検索条件に当てはまる新潟県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる新潟県の求人
- 就労継続支援
みのわの里工房ますがたの生活支援員(正社員)求人・採用(長岡市/新潟県)
- 給与
- 【月給】164,864円〜195,544円
- 住所
- 新潟県長岡市飯塚1134番地3
- 最寄り駅
- 越後岩塚、来迎寺、塚山
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・地域に根ざした温かい福祉を提供し、利用者の方との深い繋がりを築けます。
・充実した研修制度があり、未経験の方も安心して専門性を高められます。
・基本的に土日が定休なのでメリハリをつけて働くことができます。
最終更新日 : 2025/06/28
- デイサービス・デイケア
リーブルデイサービスセンターの生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(三条市/新潟県)
- 給与
- 【月給】177,500円〜259,800円
- 住所
- 新潟県三条市今井野新田962-3
- 最寄り駅
- 北三条、三条(新潟)、燕三条
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・利用者様の平均介護度は2程度です。レクレーションやお菓子作りなど、イベントごとも盛大に行いますのでレクレーションが好きな方は大歓迎です。
・休みの予定が立てやすい安心の日曜日固定休みです。
・充実した内容の研修制度を設けているので、働きながら更なるステップアップ（資格取得や接遇研修）も可能です。
最終更新日 : 2025/06/28
- デイサービス・デイケア
ニチイケアセンター新潟中央の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市中央区/新潟県)
- 給与
- 【月給】190,000円〜
- 住所
- 新潟県新潟市中央区沼垂東6-9-3
- 最寄り駅
- 新潟、白山(新潟)、東新潟
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/06/27
- 就労継続支援
みのわの里工房ほたるの生活支援員(正社員)求人・採用(長岡市/新潟県)
- 給与
- 【月給】164,864円〜195,544円
- 住所
- 新潟県長岡市来迎寺2061番地
- 最寄り駅
- 来迎寺、越後岩塚、前川
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・地域に根ざした温かい福祉を提供し、利用者の方との深い繋がりを築けます。
・充実した研修制度があり、未経験の方も安心して専門性を高められます。
・基本的に土日が定休なのでメリハリをつけて働くことができます。
最終更新日 : 2025/06/27
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター新潟東の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(新潟市江南区/新潟県)
- 給与
- 【月給】209,860円〜
- 住所
- 新潟県新潟市江南区横越川根町4-1-41
- 最寄り駅
- 亀田、荻川
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/06/27
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム うおの園の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(魚沼市/新潟県)
- 給与
- 【月給】206,724円〜341,484円
- 住所
- 新潟県魚沼市原虫野438-4
- 最寄り駅
- 小出、八色、越後堀之内
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・年間休日120日以上と休みが多く、また残業時間も月平均3時間と少ないため、家庭との両立が可能です。
・介護福祉士資格取得時は受験費用の半額を補助します。
最終更新日 : 2025/06/27
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター直江津の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(上越市/新潟県)
- 給与
- 【月給】213,110円〜
- 住所
- 新潟県上越市五智新町1-24
- 最寄り駅
- 直江津、春日山、黒井(新潟)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/06/27
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター柿崎の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(上越市/新潟県)
- 給与
- 【月給】213,110円〜
- 住所
- 新潟県上越市柿崎区馬正面1159-41 ヨシクラビル2F B号室
- 最寄り駅
- 柿崎、上下浜
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/06/27
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅笑日和坂井の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(新潟市西区/新潟県)
- 給与
- 【月給】214,500円〜
- 住所
- 新潟県新潟市西区坂井東4-6-14
- 最寄り駅
- 寺尾、新潟大学前、小針
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉主事任用
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度有。
・バースデイ休暇や懇親会等福利厚生も充実です。
・定年65歳と腰を据えて長く勤務できます。
最終更新日 : 2025/06/27
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンター みさとの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市西蒲区/新潟県)
- 給与
- 【月給】160,400円〜258,000円
- 住所
- 新潟県新潟市西蒲区旗屋731
- 最寄り駅
- 越後曽根、越後赤塚、巻
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
認知症のある方が可能な限りご自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、食事や入浴、機能訓練などを施設にて日帰りで提供するサービスです。
ご家族と相談しながら、ひとりひとりの利用者様に合った支援を計画します。
デイサービスセンターみさとでは、認知症の予防や改善のお手伝いをしております。
・良いチームワークで仕事をしているため残業はほとんどなく、年間では123日のお休みがあります。
・計4.00ヶ月分の賞与だけでなく、住宅手当や医療費補助など不安なく働いていただける待遇を整えています。
・デイサービス、通所リハビリテーション経験のある方は大歓迎です。
最終更新日 : 2025/06/27
- デイサービス・デイケア
文京町デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市中央区/新潟県)
- 給与
- 【月給】205,000円〜250,000円
- 住所
- 新潟県新潟市中央区文京町27-30
- 最寄り駅
- 関屋(新潟)、青山(新潟)、白山(新潟)
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・職場のスタッフの結束力も強く、問題・課題が発生すれば皆で自分の事のように考え・協力し合うような職場環境です。
・定年65歳のため長く安定して勤務が可能です。
・24時間、看護師常駐なので安心して勤務が出来ます。
・スキルアップのための研修なども充実しています。
・教育制度充実しています。ヒューマンスキル、テクニカルスキル共に力を入れ取り組み、外部講師によるセミナーも行っています。
最終更新日 : 2025/06/27
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ村上飯野の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(村上市/新潟県)
- 給与
- 【月給】216,000円〜272,600円
- 住所
- 新潟県村上市飯野2-8-20
- 最寄り駅
- 村上(新潟)、岩船町
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/06/27
- デイサービス・デイケア
ツクイ長岡喜多町の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(長岡市/新潟県)
- 給与
- 【月給】200,500円〜257,100円
- 住所
- 新潟県長岡市喜多町978-1
- 最寄り駅
- 長岡、宮内(新潟)、北長岡
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/06/27
- デイサービス・デイケア
ツクイ新潟猿ヶ馬場の生活相談員・相談職(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(新潟市東区/新潟県)
- 給与
- 【月給】205,500円〜253,500円
- 住所
- 新潟県新潟市東区猿ヶ馬場2-12-17
- 最寄り駅
- 東新潟、大形、越後石山
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/06/27
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ新潟山木戸東の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(新潟市東区/新潟県)
- 給与
- 【月給】228,000円〜279,600円
- 住所
- 新潟県新潟市東区山木戸4-12-32
- 最寄り駅
- 新潟、東新潟、越後石山
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/06/27
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ新潟女池の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(新潟市中央区/新潟県)
- 給与
- 【月給】228,000円〜279,600円
- 住所
- 新潟県新潟市中央区鳥屋野南3丁目2番6号
- 最寄り駅
- 関屋(新潟)、青山(新潟)、白山(新潟)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/06/27
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ佐渡中央の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(佐渡市/新潟県)
- 給与
- 【月給】227,000円〜278,600円
- 住所
- 新潟県佐渡市泉918-1
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/06/27
- 訪問入浴介護
ツクイ村上飯野の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(村上市/新潟県)
- 給与
- 【月給】201,000円〜
- 住所
- 新潟県村上市飯野2-8-20
- 最寄り駅
- 村上(新潟)、岩船町
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/06/27
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ上越つちはしの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(上越市/新潟県)
- 給与
- 【月給】216,000円〜269,000円
- 住所
- 新潟県上越市土橋828-2
- 最寄り駅
- 春日山、高田(新潟)、南高田
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/06/27
- デイサービス・デイケア
ツクイ長岡宝の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長岡市/新潟県)
- 給与
- 【月給】200,500円〜257,100円
- 住所
- 新潟県長岡市宝二丁目1-8
- 最寄り駅
- 北長岡、押切、長岡
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/06/27
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