【残業ほぼなし】山梨県南アルプス市の介護求人・転職情報

介護老人保健施設(老健)

峡西老人保健センターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(南アルプス市/山梨県)

給与: 【月給】200,100円〜

住所: 山梨県南アルプス市下宮地421

求人のおすすめポイント

【法人の特徴】
賞与4か月に加え、各種手当も充実しており高給与を期待できる求人です。
夏季休暇3日、冬季休暇4日とお休みが充実しており、完全週休2日制の導入に向けても動いています。

【施設の特徴】
身体機能の低下や認知症のため介護が必要な高齢者に対し、自立を促すサポートを行っており、とくに在宅支援に力を入れております。
所謂「特養化」は進んでおらずあくまでリハビリ・介護を通した在宅復帰を目指した支援を中心としています。
利用者の回復や在宅復帰へ携わることへやりがいや興味をお持ちの方にオススメです。

最終更新日 : 2025/04/25

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病院・クリニック・診療所

峡西病院の看護助手(正社員)求人・採用(南アルプス市/山梨県)

給与: 【月給】190,350円〜

住所: 山梨県南アルプス市下宮地421

求人のおすすめポイント

【施設の特徴】
214床の精神科病院です。平成20年に新病棟を建て替え、非常に綺麗な職場環境となりました。
閉鎖病棟と開放病棟、精神療養病棟、認知症病棟と3病棟に分かれており、外来は駐車場目の前の旧病棟を利用しています。
認知症病棟は「リスタート病棟」と名づけられており、別棟に配置しております。

【仕事の特徴】
急性期病棟の平均在院日数は60日（急性期の上のスーパー救急が90日以内なので相当短いです）。
なるべく社会復帰がすぐに出来る様、過剰に在院日数を長くするのではなく、早めに在宅に送る努力をし、その後は在宅部門でしっかりと最後まで患者様の面倒を見るという動きを病院全体で行っております。
看護助手・介護職という立場からこの様な支援に携わることができる、非常に社会貢献性の高いお仕事です。

【職場の安定性について】
理事長のお考えが「稼働率60％でも利益の出る病院」ということで、基本的には在宅へ移行できるよう取り組み・環境づくりをしております。これにより長らく黒字経営を続けており、安心して働き続けるられる職場作りに繋がっています。
また、特定医療法人という、医療法人の中でも一部しか認めてもらえていない法人であり、通常の医療法人よりも税制優遇を受けることも実現しています。

最終更新日 : 2025/04/25

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特別養護老人ホーム(特養)

櫛形荘介護老人福祉施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(南アルプス市/山梨県)

給与: 【月給】198,424円〜266,600円

住所: 山梨県南アルプス市上宮地1408

最終更新日 : 2025/04/25

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病院・クリニック・診療所

宮川病院の看護助手(正社員)求人・採用(南アルプス市/山梨県)

給与: 【月給】185,000円〜

住所: 山梨県南アルプス市上今諏訪1750

最寄り駅: 常永、竜王、小井川

求人のおすすめポイント

・41床のアットホームな病院です。忙しすぎず患者様に寄り添ったケアができます。
・スタッフ全員の顔と名前が一致する規模なので風通しの良い雰囲気です。
・残業時間はほとんどありません。プライベートと両立ができます。
・平成30年10月1日より地域包括ケア病床を導入しています。より幅広い入院ニーズに対応しています。（地域包括ケア病床26床 + 一般病床15床）

最終更新日 : 2025/04/24

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デイサービス・デイケア

デイサービス　リハかのん若草の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(南アルプス市/山梨県)

給与: 【月給】194,200円〜286,000円

住所: 山梨県南アルプス市浅原字中河原240

最寄り駅: 東花輪、小井川、甲斐上野

求人のおすすめポイント

・2019年4月1日にオープンしたばかりの施設です。
・定員が10人ですので、アットホームな雰囲気の中、一人一人に合った介護ができます。
・月に一度『部会』という名で施設をよくするためにみんなで会議を開いています。
⇒利用者様のためを思って活動しています。
・残業はほぼなし。
できるだけ定時で帰られるように取り組んでいます。
・2019年度から処遇改善手当が毎月給与に支給されます。
処遇改善手当10,000円！
・日曜固定休みなので、お子様の行事にも積極的に参加できます。

最終更新日 : 2025/04/24

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障がい者支援

山梨県立育精福祉センター成人寮の生活支援員(正社員)求人・採用(南アルプス市/山梨県)

給与: 【月給】225,113円〜252,026円

住所: 山梨県南アルプス市有野3303-2

最寄り駅: 塩崎

最終更新日 : 2025/04/23

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ケアハウス(軽費老人ホーム)

セレソ櫛形の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(南アルプス市/山梨県)

給与: 【月給】159,500円〜

住所: 山梨県南アルプス市小笠原1077-2

求人のおすすめポイント

・これまで経験やスキルを長く正社員として発揮できるように定年65歳までと定めています
・残業は月に5時間程度です。業務効率化しプライベートが充実できるような体制を整えています。

最終更新日 : 2025/04/23

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デイサービス・デイケア

峡西老人保健センターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(南アルプス市/山梨県)

給与: 【月給】158,100円〜

住所: 山梨県南アルプス市下宮地421

求人のおすすめポイント

・日曜日固定休みの為、ご家族との時間を守ることができます。
・1日の利用者人数が6名-8名ですので、一人一人に寄り添った介護ができます。
・特定医療法人という、医療法人の中でも一部しか認めてもらえていない法人です。
　通常の医療法人よりも税制優遇が受けられるなど、運営母体も安定しています。
　また、行政から認知症ケアに関する新しいプロジェクトの依頼などもある病院です。
・スキルアップも目指せます。
　精神科の急性期から慢性期、認知症分野、在宅分野と幅広く、地域の精神科医療に貢献しています。
・賞与4.0ヶ月実績など待遇面もしっかりしています。

最終更新日 : 2025/04/23

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就労継続支援

また明日セルフサポートの生活支援員、サービス管理責任者(正社員)求人・採用(南アルプス市/山梨県)

給与: 【月給】164,200円〜241,600円

住所: 山梨県南アルプス市百々2355-1 ハイツ21

最寄り駅: 塩崎、竜王

求人のおすすめポイント

・各種手当に昇給賞与もご用意しています
・経験問わず大募集。入職後には研修も行っていますので働きながら成長できる職場です
・毎月2回業務終了後にケース会議・職員会議などを実施し、情報の共有などをしっかり行います
・経験をお持ちの方は基本給などで優遇いたします。

最終更新日 : 2025/04/18

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デイサービス・デイケア

指定通所リハビリテーション事業所　巨摩共立病院　デイケアももそのの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(南アルプス市/山梨県)

給与: 詳しくはお問い合わせください

住所: 山梨県南アルプス市桃園340

求人のおすすめポイント

・施設の特徴
退院後の残存機能維持・回復のためリハビリを行う施設です。
利用者のほとんどが自力で歩ける方で、介護度は比較的軽めです。
和気あいあい・活動的な雰囲気のもとで残存機能の維持を目的とした支援を行うことができます。

最終更新日 : 2025/04/18

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム白根聖明園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(南アルプス市/山梨県)

給与: 【月給】194,500円〜241,500円

住所: 山梨県南アルプス市在家塚1305

求人のおすすめポイント

【高待遇】
賞与5ヶ月分+処遇改善一時金支給の例もあり、高給与を期待できる施設です。
年間休日127日かつ年末年始休暇有りと休日・休暇面が大変充実しています。
【資格取得支援制度充実】
資格取得時の受験料を事業主負担に加え、
・受験日を業務扱い
・受験会場までの交通費を全額助成
と働きながら資格を取得する上でのサポートが強く、キャリアアップ・スキルアップが見込みやすい環境です。
外部研修受講も積極的に支援しております。
【その他施設の特徴】
サービス残業ゼロを掲げ、食事介助等サービス提供も残業として承認しています。
また、平日の午後には利用者向けのカフェを開店。職員にもコーヒーやジュース類を無料にて提供しています。
ICTや介護ロボットの導入も積極的に行っており、PCやタブレットを活用した記録業務の効率化など、スタッフの負担を下げる施策を進めています。

最終更新日 : 2025/04/18

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障がい者支援

山梨県立梨の実寮の生活支援員(正社員)求人・採用(南アルプス市/山梨県)

給与: 【月給】225,113円〜252,026円

住所: 山梨県南アルプス市有野4370

最寄り駅: 塩崎

最終更新日 : 2025/03/18

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デイサービス・デイケア

デイサービスリハかのん白根の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(南アルプス市/山梨県)

給与: 【月給】194,200円〜286,000円

住所: 山梨県南アルプス市飯野２９５４-1

求人のおすすめポイント

・定員が10人ですので、アットホームな雰囲気の中、一人一人に合った介護ができます。
・月に一度『部会』という名で施設をよくするためにみんなで会議を開いています！。
⇒利用者様のためを思って活動しています。
・残業はほぼなし
できるだけ定時で帰られるように取り組んでいます
・2019年度から処遇改善手当が毎月給与に支給されます
処遇改善手当10,000円
・インスタグラムを使用し活動の様子を皆様にお届け

最終更新日 : 2024/10/28

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