(6ページ目)検索条件に当てはまる長野県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる長野県の求人
デイサービス・デイケア
ツクイ千曲の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千曲市/長野県)
- 給与
- 【月給】200,500円-257,100円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 長野県千曲市鋳物師屋518-1
- アクセス
- 更埴インターから南に車で10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン岡谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岡谷市/長野県)
- 給与
- 【月給】200,500円-253,500円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 長野県岡谷市本町2-4-10
- アクセス
- 【電車】 JR中央本線「岡谷」駅より徒歩約8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
小規模多機能型居宅介護
ツクイ長野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長野市/長野県)
- 給与
- 【月給】 201,500円-254,500円
【その他手当】
・※扶養手当(試用期間終了後)
配偶者:10,000円
満18歳未満の子:5,000円
第3子以降:10,000円
満60歳以上の親:5,000円
- 住所
- 長野県長野市風間字巾下1756-1
- アクセス
- 【車】 JR「長野」駅東口より車で10分 ・上信越自動車道「須坂長野東IC」より車で5分
- 小規模多機能型居宅介護
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ツクイ上田原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】196,000円‐249,000円
【その他手当】
扶養手当
・配偶者:10,000円
・子:5,000円(満18歳未満)
- 住所
- 長野県上田市上田原1222-14
- アクセス
- JR「上田駅」より別所線に乗り換え、赤坂上駅下車、徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ長野稲田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長野市/長野県)
- 給与
- 【月給】201,500円-254,500円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 長野県長野市稲田1丁目5番11号
- アクセス
- 長野電鉄長野線「信濃吉田駅」下車徒歩14分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
サービス付き高齢者向け住宅
シニアたかだハウスの介護職員・ヘルパー求人・採用(長野市/長野県)
- 給与
- 【月給】243,046円-
[内訳]
基本給:143,590円
処遇改善手当:15,000円
特定処遇改善手当:3,000円
遅延補助:3,456円
夜間手当:78,000円(6,000円/回・月13回として計上)
【その他手当】
資格手当:10,000円
昇給あり
- 住所
- 長野県長野市高田1130-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
- 未経験歓迎
求人のおすすめポイント
・日勤帯・夜勤専従など働き方に合わせて時間の相談が可能です。
・利用者様一人ひとりに寄り添ったケアができます。
定員30名のサービス付き高齢者向け住宅で介護度が低い方が多く入居しています。
・サービス付き高齢者向け住宅・宅老所・訪問介護を展開している法人です。
介護のトータルサポートしているので様々なスキルが学べます。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
ホープ岡谷の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(岡谷市/長野県)
- 給与
- 【月給】217,000円~
[内訳
基本給:168,000~184,800円
処遇改善手当:25,000円~30,000円
宿直手当:6,000円/回(4,5回)
資格手当:ヘルパー2級5,000円 介護福祉士10,000円
- 住所
- 長野県岡谷市山下町二丁目13-10
- アクセス
- 【車】 JR岡谷駅から車で10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★資格取得の全額費用負担アリ!
★スタッフ年齢層高めですが、看護師含め穏やかな性格の方が多いです♪
★定年制が定められていないため、長い間ご活躍いただけます!
★平成26年にオープンした比較的新しい施設です♪
★施設内に訪問介護とデイサービスを併設しています!
★利用者定員24名の小規模施設♪
→利用者一人一人に寄り添った介護が可能です!
★40代~50代のスタッフがメインで活躍しています♪
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小諸市/長野県)
- 給与
- 【月給】200,000円‐305,000円
[内訳]
・基本給:175,000円‐260,000円
・処遇改善手当:25,000円‐45,000円
【その他手当】
・夜勤手当:5,000円/回
・早遅出手当:800円/回
・資格手当:5,000円
※介護福祉士・介護支援専門員、資格をお持ちの方対象
・皆勤手当:5,000円
- 住所
- 長野県小諸市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年09月18日 に情報更新された(小諸市/長野県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム グレイスフル木曽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(木曽郡木曽町/長野県)
- 給与
- 【月給】241,300円-
[内訳]
・基本給:160,500円-173,000円
・処遇改善手当:30,000円
・特定処遇改善手当:10,000円-20,000円
・資格手当:12,000円
・私服手当:800円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
・住居手当:15,000円-20,000円
・扶養手当:3,000円-
・役職手当 :他規定による
- 住所
- 長野県木曽郡木曽町福島2781
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・母体は岐阜、愛知、長野に複数施設を展開する社会福祉法人サン・ビジョンです。
・福利厚生が充実しております。安定した法人で長くお勤めできます。
・法人の有給休暇取得率70%以上です。プライベートと両立できます。
・利用料減免制度があります。(職員の家族が当法人施設を利用している場合、利用料を減免します)
・永年勤続表彰制度、優秀職員表彰制度等、日頃の頑張りをしっかりと評価してくれる法人です。
・定年65歳です。ノーリフト(持ち上げない介護)の福祉用具が充実しており身体的に負担をかけずに長く働ける環境を心がけております。
※有料老人ホーム・特別養護老人ホームの異動が定期的にございます。
・働く方にもやさしい環境です。
日常のケアの中でリフトやスライディングシートなどを積極的に用いて、質の高いケアと職員の体に負担がかからない取組を実施しています。
最終更新日 : 2024/09/17
ケアハウス(軽費老人ホーム)
養護老人ホーム佐久良荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(佐久市/長野県)
- 給与
- 【月給目安】210,748円-236,180円
[内訳]
基本給:171,248-196,680円
(時給1,010円-1,160円×9.25時間×18.33日)
処遇改善加算手当:3,000円
特定処遇改善手当:5,000円
ベースアップ手当:9,500円
夜間勤務手当:5,500円/回
【基本給詳細】
月額換算:時間給×9.25時間×18.33日にて算出
ヘルパー2級資格をお持ちの方:時給1,010円
介護福祉士資格をお持ちの方:時給1,160円
【昇給】有り
- 住所
- 長野県佐久市望月285-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【週休3日の導入を推し進めています】
法人として週休3日制度の導入を推進する等、職員の働きやすさの向上に努めています。
既に法人内の複数施設で導入を進めており、今後も少しずつ拡充を予定しています。
※週休3日の場合、年間休日は145日・勤務時間9時間15分/回が想定されます。
介護職員からは「夜勤明けで疲れた体をしっかりとリフレッシュできる様になった」などの声が挙がっています。
【定着されている方が多い法人です】
職員の平均勤続年数は9年以上と長期に勤務されている方が大変多いです。
月の平均残業時間は5時間前後と、上記の休日制度も相まってプライベートや家庭との両立を意識されている方に大変オススメです。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
グループホームうすだ愛の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐久市/長野県)
- 給与
- 介護福祉士以外(準職員:無期契約社員)
【月給目安】217,860円-226,924円
[内訳]
・基本給:160,360円-165,424円(※計算式:時給950円-980円×8時間×21.1日)
・処遇改善手当:22,000円-26,000円
・被服費手当:500円
・夜勤手当:7,000円/回(月5回程度)
介護福祉士(正職員)
【月給】218,500円-251,500円
[内訳]
・基本給:151,000円-170,000円
・処遇改善手当:22,000円-26,000円
- 住所
- 長野県佐久市田口4742-1
- アクセス
- JR小海線竜岡城駅 下車 徒歩5分 佐久ICより車で臼田大奈良方面に約20分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・研修充実
→チューター制度で半年間専属の先輩職員が仕事の悩みや相談に応えてくれます。
・近隣でも多く事業所を展開しており安定法人です。
→佐久市を中心に10の福祉施設を運営しております。
・キャリアパス制度あり。目標をしっかり決めて業務に取り組めます。
・佐久総合病院と連携しており、緊急時も安心の体制です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
有料老人ホーム治田の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千曲市/長野県)
- 給与
- 【月給】218,500円‐283,500円
[内訳]
基本給 188,500円‐243,500円
資格手当
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 10,000円
・介護福祉士 20,000円
夜勤手当 20,000円(5,000円/回 4回として算出)
【その他手当】
固定残業代なし
- 住所
- 長野県千曲市大字稲荷山1780
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・おもてなしの介護を目指しています。
・利用者30名に対して、寄り添ったケアが可能です。
・スタッフ間のコミュニケーションも良好です。
・残業はほぼ無し。有給取得率も高いです。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
グループホームフランセーズ悠の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長野市/長野県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】189,720円-240,000円
[内訳]
・基本給:170,820円-203,900円
・夜勤手当:16,800円-34,000円(4,200円-6,800円/回 月4回-5回程度)
・身だしなみ手当:2,100円(100円/日)
介護福祉士
【月給】207,020円-257,300円
[内訳]
・基本給:170,820円-203,900円
・介護福祉士手当:10,000円
・夜勤手当:16,800円-34,000円(4,200円-6,800円/回 月4
- 住所
- 長野県長野市柳原2080-11
- アクセス
- 柳原(長野)駅より徒歩2分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・基本給が高めで、給与水準が高い法人です。
・幅広い施設形態を展開中です。県内に複数拠点があり、デイサービスやグループホームなど、法人内異動も可能です。
・デイサービス、ショートステイなどが併設しており、敷地内でのキャリアパスがございます。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
ふれあい荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長野市/長野県)
- 給与
- 【月給】174,932円-318,065円
[内訳]
基本給:155,135円-299,665円
業務手当:1,397円-8,091円
夜勤手当:4,600円/回(平均4回/月)
【その他手当】
住宅手当
扶養手当
処遇改善手当 年3回:合計70,000円-90,000円程度
特定処遇改善手当 年3回:120,000円-600,000円程度
役職手当:-46,748円
- 住所
- 長野県長野市松代町西寺尾1000
- アクセス
- 松代駅より徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【待遇面】
年間休日120日・残業月1時間程度とプライベートと両立しやすい環境です。
また、賞与4か月のほかに一時金もありますので給与面も高給与が期待できます。
【施設の特徴】
24年3月時点で入所定員98名に対し介護士35名、看護師8名、介護助手及び雑務6名の体制です。
新卒から続けている方も多く定着される方が多い環境です。
教育体制も充実しており、経験の浅い方や特養が初めての方でも自分のペースで慣れていきやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
グループホーム風のコテージの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中野市/長野県)
- 給与
- 【月給】244,000円-
[内訳]
・基本給:175,000円-
・処遇改善手当:20,000円
・固定残業代:13,000円(9時間分・超過分は別途支給)
・夜勤手当:36,000円(6,000円/回・月6-7回程度)
【その他手当】
・経験加算手当(5年以上勤務した方対象):5,000円-55,000円
・管理者手当:20,000円-30,000円
・計画作成担当者手当:5,000円-10,000円
・特定処遇改善手当:5,000円-55,000円
・資格手当:10,000円
- 住所
- 長野県中野市間山838-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
老人保健施設 ケアポート三輪の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長野市/長野県)
- 給与
- 【月給】188,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-
・調整手当:10,000円-30,000円
・資格手当:1,000円-4,000円
・処遇改善手当:6,000円-18,000円
・当直手当:21,000円-35,000円(7,000円/1回)
※基本給は資格と経験による
【その他手当】
管理経験者の場合
役職手当:10,000円‐25,000円
※参考
(日勤常勤・介護福祉士)
- 住所
- 長野県長野市三輪5-43-20
- アクセス
- 本郷(長野)駅より徒歩6分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・在宅強化型施設です。高いレベルの介護を学べます。
介護職は34名中32名が介護福祉士です。
・各種手当が充実しております。賞与4ヶ月の実績がございます。
パートも賞与支給があります。
・2交代制です。時間に融通がききます。
・平均年齢30代、若い方が活躍中の法人です 。
・季節毎に様々なイベントを行っております。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム阿智荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(下伊那郡阿智村/長野県)
- 給与
- 【月給】179,800円-203,700円
[内訳]
・基本給:167,100円-191,000円 ※基本給は新卒者の基本給になります。中途採用者は経験年数を換算します。
・職場手当:3,200円-3,200円/月
・処遇改善手当:5,500円-5,500円/月
・特別処遇手当:4,000円-4,000円/月
【その他手当】
・業務手当
・早出手当
・夜間勤務手当
・年末年始勤務手当
・扶養手当
・住居手当
・賞与:年2回、3.00ヶ月分
・昇給:1月あたり1,700円-
- 住所
- 長野県下伊那郡阿智村智里491-41
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設アルテンハイム会地の郷の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(下伊那郡阿智村/長野県)
- 給与
- 【月給】175,000円-250,000円
- 住所
- 長野県下伊那郡阿智村駒場124-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・地域に密着している事業所です。
・阿智村で貴重な介護老人保健施設の求人です。
・イベントも頻繁に行っており、活気のある事業所です。
・施設のある阿智村は「星が最も輝いて観える場所」の第1位に認定されたことから「日本一の星空」の村です。※環境省が実施している全国星空継続観察で、平成18年度「星が最も輝いて観える場所」の第1位に認定されました
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 洗心荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(岡谷市/長野県)
- 給与
- 正社員以外
【月給目安】170,400円-204,480円
[内訳]
基本給:170,400円-204,480円
※計算式:時給1,000円-1,200円×8時間×21.3日
【その他手当】
夜勤可能者の手当:3,200円/回
※時間給の昇給あります
正社員(介護福祉士)
【月給】198,408円-239,240円
[内訳]
基本給:153,800円-189,000円
特殊業務手当:24,608円-30,240円
夜勤手当:4,000円/回(月5回程度)
【その他手当
- 住所
- 長野県岡谷市長地出早2-6-33
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・特別養護老人ホーム・障がい者支援施設・在宅複合型施設(デイ・ショート・居宅介護支援事業所)と大きく3つの施設を経営する昭和55年開設の歴史ある安定した社会福祉法人です。
居宅介護事業所も法人内で持っているため、ケアマネジャーを目指した法人内でのキャリアアップも可能です。
・近くの小学校(上ノ原小学校の児童など)地域の皆様と利用者が交流するスペースが施設内にございます。
利用者数,100名と規模の大きい施設ですが、地域密着を大切にしている施設です。
・ボランティアの方たちが演芸披露の際などに利用できる収納ステージを完備しています。
ご利用者様が楽しい生活を送ることが出来るよう、地域のボランティア団体とのつながりを大切にしています。
・入浴時のスタッフの負担軽減を務めております。
簡単に全身を洗えるよう、シャワー浴室が設けられております。
座位が取れないご利用者のための寝台浴槽を完備。2018年度更新の最新型の特殊週浴装置のため、身体的な負担が軽減されます(座位が取れるご利用者は、シャワーチェアに乗ったまま入浴を楽しめます)。
・地域貢献業を行う施設です。
近隣の施設(デイサービスなど)へ訪問し「認知症ケア講習」や「100マス計算演習」など介護予防教室の開催を行っております。
施設内のご利用者様だけでなく、地域のご利用者様への活動も行い、地域の介護予防に努めています。
・基本給に処遇改善が入っているため、賞与の支給額も高いです。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
イリーゼ岡谷の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(岡谷市/長野県)
- 給与
- 無資格
【年収】3,600,000円-5,000,000円
有資格
【年収】4,000,000円-5,500,000円
※地域・施設・経験により変動あり
昇給 年2回
※人事考課による
- 住所
- 長野県岡谷市山下町1-1-37
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
求人のおすすめポイント
・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。
今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。
・管理職もしくはエリアマネージャーとして活躍できる求人です。
・配属エリアは希望考慮した上で配属されます。
・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心。
・23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成体制があります。
・初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり)
・働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能
・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています
・キャリアアップについても様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。
・福利厚生が充実しています。
年間休日は107日、その他休暇制度もあります。
定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。
リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能
社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる