(2ページ目)検索条件に当てはまる山梨県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる山梨県の求人
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(甲府市/山梨県)
- 給与
- 【月給】198,000円-307,500円
[内訳]
・基本給:155,000円-230,000円
・職種手当:16,000円-18,000円
・処遇改善手当: 3,500円-9,500円
・特定処遇改善手当:3,500円-30,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回にて計上)(研修中は3,000円/回)
- 住所
- 山梨県甲府市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年09月17日 に情報更新された(甲府市/山梨県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/17
その他(介護)
しらゆり看護小規模多機能型居宅介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(甲斐市/山梨県)
- 給与
- 【月給】225,000円-313,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-250,000円
・処遇改善手当:40,000円-48,000円
・在宅手当:15,000円
【勤務実績等により支給される手当】
・夜勤手当:7,500円/回
・早番遅番手当:1,000円/回
・皆勤手当:5,000円
・住宅手当:5,000円(世帯主のみ)
・家族手当:4,000円-10,000円
- 住所
- 山梨県甲斐市篠原1895-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
最終更新日 : 2024/09/17
ショートステイ(短期入所)
憩いホーム緑町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(甲府市/山梨県)
- 給与
- ・介護福祉士以外・契約社員
【月給】246,300円-
[内訳]
・基本給:151,300円
・業務手当:16,000円
・普通処遇改善手当:67,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
・準夜勤手当:2,000円/回
・介護福祉士
【月給】268,300円-
[内訳]
・基本給:163,300円
・業務手当:16,000円
・資格手当:5,000円
・処遇改善手当:72,000円‐82,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・
- 住所
- 山梨県甲府市若松町4-15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・待遇
賞与4ヶ月と年収4,000,000円前後も期待できる高給与求人です。
残業が特別に長い等の事情があるわけでもなく、プライベートも大事にできる職場です。
・施設の特徴
地域密着型のデイサービスとショートステイの施設です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
甲斐の憩の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(甲斐市/山梨県)
- 給与
- 【月給】203,970円‐330,000円
夜勤手当:35,000円(7,000円/回、月5回で計上)含む
加算手当含む(年齢加算・学歴加算・役職加算・住宅手当・扶養手当・職務手当)
処遇改善含む
【その他手当】
・住宅手当:5,500円-9,500円
【昇給】
0.00%-14.30%/月
- 住所
- 山梨県甲斐市龍地3066番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
やさしい手甲府 甲府西事業所の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(甲府市/山梨県)
- 給与
- 【月給】202,600円-243,600円
[内訳]
基本給:178,000円-212,000円
キャリア評価手当:10,000円-12,000円
特定処遇改善手当:6,000円-11,000円
処遇改善手当:8,600円
【その他手当】
家族手当:配偶者10,000円、扶養家族5,000円
住居手当:10,000円
資格手当:10,000円-36,000円
介護支援手当:上限20,000円
- 住所
- 山梨県甲府市上石田1-7-14
- アクセス
- JR甲府 車・バイク 10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・山梨県を中心に、高齢者が安心した生活を送れるよう総合的な在宅介護サービスを行っており経営安定している法人なので安心して働けます。
・訪問介護・通所介護・居宅介護支援・福祉用具貸与などの事業を展開しています。山梨県内20事業所、八王子2事業所を運営しています。
・介護員初任者研修取得報奨金制度があります。(弊社または協力校にて取得された方)
・未経験の方でも、管理者中心に全職員が全力でバックアップ致しますのでご安心下さい。
・初任者研修養成講座を開催しており、資格取得の無料支援を行っております。
・風通しの良い雰囲気でチームでケアを実施しています。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護事業所 みんなの家つる東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(都留市/山梨県)
- 給与
- 【月給】150,000円-
・基本給:150,000円(新卒)-180,000円
・資格手当:10,000円(介護福祉士のみ)
・金庫管理者:5,000円
(4事業所すべてに現金入りの金庫があり、3,000円以下のおむつ等買い物は申請無しでできるようになっている)
・シフト管理担当:3,000円-8,000円(その時の規模による)
・夜勤手当:3,000円/1回
【処遇改善詳細】
処遇改善:賞与とは別に3月/9月 年2回 その時の経営に金額変化 点数制
【昇給】
年1回(3,00
- 住所
- 山梨県都留市大原170番地
- アクセス
- 富士急行線 田野倉駅から徒歩12分 富士急行線 禾生駅から徒歩21分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・清掃員・調理員の方がおり仕事の担当をしっかり分けていますので、介護の仕事に専念できます。
・職員同士仲が良く和気あいあいとお仕事しています。社長自身が夜勤など勤務にも入っており、現場理解もある方です。
・利用者様に1人1人に合わせた介護サービスをしております。
・働き方や勤務時間などご相談できます。
・少人数でアットホームな事業所様です。1人夜勤ですが仮眠をとったりする方もおり負担も重くありません。
・年間休日120日以上。オンオフしっかり分けて働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
ケアハウス(軽費老人ホーム)
セレソ櫛形の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(南アルプス市/山梨県)
- 給与
- 【月給】159,500円ー328,500円
[内訳]
基本給:139,000円ー208,500円
処遇改善手当:20,000円
調整手当:500円ー100,000円
【その他手当】
資格手当:3,000円ー15,000円
処遇改善手当一時金:100,000円-300,000円/年
- 住所
- 山梨県南アルプス市小笠原1077-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・これまで経験やスキルを長く正社員として発揮できるように定年65歳までと定めています
・残業は月に5時間程度です。業務効率化しプライベートが充実できるような体制を整えています。
最終更新日 : 2024/09/17
障がい者支援
障害者支援施設第二仁生園の生活支援員(正社員)求人・採用(北杜市/山梨県)
- 給与
- 【月給】181,000円-200,400円
[内訳]
・基本給:151,900円-168,200円
・処遇改善手当 29,100円-32,200円
【その他手当】
・夜勤手当:3,550円+(基本給×1/100×回数)
・扶養手当
・住宅手当(世帯主)
・特殊業務手当 4%-8%
- 住所
- 山梨県北杜市長坂町小荒間27-4 第二仁生園
- アクセス
- 甲斐小泉駅より 徒歩18分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・扶養手当、住宅手当など手当が充実しています。
・プライベート重視の方に。年間休日119日と多いので、メリハリつけて働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム長寿荘の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(北杜市/山梨県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】269,000円-344,400円
[内訳]
基本給:181,000円-225,400円(介護福祉士:181,000円ー)
処遇改善手当等:56,000円-85,000円
資格手当(介護福祉士):10,000円
リーダー手当:3,000円-5,000円
夜勤手当:4,000円/回(平均4回/月)
調理手当:3,000円/月
【その他手当】
扶養手当:(配偶者)13,000円、(子)6,500円
住居手当借家は家賃の3割(上限30,000円)、新築から5年間2,5
- 住所
- 山梨県北杜市須玉町若神子2169-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【待遇面】
経験者であれば初年度より年収400万円以上の水準も期待できる高給与求人です。
年間休日も119日あることに加え、年間の有給休暇の平均取得日数は10日間と多くの方が年間130日前後の休暇を取得しています。
プライベートとの両立も図りやすい環境です。
【支援面の特徴】
リフトを使用したケアに力を入れています。
リフトを使用することにより職員・利用者の体格差が無くなり、小柄な方でも男性を持ち上げる等といったことが可能になります。
「力仕事」であった部分にリフトの力が入り、より介護そのものに集中できる環境となっています。
介護の職業病と言われている腰痛予防の効果もあり、職員の健康面にも寄与しています。
【福利厚生について】
実務者研修の受講料を全額負担(受験料・試験の交通費・宿泊料を一回に限り法人が負担)、講義は研修(勤務)として受けることが可能です。
また、職員の健康増進のため近隣の須玉健康ランドと法人契約を結び、ジム・プール・温泉が無料で使い放題となっています。
(仕事帰りのリフレッシュに利用する職員も多いです。)
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
グループホーム ラ シーク桂台の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大月市/山梨県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】228,340円-296,900円
[内訳]
・基本給:161,340円-227,900円
・処遇改善手当:30,000円
・処遇改善2手当:4,000円
・資格手当:5,000円-7,000円
・夜勤手当:7,000円/回(月4回にて計上)
【その他の手当】
・年末年始手当:1,500円/回
※処遇改善手当は原資である補助金の増減に応じて金額の変動、廃止の可能性あり
- 住所
- 山梨県大月市猿橋町桂台1-99
- アクセス
- JR中央線 猿橋駅 駅から勤務地までの交通手段 徒歩 所要時間 10分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
サンコート大月サテライトの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大月市/山梨県)
- 給与
- 無資格
【月給】230,184円-301,600円
[内訳]
・基本給:151,184円-215,600円
・処遇改善手当:44,000円
・食事手当:7,000円
・夜勤手当:28,000円-35,000円(7,000円/回、月4-5回程度)
初任者研修
【月給】232,184円-303,600円
[内訳]
・基本給:151,184円-215,600円
・処遇改善手当:44,000円
・食事手当:7,000円
・資格手当:2,000円
・夜勤手当:28,000円-35,00
- 住所
- 山梨県大月市賑岡町浅利1108-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
韮崎の憩の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(韮崎市/山梨県)
- 給与
- 【月給】157,000円-
[内訳]
基本給:142,000円-212,000円
処遇改善加算手当:13,000円-15,000円
資格手当:2,000円-33,000円
【その他手当】
夜勤手当:6,000円-30,000円(6,000円/回・月1-5回)
住宅手当:5,500円-9,500円
- 住所
- 山梨県韮崎市栄1丁目7番46-2号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
フェリーチェ上野原の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(上野原市/山梨県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】185,340円-251,900円
[内訳]
・基本給:161,340円-227,900円
・処遇改善手当:20,000円
・処遇改善2手当:4,000円
介護福祉士
【月給】190,340円-256,900円
[内訳]
・基本給:161,340円-227,900円
・資格手当:5,000円
・処遇改善手当:20,000円
・処遇改善2手当:4,000円
【その他手当】
・年末年始手当(12/31-1/3):1,500円/日
※処遇改善手当は原資
- 住所
- 山梨県上野原市大椚611
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
竜王リハビリテーション病院の看護助手(正社員)求人・採用(甲斐市/山梨県)
- 給与
- 【月給】197,800円-259,800円
[内訳]
基本給:145,000円-205,000円
処遇改善手当:22,800円-24,800円
夜勤手当:30,000円(7,500円/回・月4回程度)
【その他手当】
皆勤手当:5,000円
住宅手当:5,000円
家族手当:4,000円-10,000円
早遅手当:500円/回
※昇給:1月あたり1,000円-5,000円
- 住所
- 山梨県甲斐市万才287
- アクセス
- 【電車】 竜王駅より徒歩10分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業はほとんどなく、ご家庭やプライベートとの両立がしやすく働きやすい療養型病院です。
・年間休日120日です。ワークライフバランス重視の方にお勧めです。
・運動療法、作業療法をはじめ音楽療法や心理療法を取り入れています。
・資格、経験がない方でもご相談可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
真心の里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(都留市/山梨県)
- 給与
- 【月給】208,340円‐277,900円 (夜勤4回込み)
[内訳]
・基本給:127,340円‐182,900円
・成績手当:40,000円
・職種手当:30,000円
・資格手当:0円‐3,000円(介護福祉士3,000円)
・夜勤手当:11,000円(2,750円-5,500円/回 4回で算出)
【その他手当】
・資格取得等助成金交付制度有
・職員紹介褒賞金制度有
・処遇改善加算、特定処遇改善加算有
※年3回の一時金としての支給有
【昇給金額/昇給率】
1月あたり1
- 住所
- 山梨県都留市中央1-1-16
- アクセス
- 富士急行線 東桂駅徒歩17分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/17
障がい者支援
グループホーム かなでの生活支援員(正社員)求人・採用(北杜市/山梨県)
- 給与
- 【月給目安】150,400円-160,000円
[内訳]
・時給940円-1,000円×8時間×20日
【その他手当】
・夜勤手当:4,000円-6,500円/回
- 住所
- 山梨県北杜市明野町上手245-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
恵信塩山ケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(甲州市/山梨県)
- 給与
- 【月給】204,300円-232,300円
[内訳]
・基本給:137,300円-160,300円
・業務手当:16,000円
・資格手当:0円-5,000円
・介護職員処遇改善手当:15,000円
・介護職員処遇改善支援手当:8,000円
・夜勤手当:28,000円(月4回程度、7,000円/回)
(深夜割増6時間分含む)
【その他手当】
・資格手当:介護福祉士5,000円/月
・キャリアパス手当(1-10等級)最大30,000円
・特定キャリアパス手当(1-10等級)最大87
- 住所
- 山梨県甲州市塩山上於曽1195
- アクセス
- 【電車】 塩山駅より徒歩9分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・施設内も設備が非常に整っており、リハビリ室も充実してます。在宅復帰に力をいれています。
・山梨の中でも高待遇法人の恵信グループの施設です。
安心して長く働くことができます。
法人母体が病院で、施設も山梨県内で複数経営しています。
・介護福祉士取得時に助成金制度があります。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム 萩の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(甲州市/山梨県)
- 給与
- 【月給】190,800円-248,140円
[内訳]
・基本給:172,800円-224,640円
・職務手当:4,000円-6,000円
・夜勤手当:14,000円-17,500円(3,500円/回・月4回-5回程度)
【その他手当】
・扶養手当:配偶者 10,000円、子 5,500円/名
・昇給:1月あたり1,000円-1,000円(前年度実績)
- 住所
- 山梨県甲州市塩山下小田原590-3
- アクセス
- 塩山駅から車5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・安定法人が母体のため安心して長く働けます。
神奈川県にも施設を運営しており、大きな法人です。
・アットホームな雰囲気で働きたい方におすすめです。
所在市町村の住民のみが利用できる入居定員20名です。
・法人内でキャリアパスが望めます。
居宅介護支援、訪問介護、デイサービスを併設しています。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
甲府脳神経外科病院の看護助手(正社員)求人・採用(甲府市/山梨県)
- 給与
- 【月給】161,567円-184,067円
[内訳]
・基本給151,500円
・処遇改善手当7,567円
・住宅手当2,500円-25,000円
・夜勤手当8,500円/回
【その他手当】
・育児手当:20,000円(3年間)
・扶養手当:配偶者12,000円 子4,000円
[その他制度]
・賞与年2回、期末手当あり
・昇給あり
- 住所
- 山梨県甲府市酒折1-16-18
- アクセス
- JR中央本線酒折駅下車徒歩6分
- 病院・クリニック・診療所
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/17
訪問入浴介護
アサヒサンクリーン株式会社 山梨営業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(甲府市/山梨県)
- 給与
- 【月給】224,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日(月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 山梨県甲府市上石田2-31-38
- アクセス
- JR身延線 甲府駅から車で10分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/09/17
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