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検索条件に当てはまる静岡県の求人・転職情報

検索条件に当てはまる静岡県の求人

  • 介護老人保健施設(老健)
ハイマート有玉

ハイマート有玉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)

給与
【月給】224,500円〜325,500円
住所
静岡県浜松市中央区有玉南町1436
最寄り駅
自動車学校前、さぎの宮、遠州上島
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・ブランクがある方、家庭と両立したい方、子育て中の方、ご希望に合わせた働き方を相談出来ます。
・長期療養・慢性期・終末期の患者さんが中心で、予約入院がほとんどの為、残業がありません。
・委員会や勉強会は全施設のスタッフが参加するので、法人全体として一緒に患者さんに向き合っていく雰囲気があります。また、法人内全ての施設において身体拘束を廃止していることが理念です。

最終更新日 : 2025/05/27

  • 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ヒューマンライフ富士

介護老人保健施設ヒューマンライフ富士の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富士市/静岡県)

給与
【月給】234,333円〜
住所
静岡県富士市大淵3901-1
最寄り駅
富士根、入山瀬、源道寺
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【新富士病院グループの関連法人です】
医療法人社団喜生会は昭和63年の新富士病院開設以来、施設と在宅の両面から医療・介護を提供し、富士市の地域福祉を支え続けている大手法人です。
複数の事業所を運営している為、ご自身の望むケアができる事業所への異動も希望ができ、長く腰を据えて働ける環境です。

【社会復帰を目指す方のための施設です】
介護老人保健施設ヒューマンライフ富士は主に病状が安定し、社会復帰に向けてリハビリテーションや看護、介護のケアを必要とする利用者様の為の施設です。
新人やベテラン関係なく、施設をよくするための意見があれば歓迎する環境です。

【スキルアップがしやすい職場です】
多職種の方々と連携して業務を行う機会も多く、喀痰吸引や医療依存度の高いケアも学べるので自身のスキルアップもでき、やりがいを感じながら働き続けることが可能です。
また、同じ敷地内にある病院には医師が24時間常駐しており、夜間の急患等があった場合も対応していただけますので安心して就業ができます。

【充実の福利厚生で長く勤められます】
職員が働きやすい職場環境を目指している為、住宅手当や扶養手当の金銭的なものを筆頭に手厚い福利厚生のご用意がございます。
定年の65歳を超えた方でも給与据え置きでの再雇用制度あり、まだまだ頑張りたいという方を応援します。
職員の二親等まで外来や歯科の受診代が半額、病院や介護施設への入院や入所の場合に減額になる制度がございます。
職場の雰囲気も良く、手厚い福利厚生が整っている為、平均勤続年数10年と長く勤めている職員様が多く在籍しています。

【家庭との両立を応援します】
育児休暇取得率100%、保育所・学童保育が利用可能など徹底した子育て支援をしており育児をしながら安心して働けます。

最終更新日 : 2025/05/27

  • 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設萩の里

介護老人保健施設萩の里の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)

給与
【月給】207,700円〜
住所
静岡県静岡市駿河区西大谷12-5
最寄り駅
春日町、柚木(静岡鉄道)、東静岡
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

【強化型老健です】
老健の中でも在宅復帰に力を入れている強化型老健の事業所です。元気になって旅立っていく利用者様を見る事ができるためやりがいに繋がります。
また、在宅復帰が叶うのも医療法人社団秀慈会が老健だけでなく、デイケア、訪問介護等、グループホーム等で包括的にケアを行える対背を作っているからです。

【心強い環境で働くことができます】
おむつの基本的な知識を持ち、十分な技能も持っているおむつマイスターを持っている師長や、認知症を専門に学んだDr.が施設長、数多くのリハ職の方等、心強い環境で勤務することが出来ます。
また、OJTでの研修や秀慈会の持つ介護福祉士養成校にて介護福祉士資格の取得に関しても法人がバックアップしてくれます。

【連携が大切です】
介護職だけでなく、看護師、リハ職などの様々な職種の人が働いています。
様々な職種と連携を取りながら仕事をすることで、他職種の人がどんなことを感がているのか等を学びながら仕事をすることができます。

最終更新日 : 2025/05/27

  • 介護老人保健施設(老健)
非公開求人

介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(掛川市/静岡県)

給与
【月給】225,000円〜
住所
静岡県掛川市
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

2025年05月27日 に情報更新された(掛川市/静岡県)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/05/27

  • 介護老人保健施設(老健)
静岡広野病院介護医療院

静岡広野病院介護医療院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)

