検索条件に当てはまる山梨県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる山梨県の求人・転職情報3件
検索条件に当てはまる山梨県の求人
介護老人保健施設(老健)
![峡西老人保健センター](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000TaRsiAAF%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
峡西老人保健センターの介護職員・ヘルパー求人・採用(南アルプス市/山梨県)
- 給与
- 【月給】200,100円-
[内訳]
基本給:143,100円(無資格未経験)-
処遇改善手当:15,000円-24,000円
夜勤手当:7,750円/回
日祭日手当:1,000円/回
勤続手当:9,000円
【その他手当】
資格手当:4,000円(介護福祉士のみ)
家族手当:10,000円-
通勤手当:月当たり10,000 円上限
日祝手当:1,000円/回
早出手当:1,000円/回
遅出手当:2,000円/回
居残手当:2,250円/回
【資格手当詳細】
介護福
- 住所
- 山梨県南アルプス市下宮地421
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
賞与4か月に加え、各種手当も充実しており高給与を期待できる求人です。
夏季休暇3日、冬季休暇4日とお休みが充実しており、完全週休2日制の導入に向けても動いています。
【施設の特徴】
身体機能の低下や認知症のため介護が必要な高齢者に対し、自立を促すサポートを行っており、とくに在宅支援に力を入れております。
所謂「特養化」は進んでおらずあくまでリハビリ・介護を通した在宅復帰を目指した支援を中心としています。
利用者の回復や在宅復帰へ携わることへやりがいや興味をお持ちの方にオススメです。
最終更新日 : 2024/07/01
介護老人保健施設(老健)
![介護老人保健施設 勝沼ナーシングセンター](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000TRd7vAAD%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
介護老人保健施設 勝沼ナーシングセンターの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(甲州市/山梨県)
- 給与
- ・嘱託社員(介護福祉士以外)
【月給】230,500円‐236,200円
[内訳]
・基本給:160,000円
・介護改善金手当:32,000円
・特定加算手当:10,000円
・ベースアップ手当:5,000円
・夜勤手当:20,000円‐25,000円(5,000円/回・月4回‐5回程度)
・早出手当:3,500円‐4,200円(700円/回・月5回‐6回程度)
・社員(介護福祉士)
【月給】251,500円‐279,200円
[内訳]
・基本給:170,000円‐190,00
- 住所
- 山梨県甲州市勝沼町菱山中平4300
- アクセス
- 【電車】 勝沼ぶどう郷駅より徒歩1分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/07/01
介護老人保健施設(老健)
![介護老人保健施設 ナーシングプラザ三珠](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg1.webp&w=640&q=75)
介護老人保健施設 ナーシングプラザ三珠の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西八代郡市川三郷町/山梨県)
- 給与
- 【月給】183,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円‐180,000円
・支援補助手当:6,000円
・皆勤手当:3,000円
・夜勤手当:24,000円‐30,000円(6,000円/回 月4-5回程度)
【その他手当】
・資格手当:5,000円‐10,000円
・処遇改善手当:31,400円‐44,800円/月
※年4回に分けて支給しております。
・扶養手当:4,500円/人×18歳未満(毎月)
10,000円/月(配偶者・毎月)
・住宅手当:10,000円
・
- 住所
- 山梨県西八代郡市川三郷町上野2968
- アクセス
- 芦川駅より徒歩6分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・処遇改善手当が高く、地域でも高水準の法人様です。
・スタッフは20代-30代の職員が多めの割合で、入社後も丁寧なフォローを心がけています。
・介護度は重たい方が多く、ターミナルケア含めスキルアップ、給与アップしたい方にもおすすめです。
・法人が必要だと判断した資格や研修については、費用負担制度もございます。
最終更新日 : 2024/07/01
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる