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長野県下伊那郡泰阜村の実務者研修(ヘルパー1級)の介護求人・転職情報

長野県下伊那郡泰阜村の実務者研修(ヘルパー1級)の求人

  • 訪問介護・定期巡回
社会福祉法人 泰阜村社会福祉協議会 指定訪問介護事業所

社会福祉法人 泰阜村社会福祉協議会 指定訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(下伊那郡泰阜村/長野県)

給与
【月給】199,000円〜
住所
長野県下伊那郡泰阜村3247-3
最寄り駅
門島、田本、唐笠
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 社会福祉士
  • その他
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

【社会福祉法人 泰阜村社会福祉協議会 指定訪問介護事業所で介護職員(正社員)を募集中!】

【働きやすくメリハリのある労働環境】
年間休日123日で、残業もほとんどないです。シフトに関して、夜勤に入る回数のご相談も受け付けています。
家庭の事情で頻繁に入るのが難しい場合はご相談ください。
【賞与・手当が充実しております。】
賞与額が高いです。扶養手当15,000円/名がございます。
【アットホームな環境で利用者様に合ったケアができます。】
ひのき風呂・スチーム入浴設備があり、利用者様に合ったケアができます。
また、施設内に木材が多く使用されており、ぬくもりを感じる空間になっています。
【資格取得支持手当があり成長環境も整っています。】
資格を取得すると取得のためにかかる料金とお祝い金が付与されます。
また、経験に応じて給与も変更するのでモチベーション向上にもつながります。

最終更新日 : 2025/09/16

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームやすおか荘

特別養護老人ホームやすおか荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(下伊那郡泰阜村/長野県)

給与
【月給】214,000円〜
住所
長野県下伊那郡泰阜村7565番地3
最寄り駅
田本、温田、為栗
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【特別養護老人ホームやすおか荘で介護職員(正社員)を募集中!】

【働きやすくメリハリのある労働環境】
年間休日123日で、残業もほとんどないです。シフトに関して、夜勤に入る回数のご相談も受け付けています。
家庭の事情で頻繁に入るのが難しい場合はご相談ください。
【賞与・手当が充実しております。】
年間の4.2ヶ月分の賞与実績があり、扶養手当や住宅手当もございます。
【アットホームな環境で利用者様に合ったケアができます。】
ひのき風呂・スチーム入浴設備があり、利用者様に合ったケアができます。
また、施設内に木材が多く使用されており、ぬくもりを感じる空間になっています。
【資格取得支持手当があり成長環境も整っています。】
資格を取得すると取得のためにかかる料金とお祝い金が付与されます。
また、経験に応じて給与も変更するのでモチベーション向上にもつながります。

最終更新日 : 2025/09/16

  • デイサービス・デイケア
社会福祉法人 泰阜村社会福祉協議会 指定通所介護事業所

社会福祉法人 泰阜村社会福祉協議会 指定通所介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(下伊那郡泰阜村/長野県)

給与
【月給】199,000円〜
住所
長野県下伊那郡泰阜村3247-3
最寄り駅
門島、田本、唐笠
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

【社会福祉法人 泰阜村社会福祉協議会 指定通所介護事業所で介護職員(正社員)を募集中!】

【働きやすくメリハリのある労働環境】
年間休日123日で、残業もほとんどないです。シフトに関して、夜勤に入る回数のご相談も受け付けています。
家庭の事情で頻繁に入るのが難しい場合はご相談ください。
【賞与・手当が充実しております。】
賞与額が高いです。扶養手当15,000円/名がございます。
【アットホームな環境で利用者様に合ったケアができます。】
ひのき風呂・スチーム入浴設備があり、利用者様に合ったケアができます。
また、施設内に木材が多く使用されており、ぬくもりを感じる空間になっています。
【資格取得支持手当があり成長環境も整っています。】
資格を取得すると取得のためにかかる料金とお祝い金が付与されます。
また、経験に応じて給与も変更するのでモチベーション向上にもつながります。

最終更新日 : 2025/09/16

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