給与
【月給】205,300円〜250,800円
住所
静岡県静岡市駿河区広野1494-8
最寄り駅
用宗、安倍川
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

【医療法人社団恒仁会】
「いつまでも変わらない思いやりと いつしみの心をもって 高齢社会に貢献する。」という経営基本理念のもと、静岡市を中心に病院や介護施設を運営している恒仁会グループの法人です。

【安心して働ける職場】
・医師、看護師が24時間常駐しておりますので、困った際にすぐ駆けつけてくださいます。
・有給取得率70%以上、年間休日は120日とプライベートとの両立も可能です。
・平均勤続年数11年、定年まで勤めあげる職員様がほとんどです。
・「協調性」を大切にする職場環境で、家庭のことなど困ったときは助け合う風土があります。また、職員は多くの方が子育て中に非常勤から入職をして、お子様の年齢に合わせて常勤になった方々なので子育て理解があります。

最終更新日 : 2025/05/27

  • 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 いかる野

介護老人保健施設 いかる野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富士宮市/静岡県)

給与
【月給】223,380円〜242,950円
住所
静岡県富士宮市原709
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

【母体は地域に根差した医療法人社団です】
医療法人社団鵬友会は神奈川県から静岡県富士宮市にかけて病院、介護老人保健施設を運営している創立1981年の伝統ある法人です。

【在宅復帰を目指す利用者様のケア】
介護老人保健施設なので、利用者定員100名の規模が大きい事業所ですが、施設の平均介護度は3.0、全介助の利用者様は1割に満たないくらいで在宅復帰に向けてリハビリやADL訓練に取り組んでいる利用者様がほとんどです。
流しそうめん大会や運動会などの利用者様に楽しんでいただくためのイベントが充実しており、「自分の家族が入所されている」気持ちで日々のケアに取り組んでいます。

【マンツーマンの教育制度】
プリセプター制度を導入しており、資格の有無や介護経験に関わらず新入職員には必ず先輩職員1名が担当となり日々の業務をサポート、独り立ちができるまで一緒に業務を行います。
介護福祉士の取得に必要な実務者研修の取得支援があり、事業所負担で資格の取得ができるため、無資格未経験で入職して資格を取得しキャリアを重ねている職員も多数在籍しています。
また、夜勤についてもその方に合わせてスタートします(1ヶ月-半年が目安)。看護師1名、介護職4名の手厚い人員配置なので安心して業務に取り組めます。

【プライベートとの両立ができます】
年間休日は120日以上、夏季休暇や年末年始の休暇もございますのでまとまったお休みがとりやすいです。
また、シフトについても2交代制がベースとなりますので生活リズムが整えやすく働きやすい環境です。

最終更新日 : 2025/05/27

  • 介護老人保健施設(老健)
はまなこ介護老人保健施設

はまなこ介護老人保健施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市浜名区/静岡県)

給与
【月給】261,000円〜305,300円
住所
静岡県浜松市浜名区三ヶ日町都筑3664-10
最寄り駅
東都筑、都筑、浜名湖佐久米
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・1989年9月開設の浜名湖近くにある介護老人保健施設です。自然豊かな環境で、やりがいを感じながら、スキルアップを目指し、長く働き続けられる職場です。
・母体の医療法人豊岡会は静岡県西部を中心に病院、介護老人保健施設、グループホーム、居宅介護支援事業所、デイケアなど、様々な医療・介護サービスを提供している法人県内でも屈指の法人です。
・介護職の経験がない方でも先輩職員がマニュアルに沿ってマンツーマンでサポートしてくれるので安心して就業ができます。
・定期開催される勉強会や資格取得支援制度を通じて職員のスキルアップを後押しする風土があります。
・年齢を重ねても夜勤回数や、デイケアへの異動など相談しながら働き続けることができ、ライフステージの変化に合わせて働ける環境です。
・日曜日祝日手当あり(3,000円/回)、賞与4ヶ月分と高給与が見込めます。
・託児所が併設されており、1回700円で利用ができます。
・年間休日も112日とプライベートと両立して働ける環境です。

最終更新日 : 2025/05/27

  • 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設風の杜

介護老人保健施設風の杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(周智郡森町/静岡県)

給与
【月給】210,500円〜
住所
静岡県周智郡森町草ヶ谷104-1
最寄り駅
遠州森、円田、戸綿
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【働きやすい制度】
1時間ごとに有給が取れる制度があるため、忙しい中でも働きやすく休みやすいです。
復職制度、育児休暇取得実績、年間休日110日なので、ご家庭がある方も働きやすい環境が整っています。

【アットホームな事業所で安心、リラックスして働ける】
施設長様とお電話でお話しさせていただき、とてもお優しい印象です。
ホワイトで温かい事業所様なので、キャリアを積んでいくというよりかは仲良く楽しく働きたい方にぴったりだと思います。

【通いやすい立地】
森町病院前駅から徒歩4分で通うことができ、マイカー通勤も可能なためとても通いやすいです。

最終更新日 : 2025/05/27

  • 介護老人保健施設(老健)
介護医療院新富士ケアセンター

介護医療院新富士ケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(富士市/静岡県)

給与
【月給】234,333円〜
住所
静岡県富士市大淵3898番1
最寄り駅
富士根、入山瀬、源道寺
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【新富士病院グループの関連法人です】
医療法人社団喜生会は昭和63年の新富士病院開設以来、施設と在宅の両面から医療・介護を提供し、富士市の地域福祉を支え続けている大手法人です。
複数の事業所を運営している為、ご自身の望むケアができる事業所への異動も希望ができ、長く腰を据えて働ける環境です。

【スキルアップがしやすい職場です】
看護師の方々と連携して業務を行う機会も多く、喀痰吸引や医療依存度の高いケアも学べるので自身のスキルアップもでき、やりがいを感じながら働き続けることが可能です。
中には看護助手として勤務しながら看護学校に通って看護師を目指している職員様もいらっしゃいます。

【充実の福利厚生で長く勤められます】
職員が働きやすい職場環境を目指している為、住宅手当や扶養手当の金銭的なものを筆頭に手厚い福利厚生のご用意がございます。
定年の65歳を超えた方でも給与据え置きでの再雇用制度あり、まだまだ頑張りたいという方を応援します。
職員の二親等まで外来や歯科の受診代が半額、病院や介護施設への入院や入所の場合に減額になる制度がございます。
職場の雰囲気も良く、手厚い福利厚生が整っている為、平均勤続年数10年と長く勤めている職員様が多く在籍しています。

【家庭との両立を応援します】
育児休暇取得率100%、保育所・学童保育が利用可能など徹底した子育て支援をしており育児をしながら安心して働けます。

最終更新日 : 2025/05/20

  • 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設あすなろ

介護老人保健施設あすなろの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(御殿場市/静岡県)

給与
【月給】148,000円〜196,000円
住所
静岡県御殿場市川島田1076-2
最寄り駅
御殿場、南御殿場、富士岡
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • その他
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

・残業が少なめなのでプライベートとの両立がしやすい環境です。
・年間休日120日以上!

最終更新日 : 2025/05/16

  • 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設菜の花の丘

介護老人保健施設菜の花の丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(駿東郡小山町/静岡県)

給与
【月給】182,000円〜
住所
静岡県駿東郡小山町竹之下321
最寄り駅
足柄(静岡)、駿河小山
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・残業が少なめなのでプライベートとの両立がしやすい環境です。
・年間休日120日以上!

最終更新日 : 2025/05/16

  • 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 あおばケアガーデン

介護老人保健施設 あおばケアガーデンの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(掛川市/静岡県)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
静岡県掛川市大渕4345
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 非常勤
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

求人のおすすめポイント

・賞与4ヶ月分。高給与が期待できます。
・入職時には新人研修を実施。資格を取得したばかりの方や、ブランク明けの方も安心して業務に入れる体制をとっています。
・日々のレクリエーションに力を入れています。在宅復帰の支援をしたい方におすすめです。

最終更新日 : 2025/05/14

  • 介護老人保健施設(老健)
天王介護老人保健施設

天王介護老人保健施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)

給与
【月給】164,000円〜247,000円
住所
静岡県浜松市中央区市野町2495
最寄り駅
自動車学校前、さぎの宮、遠州上島
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・夜勤手当10,000円/回と好条件!
・残業月5時間以内でプライベートの時間が確保できます!

最終更新日 : 2025/05/01

  • 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設楽寿

介護老人保健施設楽寿の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)

給与
【月給】182,460円〜292,990円
住所
静岡県静岡市葵区与左衛門新田74-6
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・静岡県内で全19事業を運営。利用者数、職員数、施設数共に大規模の安定法人です。
・特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、ケアハウス、グループホーム、デイサービス、デイケアなど様々なキャリアパスが広がります。
・賞与は年3回。5.00ヶ月分。(初年度は4ヶ月分)
・無資格・未経験でも可能。パートでも賞与、さらに処遇改善手当が支給されます。
・勤続3年以上の職員が80%以上。定着率が高いです。
・1時間単位で有給休暇が取得可能。
・勤務時間も要相談可能。
・職員のメンタルケアにも力を入れています。例えば、怒りの感情をコントロールする力を身につける「アンガーマネジメント」、茶道など日本の伝統文化を学ぶ講座などもあります。このような取り組みで、職員が自分らしくあり続け、さらに自身のスキルをより高めることに繋がっています。成果の1つとして、県主催の介護技術コンテストで職員が過去6名も最優秀賞を受賞する等、成長もできる環境があります。

最終更新日 : 2025/04/25

  • 介護老人保健施設(老健)
伊豆慶友介護医療院

伊豆慶友介護医療院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊豆市/静岡県)

給与
【月給】204,000円〜263,000円
住所
静岡県伊豆市月ヶ瀬380-2
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

最終更新日 : 2025/04/23

  • 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 はるかぜ

介護老人保健施設 はるかぜの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(牧之原市/静岡県)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
静岡県牧之原市菅ヶ谷1240-1
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 非常勤
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

求人のおすすめポイント

・施設内に長期療養、短期入所、通所リハビリテーション、居宅介護支援事業所 を併設しているので、スキルアップも望めます。
・個室と多床室があり 両方の経験ができます。
・手当がしっかりしています。
・基本的にご希望がある方はどなたでも 見学、面接可能、お会いして検討くださいとおっしゃっておられます。オープンな雰囲気です。

最終更新日 : 2025/04/23

  • 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設しおさい

介護老人保健施設しおさいの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(賀茂郡西伊豆町/静岡県)

給与
【月給】219,200円〜373,000円
住所
静岡県賀茂郡西伊豆町仁科243-1
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・東日本を中心に70を超える病院・クリニック・施設を有する健育会の介護老人保健施設です。
・住宅手当最大27,000円支給、扶養手当も充実していますので収入を増やしたい方にお勧めです。
・残業はほとんどありません。

最終更新日 : 2025/04/23

  • 介護老人保健施設(老健)
入野ケアセンター

入野ケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)

給与
【月給】196,100円〜221,100円
住所
静岡県浜松市中央区入野町6417
最寄り駅
高塚、新浜松、第一通り
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・研修制度が充実しています。
業務内・業務外で月1度研修があります。
・入社時のフォローします。
マンツーマンで先輩がついて指導してくれます。
・資格取得支援があります。
介護実務者研修の費用は法人で負担します。
・申し送りやケアカンファレンスの時間をしっかり取ることで、勤務シフト・職種に関わらずしっかりと連携が取れる環境です。

最終更新日 : 2025/04/21

  • 介護老人保健施設(老健)
ケアセンター池田の街

ケアセンター池田の街の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)

給与
【月給】215,400円〜269,600円
住所
静岡県静岡市駿河区池田185-1
最寄り駅
東静岡、古庄、長沼(静岡)
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

最終更新日 : 2025/04/18

  • 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 フォレスタ藤枝

介護老人保健施設 フォレスタ藤枝の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(藤枝市/静岡県)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
静岡県藤枝市小石川町2-8-13
最寄り駅
藤枝、西焼津
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 非常勤
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

求人のおすすめポイント

【研修制度が充実】
新人職員が入社した際に、早く職場環境に慣れる事、無理なく担当業務に適応できるようにするために、先輩職員が1人ついて、OJTでの教育を行っていきます。
このように研修制度が充実しており、1から教育してもらえるので、
ブランクがある方や、未経験者の方でも安心して働くことが出来ます。
また、将来的に資格を取得したい方、管理職を目指している方など、
1からきちんと研修を受けることが出来るので、ピッタリです。

【働きやすい職場環境】 
08:30-17:30の時間の間の6時間以上であれば時間が自由なため、空いた時間で働くことが出来ます。
ワークライフバランスを推進しているので、スタッフの一人ひとりの多様な能力を発揮できる「働きやすい環境」の実現に向けて、様々な制度を整えております。
具体的には、「子育て支援制度」「リフレッシュ休暇」「ノー残業デイ」「資格支援制度」などスタッフの声を取り入れて制度を設け、職員の方々に安心して長く、やる気を持って働いてもらえるような職場環境を整えています。

【ポジションアップも可能】
フォレスタ藤枝では、無資格未経験のパートスタッフが正社員に登用、育児が落ち着いたので短時間勤務から日勤正社員、夜勤有の入所介護スタップが相談員となり日勤正社員になるなど実績が多数あります。
このように、ポジションアップや正社員への登用などキャリアアップが実現可能です。

最終更新日 : 2025/04/15

  1. 1
  2. 2
カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
  • 1. 非公開求人を見ることができる
  • 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
  • 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる