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静岡県富士宮市の特別養護老人ホーム(特養)の求人・転職情報

静岡県富士宮市の特別養護老人ホーム(特養)の求人

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 高原荘

特別養護老人ホーム 高原荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富士宮市/静岡県)

給与
【月給】184,100円〜
住所
静岡県富士宮市貫戸103-2
最寄り駅
富士根、源道寺、富士宮
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 定年60歳以上
  • 車通勤可

求人のおすすめポイント

①法人は110名以上の従業員がおり
 従来型特養
 ユニット型特養
 短期入所サービス
 デイサービス
 居宅介護支援サービス
 GH
 小規模多機能型居宅介護事務所
を経営しています キャリアパスも広がります!

②介護に関する資格がなくても、未経験でも歓迎
 アットホームな雰囲気で
 ブログhttps://takaharasou.jp/category/news/からも
 その様子がうかがえます

③多床室とユニット型個室両方あり
 どちらも経験することができます

④若い従業員の方が活躍されています

最終更新日 : 2025/04/26

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム しらいと

特別養護老人ホーム しらいとの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富士宮市/静岡県)

給与
【月給】202,900円〜
住所
静岡県富士宮市上井出1285-1
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【基盤が安定している法人です】
社会福祉法人天竜厚生会は1946年に創立され、静岡県内にて高齢者分野と障がい者分野の事業所を260件運営、約2,450名の職員が働いている県内屈指の大手法人です。
年間休日は120日、賞与も4.8か月分支給と好待遇です。
安定して1つの法人で長く勤めたい方にオススメです。

【キャリアアップが明確です】
法人独自のジョブチャレンジ制度があります。
介護職員として経験を積んだのち、係長や管理職への立候補ができます。
キャリアアップの為のグループ長実習等もあり、職員のキャリアアップを支援しています。

【長期就業に注力しています】
定年は65歳で、元気なうちは頑張って働きたいという方にオススメです。
介護職員として働いていてキャリアを積んでいる方で、ケアマネや相談員、看護師の資格取得を目指している方も多数おり、そのような職員を研修を通じて法人全体で支援を行っています。
また、高齢者分野から障がい者分野というように自身のやりたいケアの変化に合わせて対応できるのも大手法人である天竜厚生会の魅力です。
キャリアチェンジに対する支援を充実させており、職員の長期就業に繋がっています。

最終更新日 : 2025/04/25

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 楓の丘

特別養護老人ホーム 楓の丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富士宮市/静岡県)

給与
【月給】212,000円〜
住所
静岡県富士宮市羽鮒2505-1
最寄り駅
芝川、沼久保、西富士宮
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【全国各地で事業を展開しているグループ法人の一員です】
社会福祉法人湖成会は全国20都道県・33法人を全国各地で広域的に展開している湖山医療福祉グループの一員です。
静岡県内においては7つの事業所を運営していますが、基本的に他の事業所への異動はなく、1つの事業所で複数のサービスを展開しておりますので、同じ事業所で様々な経験を積みたい方におススメです。

【個別ケアができます】
特別養護老人ホーム楓の丘はヨーロッパの山岳リゾートをモチーフにした外観の10ユニット・合計100床からなるユニット型特別養護老人ホームです。
1ユニット4~5名の職員がチームとなり、2ユニット毎に協力体制を敷いて利用者様のケアを行っています。
対応する利用者様の人数が限られている為、一人一人に寄り添ったケアがしたい方におススメです。

【人財育成にこだわっています】
入社後、無資格の方はe-ラーニングで認知症基礎研修を取得できます。
その後は各ユニットに配属となり、OJTを行っていきます。教えてくださるのは同じユニットの先輩職員なので教える人によって教え方が違うなどのトラブルも起きづらい環境です。日勤から始まり、遅番・早番・夜勤と段階を踏んで業務を学んでいくので焦らず着実に学べます。
また、大手である湖山医療福祉グループならではの「コヤマカレッジ」という資格取得支援制度があります。介護福祉士取得を目指す職員様向けに取得費用が全額法人負担となるもので、毎年多くの方がこの制度を利用し介護福祉士資格を取得されています。
「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」というグループが掲げる理念のもと、施設内外の研修の受講を促進させており、職員のスキルアップを支援、自身が理想とする姿へのキャリアアップを後押ししています。

【職員の働きやすいを考えています】
毎年1回に「異動希望調査のアンケート」を実施しており、事業所内にある他サービスへの異動を通じて、家庭事情の変化や職員がやりたい介護の変化に対応しています。
また、休憩スペースをユニットとは別に設けているため、オンオフの切り替えがしやすいというような配慮もされています。

最終更新日 : 2025/04/23

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム百恵の郷

特別養護老人ホーム百恵の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富士宮市/静岡県)

給与
【月給】220,000円〜298,000円
住所
静岡県富士宮市大鹿窪143-1
最寄り駅
稲子、十島
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【全国に各地で展開しているグループ法人の一員です】
社会福祉法人湖成会は全国20都道県・33法人を全国各地で広域的に展開している湖山医療福祉グループの一員です。

【入所定員50名の特養です】
多床室が30床、ユニット型個室が9床と11床の2ユニットからなる特養です。
小規模な施設で一人一人に寄り添ったケアが実践したい方におススメです。

【人財育成にこだわっています】
大手である湖山医療福祉グループならではの「コヤマカレッジ」という資格取得支援制度があります。介護福祉士取得を目指す職員様向けに取得費用が全額法人負担となるもので、毎年多くの方がこの制度を利用し介護福祉士資格を取得されています。
「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」というグループが掲げる理念のもと、施設内外の研修の受講を促進させており、職員のスキルアップを支援、自身が理想とする姿へのキャリアアップを後押ししています。

最終更新日 : 2025/04/22

  • 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型介護老人福祉施設ひより

地域密着型介護老人福祉施設ひよりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富士宮市/静岡県)

給与
【月給】240,500円〜
住所
静岡県富士宮市山宮2051-1
最寄り駅
西富士宮、富士宮
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

最終更新日 : 2025/04/04

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームにしき

特別養護老人ホームにしきの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(富士宮市/静岡県)

給与
【月給】186,000円〜
住所
静岡県富士宮市錦町1-10
最寄り駅
富士宮、西富士宮、源道寺
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

最終更新日 : 2025/02/05

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