(29ページ目)【学歴不問】愛知県の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは愛知県における学歴不問で働ける求人を3,113件掲載しています。愛知県における学歴不問で働ける求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、愛知県で学歴不問で働ける仕事への転職を考えている人は必見です。
【学歴不問】愛知県の求人
介護老人保健施設(老健)
老人保健施設シルピス大磯の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市南区/愛知県)
- 給与
- 【月給】257,000円-302,000円
[内訳]
・基本給:138,500円-158,000円
・勤務、特勤手当:34,500円-52,000円
・資格手当:17,000円
・処遇改善等手当:28,000円
・調整手当:7,000円
・夜勤手当:32,000円-40,000円(8,000円/回・月4回-5回程度)
【その他手当】
残業手当/年末年始手当/住宅手当
※給与は、経験を考慮して決定します。
- 住所
- 愛知県名古屋市南区戸部町3-55
- アクセス
- 本笠寺駅より徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度があります。制度を利用して資格を取得される方もいますので、職員同士で励まし合いながらスキルアップもしていけます。
・高給与です。賞与も4.3ヶ月分の実績がございます。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は113日と多めに定めており、夏季休暇、冬期休暇もございます。
・アクセス良好です。笠寺駅より徒歩7分です。
・制服貸与(無償)、食事補助など福利厚生充実しています。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
リハビリデイサービス ひまわりの介護職員・ヘルパー求人・採用(津島市/愛知県)
- 給与
- 【月給】200,000円-
[内訳]
基本給:200,000円-
※処遇改善手当は基本給に充当
【その他手当】
・残業手当
・土曜出勤手当:15,000円
・資格手当:5,000円(初任者研修)10,000円(実務者研修)20,000円(介護福祉士)
・役職手当:5,000円(生活相談員資格お持ちの方)
【昇給】
・年1回10,000円
- 住所
- 愛知県津島市莪原町字郷西30-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
小規模なデイサービスです。
離職率が低いです。
資格支援制度あります。事業所が全額負担しています。
送迎も軽自動車のみの為、運転が苦手な方も安心です。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム大高の介護職員・ヘルパー求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)
- 給与
- 【月給】209,500円-
[内訳]
・基本給:173,500円-
・処遇改善手当:13,000円
・介護サービス向上手当:3,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回にて算出)
【その他手当】
・資格手当:5,000円-16,500円
・超金手当:勤務実績により支給
・役職手当:10,000円-
・住宅手当:0円-25,000円
アパート等を借りて住む場合、近隣家賃相場で概ね半分程度が手当として支給されます。
・扶養手当:4,000円-
扶養手当(子は1
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区大高町字東千正坊6
- アクセス
- JR東海道大高 徒歩 8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・賞与年間4.5ヶ月。高給与です。住宅手当・扶養手当など福利厚生も充実しております。
・社会福祉法人で長い間事業を行っている為、基盤が安定しています。
・愛知ファミリーフレンドリー企業に認定されている為、ワークライフバランスがとりやすい環境です。
【特別養護老人ホーム大高の良い所】
・家庭と両立しやすい環境づくりがされています
⇒多くの企業は育児休暇は満1歳までというところがほどんどですが
3歳になるまで取得することができます。
6時間の時短勤務などはお子様が小学校就業まで取得することができ、
これまで結婚・出産でキャリアが途切れた方がいらっしゃいましたが、
家庭と仕事の両立はしやすい環境を作っています。
また周りの職員も目配りが細部まで行き渡っておりすぐ相談できる環境があります。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ベストリハ一宮の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(一宮市/愛知県)
- 給与
- 【月給】225,000円-275,000円
- 住所
- 愛知県一宮市今伊勢町馬寄字呑光寺西52 SPACEⅢ1階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・メリハリをつけて働くことができます。
完全週休2日制を導入しており、週2日お休みできます。
また、「休んでファイブ」という5日間の休暇を使用し、祝日と組み合わせて8連休取得した社員もおります。
・ご利用者様の「やりたいを叶える」
「不自由な世界を変える」病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の「やりたい」ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。
・頑張りを見える形で評価いただけます。
代表が理学療法士を取得済、現場目線をもっていて社員との距離も近く社内イベントには出席。年2回全社員出席の社員総会を開催しています。部門や役職を超えてコミュニケーションがとれる場、モチベーション維持に繋がっております。入社してから間もない社員も表彰を狙えるような賞もあります。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームケアマキス柴田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市南区/愛知県)
- 給与
- <無資格>
【月給】235,000円-255,000円
[内訳]
・基本給:182,000円-192,000円
・処遇改善手当:25,000円-30,000円
・特定処遇改善手当:7,000円-12,000円
・処遇改善支援手当:5,000円
・夜勤手当:4,000円/回(月4回程度)
<初任者研修>
【月給】237,500円-257,500円
[内訳]
・基本給:182,000円-192,000円
・資格手当:2,500円
・処遇改善手当:25,000円-30,000円
・
- 住所
- 愛知県名古屋市南区柴田本通4-15
- アクセス
- 【電車】名鉄常滑線「柴田」駅より徒歩2分 【バス】 市バス「柴田」停より徒歩1分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・研修・教育面に力をいれております。年に40回以上の知識や技術を高める研修を行っておりますので、介護経験が少ない方は入りやすく、経験のある方は+αで技術を身に着けられる環境です。また、年に1回筆記試験を行っており、試験内容は介護福祉士やケアマネジャーなどの国家試験に通ずるものとなっております。働きながら目標を持っていただきたいというご理由から、筆記試験の結果によって、人事評価制度の参考となるランクをあげることができます。
・ケアマキスは2014年「ケアマイスター制度」を導入しました。クラスは5段階に分かれ、理念、現場運営、介護知識、介護実技など、網羅的にスキルアップを図ることができ、その頑張りは、スキルアップばかりか手当にも反映されます。ケアマイスター試験の勉強は、同時に介護福祉士試験などの勉強にもなるものです。(つまり、働きながら介護福祉士の勉強ができるってことです!)
・資格支援制度がございます。初任者研修もしくは実務者研修のどちらかではございますが、7万円キャッシュバックの支援有!
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
たきたやわらぎ邸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(常滑市/愛知県)
- 給与
- 【月給】257,000円-316,000円
[内訳]
・基本給:200,000円-250,000円
・介護職員手当:33,000円-42,000円
・夜勤手当6,000円/回(月4回程度)
- 住所
- 愛知県常滑市原松町5-88
- アクセス
- 常滑駅より 徒歩 5 分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・医療法人資恩会が運営する有料老人ホームです。同法人の運営するマッサージ・鍼灸治療院が隣接。介護と医療の連携を大切にしており、安心して勤務いただけます。
・駅から徒歩6分と、通勤の負担も軽減されます。
・タキタキッズプラザ(病児保育)があり、我が子が病気になった場合でも働くことができます。
最終更新日 : 2024/09/18
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 メディコ守山の介護職員・ヘルパー求人・採用(名古屋市守山区/愛知県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】224,500円-244,900円
[内訳]
・基本給:141,500円-161,900円
・勤務手当:20,000円
・処遇改善手当:33,000円
・夜勤手当:30,000円(7,500円/回・月4回)
・介護福祉士
【月給】237,500円-257,900円
[内訳]
・基本給:141,500円-161,900円
・資格手当:13,000円
・勤務手当:20,000円
・処遇改善手当:33,000円
・夜勤手当:30,000円(7,500円/回
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区日の後301
- アクセス
- ◇公共交通機関でお越しの場合 市バス ゆとりーとライン「志段味西小学校前」バス停下車 徒歩5分 ◇お車でお越しの場合(駐車場について) 施設前に10台分ございます。(施設前駐車場が満車の場合は、隣接する職員駐車場をご利用下さい)
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・勤務経歴が10年以上の職員も数多く定着率が良い職場です。
・賞与4.2ヶ月の実績がございます。
・実働7時間10分でワークライフバランスを重視した職場作りを進めています。
・高校卒業すぐの未経験者さんも毎年入社しており教育体制も段階を踏んでしっかりあります。
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
愛知県青い鳥医療療育センターの生活支援員(正社員)求人・採用(名古屋市西区/愛知県)
- 給与
- 【月給】196,200円-213,900円
[内訳]
基本給:196,200円-213,900円
【その他手当】
・住居手当:本人名義による借家対象-28,000円
・扶養手当:配偶者6,500円・子供22歳まで10,000円
※高校生大学生5,000円加算
・昇給4月1回
- 住所
- 愛知県名古屋市西区中小田井5-89
- アクセス
- 【電車】 名鉄犬山線 中小田井駅下車 地下鉄鶴舞線 上小田井駅下車 城北線小田井駅下車
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・お休みが多く(年間休日120日)、残業も少ないため家庭との両立がしやすい環境です。
・賞与が年間4.45ヶ月と高水準です。
・施設内は明るく開放感があります。病棟の雰囲気も和やかです。
最終更新日 : 2024/09/18
介護老人保健施設(老健)
新城介護老人保健施設 サマリヤの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新城市/愛知県)
- 給与
- 【月給】221,000円-
[内訳]
・基本給:158,000円-180,600円
・処遇改善手当:20,000円-20,000円
・資格手当:15,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回 月4回で計上)
【その他手当】
資格手当(内訳)
介護福祉士:15,000円
介護福祉士+介護支援専門員:20,000円
- 住所
- 愛知県新城市矢部字上ノ川1-3
- アクセス
- 東名高速豊川ICより車にて30分 第二東名高速新城ICより車にて10分 JR飯田線茶臼山駅より徒歩にて20分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・スタッフ全員でチームワーク良く働いています。
・介護老人保健施設なのでリハビリ職の指示に基づいて在宅復帰を目指すお手伝いができ、生活リハ的な経験が出来ます。
・処遇改善一時金給付あります。
・無資格・未経験可能です。
・夏季・冬季休暇(各3日)計6日あります。
最終更新日 : 2024/09/18
サービス付き高齢者向け住宅
ゴールドエイジ春日井のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(春日井市/愛知県)
- 給与
- 【月給】226,540円-300,140円
[内訳]
・基本給
・資格手当:11,760円
・役職手当:10,000円
【その他手当】
・勤続給:毎年2,880円の定期昇給
・夜勤手当:5,000円(規定)
・家族手当:配偶者 2,000円、第一子 5,000円、第二子 3,000円
・アニバーサリー手当:5,000円/年
・リフレッシュ手当:3年 30,000円、5年 50,000円、10年 100,000円
・お正月手当:3,000円(1月2日、3日)、5,000円(12月3
- 住所
- 愛知県春日井市味美西本町1757-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・旭グローバルという大企業が運営している安定法人です。
・歴史は長く、サービス付き高齢者向け住宅歴10年で現在は27棟あります。
・認知症対応に力を入れています。非薬物療法である回想法を積極的にレクリエーションに取り入れています。
・有給休暇の消化率が高いです。有給休暇を取得したい環境を作っています。消化率100%の方もいらっしゃいます。
・福利厚生で飲み会が無料です。
・資格取得の補助有ります。(分割払いが可能です)
・デイ型のサービス付き高齢者向け住宅です。レクリエーションに力を入れているので、デイサービス業務もできます。
最終更新日 : 2024/09/18
サービス付き高齢者向け住宅
ゴールドエイジ衣浦の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(碧南市/愛知県)
- 給与
- 【月給】354,960円-432,960円
※経験・能力考慮
※上記には役職手当 80,000円を含む
【その他手当】
・家族手当:配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子3,000円
・アニバーサリー手当:5,000円/年1回
・リフレッシュ手当:3年30,000円、5年50,000円、10年100,000円
・お正月手当:3,000円(1月2日、3日)、5,000円(12月31日、1月1日)
・母子父子手当(子ども18歳以下)10,000円
- 住所
- 愛知県碧南市山神町1丁目47
- アクセス
- 名鉄三河線「北新川」駅から徒歩13分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・旭グローバルが運営している安定法人です。
・質の高いサービスを提供します。スキルを養うのに最適です。
利用者をお客様として「接客」することを重要視しています。
・介護度3-5の方にしっかりと個別ケアをしたい介護士の方にオススメです。
「株式会社のサービス付き高齢者向け住宅=軽度の方向け、接遇面最重視の介護」ではありません。
特別養護老人ホームや介護老人保健施設等の施設で1人1人に時間をとって接してこられなかった介護士の方には最適です。
・1人1人の利用者に向き合った介護ができます。
スピードで勝負している事業所ではないので、しっかり利用者に向き合う時間を確保してます。
・マンツーマンの指導を心がけています。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
デイサービスセンターやまゆりの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(半田市/愛知県)
- 給与
- 【月給】420,000円
- 住所
- 愛知県半田市郷中町2-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/18
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設五井の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(蒲郡市/愛知県)
- 給与
- 【月給】189,000円-229,000円
[内訳]
基本給:135,000円-160,000円
勤務手当:17,000円
夜勤手当:8,000円(月4回程度)
介護手当:5,000円
資格手当:0円-15,000円
【その他手当】
家族手当
住宅手当
勤続手当
調整手当
処遇改善手当
特定処遇改善手当
- 住所
- 愛知県蒲郡市五井町殿海道11-1
- アクセス
- 三河三谷駅より徒歩31分 三河三谷駅より車・バイクで7分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・約50年の運営実績を持つ医療法人幸会が運営しております。地域からの信頼も深く、安定して働くことができます。
・職員の年齢は20代-60代までいて幅広いです。平均は40代です。職員の男女比率が女性6割・男性4割。他の施設に比べ男性の職員が多いため、男性の方にもオススメです。
・夜勤時は4名体制。介護士3名・看護師1名です。看護師が1名いるので夜勤未経験の方も安心です。
・ほとんどが正社員で、皆が対等な立場で責任感をもって仕事しています。
・前年度賞与4.8ヶ月分、年間休日124日。高給与求人で、休みも多いので、プライベートを充実させることができます。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ岡崎洞町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岡崎市/愛知県)
- 給与
- 【月給】201,750円-254,750円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 愛知県岡崎市洞町東前田2番地1
- アクセス
- 男川駅から徒歩20分 名鉄バス「洞町」バス停下車、すぐ
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ名古屋千種の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 【月給】 203,625円-260,225円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区赤坂町3-23
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ岡崎柱曙の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岡崎市/愛知県)
- 給与
- 【月給】201,750円-254,750円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 愛知県岡崎市柱曙3丁目1-4
- アクセス
- JR「岡崎駅」下車徒歩12分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ長久手作田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長久手市/愛知県)
- 給与
- 【月給】201,750円-254,750円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 愛知県長久手市作田2-1010
- アクセス
- 愛知高速交通東部丘陵線「はなみずき通駅」下車徒歩11分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ツクイ名古屋昭和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市昭和区/愛知県)
- 給与
- 【月給】225,125円-281,725円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区御器所通1-23 メゾン松美1F
- アクセス
- 名古屋市交通局鶴舞線「庄内通駅」下車徒歩14分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ名古屋西東岸町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市西区/愛知県)
- 給与
- 【月給】203,625円-260,225円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 愛知県名古屋市西区東岸町2-55
- アクセス
- 名古屋市交通局鶴舞線「庄内通駅」下車徒歩14分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ツクイ名古屋千種の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 【月給】225,125円-281,725円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区赤坂町3丁目23番地
- アクセス
- 名古屋市営地下鉄名城線「茶屋ヶ坂」駅より徒歩約9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
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