【社会保険完備】愛知県名古屋市緑区の介護求人・転職情報
【社会保険完備】愛知県名古屋市緑区の求人
- デイサービス・デイケア
望メディカルデイサービスの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区桶狭間森前1106番地
- 最寄り駅
- 南大高、中京競馬場前、有松
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
最終更新日 : 2025/05/13
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム楓林花の里の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)
- 給与
- 【月給】207,000円〜227,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区大高町字上蝮池10
- 最寄り駅
- 南大高、左京山、大高
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格、経験、年齢などに関係なく新人研修を行っています。
育成指導チームがマンツーマンでサポートしており、自信をもってお仕事に取り組むことができます。
・月額30,000円で利用できる単身者用の職員寮のご用意があります。
家具・家電完備で、施設までは徒歩5分の立地。遠方からの就職をお考えの方も安心です。
・賞与は3.6ヶ月分の実績がございます。住居手当や扶養手当など、家計を支えている方に嬉しい手当も充実しています。
最終更新日 : 2025/05/13
- グループホーム
ファミリア神の倉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)
- 給与
- 【月給】244,500円〜
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区赤松504
- 最寄り駅
- 徳重、赤池(愛知)、平針
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・施設の雰囲気が木造の為、柔らかい雰囲気です。アットホームさが好評頂いてます。
・職員さん同士仲が良いです。働きやすい環境です。
・施設ミーティング月1回・法人全員での研修会が年1回開催します。事業所の方針など、ヘルパーさんも運営の一員としてしっかり考えています。
・調理が苦手な人でも可能です。下ごしらえ（味つけ済）が送られてきて焼いたりするだけです。
・グループ会社経営飲食店社員半額です。
最終更新日 : 2025/05/13
- デイサービス・デイケア
ツクイ名古屋緑浦里の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)
- 給与
- 【月給】223,625円〜280,225円
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区浦里4丁目240
- 最寄り駅
- 本星崎、鳴海、本笠寺
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/05/13
- 有料老人ホーム
ナーシングホームこえみ緑鹿山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)
- 給与
- 【月給】255,000円〜278,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区鹿山2丁目1番5号
- 最寄り駅
- 鳴子北、野並、鳴海
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・看護師が24時間滞在しているので何かあっても安心して働くことが可能です。
・スタッフ同士が仲が良く、和気あいあいとした雰囲気でお仕事していただけます。
・残業がほぼないので仕事とプライベートのバランスを取りながらの勤務が可能です。
最終更新日 : 2025/05/13
- デイサービス・デイケア
ケアパートナー大高の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)
- 給与
- 【月給】203,980円〜
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区清水山2-402
- 最寄り駅
- 南大高、共和、左京山
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
ケアパートナーは、東京都品川区に本社を置き、全国100施設以上の事業所で介護・保育サービスを展開する企業です。1999年の創業以来、大東建託グループという安定基盤のうえで上質なサービスを展開中。資本金1億円、社員数は2500名以上（臨時雇用社員含む）。各地域の福祉と保育に貢献し続けています。
・資格支援制度あります
最終更新日 : 2025/05/13
- 有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケアそんぽの家有松の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)
- 給与
- 【月給】276,800円〜
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区有松幕山352
- 最寄り駅
- 有松、中京競馬場前、左京山
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2025/05/13
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設みどりの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)
- 給与
- 【月給】238,500円〜
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区横吹町1907-12
- 最寄り駅
- 徳重、神沢、相生山
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・高待遇です。賞与4ヶ月、夜勤手当1回8,000円です。
・看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。
・スタッフは30代-50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場です。職員同士のイベントも開催。野球観戦のチケット支給やバーベキュー大会の開催しています。
・従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
・ほぼ残業はありません。定時で退勤できます。
最終更新日 : 2025/05/13
- 有料老人ホーム
有料老人ホームスペラの家の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜250,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区桶狭間切戸103番地
- 最寄り駅
- 南大高、共和、有松
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・安定・安心して長期就業を希望される方の気持ちには応えられるよう努めております。
・資格取得制度があります。
※初任者・介護福祉士のみで個別対応となります（その人の働き方や人柄によって判断になります）
・非常勤ならダブルワーク可能です。
最終更新日 : 2025/05/13
- デイサービス・デイケア
ツクイ名古屋緑の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)
- 給与
- 【月給】223,625円〜280,225円
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区藤塚1-307
- 最寄り駅
- 徳重、神沢、赤池(愛知)
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/05/12
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームらもーれ徳重のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)
- 給与
- 【月給】243,000円〜
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区乗鞍3丁目143-1
- 最寄り駅
- 徳重、神沢、相生山
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
最終更新日 : 2025/05/12
- 有料老人ホーム
カミングホーム鳴子の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)
- 給与
- 【月給】259,700円〜
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区鳴子町1丁目7番地3
- 最寄り駅
- 鳴子北、野並、相生山
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・名古屋市内に複数の有料老人ホームを運営する法人です。
・2022年オープンの施設です。
・資格取得に係る補助があり各種手当の支給もあるのでモチベーション高く勤務し続けられます。
最終更新日 : 2025/05/12
- 有料老人ホーム
ツクイ・サンフォレスト名古屋緑の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)
- 給与
- 【月給】235,625円〜280,225円
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区篠の風2丁目194
- 最寄り駅
- 相生山、神沢、徳重
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/05/12
- デイサービス・デイケア
ツクイ名古屋緑水広の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)
- 給与
- 【月給】203,625円〜260,225円
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区水広1丁目1603
- 最寄り駅
- 徳重、神沢、中京競馬場前
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/05/12
- 有料老人ホーム
ひだまりの家大高の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)
- 給与
- 【月給】224,000円〜264,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区大根山1丁目1421
- 最寄り駅
- 南大高、左京山、有松
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年収3,300,000円以上の高給与求人です。
・住宅手当、家族手当などの各種手当が充実しています。
・評価制度有、自分の行動でキャリアアップ出来ます。
・資格取得費用は法人で全額負担です。
最終更新日 : 2025/05/10
- 訪問入浴介護
パナソニックエイジフリーケアセンターみどりの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)
- 給与
- 【月給】240,740円〜
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区相川3-38
- 最寄り駅
- 相生山、鳴子北、神沢
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2025/05/10
- 有料老人ホーム
ハートステーションはなみずきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区鴻仏目1丁目304番地
- 最寄り駅
- 有松、神沢、左京山
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・重度の方向けの小規模な有料老人ホームです。
・喀痰吸引等専門知識を活かした働き方が可能です。
・看護師様との連携を取りながらターミナルケアや緩和ケア等も学んでいけます。
・職員だけでなく役職者とも距離が近く非常に人間関係も良いです。
最終更新日 : 2025/05/09
- 障がい者支援
ゆたか希望の家の生活支援員(正社員)求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)
- 給与
- 【月給】240,000円〜280,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区諸の木三丁目2407
- 最寄り駅
- 徳重、中京競馬場前、前後
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2025/05/09
- サービス付き高齢者向け住宅
プレステージ滝ノ水緑地の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)
- 給与
- 【月給】229,400円〜
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区小坂一丁目101番地1
- 最寄り駅
- 神沢、徳重、相生山
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・地域密着の多様なサービス展開
愛知県と三重県にて、サービス付き高齢者向け住宅やデイサービスなど、多様な介護サービスを提供しています。地域に根ざしたケアを実践できる環境です。
・充実した研修制度とキャリア支援
介護技術研修やOJTフォロー、階層別研修など、人材教育に力を入れています。資格取得支援制度もあり、未経験者でも安心してキャリアを築けます。
・明確な人事評価制度
半年ごとに目標を設定し、その達成度を評価する「目標達成シート」を導入。日々の行動と成果が評価に反映され、モチベーションの向上につながります。
・ミサワホームグループの福利厚生
介護・育児休暇サポートや各種保険、割引制度、退職金制度など、安心して長く働ける福利厚生が整っています。
・職員の声を大切にする風土
職員同士の協力体制があり、明るく働きやすい職場環境が築かれています。未経験から始めた職員も多く、成長を実感できる職場です。
最終更新日 : 2025/05/08
- 有料老人ホーム
ひだまりの家大高台の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)
- 給与
- 【月給】224,000円〜264,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区大高台1丁目1202番1
- 最寄り駅
- 南大高、大高、名和(愛知)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年収3,300,000円以上の求人でございます。
・住宅手当や家族手当など、各種手当が充実しております。
・評価制度もございますので、お一人お一人の努力により、キャリアアップが可能です。
・資格取得費用は弊社で全額負担させていただきます。
最終更新日 : 2025/05/08
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる