島田市(静岡県)の小規模多機能型居宅介護の求人・転職情報
島田市(静岡県)の小規模多機能型居宅介護4件
島田市(静岡県)の小規模多機能型居宅介護の求人
- 小規模多機能型居宅介護
まごころの家 島田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(島田市/静岡県)
- 給与
- 【月給】262,000円-332,000円
[内訳]
・基本給:200,000円-250,000円
・活動手当:20,000円-20,000円
・処遇改善手当:12,000円-12,000円
・特定処遇改善手当:30,000円-50,000円
- 住所
- 静岡県島田市中溝町580
- アクセス
- 【車】 島田駅より車で15分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・本社のある静岡にて経済産業省より地域未来牽引企業に選定されました。
・静岡県を中心に神奈川県、埼玉県へと20以上の事業所を展開しています。
最終更新日 : 2024/09/26
- 小規模多機能型居宅介護
一期一会 和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(島田市/静岡県)
- 給与
- 【月給】197,000円-
[内訳]
基本給:165,000円-210,000円
処遇改善手当:9,000円‐30,000円
特定処遇改善手当:15,000円‐44,000円
処遇改善支援手当:5,000円‐9,000円
夜勤手当:35,000円(月5回程度 7,000円/回)
【その他手当】
資格手当:3,000円‐20,000円
- 住所
- 静岡県島田市中河町395-25
- アクセス
- 島田駅より徒歩18分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・スタッフ同士の人間関係を大切にしています。
・正社員の有給取得率が極めて高いです。
・キャリアパスによって努力の実績が公平に評価されます。
・肉体労働が少なく、腰痛などを予防しやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/26
- 小規模多機能型居宅介護
一期一会のゆかりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(島田市/静岡県)
- 給与
- 【月給】197,000円-
[内訳]
基本給:165,000円-210,000円
処遇改善手当:9,000円‐30,000円
特定処遇改善手当:15,000円‐44,000円
処遇改善支援手当:5,000円‐9,000円
【その他手当】
資格手当:3,000円‐20,000円
- 住所
- 静岡県島田市横井4丁目5975-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・建物1階が小規模多機能型居宅介護サービスと訪問看護、2階-3階にサービス付き高齢者住宅が入っている複合型施設です。
・スタッフ同士の人間関係を大切にしています。
・正社員の有給取得率が極めて高いです。
・キャリアパスによって努力の実績が公平に評価されます。
・肉体労働が少なく、腰痛などを予防しやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/24
- 小規模多機能型居宅介護
コミュニティーケア笹間渡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(島田市/静岡県)
- 給与
- 【月給】152,000円-
[内訳]
・基本給:152,000円-205,600円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回、月4回)
・資格手当
初任者研修:2,000円
実務者研修:3,000円
介護福祉士:5,000円
介護支援専門員:9,200円
【その他手当】
・扶養手当
配偶者:5,000円
子(1人目):3,000円
子(2人目以降):2,000円/人
※子供の扶養手当は高校生までが対象
・処遇改善手当:300,000円-400,000円/年(業績に
- 住所
- 静岡県島田市川根町笹間渡432-1
- アクセス
- 【電車】 大井川鉄道 川根温泉笹間渡駅 徒歩約3分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・研修制度が充実しており、キャリアアップが望めます。月1回勉強会を行っており、経験が浅い方もしっかりと学ぶことができます。
・甲賀病院が母体で、将来性・安定性ともに抜群の社会医療法人です。
・法人全体で行っているコンテストがあり、職員同士で刺激し合いながら介護スキルを磨けます。
最終更新日 : 2024/09/24
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