【Wワーク】愛知県江南市の介護求人・転職情報
【Wワーク】愛知県江南市の求人
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイホーム 第2サンライフ江南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江南市/愛知県)
- 給与
- 【月給】209,300円〜231,800円
- 住所
- 愛知県江南市河野町五十間73
- 最寄り駅
- 江南(愛知)、布袋
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・利用者を抱えたりしないので、身体に負担が少なく介護ができます。
・自身のキャリアアップ思考で選べるコースあり（相談員やスペシャリスト、マネジメントコース等）
・残業も少なく、有給取得を推奨しています。積極的に有給消化をするため、年間目標などの取り組みをしています。
・資格取得支援制度があります。
・愛知県のファミリーフレンド企業取得、仕事と育児の両立を支援しています
最終更新日 : 2025/06/25
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイホーム 第2ジョイフル江南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江南市/愛知県)
- 給与
- 【月給】209,300円〜231,800円
- 住所
- 愛知県江南市河野町五十間51
- 最寄り駅
- 江南(愛知)、布袋
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・利用者を抱えたりしないので、身体に負担が少なく介護ができます。
・自身のキャリアアップ思考で選べるコースあり（相談員やスペシャリスト、マネジメントコース等）
・残業も少なく、有給取得を推奨しています。積極的に有給消化をするため、年間目標などの取り組みをしています。
・資格取得支援制度があります。
・愛知県のファミリーフレンド企業取得、仕事と育児の両立を支援しています。
最終更新日 : 2025/06/25
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイホーム ジョイフル江南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江南市/愛知県)
- 給与
- 【月給】209,300円〜231,800円
- 住所
- 愛知県江南市河野町五十間59
- 最寄り駅
- 江南(愛知)、布袋
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・利用者を抱えたりしないので、身体に負担が少なく介護ができます。
・自身のキャリアアップ思考で選べるコースあり（相談員やスペシャリスト、マネジメントコース等）
・残業も少なく、有給取得を推奨しています。積極的に有給消化をするため、年間目標などの取り組みをしています。
・資格取得支援制度があります。
・愛知県のファミリーフレンド企業取得、仕事と育児の両立を支援しています
最終更新日 : 2025/06/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム サンライフ江南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江南市/愛知県)
- 給与
- 【月給】209,300円〜231,800円
- 住所
- 愛知県江南市河野町川西72
- 最寄り駅
- 江南(愛知)、布袋
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・利用者を抱えたりしないので、身体に負担が少なく介護ができます。
・自身のキャリアアップ思考で選べるコースあり（相談員やスペシャリスト、マネジメントコース等）
・残業も少なく、有給取得を推奨しています。積極的に有給消化をするため、年間目標などの取り組みをしています。
・資格取得支援制度があります。
・愛知県のファミリーフレンド企業取得、仕事と育児の両立を支援しています
最終更新日 : 2025/06/25
- ショートステイ(短期入所)
介護老人保健施設 フラワーコート江南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江南市/愛知県)
- 給与
- 【月給】209,300円〜231,800円
- 住所
- 愛知県江南市河野町五十間4
- 最寄り駅
- 江南(愛知)、布袋
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・利用者を抱えたりしないので、身体に負担が少なく介護ができます。
・自身のキャリアアップ思考で選べるコースあり（相談員やスペシャリスト、マネジメントコース等）
・残業も少なく、有給取得を推奨しています。積極的に有給消化をするため、年間目標などの取り組みをしています。
・資格取得支援制度があります。
・愛知県のファミリーフレンド企業取得、仕事と育児の両立を支援しています
最終更新日 : 2025/06/25
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- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる