検索条件に当てはまる新潟県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる新潟県の求人
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設桃李園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(長岡市/新潟県)
- 給与
- 契約社員(無資格の方や日勤希望の方)
【月給目安】156,880円-163,000円
[内訳]
・基本給:146,880円-153,000円
(日給7,200円-7,500円×20.38日で計算)
・特定処遇改善手当:6,000円
・支援加算手当:4,000円
正社員(有資格の方)
【月給】183,400円-216,200円
[内訳]
・基本給:167,000円-199,000円
・特技手当:6,400円-7,200円(介護福祉士資格手当)
・特定処遇改善手当:6,000円(就業
- 住所
- 新潟県長岡市西津町4630
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
平成20年「ISO9001」を取得、それ以降継続して認証更新しています。
「自分なり、自分の家族・友人が利用したいと思うサービスの提供」をモットーとして取り組んでいる法人です。
介護職員の95%が介護福祉士ですので、レベルの高い環境化でお仕事が可能です。
施設から徒歩20分程の距離に託児所があります。
働く子育て中の方にも働きやすい環境が整っています。
デイサービスや訪問介護、小規模多機能など、多岐に渡ったサービス提供をしており、他事業所への異動によるスキルアップが可能です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 就労継続支援
ワークライフだいにちのその他(正社員)求人・採用(上越市/新潟県)
- 給与
- 【月給】197,230円-
[内訳]
・基本給:163,000円-170,000円
・処遇改善手当:34,230円-35,700円
【昇給】
昇給:定期昇給あり 1月2,000円
- 住所
- 新潟県上越市大日31
- アクセス
- 【バス】 寺村より徒歩約7分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・インフルエンザ予防接種費用全額負担、永年勤続表彰制度など福利厚生が充実しています。
・年間休日110日ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・国家資格取得推奨し受講料等会社助成制度もあります。
・時間有給休暇制度もあり1時間から有給休暇の取得が可能です。
・託児所もありますので安心して働く事ができます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 小規模多機能型居宅介護
サポートセンター深沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長岡市/新潟県)
- 給与
- 【月給】187,128円-280,000円
[内訳]
基本給:167,000-220,000円
特技手当:6,400円-7,200円
準夜勤手当:3,708円-3,910円/回
深夜手当:5,020円-5,520円
処遇改善手当:-4,500円
特別処遇改善手当:5,000円又は15,000円
【その他手当】
家族手当
住宅手当
- 住所
- 新潟県長岡市深沢町2278-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・年間休日が121日と多めなので、心にゆとりを持って業務に取り組めます。
・年2回で支給される賞与は4ヶ月分と大変多く、昇給もあるので業務に対するやりがいもあり、モチベーションの向上に繋がります。
・新潟県長岡市にある大手法人様で、他にも訪問看護、居宅介護支援事業所、デイサービス、ショートステイ、障害者施設、保育園を行っています。
・・一人ひとりの希望と適性に応じた職務制度で、人材教育にも力を注ぎ、充実した自己実現とサービスの向上を両立しています。
最終更新日 : 2024/10/15
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームおぢやさくらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小千谷市/新潟県)
- 給与
- ●準社員(介護福祉士以外)
【月給】156,722円~
・基本給:131,950円
・処遇改善手当5,500円
・特定処遇改善手当:5,000円~15,000円
・準夜勤手当:3,568円~3,621円/回(月4回程度)
・深夜勤手当:4,669円~4,803円/回(月4回程度)
●正社員(介護福祉士)
【月給】193,712円~
・基本給:167,000円~189,000円
・特技手当:6,400円~7,200円
・処遇改善手当:5,500円
・特定処遇改善手当:5,000円~
- 住所
- 新潟県小千谷市小粟田2732番地14
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全室個室のユニット型の施設であり、プライベートの確保と落ち着いた雰囲気のアットホームな生活環境を作っています。
・各ユニットともにそれぞれに設備や装飾に工夫を凝らし、特色作りをしています♪
・業務に直接関わる知識だけでなく、「社会人としてのマナー」等に関する研修も多数取り揃えています。
・一人ひとりの希望と適性に応じた職務制度で、人材教育にも力を注ぎ、充実した自己実現とサービスの向上を目指しています。
最終更新日 : 2024/10/15
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着ユニット型介護福祉施設 はな広場・しまかみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(燕市/新潟県)
- 給与
- 【月給】189,000円-197,600円
[内訳]
基本給:157,000円-160,600円
資格手当:11,000円
介護処遇改善手当:10,000円
特定処遇改善手当:7,000円
処遇改善支援手当:4,000円-9,000円
【その他の手当】
扶養手当
住宅手当
夜勤手当
宿直手当
昇給(前年度実績)あり
※昇給金額/昇給率 1月あたり0円-2,100円(前年度実績)
- 住所
- 新潟県燕市横田9948-1
- アクセス
- 弥彦駅 徒歩30分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・研修制度、人事考課制度、登用制度、職員親睦会、海外研修制度、インターンシップ制度、退職金制度等、「人材育成」に力を入れています♪
・若手~60歳以上の方と幅広いスタッフが活躍中!働き方改革関連認定企業に認定!(厚生労働省)
・認知症介護実践者研修を新潟市から委託されている法人で、教育・研修制度も充実!
・経験や習熟度に合わせた階層別の研修を実施。自身の成長を感じやすい職場です!
・賞与4.4ヶ月(介護福祉士:初年度2.8ヶ月支給有)
・年間休日115日!有給休暇連続取得可能!「ワーク・ライフ・バランス」に取組み、若手・女性にも働きやすい職場環境を提供することに力を入れています!
最終更新日 : 2024/09/11
- 訪問介護・定期巡回
こぶし24時間ケアサービステーション永田の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(長岡市/新潟県)
- 給与
- ■準職員 ※初任者研修・実務者研修
【月給】132,600円-
※基本給は、日給×20.4日で算出
【その他手当】
準夜勤手当:3,568円/回
新夜勤手当:4,670円/回
処遇改善手当:上限5,500円
特別処遇改善手当:5,000円又は15,000円
■正社員 ※介護福祉士 資格取得者
【月給】173,400円-
[内訳]
基本給:167,000円-220,000円
特技手当:6,400円
例)
年収例1/入職3年目/20代前半/介護福祉士/3,400,000
年収例
- 住所
- 新潟県長岡市永田2丁目9-25サポートセンター永田
- アクセス
- 【バス】 長岡駅東口より越後交通バス福島・稲保行 新保保育園前下車 徒歩3分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
歴史ある法人で地域に根差した施設運営をしています。
・経験加算もあり、給与水準も高め!福利厚生も充実しています。
・研修制度も充実しておりキャリア支援もございます。
・時短勤務などもあり御家庭事情も考慮した働き方も可能です。
最終更新日 : 2024/09/10
- グループホーム
グループホームこぶし摂田屋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長岡市/新潟県)
- 給与
- ■正社員(介護福祉士)
【月給】173,400円-227,200円
[内訳]
基本給:167,000円-220,000円
特技手当:6,400円-7,200円
【その他手当】
準夜手当:3,708円-3,910円
深夜手当:5,020円-5,520円
住宅手当;5,000円または10,000円(住宅手当:借家10,000円、住宅ローン返済中5,000円)
家族手当:5,000円-12,000円(配偶者12,000円・第1子10,000円 第2子-4子5,000円)
処遇改善手当:0-
- 住所
- 新潟県長岡市摂田屋5-9-73
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/10
- デイサービス・デイケア
サンクス柿崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上越市/新潟県)
- 給与
- 【月給】155,500円~245,000円
「内訳」
基本給:145,500円~225,000円
処遇改善手当:10,000円~20,000円
【その他手当】
資格手当:3,000円
扶養手当:2,000円~
役職手当
- 住所
- 新潟県上越市柿崎区柿崎字あけぼの644-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/09/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 分水の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(燕市/新潟県)
- 給与
- 【月給】164,900円~210,600円
「内訳」
基本給:137,400円~160,600円
処遇改善手当:10,000円
特定処遇改善手当:3,500円~7,000円
資格手当:11,000円(介護福祉士)
夜勤・宿直手当:14,000円~22,000円/月
【その他手当】
扶養手当
住居手当
年末年始手当
被服手当
【定期昇給】
有り 1月あたり上限2,100円
- 住所
- 新潟県燕市新堀2479-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・研修制度、人事考課制度、登用制度、職員親睦会、海外研修制度、インターンシップ制度、退職金制度等、「人材育成」に力を入れています♪
・若手~60歳以上の方と幅広いスタッフが活躍中!働き方改革関連認定企業に認定!(厚生労働省)
・認知症介護実践者研修を新潟市から委託されている法人で、教育・研修制度も充実!
・経験や習熟度に合わせた階層別の研修を実施。自身の成長を感じやすい職場です!
・賞与4.4ヶ月(介護福祉士:初年度2.8ヶ月支給有)
・年間休日115日!有給休暇連続取得可能!「ワーク・ライフ・バランス」に取組み、若手・女性にも働きやすい職場環境を提供することに力を入れています!
最終更新日 : 2024/09/03
- デイサービス・デイケア
デイサービス やひこの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西蒲原郡弥彦村/新潟県)
- 給与
- 【月給】150,900円~188,600円
「内訳」
基本給:137,400円~160,600円
処遇改善手当:10,000円
特定処遇改善手当:3,500円~7,000円
資格手当:11,000円(介護福祉士)
【その他手当】
扶養手当
住居手当
年末年始手当
被服手当
【定期昇給】
有り 1月あたり上限2,100円
- 住所
- 新潟県西蒲原郡弥彦村大字麓3035
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・研修制度、人事考課制度、登用制度、職員親睦会、海外研修制度、インターンシップ制度、退職金制度等、「人材育成」に力を入れています♪
・若手~60歳以上の方と幅広いスタッフが活躍中!働き方改革関連認定企業に認定!(厚生労働省)
・認知症介護実践者研修を新潟市から委託されている法人で、教育・研修制度も充実!
・経験や習熟度に合わせた階層別の研修を実施。自身の成長を感じやすい職場です!
・賞与4.4ヶ月(介護福祉士:初年度2.8ヶ月支給有)
・年間休日115日!有給休暇連続取得可能!「ワーク・ライフ・バランス」に取組み、若手・女性にも働きやすい職場環境を提供することに力を入れています!
最終更新日 : 2024/09/03
- グループホーム
グループホームつどいの家・桜町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(燕市/新潟県)
- 給与
- 【月給】189,000円-197,600円
[内訳]
基本給:157,000円-160,600円
資格手当:11,000円
介護処遇改善手当:10,000円
特定処遇改善手当:7,000円
処遇改善支援手当:4,000円-9,000円
【その他の手当】
扶養手当
住宅手当
夜勤手当
宿直手当
昇給(前年度実績)あり
※昇給金額/昇給率 1月あたり0円-2,100円(前年度実績)
- 住所
- 新潟県燕市分水桜町3-3-16 地域生活支援施設つどい
- アクセス
- 弥彦駅 徒歩30分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・研修制度、人事考課制度、登用制度、職員親睦会、海外研修制度、インターンシップ制度、退職金制度等、「人材育成」に力を入れています♪
・若手~60歳以上の方と幅広いスタッフが活躍中!働き方改革関連認定企業に認定!(厚生労働省)
・認知症介護実践者研修を新潟市から委託されている法人で、教育・研修制度も充実!
・経験や習熟度に合わせた階層別の研修を実施。自身の成長を感じやすい職場です!
・賞与4.4ヶ月(介護福祉士:初年度2.8ヶ月支給有)
・年間休日115日!有給休暇連続取得可能!「ワーク・ライフ・バランス」に取組み、若手・女性にも働きやすい職場環境を提供することに力を入れています!
最終更新日 : 2024/08/19
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンター 桜井の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西蒲原郡弥彦村/新潟県)
- 給与
- 【月給】150,900円~188,600円
「内訳」
基本給:137,400円~160,600円
処遇改善手当:10,000円
特定処遇改善手当:3,500円~7,000円
資格手当:11,000円(介護福祉士)
【その他手当】
扶養手当
住居手当
年末年始手当
被服手当
【定期昇給】
有り 1月あたり上限2,100円
- 住所
- 新潟県西蒲原郡弥彦村大字麓3036
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・研修制度、人事考課制度、登用制度、職員親睦会、海外研修制度、インターンシップ制度、退職金制度等、「人材育成」に力を入れています♪
・若手~60歳以上の方と幅広いスタッフが活躍中!働き方改革関連認定企業に認定!(厚生労働省)
・認知症介護実践者研修を新潟市から委託されている法人で、教育・研修制度も充実!
・経験や習熟度に合わせた階層別の研修を実施。自身の成長を感じやすい職場です!
・賞与4.4ヶ月(介護福祉士:初年度2.8ヶ月支給有)
・年間休日115日!有給休暇連続取得可能!「ワーク・ライフ・バランス」に取組み、若手・女性にも働きやすい職場環境を提供することに力を入れています!
最終更新日 : 2024/08/08
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホーム桜井の里・あかつかの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市西区/新潟県)
- 給与
- 【月給】164,900円-210,600円
[内訳]
基本給:137,400円-160,600円
処遇改善手当:10,000円
特定処遇改善手当:3,500円-7,000円
資格手当:11,000円(介護福祉士)
夜勤・宿直手当:14,000円-22,000円/月
【その他手当】
扶養手当
住居手当
年末年始手当
被服手当
【定期昇給】
有り 1月あたり上限2,100円
- 住所
- 新潟県新潟市西区赤塚2759
- アクセス
- JR弥彦線 弥彦駅から徒歩で28分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・研修制度、人事考課制度、登用制度、職員親睦会、海外研修制度、インターンシップ制度、退職金制度等、「人材育成」に力を入れています♪
・若手~60歳以上の方と幅広いスタッフが活躍中!働き方改革関連認定企業に認定!(厚生労働省)
・認知症介護実践者研修を新潟市から委託されている法人で、教育・研修制度も充実!
・経験や習熟度に合わせた階層別の研修を実施。自身の成長を感じやすい職場です!
・賞与4.4ヶ月(介護福祉士:初年度2.8ヶ月支給有)
・年間休日115日!有給休暇連続取得可能!「ワーク・ライフ・バランス」に取組み、若手・女性にも働きやすい職場環境を提供することに力を入れています!
最終更新日 : 2024/07/31
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンター分水の里もみじの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(燕市/新潟県)
- 給与
- 【月給】150,900円~188,600円
「内訳」
基本給:137,400円~160,600円
処遇改善手当:10,000円
特定処遇改善手当:3,500円~7,000円
資格手当:11,000円(介護福祉士)
【その他手当】
扶養手当
住居手当
年末年始手当
被服手当
【定期昇給】
有り 1月あたり上限2,100円
- 住所
- 新潟県燕市新堀1138-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・研修制度、人事考課制度、登用制度、職員親睦会、海外研修制度、インターンシップ制度、退職金制度等、「人材育成」に力を入れています♪
・若手~60歳以上の方と幅広いスタッフが活躍中!働き方改革関連認定企業に認定!(厚生労働省)
・認知症介護実践者研修を新潟市から委託されている法人で、教育・研修制度も充実!
・経験や習熟度に合わせた階層別の研修を実施。自身の成長を感じやすい職場です!
・賞与4.4ヶ月(介護福祉士:初年度2.8ヶ月支給有)
・年間休日115日!有給休暇連続取得可能!「ワーク・ライフ・バランス」に取組み、若手・女性にも働きやすい職場環境を提供することに力を入れています!
最終更新日 : 2024/07/12
- ショートステイ(短期入所)
地域密着ユニット型介護福祉施設はな広場・しまかみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(燕市/新潟県)
- 給与
- 【月給】164,900円-210,600円
「内訳」
基本給:137,400円-160,600円
処遇改善手当:10,000円
特定処遇改善手当:3,500円-7,000円
資格手当:11,000円(介護福祉士)
夜勤・宿直手当:14,000円-22,000円/月
【その他手当】
・扶養手当
・住居手当
・年末年始手当
・被服手当
【昇給】
有り 1月あたり上限2,100円
- 住所
- 新潟県燕市横田9948番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・法人採用のため配属の相談可能です
グループホーム、特別養護老人ホームなど。
・お休み多めでプライベートや家庭との両立が可能です
法人の紹介がYouTube にあります。
研修制度、人事考課制度、登用制度、職員親睦会、海外研修制度、インターンシップ制度、退職金制度、等「人材育成」に力を入れています。
・「ワーク・ライフ・バランス」に取組み、若手・女性にも働きやすい職場環境を提供することに力を入れています。
最終更新日 : 2024/06/21
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンター分水の里さくらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(燕市/新潟県)
- 給与
- 【月給】150,900円~188,600円
「内訳」
基本給:137,400円~160,600円
処遇改善手当:10,000円
特定処遇改善手当:3,500円~7,000円
資格手当:11,000円(介護福祉士)
【その他手当】
扶養手当
住居手当
年末年始手当
被服手当
【定期昇給】
有り 1月あたり上限2,100円
- 住所
- 新潟県燕市新堀2479-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・研修制度、人事考課制度、登用制度、職員親睦会、海外研修制度、インターンシップ制度、退職金制度等、「人材育成」に力を入れています♪
・若手~60歳以上の方と幅広いスタッフが活躍中!働き方改革関連認定企業に認定!(厚生労働省)
・認知症介護実践者研修を新潟市から委託されている法人で、教育・研修制度も充実!
・経験や習熟度に合わせた階層別の研修を実施。自身の成長を感じやすい職場です!
・賞与4.4ヶ月(介護福祉士:初年度2.8ヶ月支給有)
・年間休日115日!有給休暇連続取得可能!「ワーク・ライフ・バランス」に取組み、若手・女性にも働きやすい職場環境を提供することに力を入れています!
最終更新日 : 2024/06/05
- ショートステイ(短期入所)
特別養護老人ホーム桜井の里・絆の介護職員・ヘルパー求人・採用(西蒲原郡弥彦村/新潟県)
- 給与
- 【月給】164,900円~210,600円
「内訳」
基本給:137,400円~160,600円
処遇改善手当:10,000円
特定処遇改善手当:3,500円~7,000円
資格手当:11,000円(介護福祉士)
夜勤・宿直手当:14,000円~22,000円/月
【その他手当】
扶養手当
住居手当
年末年始手当
被服手当
【定期昇給】
有り 1月あたり上限2,100円
- 住所
- 新潟県西蒲原郡弥彦村大字麓3036
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・研修制度、人事考課制度、登用制度、職員親睦会、海外研修制度、インターンシップ制度、退職金制度等、「人材育成」に力を入れています♪
・若手~60歳以上の方と幅広いスタッフが活躍中!働き方改革関連認定企業に認定!(厚生労働省)
・認知症介護実践者研修を新潟市から委託されている法人で、教育・研修制度も充実!
・経験や習熟度に合わせた階層別の研修を実施。自身の成長を感じやすい職場です!
・賞与4.4ヶ月(介護福祉士:初年度2.8ヶ月支給有)
・年間休日115日!有給休暇連続取得可能!「ワーク・ライフ・バランス」に取組み、若手・女性にも働きやすい職場環境を提供することに力を入れています!
最終更新日 : 2024/03/22
- ショートステイ(短期入所)
特別養護老人ホーム 分水の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(燕市/新潟県)
- 給与
- 【月給】164,900円~210,600円
「内訳」
基本給:137,400円~160,600円
処遇改善手当:10,000円
特定処遇改善手当:3,500円~7,000円
資格手当:11,000円(介護福祉士)
夜勤・宿直手当:14,000円~22,000円/月
【その他手当】
扶養手当
住居手当
年末年始手当
被服手当
【定期昇給】
有り 1月あたり上限2,100円
- 住所
- 新潟県燕市新堀2479-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・研修制度、人事考課制度、登用制度、職員親睦会、海外研修制度、インターンシップ制度、退職金制度等、「人材育成」に力を入れています♪
・若手~60歳以上の方と幅広いスタッフが活躍中!働き方改革関連認定企業に認定!(厚生労働省)
・認知症介護実践者研修を新潟市から委託されている法人で、教育・研修制度も充実!
・経験や習熟度に合わせた階層別の研修を実施。自身の成長を感じやすい職場です!
・賞与4.4ヶ月(介護福祉士:初年度2.8ヶ月支給有)
・年間休日115日!有給休暇連続取得可能!「ワーク・ライフ・バランス」に取組み、若手・女性にも働きやすい職場環境を提供することに力を入れています!
最終更新日 : 2024/03/22
- デイサービス・デイケア
生きがい広場地蔵堂・デイサービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(燕市/新潟県)
- 給与
- 【月給】150,900円-188,600円
「内訳」
基本給:137,400円-160,600円
処遇改善手当:10,000円
特定処遇改善手当:3,500円-7,000円
資格手当:11,000円(介護福祉士)
【その他手当】
扶養手当
住居手当
年末年始手当
被服手当
【定期昇給】
有り 1月あたり上限2,100円
- 住所
- 新潟県燕市分水栄町1-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・研修制度、人事考課制度、登用制度、職員親睦会、海外研修制度、インターンシップ制度、退職金制度等、「人材育成」に力を入れています♪
・若手~60歳以上の方と幅広いスタッフが活躍中!働き方改革関連認定企業に認定!(厚生労働省)
・認知症介護実践者研修を新潟市から委託されている法人で、教育・研修制度も充実!
・経験や習熟度に合わせた階層別の研修を実施。自身の成長を感じやすい職場です!
・賞与4.4ヶ月(介護福祉士:初年度2.8ヶ月支給有)
・年間休日115日!有給休暇連続取得可能!「ワーク・ライフ・バランス」に取組み、若手・女性にも働きやすい職場環境を提供することに力を入れています!
最終更新日 : 2024/03/22
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- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる