育、研修制度が充実しています。新人・中堅以上向けと年次と習熟度に合わせた研修があります。
・無資格、未経験からスタートしている職員も多く、フォロー体制も万全です。
・キャリアアップしたい方におすすめです。無資格から管理者にキャリアアップした職員もいます。
・年間休日が115日とワークライフバランスを取りながらお勤めしていただけます。
・有料老人ホーム、グループホーム、デイサービスなど新潟県、関東エリアで53施設を運営しています。
・様々な施設形態にチャレンジが可能です。また夜勤専従や日勤のみでの正社員、パートなどの働き方の相談も可能です。
最終更新日 : 2024/09/19
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームあがの八雲苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(阿賀野市/新潟県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】162,100円-
[内訳]
・基本給:146,100円-189,000円
・夜勤手当:16.000円(4,000円/回 月4回を想定で算出)
介護福祉士
【月給】166,100円-
[内訳]
・基本給:146,100円-189,000円
・夜勤手当:16.000円(4,000円/回 月4回を想定で算出)
・資格手当:4,000円
※準職員(無期雇用)として採用後、出勤率、勤務成績を勘案し、正職員として採用となります。(正職員後は退職金あり)
※経
- 住所
- 新潟県阿賀野市保田5685-1
- アクセス
- 車通勤を推奨しています。 公共交通機関が近くにないため車通勤等の通勤手段の確保をお願いします。
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
・法人内で喀痰吸引研修を開講しています。
・1ユニット10人としてお一人おひとり様が1日の生活リズムを維持していけるサポートを行っています。
・脳神経センター阿賀野病院が隣接し、神経内科の専門医が常駐しているため、緊急時も安心です。
・病状の変化などは迅速な医療行為が行えるよう施設内に診療所(あがの八雲診療所)を設けています。
・前年度実績賞与4か月と高給与です。
・喀痰吸引の資格支援有。資格取得をされている方でも再度研修受けることができます。
・1階は「阿賀野」、2階は「五頭」と命名し、それぞれの階のユニット・居室は番地としてより地域性を出すこと、利用者様の安心する環境作りを心掛けています。
・隣接した阿賀野病院と階段1本でつながる安心十分な医療体制を作っています。緊急時も安心です。
最終更新日 : 2024/09/19
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム すもとの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(五泉市/新潟県)
- 給与
- 【月給】166,880円-
[内訳]
・基本給:152,880円-263,855円
・業務改善手当:14,000円-18,000円
【その他手当】
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
・昇給:1月あたり0円-5,000円(前年度実績)
・業務改善手当:7,000円-10,500円
・特定加算手当:7,500円-11,000円
・処遇支援手当:6,500円
・資格手当:7,000円(介護福祉士)、5,000円(喀痰吸引)
- 住所
- 新潟県五泉市論瀬5975番地12
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・職種間の連携の強化して看取り介護や夜間のオンコール体制を確保しています。
・「ソフト食」「ムース食」の充実させる等、一人一人にあった個別ケアに努めています。
・食事は管理栄養士の管理のもと、利用者様の心身の状態に合わせたメニューや、季節やイベントを取り入れたメニューを提供しています。
最終更新日 : 2024/09/19
デイサービス・デイケア
デイサービスセンターいこいの里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(柏崎市/新潟県)
- 給与
- 準職員(介護福祉士以外)
【月給】140,720円-
[内訳]
・基本給:138,720円-166,464円
・処遇改善手当:2,000円
準職員(介護福祉士)
【月給】145,720円-
[内訳]
・基本給:138,720円-166,464円
・処遇改善手当:2,000円
・資格手当:5,000円
【その他手当】
・年末年始手当(12月31日-1月3日) 1,000円/日
・処遇改善手当:年により変動あり
- 住所
- 新潟県柏崎市大字佐水3140
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・年間休日120日です。プライベートとお仕事とお休みも確保しながら両立できる環境です。
・基本は法人採用ですが、施設単体の契約社員雇用もございます。賞与・処遇改善もつきます。
・スタッフが慣れるまで指導してくださいます。
・毎年1回施設長との面談があり、現状・今後の働き方の相談ができます。
最終更新日 : 2024/09/19
訪問介護・定期巡回
ツクイ 新発田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新発田市/新潟県)
- 給与
- 【月給】222,000円‐278,600円
- 住所
- 新潟県新発田市新富町2-6-20 タートル新富1F
- アクセス
- JR「新発田」駅下車徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/19
病院・クリニック・診療所
黒川病院の看護助手(正社員)求人・採用(胎内市/新潟県)
- 給与
- 【月給】170,500円-180,000円
[内訳]
・基本給:150,500円-160,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
- 住所
- 新潟県胎内市下館大開1522
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・家庭的な雰囲気の施設で、働きやすい環境を整えております。
・託児所があり、子育て中の方にとっても理想的な職場です。
・年間休日が123日あり、お身体をしっかり休めながら、メリハリのある働き方ができます。
・入院患者様の身体介助や食事介助、洗濯や部屋の掃除などを看護のアシスタント業務を行います。
・無資格・未経験の方からスタートされる方も多く、安心して働ける職場になります。
・マイカー通勤が可能です。無料駐車場付きで通勤も快適です。
最終更新日 : 2024/09/19
その他(介護)
看護小規模多機能型居宅介護事業 かんたきゆいまーるの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市江南区/新潟県)
- 給与
- 【月給】192,000円‐
[内訳]
・基本給:170,000円-242,500円
円
・処遇改善手当:22,000円
【その他手当】
・資格手当:5,000円-10,000円
・夜勤手当:4,000円/回
- 住所
- 新潟県新潟市江南区亀田向陽3-15-13
- アクセス
- 「亀田駅」より徒歩6分
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/19
就労継続支援
ワークライフだいにちのその他(正社員)求人・採用(上越市/新潟県)
- 給与
- 【月給】197,230円-
[内訳]
・基本給:163,000円-170,000円
・処遇改善手当:34,230円-35,700円
【昇給】
昇給:定期昇給あり 1月2,000円
- 住所
- 新潟県上越市大日31
- アクセス
- 【バス】 寺村より徒歩約7分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・インフルエンザ予防接種費用全額負担、永年勤続表彰制度など福利厚生が充実しています。
・年間休日110日ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・国家資格取得推奨し受講料等会社助成制度もあります。
・時間有給休暇制度もあり1時間から有給休暇の取得が可能です。
・託児所もありますので安心して働く事ができます。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム小国あいあいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長岡市/新潟県)
- 給与
- ■無資格
【月給】158,000円~264,000円
[内訳]
・基本給:138,000円~240,000円
・夜勤手当:4,000円/回(月5~6回)
■有資格
【月給】161,000円~274,000円
[内訳]
・基本給:138,000円~240,000円
・資格手当:3,000円~10,000円
・夜勤手当:4,000円/回(月5~6回)
【その他手当】
・扶養手当:法人規定による
・昇給:あり、1月あたり1,000円~3,000円(前年度実績)
- 住所
- 新潟県長岡市小国町太郎丸1520-1
- アクセス
- 小国車庫バス停から徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★スタッフ一人一人が行事やレクリエーションにアイデアをだして主体的に取り組む文化のある事業所です!
★研修充実!施設内の研修に加え、外部のスーパーバイザーを招いてのマネジメントの支援プログラムも導入しています。
★自然に囲まれた穏やかな雰囲気の事業所です!
★数少ない地域密着型の特別養護老人ホームです!
★夜勤も1ユニットを1人で見るため、手厚い介護が可能です♪
★70歳の方も勤務されており、長く活躍することが可能です!
最終更新日 : 2024/09/18
障がい者支援
つばくろの里の生活支援員(契約社員)求人・採用(燕市/新潟県)
- 給与
- 【月給】212,839円-218,818円
[内訳]
基本給:152,939円-152,918円
夜勤手当:16,000円-20,000円(4,000円/回・月4回-5回程度)
処遇改善手当:39,000円-41,000円(※前年度実績)
処遇改善補助金:4,900円
【その他手当】
扶養手当:6500円-
住宅手当:上限20,000円
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 新潟県燕市横田13604
- アクセス
- 【車】 <国道116号線を新潟方面から分水方面に向かう場合> 交差点の信号機新橋を左折→広域農道を道沿いに二本目の信号機を右折→道沿いに小池保育園を通過し、T字路を右折→つばくろの里到着 <国道8号線を新潟方面から長岡方面に向かう場合> 交差点の信号機上須頃を右折→八王子橋を通過し、交差点の信号機八王子を左折→交差点の信号機小池保育園入口を左折→道沿いに小池保育園を通過し、T字路を右折→つばくろの里到着
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・法人として約40年の歴史があり、20以上の施設を運営している法人となります。
・実務経験(キャリア)の蓄積を通じた職員の成長をしっかりと見極め、正当な評価・人事配置を行います。
・内部的な研修もしっかり行っていますが、外部への研修も積極的に参加しています。
・休みの希望も出しやすい環境です。(2連休が月に4回あったり、3連休を申請される方もいらっしゃいます)
・年間休日120日です。メリハリをつけて勤務が可能です。
・2022年度の離職率”8.6%と業界の中でもかなり低いです。
最終更新日 : 2024/09/18
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる