検索条件に当てはまる岐阜県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる岐阜県の求人・転職情報4件
検索条件に当てはまる岐阜県の求人
ショートステイ(短期入所)
特別養護老人ホーム 新宮園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高山市/岐阜県)
- 給与
- 【月給】227,944円-
[内訳]
・基本給:153,600円-177,200円
・資格手当:5,000円-20,000円
・特殊業務手当:14,144円-15,088円
・特定処遇改善手当:13,000円-26,000円
・処遇改善手当:15,000円
・夜勤手当:6,800円-11,600円/回(月4回にて計上)
【その他】
・住宅手当(該当者)
・扶養手当(該当者)
・早勤、遅出手当:500円/回
- 住所
- 岐阜県高山市新宮町1322-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/09
ショートステイ(短期入所)
特別養護老人ホーム ほほえみ福寿の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(関市/岐阜県)
- 給与
- 【月給】248,000円-
[内訳]
・基本給:190,000円-248,800円
・特殊業務手当 17,000円-17,000円
・処遇改善手当 6,000円-15,000円
・特定処遇改善手当 3,000円-5,000円
・新処遇改善手当 6,000円-6,000円
・資格手当:2,000円-5,000円
・夜勤手当:6,000円/回(月4回で計上)
- 住所
- 岐阜県関市稲口845
- アクセス
- 長良川鉄道 関口駅から徒歩18分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・人間関係がとてもいいです。協力してやる事をモットーにしています。
慰安旅行が1年に一度あります。(自由参加、10,000円補助あり。)
・夜勤は建物全体で安心の6名体制。
・残業ほとんどなし。サービス残業はありません。
・経験豊富な方が多いのでサポートが手厚いです。未経験者も安心です。
・託児所があり、子育て中の方も働きやすい環境。
最終更新日 : 2024/08/28
ショートステイ(短期入所)
特別養護老人ホーム エバーグリーンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(多治見市/岐阜県)
- 給与
- 【月給】216,000~263,500円 (夜勤4回・早遅各5回)
[内訳]
・基本給:139,000円~181,500円
・勤務手当:10,000円
・資格手当0円~10,000円
・介護職員手当:36,000円~41,000円
・夜勤手当:6,500円/回
【その他手当】
早出手当500円/回
遅出手当500円/回
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 岐阜県多治見市小名田町西ヶ洞1-325
- アクセス
- 【バス】 東鉄バス 美濃焼団地より徒歩10分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・常勤、非常勤、夜勤専任など働き方柔軟にご相談可能です!
・夜勤帯には看護職員も常勤しています。連携したサポートが可能です。
・嬉しいボーナスが4.1ヶ月分!+3月に人事考課で査定をし、特別賞与を支給します。福利厚生なども充実。さらに託児可能な託児施設もあり、ご家庭のある方でも長く働きやすい職場環境作りに努めています。
最終更新日 : 2024/07/31
ショートステイ(短期入所)
特別養護老人ホーム 清心苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大垣市/岐阜県)
- 給与
- 【月給】176,400円~
[内訳]
・基本給:146,400円~190,000円
・資格手当:0~5,000円
・夜勤手当:6,000円~7,000円/回(月5~8回程度)
【その他手当】
夜勤手当:7回以上9,000円
早番・遅番手当:300円/回
扶養手当:5,000円
子ども手当:7,000円
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 岐阜県大垣市矢道町1丁目303番地
- アクセス
- 【バス】 名阪近鉄バス 稲葉東バス停より徒歩15分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業少なめなのでプライベートとの両立がしやすい環境です。
・研修制度有り!スキルアップ研修、毎月の勉強会で介護力の向上に努めています。
最終更新日 : 2024/04/11
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- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる