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求人のおすすめポイント

・託児所や復職後の短時間勤務を実施し、「職場風土改革促進事業実施事業主」として指定を受けています。
・未経験の方でも安心して働けるような研修制度を整えています。先輩社員を指導員として配置し、しっかりと経験を積んでいただくことが出来ます。
・育児休業後の職場復帰者には、短時間勤務制度を設けています。看護休暇、介護休暇についても支援制度があります。
・くるみんマーク取得しています。託児所も完備されており、家庭との両立を図っている方も働きやすい環境です。
・平成20年3月にたまゆら「南信州おひさま発電所」を開設し、電気量の一部を自家発電を使用しています。