(11ページ目)検索条件に当てはまる愛知県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる愛知県の求人
小規模多機能型居宅介護
すずしろの花の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(知多市/愛知県)
- 給与
- 【月給】196,000円-235,000円
[内訳]
基本給:170,000円-200,000円
処遇改善手当:10,000円
夜勤手当:16,000円-20,000円(4,000円/回 月4回-5回)
資格手当:0円-5,000円
【昇給】
あり
- 住所
- 愛知県知多市旭南1丁目22番地の1
- アクセス
- 新舞子 駅より 徒歩 7 分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・社会保険完備しています。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
たのしい家名西の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市西区/愛知県)
- 給与
- 【月給】223,800円-
[内訳]
基本給:170,000円
地域手当:20,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回×5回分)
資格手当:5,000円-25,000円
業態手当:3,800円
【昇給】年1回
- 住所
- 愛知県名古屋市西区名西1-20-30
- アクセス
- 【電車】名鉄名古屋線栄生駅から徒歩12分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
たのしい家栄生の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市西区/愛知県)
- 給与
- 【月給】223,800円-
[内訳]
基本給:170,000円
地域手当:20,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回×5回分)
資格手当:5,000円-25,000円
業態手当:3,800円
【昇給】年1回
- 住所
- 愛知県名古屋市西区名西1-17-22
- アクセス
- 【電車】名鉄名古屋本線東枇杷島駅から徒歩10分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
たのしい家名古屋南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市南区/愛知県)
- 給与
- 【月給】223,800円-
[内訳]
基本給:170,000円
地域手当:20,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回×5回分)
資格手当:5,000円-25,000円
業態手当:3,800円
【昇給】年1回
- 住所
- 愛知県名古屋市南区本星崎町大字大道372
- アクセス
- 【電車】名鉄名古屋本線本星崎駅から徒歩6分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止しました。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価いたします。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
あいせい紀年病院の看護助手(契約社員)求人・採用(名古屋市南区/愛知県)
- 給与
- 【月給】165,000円
[内訳]
・基本給:135,000円
・調整手当:30,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市南区曽池町4-28
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
豊橋メイツクリニックの看護助手(正社員)求人・採用(豊橋市/愛知県)
- 給与
- 【月給】165,150円-225,210円
[内訳]
・基本給:150,150円-210,210円
・職務手当:15,000円
- 住所
- 愛知県豊橋市平川南町73
- アクセス
- 運動公園前(愛知)駅より徒歩3分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームぬく森の家塔野地の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(犬山市/愛知県)
- 給与
- 【月給】199,000円-
[内訳]
・基本給:183,000円-
・夜勤手当:16,000円(2,000円/回・月8回程度)
※経験・能力等を考慮し、当法人の規定により優遇致します。
【その他手当】
・扶養手当
・通勤手当:有(上限21,450円)
【昇給制度】
あり・年1回
- 住所
- 愛知県犬山市塔野地北4-16
- アクセス
- 【電車】富岡前駅より徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★社会福祉法人と提携してるので安心して働ける環境です!
★やりがいあふれる職場、しっかり休める環境です。
★中途入社の方にはチューター制度(新入社員1名に対し、指導者となる先輩社員を1名あてる)が1年間あります。
★2019年4月に企業内保育所が開所しました。仕事と子育てを両立させる環境を整えています。
★実務者研修の講座を施設内で行っています。(シフト調整も可能です。)
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
八事苑デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市天白区/愛知県)
- 給与
- 【月給】182,085円-248,050円
[内訳]
・基本給:167,700円-221,000円
・職務手当:8,385円-11,050円
・資格手当:6,000円-16,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区大坪2-801
- アクセス
- 塩釜口駅より徒歩8分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
愛厚ホーム設楽苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北設楽郡設楽町/愛知県)
- 給与
- <一般職・総合職共通>
【月給】233,800円-
[内訳]
基本給:171,000円‐240,900円
処遇改善手当:38,800円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回とする)
【その他手当】
・住居手当
・扶養手当
・資格手当(介護福祉士)
- 住所
- 愛知県北設楽郡設楽町清崎字沖13番地4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・周辺求人の中でも給与水準が非常に高い法人です。
・リフレッシュ休暇、義務有休を合わせると年間休日132日ございます。プライベートも充実できます。
・異動有の総合職と、異動無の一般職が選択可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
グループホーム 好日庵の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新城市/愛知県)
- 給与
- 【月給】227,000円-
[内訳]
・基本給:178,000円-182,000円
・資格手当:4,000円-16,000円
・特定介護処遇手当:5,000円‐10,000円
・夜勤手当:40,000円(10,000円/回 ※月4回にて計上)
【その他手当】
・休日手当:4,000円/日
・早番手当:500円/日
・住宅手当(賃貸のみ)家賃の半額:上限30,000円
- 住所
- 愛知県新城市副川大貝津13
- アクセス
- JR飯田線本長篠駅より、豊橋鉄道バス設楽方面 大石下車徒歩1分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・今までの介護経験を評価してくれます。年収3,000,000円以上も見込める給与高水準の法人です。
・未経験スタートから長く活躍されている方も多数。職員同士が協力しあって不安なこともフォローしあえる職場環境です。
・ユニット型の施設です。一人ひとりの利用者様に寄り添ったケアをしていきたい方にオススメの環境です。
・1か月あたりの残業は平均5時間以内です。ワークライフバランス重視の職場環境です。
・定員9名の小規模施設なので、一人ひとりの利用者様に寄り添ったコミュニケーションを取ることができます。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
しあわせの森徳重の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)
- 給与
- 【月給】294,000円‐
[内訳]
・基本給:200,000円-
・資格手当:5,000円-15,000円
・夜勤手当:25,000円-(5,000円/回、月5回以上)
・職務手当:20,000円-
・業務手当:20,000円-
・処遇改善手当:15,000円-
・ベースアップ加算手当:9,000円-
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区元徳重2-1103
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業はほとんどありませんのでプライベートとの両立がしやすいです。
・小規模ですが夜勤は2名体制の為、負担が少ないです。
・利用者様の自立支援を応援しています。回復に向けてのお手伝いがしたい方にオススメです。
・年功序列ではなく、やる気がある方がキャリアアップできる環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
障がい者支援
キラリンとーぷの生活支援員(契約社員)求人・採用(北設楽郡設楽町/愛知県)
- 給与
- 【月給目安】215,730円-
[内訳]
・基本給:180,730円
(時給1,100円×7.75時間×21.2日)
・変則勤務手当:15,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回で計上)
- 住所
- 愛知県北設楽郡設楽町東納庫字松山6-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
通所リハビリテーション グラン樹の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市中区/愛知県)
- 給与
- 【月給】171,990円-
[内訳]
・基本給:160,000円(高卒)-180,000円(大卒)
・皆勤手当:3,000円
・資格手当:0円-10,000円
・休日手当:6,990円(3回)
・職務手当:2,000円-10,000円年数
【その他手当】
・資格手当:10,000円(介護福祉士)5,000円(実務者研修)3,000円(初任者研修)
- 住所
- 愛知県名古屋市中区新栄一丁目21番地の2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・土曜日曜休みです。
・託児所あり、子育て中の方も安心して働けます。
・立地がいいのでアクセス抜群です。
・医療法人が母体なので、安定した経営をしております。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
びわじま介護センター小規模多機能型居宅介護の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市西区/愛知県)
- 給与
- 【月給】176,000円-277,900円
[内訳]
・基本給:139,500円-234,400円
・調整手当:22,500円-22,500円/月
・職務手当:8,000円-15,000円/月
・処遇改善手当:6,000円-6,000円/月
【その他手当】
扶養手当あり(規程有)基本給について前歴換算あり
【その他制度】
・賞与…年2回、4.00ヶ月分
・昇給…1月あたり1.70%-%(前年度実績)
・通勤手当…支給(上限あり)(上限月額100,000円)
- 住所
- 愛知県名古屋市西区枇杷島2丁目19-18
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム寿老苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(日進市/愛知県)
- 給与
- 【月給】234,788円-
[内訳]
・基本給:171,288円-178,524円
・処遇改善手当 39,500円-46,000円
・資格手当:3,000-10,000円
・夜勤手当:6,000円/回(月4回で計上)
その他手当
・早朝・遅番手当:1回300円
・年末年始手当:1回4,000円
・扶養手当
- 住所
- 愛知県日進市赤池町屋下360
- アクセス
- 平針駅より徒歩3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・法人運営の保育施設があります。
社会福祉法人あかいけ寿老会が運営主体となり、日進市の委託を受けて運営する認可保育園となっています。
・通勤がしやすい距離にあります。電車通勤もしやすく、駐車場も無料であります。
・希望休として2-3日取得できます。また、1時間単位で休める有給休暇もございます。
・有給消化率が4割程度あります。プライベートも充実させて働くことが出来ます。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム楓林花の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)
- 給与
- ・初任者研修
【月給】197,000円‐217,000円
・高卒:197,000円
・短大・専門卒:207,000円
・大卒:217,000円
※夜勤手当、処遇改善手当などが含まれています。
・実務者研修
【月給】202,000円‐222,000円
・高卒:202,000円
・短大・専門卒:212,000円
・大卒:222,000円
※夜勤手当、処遇改善手当などが含まれています。
・介護福祉士
【月給】207,000円‐227,000円
・高卒:207,000円
・短大
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区大高町字上蝮池10
- アクセス
- 【電車】南大高駅より徒歩9分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格、経験、年齢などに関係なく新人研修を行っています。
育成指導チームがマンツーマンでサポートしており、自信をもってお仕事に取り組むことができます。
・月額30,000円で利用できる単身者用の職員寮のご用意があります。
家具・家電完備で、施設までは徒歩5分の立地。遠方からの就職をお考えの方も安心です。
・賞与は3.6ヶ月分の実績がございます。住居手当や扶養手当など、家計を支えている方に嬉しい手当も充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
メディケアホーム久方の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)
- 給与
- 【月給】195,000円‐285,000円
[内訳]
基本給:170,000円-230,000円
資格手当:5,000円‐15,000円
処遇改善手当:20,000円‐40,000円
【その他手当】
夜勤手当:7,000円/回
日祝手当:1,000円/日
早番・遅番手当:500円/回
扶養手当:5,000円
吸引手当:10,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区久方二丁目1番
- アクセス
- 【電車】 名古屋市営地下鉄桜通線 相生山駅から徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・相生山駅から徒歩10分、アクセス良好です。駅近ですが、車通勤も可能です。
・24時間365日看護師が常駐しており、緊急時も安心です。
・医療法人 倉橋クリニックが運営母体のため、医療分野も学ぶことができます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
訪問介護事業所えみのわ刈谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(刈谷市/愛知県)
- 給与
- ・初任者研修
【月給】223,000円-
[内訳]
・基本給:180,000円-
・資格手当:2,000円
・処遇改善手当:12,000円+9,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
・実務者研修
【月給】231,000円-
[内訳]
・基本給:180,000円-
・資格手当:4,000円
・処遇改善手当:18,000円+9,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
・介護福祉士
【月給】239,000円-
[
- 住所
- 愛知県刈谷市末広町3-1-11
- アクセス
- 東海道本東刈谷 徒歩 13分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・マイカー通勤可能です。無料駐車場があります。
・清潔で明るい職場です。
・お客様に良いサービスを提供するためには,職員が気持ちよく働けることが大切です。明るくてきれいな職場作りを大切にしています。
・信頼関係、明るく楽しくを大切にしています。
弊社は、職員同士、会社と職員との間の信頼関係をとても大切にしています。
・どんどん意欲をもって挑戦できる環境です。
弊社は他の会社がしていないような新しい取り組みにも挑戦しています。意欲があって向上したい人、新しいことに挑戦したい人、お給料を増やしたい人、大歓迎です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ御器所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市昭和区/愛知県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区阿由知通4-7 グローバル御器所2A
- アクセス
- 【電車】 御器所駅より徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ上前津の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市中区/愛知県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 愛知県名古屋市中区上前津1-13-15
- アクセス
- 名城線、鶴舞線「上前津駅」徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています。
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は4,040,000円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/17
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