名古屋市中川区(愛知県)の正社員の介護求人・転職情報
名古屋市中川区(愛知県)の正社員の求人
- 訪問入浴介護
訪問入浴マストの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市中川区/愛知県)
- 給与
- (介護スタッフ:正職員)※ケアエイド、オペレーター
月給 230,000円~320,000円
*内訳*
基本給:160,000円~230,000円
職務手当:無資格:0円、初任者研修3,000円、実務者研修5,000円、介護福祉士10,000円
処遇改善手当:17,500円~48,800円
特定処遇改善手当:9,000円~18,000円
処遇ベースアップ手当:9,000円~12,000円
家族手当 配偶者8,000円、18歳以下の扶養家族5,000円
調整手当:必要に応じて
別途交通費
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区高畑5丁目204 第2奥村マンション1A
- アクセス
- 八田(JR) 駅より 徒歩 7分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・日曜日固定休みです。生活リズムが崩れず、プライベートの予定も立てやすいです。
・経験や資格によっては年収3,000,000円以上が見込めます。
最終更新日 : 2024/10/03
- 有料老人ホーム
ソラスト尾頭橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市中川区/愛知県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】215,245円
※夜勤5回分(25,245円)含む
介護福祉士
【月給】231,085円
※夜勤5回分(26,085円)含む
【その他】
残業代別途支給
【昇給】有り
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区尾頭橋3-15-13
- アクセス
- 【電車】東海道本線「尾頭橋駅」から徒歩3分 【バイク】可 【自転車】可
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・色々なサービスを展開しているソラストだからこそ、頑張り次第でキャリアプランは広がります。
・年間休日120日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・資格取得支援制度、育児・介護短時間勤務制度など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/03
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者住宅 オリーブの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市中川区/愛知県)
- 給与
- 【月給】200,000円-
[内訳]
基本給:185,000円-250,000円
資格手当:10,000円-15,000円
精勤手当:5,000円
【その他手当】
・処遇改善手当:55,500円-
・特定処遇改善加算手当:40,000円-80,000円(規定あり)
・待機手当:40,000円-
・住宅手当:5,000円 ※世帯主以外も支給あり
・扶養手当:2,000円-
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区十番町6-2
- アクセス
- 六番町駅より徒歩10分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/03
- 有料老人ホーム
ナーシングホームプラーナの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市中川区/愛知県)
- 給与
- 【月給】185,000円-275,000円
[内訳]
基本給:180,000円-260,000円
調整手当:5,000円-15,000円
【その他手当】
夜勤手当
皆勤手当:10,000円-20,000円
資格手当:15,000円-25,000円
処遇改善手当:30,000円-60,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区戸田1-1201
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・ご利用者様、そのご家族との深いかかわりをもつやりがいのあるお仕事です。
・看護師24時間常駐です。ターミナルケアや医療依存度の高い方を多く受け入れており専門的な知識が学べます。
・訪問看護ステーションが母体のため、医療ケアに精通したスタッフは多数ございます。
・外部研修、内部研修や資格援助もあります。キャリアアップの体制もございます。
・春田駅から徒歩10分です。アクセス良好です。
最終更新日 : 2024/10/02
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームオーネスト堀川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市中川区/愛知県)
- 給与
- 【月給】227,000円-264,000円
[内訳]
・基本給:175,000円-212,000円
・処遇手当:10,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回にて算出)
・精皆勤手当:10,000円
【その他手当】
・資格手当:1,000円-10,000円
・皆勤手当:10,000円
・住宅手当:10,000円(世帯主のみ)
・精勤手当:10,000円
・役職手当:13,000円-20,000円
・扶養手当:10,000円/名
※年齢、経験加算あり
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区十一番町4-5-1
- アクセス
- 六番町駅から徒歩10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・未経験からスタートしている職員が多くいます。気になる事は何でも聞きやすい環境です。
・紫水会グループの安定基盤で勤務が出来ます。
・規模が大きいからこそチャンスも多数ありますのでキャリアアップ志向の方にもおすすめです。
最終更新日 : 2024/10/02
- 介護老人保健施設(老健)
老人保健施設 みず里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市中川区/愛知県)
- 給与
- 【月給】225,000円-
[内訳]
基本給:153,000円-
勤務手当:17,000円
調整手当:5,000円-
介護手当:10,000円
介護職員等処遇改善手当:40,000円
【その他手当】
夜勤手当:8,000円/回
資格手当:上限15,000円、※資格手当詳細 初任者研修:2,000円、実務者研修:5,000円、介護福祉士:15,000円
扶養手当
1人目:6,000円
2人目以降:4,000円/名
住宅手当:15,000円(世帯主に限る)
勤務手当:5,00
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区水里1-23
- アクセス
- 【電車】 近鉄戸田駅より徒歩10分 【バス】 市バス・三重交通冨永バス停より徒歩10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・無資格未経験でも応募可能です。先輩社員が丁寧に指導致します。
・年間休日119日あります。扶養手当や住宅手当等、福利厚生が充実しております。
・日勤常勤の勤務可能です。働き方のご相談にのります。
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ春田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市中川区/愛知県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区東春田2-45 メゾン八勝202
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問介護・定期巡回
さわやからいふ 指定訪問介護事業所の管理者・施設長・ホーム長、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(名古屋市中川区/愛知県)
- 給与
- 【月給】310,000円-346,000円
[内訳]
基本給:160,000円-168,000円
特定・支援金手当:37,000円-52,000円
処遇改善手当:40,000円-45,000円
資格・車両手当:15,000円
付加手当:58,000円-66,000円※時間外31.5-32.5時間分、超過分別途支給
【その他手当】
住宅手当:10,000円(賃貸契約者のみ)
家族手当:5,000円(子供1人に付き)
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区柳島町4-16
- アクセス
- 山王(愛知)駅より徒歩12分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・平均介護度が低く、身体介助に不慣れな方にもおすすめです。
・事業所のすぐ近くに提携保育園がございます。
・残業少なめなので、プライベートと両立させやすい環境です。
最終更新日 : 2024/10/01
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームGRAND彩の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市中川区/愛知県)
- 給与
- 【月給】 224,800円-
[内訳]
・基本給:182,800円-
・処遇改善手当:16,000円-/月
・夜勤手当:6,500円/ 回(月4回想定)
【別途支給】
・資格手当(介護福祉士):10,000円/月
・バースデー手当:7,000円/年
・深夜手当
・年末年始手当
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区高畑5-227
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
■2022年11月に開設した事業所で、綺麗で整った設備の中で働けます。
■機械浴槽完備、見守りカメラ、歩行ロボット等従業員が働きやすい環境が整っています。
■日本福祉大学と連携しており、レクや研修で学生様との関わりがございます。
最終更新日 : 2024/10/01
- 病院・クリニック・診療所
佐藤病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市中川区/愛知県)
- 給与
- 【月給】242,000円‐
[内訳]
・基本給:140,000円‐
・資格手当:5,000円
・夜勤手当:60,000円(10,000円/回 月6回程度)
・勤務手当:17,000円
・調整手当:20,000円
【その他手当】
・住宅手当(世帯主):20,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区尾頭橋2-19-11
- アクセス
- 【電車】 JR東海道本線「尾頭橋」駅より徒歩6分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/01
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ高畑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市中川区/愛知県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区高畑3-134 シオンタカオキ1B
- アクセス
- 東山線 「高畑駅」徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/30
- 病院・クリニック・診療所
大平病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市中川区/愛知県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】217,800円-
[内訳]
・基本給:158,000円-176,000円
・手当A手当:15,800円-17,600円
・生活応援手当:12,000円-32,000円
・夜勤手当:8,000円/回※月4回にて計上
介護福祉士
【月給】229,800円-
[内訳]
・基本給:158,000円-176,000円
・手当A手当:15,800円-17,600円
・生活応援手当:12,000円-32,000円
・資格手当(介護福祉士):12,000円
・夜勤手
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区昭和橋通9-78
- アクセス
- 中島(愛知) 駅より 徒歩 26 分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・看護師24時間常駐しているので安心して働くことができます。
・定期的に勉強会を開催しており、スキル向上に向けて日々励んでおります。
・賞与年間4か月実績あり。
・資格取得支援制度もあり、取得にかかる費用を全額負担しております。
・再雇用制度を導入しているため、今までの培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。
最終更新日 : 2024/09/30
- 介護老人保健施設(老健)
老人保健施設ラベンダーの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市中川区/愛知県)
- 給与
- 【月給】223,800円-266,800円
[内訳]
基本給:140,000円-145,000円
職務手当:8,000円
当直手当:32,000円-40,000円(8,000円/回 月4-5回)
勤務手当:20,000円-30,000円
処遇改善手当:20,000円
ベースアップ支援加算等:3,800円
資格手当:0円‐20,000円(介護福祉士20,000円)
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区福島1-148
- アクセス
- ・近鉄蟹江駅より徒歩15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・日勤のみで正社員で働くことが可能です。夜勤の回数も相談ができます。
・病院母体の老人保健施設です 。
・館内明るく開放的です。
・夜間は、夜勤と別にドクターと婦長がオンコール携帯していますので夜間体制手厚いです。
・希望休は2日取れます。
職員同士で話し合いもして頂いて融通が利く環境になっています。
・職員が長く働く為には何が必要かという事を現場と上司で話合いをしています。職場の方がより長く働ける環境を作りたいという事で話し合いを行っています。
上司から提案するのではなく、現場の意見を吸い上げるようにしています。ですのでこれからもっと働きやすくなっていくと思いますし、意見も言いやすい環境だと思います。
・日本認知症ケア学会の委員もやっています。
・シフトに関してはみんなで協力しながら、働きやすい環境をつくっています。
・外部研修については、勤務時間内で行うため、ワークライフバランスも整えられます。
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ名古屋中川広田町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市中川区/愛知県)
- 給与
- 【月給】225,125円-281,725円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区広田町1丁目9
- アクセス
- あおなみ線「南荒子駅」下車徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ名古屋中川広田町のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(名古屋市中川区/愛知県)
- 給与
- 【月給】256,125円-282,125円
【その他手当】
・※扶養手当(試用期間終了後)
配偶者:10,000円
満18歳未満の子:5,000円
第3子以降:10,000円
満60歳以上の親:5,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区広田町1丁目9
- アクセス
- あおなみ線「南荒子駅」下車徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
ツクイ名古屋中川広田町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市中川区/愛知県)
- 給与
- 【月給】203,625円-256,625円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区広田町1丁目9
- アクセス
- あおなみ線「南荒子駅」下車徒歩4分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
お泊りデイサービスSoinsの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市中川区/愛知県)
- 給与
- 月給 185,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区法華西町3丁目27番地の1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・少人数の施設で、アットホームな施設です。
・人間関係も良好です。助け合う風土です。
・現在は送迎、夜勤等もございません!融通の利く働き方が叶います◎
最終更新日 : 2024/09/27
- 有料老人ホーム
ソラスト尾頭橋の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(名古屋市中川区/愛知県)
- 給与
- 【月給】330,000円
[内訳]
基本給:285,400円
定額時間外手当:44,600円 ※20時間分/超過分は別途支給
【その他手当】
深夜割増(22時-翌5時)、夜勤1手当(2,390円/回)
【昇給】年1回
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区尾頭橋3-15-13
- アクセス
- 【電車】東海道本線「尾頭橋駅」から徒歩3分 【バイク】可 【自転車】可
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
・色々なサービスを展開しているソラストだからこそ、頑張り次第でキャリアプランは広がります。
・年間休日120日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・資格取得支援制度、育児・介護短時間勤務制度など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/27
- 有料老人ホーム
ナーシングホームふしやの森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市中川区/愛知県)
- 給与
- 【月給】244,721円-
[内訳]
基本給160,000円-
資格手当
初任者研修:5,000円
実務者研修:6,000円
介護福祉士:20,000円
能力手当:10,000円
特別手当:10,000円-30,000円
固定残業代:15,721円-16,871円
夜勤手当:6,000円/回(月4回とする)
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働分は追加で支給
※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区伏屋2-2001
- アクセス
- 近鉄伏屋駅徒歩1分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・年間休日120日、残業月10時間以内とワークワイフバランスを考えた働き方が出来ます。
・マネジメントに関する社内研修等会社のサポートを受けることができます。
管理者や施設長からエリアマネージャー、その後事業本部長とキャリアを積んでいくことも可能です。
・産休・育休の制度も整っているほか、ライフイベントがひと段落してからでも復帰しやすい環境が整っています。
・システムの導入(iPad等)を通して残業時間の削減にも努めています。
・マザーズグループとして福祉以外にも、飲食、旅館、自社ファーム等様々な事業展開をしております。
最終更新日 : 2024/09/26
- 有料老人ホーム
プレザンメゾン東起の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(名古屋市中川区/愛知県)
- 給与
- 【月給】322,400円
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:20,000円
処遇改善還元手当:69,600円
夜勤手当:30,000円(5回分/固定支給)
業態手当:2,800円
時間外調整手当:25,000円
※時間外調整手当は、12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区東起町3-42-3
- アクセス
- 【バス】熱田区役所行き中川車庫前停留所下車、徒歩9分 【電車】名古屋臨海高速鉄道あおなみ線中島駅から徒歩27分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
最終更新日 : 2024/09/26
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる