検索条件に当てはまる秋田県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる秋田県の求人
病院・クリニック・診療所
あきた駅前内科外科クリニックの介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】158,000円-175,000円
[内訳]
・基本給:158,000円-175,000円
- 住所
- 秋田県秋田市千秋久保田町3-15 三宅ビル2F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 無資格
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/15
就労継続支援
げんきハウス下新城の生活支援員、その他(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】151,000円-186,000円
[内訳]
基本給:125,000円-160,000円
評価手当:10,000円-30,000円
当直手当:16,000円(4,000円×4回で計算)
【その他手当】
家族手当
配偶者:10,000円
子:5,000円
住宅手当:13,000円
育児手当(未就学児):2,000円/人
- 住所
- 秋田県秋田市金足追分字海老穴222番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
最終更新日 : 2024/09/15
デイサービス・デイケア
たかのすケアセンターそよ風の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(北秋田市/秋田県)
- 給与
- <一般介護職>
正規フルタイム社員
【月給】162,000円-170,000円
【その他手当】
処遇改善手当 ※勤務実績確認後4ヶ月目より支給
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
<生活相談員>
正規フルタイム社員
【月給】175,000円-190,000円
【その他手当】
処遇改善手当:30,000円(介護に従事した場合)※勤務実績確認後4ヶ月目より支給
特別報酬(年1回):平均390,000
- 住所
- 秋田県北秋田市米代町5-4
- アクセス
- 【電車】秋田内陸線「西鷹巣駅」より徒歩10分 【バイク】可
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 精神保健福祉士
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
最終更新日 : 2024/09/14
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム たかのす翔裕園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(北秋田市/秋田県)
- 給与
- 契約職員
【月給】147,800円‐152,800円
[内訳]
・基本給:127,800円‐132,800円
・処遇改善手当:20,000円
正職員(基本的には介護福祉士のみ)
【月給】158,300円‐182,400円
[内訳]
・基本給:135,300円‐152,400円
・資格手当:3,000円‐10,000円
・処遇改善手当:20,000円
【その他手当】
・住宅手当:上限20,000円
・扶養手当:4,500円‐16,000円
- 住所
- 秋田県北秋田市小森字向長渡15-3
- アクセス
- 【車】 JR鷹ノ巣駅より車で30分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【全国に展開している大手法人様で、高給与も狙えます】
・資格取得支援が充実している法人です
元気村グループでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
【一例】
・介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限40,000円)
・介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限70,000円)
・長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメです。
最終更新日 : 2024/09/13
病院・クリニック・診療所
秋田東病院の看護助手(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】177,000円-224,000円
[内訳]
基本給
介護福祉士:163,000円-200,000円
上記以外:153,000円-170,000円
夜勤手当:22,000円(5,500円/回、月4回程度)
皆勤手当:2,000円
【その他手当】
住宅手当:4,000円(世帯主に限る)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 秋田県秋田市山内字丸木橋167-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・精神科病院ですが、機能訓練・生活援助メインの看護助手業務です。
入院患者様は主に高齢者が多く、認知症病棟、精神科病棟(一般、老年者)がございますが、内科的な合併症をお持ちの方以外寝たきりではなく訓練活動に耐えられる症状の方々が多いため、リハビリも充実しています。精神保健福祉士も3名在籍(通常の病院は1名配置がほとんどです)、しっかりと患者様のサポートを行っています。
認知症の状態に応じた当院独自のプログラムによる「生活機能回復訓練」を行い、生活復帰に向けた取り組みを行っています。
・介護業務に専念できる環境です。
看護師、PT・OT、精神保健福祉士と同じ目線で「利用者様の機能回復・復帰」のために何をしたらいいのか考えられる為、力が付く環境です。リネン交換・洗濯等の助手業務は、専門職員を雇用しているので、看護助手職員は利用者様の介護業務で専念できます。あくまで「介護士」としてのお仕事をしていただきますので、初めての病院勤務といった方も安心できます。
「働いている方の口コミ」
イメージでいうと、認知症特化型の介護施設のような感じで、施設でやってきた介護業務をやっていく感じです。
・職員の働き方に関しては相談に乗って下さっている環境です。
60歳以降の方も、本人のやる気次第で常勤として勤務可能。家庭の事情や、自身の都合で勤務時間に制限が出たとしても、施設異動や、時間変更等で対応し、長期就業できるような環境を作っています。
また、職員専用の送迎バスもあり、公共交通機関のみの方も歓迎です。
・残業時間の管理など、職員のワークライフバランスなども考えている環境です。
家庭との両立を図っていただきたいという思いから、
日勤が終わる時間帯にはチャイムが流れ、残業も上長の許可を取らないと残業も許されない環境になっております。
最終更新日 : 2024/09/13
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム すこやか館合の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- 無資格
【月給】162,880円
[内訳]
・基本給:146,880円
・特定処遇改善手当:16,000円
※別途処遇改善手当最大3,000円まで支給あり
初任者研修、実務者研修
【月給】181,000円-212,300円
[内訳]
・基本給:141,000円-172,300円
・特定処遇改善手当:20,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
介護福祉士
【月給】184,000円-215,300円
[内訳]
・基本給:141,000円-17
- 住所
- 秋田県横手市雄物川町薄井字新城7-2
- アクセス
- 羽後交通下大森線大上橋バス停から徒歩20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・横手市内に複数施設を展開、地域とのつながりをとても大切にされている大手法人運営の施設です。
・手当も充実。長期の就労により待遇面も圧遇される仕組みとなっており、5年以上、10年以上と長期間働いている方も多くいます。
賞与はもちろん、住宅手当や扶養手当なども充実。
キャリアステップに関しても明確な規定の元、希望や適性に合わせて昇進、生活相談員やケアマネジャーなど、他の職種にステップアップすることも可能な仕組みがあります。
(例)一般介護職員:(2年-3年)介護班長:(5年-7年)介護統括など。
・人間関係の「男女イキイキ職場宣言事業所」として、女性の働きやすさや、仕事とプライベートの調和などを追求されている事業所様です。
年間での定期的な面談があり、現場の意見をしっかり聞いて反映してもらえる環境が職員の定着、満足度につながっています。
※すこやか大雄に関しては直近2年間で常勤職員の退職者なし。
・年間休日120日。しっかり働いた分だけしっかりお休みを頂ける施設様なので、お仕事とプライベートの両立が図れます。
有給休暇に関しても「取得しやすい」雰囲気、風土があり、年間で10日近く積極的に消化しているそうです。
最終更新日 : 2024/09/13
グループホーム
グループホーム優優の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙北市/秋田県)
- 給与
- 【月給】178,000円-186,000円
[内訳]
・基本給:158,000円-161,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回-5回程度)
- 住所
- 秋田県仙北市田沢湖生保内字街道の上36-8
- アクセス
- 田沢湖 駅より 徒歩 4 分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/12
ショートステイ(短期入所)
たかのすケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(北秋田市/秋田県)
- 給与
- <一般介護職>
正規フルタイム社員
【月給】160,000円-170,000円
【その他手当】
処遇改善手当 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給
夜勤手当
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
<生活相談員>
正規フルタイム社員
【月給】175,000円-190,000円
【その他手当】
処遇改善手当:30,000円(介護に従事した時間に応じて支給)※勤務実績確認後4ヶ月目より支給
夜
- 住所
- 秋田県北秋田市米代町5-4
- アクセス
- 【電車】秋田内陸線「西鷹巣駅」より徒歩10分 【バイク】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 精神保健福祉士
求人のおすすめポイント
【時代のニーズにあわせた研修制度】
変化の激しい介護業界において常に最先端のサービスを提供するため、研修内容の見直しを毎年実施。お客様のニーズに寄りそったサービスの提供と、社員のたゆまぬスキルアップを目指しています。
【資格取得支援制度でさらにスキルアップ可能】
資格取得支援制度として、「ユニマットアカデミー制度」を導入。介護福祉士の必須資格である実務者研修をはじめとした、介護現場に必要な資格の取得をバックアップしています。
最終更新日 : 2024/09/12
ショートステイ(短期入所)
ショートステイ おてんとさんの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)
- 給与
- 【月給】176,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円-145,000円
・処遇改善手当:20,000円-30,000円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回計上)
- 住所
- 秋田県由利本荘市東梵天95-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/12
訪問介護・定期巡回
ほのぼのヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)
- 給与
- 【月給】164,000円-193,000円
[内訳]
・基本給:136,000円-150,000円
・資格手当:8,000円
・処遇改善手当:20,000円-35,000円
【その他手当】
・住宅手当(会社規定による)
・家族手当(会社規定による)
・昇給:あり、年1回、昇給あり1月あたり2,000円-10,000円(前年度実績)
- 住所
- 秋田県由利本荘市東梵天95-2
- アクセス
- 羽後本荘駅より徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・複数事業所を運営する安定法人で安心してお仕事が出来ます。
平成14年設立の企業で、施設運営や福祉用具事業など、順調に規模拡大をしている事業所です。
介護事業を手広く行っているのが特徴で、有料老人ホームやヘルパーステーションだけでなく、福祉用具なども扱っています。
一方で、希望に沿わない異動などは発生しないため、ひとつのサービスを継続して出来る環境が魅力です。
長く安心してお仕事を出来る環境が整っている事業所様です。
・一般宅や有料老人ホームへの訪問介護で、利用者様に寄り添ってお仕事が出来ます。
ほのぼのヘルパーステーションは、ご自宅で介護を受ける在宅の利用者様や、
同法人で運営されている有料老人ホームへの訪問介護のお仕事が中心となっております。
基本的には食事のフォローやお掃除を行うお仕事がメインで、あまり身体的負担は大きくない仕事内容です。
1人1人と寄り添って介護をして行きたいという方にはとてもオススメのお仕事です。
・30代-40代の方がメインの職場で、人間関係も良好で、新人さんも安心です。
こちらの事業所では、主に30代-40代のスタッフさんを中心として構成している事業所です。
お母さん世代のヘルパーさんが非常に多く、急なお休みもスタッフさん同士で相談しやすい環境が出来ています。
そのため、賑やかで人間関係が良い環境になっており、新人さんも馴染みやすい雰囲気が作られています。
『新しい職場に移るのって不安だな。。。』という方にも、とてもオススメの施設です。
※また、シフト等についても2週間ごとに作成となるため、『こんな用事で日曜日お休みしたい』というご要望にもしっかり応えていける環境があります。相談しやすいスタッフさん達がいらっしゃるからこその環境です。
最終更新日 : 2024/09/12
デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 グランドファミリー西目の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)
- 給与
- 【月給】157,000円-212,000円
[内訳]
・基本給:125,000円-180,000円
・特別手当 :32,000円
【その他手当】
・住宅手当(該当者):10,000円
・家族手当(該当者):1,000円-
・介護福祉士手当(該当者):5,000円
- 住所
- 秋田県由利本荘市西目町沼田字新道下2-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/12
障がい者支援
げんきハウス金足の生活支援員求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】151,000円-186,000円
[内訳]
基本給:125,000円-160,000円
評価手当:10,000円-30,000円
当直手当:4,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
家族手当
配偶者:10,000円
子:5,000円
住宅手当:13,000円
育児手当(未就学児):2,000円/人
- 住所
- 秋田県秋田市金足追分字海老穴222番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・住宅手当、育児手当など各種手当が充実しています。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
最終更新日 : 2024/09/11
グループホーム
グループホーム 音符の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】169,000円-173,000円
[内訳]
基本給:148,000円-152,000円
精勤手当:5,000円
夜勤手当:14,000円(3,500円/回、月4回で計上)
処遇改善による夜勤手当:2,000円(500円/回、月4回で計上)
【その他手当】
介護福祉士手当:2,000円
処遇改善手当:年2回支給(一時金)
特定加算(介護福祉士)及び支援金加算あり
- 住所
- 秋田県秋田市土崎港北1-13-43
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/11
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム飯島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】190,000円-225,000円
[内訳]
基本給:130,000円-150,000円
処遇改善手当:35,000円-50,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回、月5回程度)
【その他手当】
早番・遅番手当:750円/回
- 住所
- 秋田県秋田市飯島道東1-5-1
- アクセス
- 上飯島駅より徒歩9分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・平成27年4月開設、家庭的な個室型ユニットケア70床の特別養護老人ホーム・10床の介護予防短期入所生活介護の複合施設です。
秋田市を中心に関東圏にも広く医療福祉サービスを提供する、大手医療法人久幸会グループ社会福祉法人友遊会の求人です。
1ユニット10名、8ユニットを設け、家庭的な環境の中一人ひとりに寄り添い笑顔を共有することを目指しています。
平均介護度は3.8前後で経管栄養の利用者様が多く、要介護度は少し高めですが、喀痰吸引が必要な利用者様は比較的少ない模様です。
地域に根差した家庭的雰囲気でひとりひとりに寄り添うケアがしたい、しっかり経験を積んで介護を学びたい方におススメです。
・安心の入職後体制と教育体制。マンツーマン指導や研修があります。
日中は1ユニット3人・夜間帯は2ユニット1人で見ますが、フロアで1人になることがないので、1人での業務の時間帯があることが不安だという方は安心の体制です。
研修では利用者様への対応や感染対策などを学び、実際の現場ではユニットケアについて理解を深めます。介護の役割や意味を学びながら現場で実践する環境です。
また、新人さんにはマンツーマンで先輩がついて指導します!夜勤に入るまで、経験者も3ヶ月・未経験の方も3ヶ月以降で相談可能です。
業務の中で困ったことがあっても、すぐ相談や指導を受けられる体制なので入職後も安心ですよ。
・職員同士フラットな環境で風通しが良い環境です。
平均年齢は30代半ばですが、40~50代の職員も万遍なく在籍しているので、ベテランの職員から色々教えてもらう機会も多いです。
また施設全体を把握するために、施設長も現場に入り利用者様対応を行っています。
そのため、事務の方や相談員の方も現場の様子を共有されており、施設の状況を職員間で把握できるフラットな環境です。
・残業ほぼなしで年間休日110日。家庭と仕事の両立ができます。
年間休日は110日とゆとりを持って働けますので、ご家庭をお持ちの方やプライベートの時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。
育児休暇の取得実績があり、お子様がいらっしゃる方や将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。
最終更新日 : 2024/09/11
病院・クリニック・診療所
笠松病院の看護助手(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】171,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-
・資格手当:3,000円
・夜勤手当:18,000円(6,000円/回・月3回程度)
実務者研修
【月給】173,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-
・資格手当:5,000円
・夜勤手当:18,000円(6,000円/回・月3回程度)
介護福祉士
【月給】178,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-
・資格手当:10,000円
・夜勤手当:18,000円(6
- 住所
- 秋田県秋田市浜田字藍の原52
- アクセス
- 桂根駅より徒歩10分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・秋田市の地域医療に携わり50年以上の歴史を数える精神科の専門病院です。
1970年(昭和45年)9月に設立後、約50年間秋田市南部の地域医療を支えてきました。
病棟は明るく開放的な雰囲気を保つ工夫をしています。
外来、入院、精神科訪問看護など、救急から在宅まで幅広い医療活動を行っています。
自分らしく住み慣れた街で地域貢献をしたい方、安定した法人・環境で仕事がしたい方にはオススメの求人です。
・連休取得や有給消化率もよく、自分のライフスタイルに合わせて働きたい方におススメの職場です。
年休が多く、残業は殆どありません。希望休や夜勤回数も相談に応じて頂けます。
これは患者さんと向き合うためには、職員が気持ちにゆとりを持ち、笑顔で働ける環境とオンオフの切り替えが大切という方針だからです。
子育て中の方の突発的な休みや、家族の介護休暇も取得しやすい環境です。
子育て中の方や余裕を持ったワークライフバランスでプライベートを大切にしたい方におススメです。
・資格取得の為の支援制度や定年以降の待遇が充実しています。
資格取得のための休暇の配慮や費用の支援など、職員の自主的なスキルアップを支援しています。
また奨学金制度もあり、資格取得までに費やした年数の倍の年数を笠松病院で勤務して頂ければ費用は全額負担します。
定年後も収入はそのままで、99%の方が嘱託職員として継続勤務をしております。
ご希望に沿わない転勤もございません。
働きやすい環境・制度・法人の理念による風土があるため、長期就業したい方にオススメです。
・精神科の病院ですが、一般病棟の経験も活かせて専門分野に特化して学べる環境です。
院内での教育をマンツーマンで先輩社員が指導しますので、経験の無い方でも積極的にご応募下さい。
業務内容の疑問に対しても相談しやすい環境です。
精神科での介護に興味のある方、専門分野に特化して経験を積み重ねたい方はぜひ。
最終更新日 : 2024/09/11
ショートステイ(短期入所)
ショートステイ和楽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】165,500円-210,500円
[内訳]
・基本給:130,000円-160,000円
・処遇改善手当:15,000円-30,000円
・精勤手当:3,000円
・夜勤手当:17,500円(3,500円/回、月5回程度)
【その他手当】
・資格手当(介護福祉士):10,000円
- 住所
- 秋田県秋田市飯島川端1-3-6
- アクセス
- 上飯島駅より徒歩7分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年末年始手当などが充実しております。
・資格や経験が無くても応募は可能です。
最終更新日 : 2024/09/11
ショートステイ(短期入所)
ショートステイ であいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】180,000円-183,000円
[内訳]
・基本給+改善手当:160,000円-163,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回-5回程度)
【その他手当】
・介護福祉士手当:3,000円
- 住所
- 秋田県秋田市中通6-4-12
- アクセス
- 秋田 駅より 徒歩 9 分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・木造2階建て、定員20名と小規模な施設です。スタッフ同士の距離感が近く、コミュニケーションの取りやすい環境です。
・施設方針に従わせるのではなく、ユニットそれぞれの自主性を尊重した運営をしています。
・各職員が利用者を2名程度を受け持つ体制を取っているため、一部の職員に負担が集中することなく、全員前向きに業務に取り組んでいます。
・医療機関との連携に気を払い、何かあればすぐに医療機関を受診できるような体制を取っています。(医療機関へ軽ワゴン車での送迎業務があります)
・夜勤時も各フロア(10床)ごとに1名体制なので、負担も大きすぎず安心です。
最終更新日 : 2024/09/11
ショートステイ(短期入所)
ショートステイやまびこの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(南秋田郡八郎潟町/秋田県)
- 給与
- ■無資格~実務者研修
【月給】195,000円~
[内訳]
・基本給:145,000円~220,000円
・調整手当:10,000円
・処遇改善手当:10,000円~30,000円
・夜勤手当:6,000円/回 ※5回~7回程度
■介護福祉士
【月給】235,000円~
[内訳]
・基本給:160,000円~220,000円
・資格手当:5,000円
・調整手当:20,000円
・処遇改善手当:20,000円~30,000円
・夜勤手当:6,000円/回 ※5回~7回程度
- 住所
- 秋田県南秋田郡八郎潟町川崎字昼寝201-1
- アクセス
- 【電車】 八郎潟駅より徒歩15分 【車】 国道7号線から五城目方面に右折しすぐ右側
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★利用者様とのふれあいをとても大切にしています。
「笑顔・輝きを共に。」をモットーとし和やかに安心して日々の暮らしが送れる介護施設を目指しています。
★新しい施設、自然に囲まれた施設でゆったりと働くことができます。
屋内は木がふんだんにつかわれており、やすらぎと安心感があります。広々とした空間なので利用者もスタッフも伸び伸び過ごすことが出来ています。
腰壁には珪藻土を使用したり(消臭、調湿効果を得られます)全館に床暖房の設備を整えていたりと、使用者様はもちろん、職員の方々も一年を通して快適に過ごせる環境を用意しております。
★年齢層が広くアットホームな雰囲気です。若い方も高齢の方も長期就業ができる環境が整っている施設です。
職員の負担軽減のためのシフトの調整などを積極的に行っており、定年後でも施設で長くお仕事を出来る人が増えています。
※60代で入職してから長く活躍しているスタッフ様も3名-4名程度おり、最高齢は71歳。
ベテランスタッフさん達も安心してお仕事が出来る環境が整っており、長く仕事を続けて行ける事業所様です。
→それができる理由として
[1]福利厚生や休みをとりやすくしている等といった部分に強く取り組んでいる施設です。
結果平均勤続年数4年以上。長期就業しやすい環境の整った施設です。
[2]『会社が何やっているかが分からない』
みたいな事は無いように、クリアな環境であり続ける施設を心がけており、何か変化があれば、随時情報を周知する仕組みがあります。(各ミーティングなど)違和感や不満なく働くことができます。
最終更新日 : 2024/09/10
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 いこいの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鹿角市/秋田県)
- 給与
- 【月給】160,000円~
・基本給 125,000円~150,000円
・加算手当 19,000円~20,000円
・夜勤手当 16,000円(1回4,000円(月4回程度))
・資格手当 介護福祉士 6,000円/月
- 住所
- 秋田県鹿角市八幡平字小山50
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
★賞与4.5月~抜群の待遇です♪
★若いスタッフが多く活躍をしている施設様です!
★1時間単位で取れる有給休暇制度がある等働きやすい環境があり、離職率が限りなく低い職場です!
★家庭環境などを鑑み、多様な働き方のご相談ができます!
最終更新日 : 2024/09/10
デイサービス・デイケア
いこいの里通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鹿角市/秋田県)
- 給与
- 【月給】170,500円-217,500円
[内訳]
基本給:140,000-170,000円
処遇改善手当:19,000円-20,000円
特定処遇加算手当:11,500円-25,500円
資格手当:2,000円(介護福祉士)
- 住所
- 秋田県鹿角市八幡平字小山50番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
★賞与最大5.9ヶ月~抜群の待遇です♪
★若いスタッフが多く活躍をしている施設様です!
★1時間単位で取れる有給休暇制度がある等働きやすい環境があり、離職率が限りなく低い職場です!
★家庭環境などを鑑み、多様な働き方のご相談ができます!
最終更新日 : 2024/09/10
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- 1. 非公開求人を見ることができる
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