【託児所・保育支援あり】島田市(静岡県)の介護求人・転職情報
【託児所・保育支援あり】島田市(静岡県)4件
【託児所・保育支援あり】島田市(静岡県)の求人
- 有料老人ホーム
アースヴィレッジ島田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(島田市/静岡県)
- 給与
- 【月給】193,000円-223,000円
[内訳]
基本給:150,000円
第二基本給手当:13,000円-43,000円
処遇改善手当:30,000円
【その他手当】
資格手当:介護福祉士10,000円 実務者研修7,000円 初任者研修5,000円
夜勤手当:6,000円/回
【昇給】
1月あたり上限4,000円
- 住所
- 静岡県島田市向谷2丁目6-9
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・ベテラン職員がいるので安心して働けます!。
・介護福祉士取得まで資格支援充実しております。
最終更新日 : 2024/08/21
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(島田市/静岡県)
- 給与
- 【月給】219,000円~246,000円
[内訳]
・基本給:150,000円
・第2基本給手当:13,000円~30,000円
・処遇手当:20,000円
・夜勤手当:6,000円/回(深夜手当含む)(月6回程度)
・資格手当:0円~10,000円
- 住所
- 静岡県島田市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2023年10月25日 に情報更新された(島田市/静岡県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2023/10/25
- グループホーム
グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(島田市/静岡県)
- 給与
- 【月給】219,000円~246,000円
[内訳]
・基本給:150,000円
・第2基本給手当:13,000円~30,000円
・処遇手当:20,000円
・夜勤手当:6,000円/回(深夜手当含む)(月6回程度)
・資格手当:0円~10,000円
- 住所
- 静岡県島田市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2023年10月25日 に情報更新された(島田市/静岡県)における非公開求人です。グループホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2023/10/25
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
リカバリー ここあの児童指導員(正社員)求人・採用(島田市/静岡県)
- 給与
- 【月給】188,851円-
[内訳]
・基本給:160,000円-210,000円
・処遇改善手当:5,000-15,000円
・調整手当:23,851円-32,420円
【その他手当】
・考課手当:0円-2,000円
・資格手当:0-10,000円
・役職手当:5,000円-10,000円
・管理者手当:15,000円
・子ども手当:10,000円-15,000円
- 住所
- 静岡県島田市中溝町1678-1
- アクセス
- 【車】 国道1号線バイパス 旗指ICより 県道64号線を南へ 約3分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- その他
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・長期労働させないように、残業時間は月10時間以内に収まる環境作りをされています。
・日曜・祝日の固定休みです。決まった曜日にお休みなので生活リズムを整えて働きやすいです。
・定年制度はありません。ライフワークとして歳を重ねても長く続けていきたい方におすすめです。
・入社時はもちろん、入社後も定期的な研修があります。スキルアップしたい方におすすめです。
・資格取得支援制度があります。働きながら制度を利用して資格取得されている方もいらっしゃいます。
最終更新日 : 2023/08/22
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる