検索条件に当てはまる愛知県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる愛知県の求人
- 訪問介護・定期巡回

コープあいち福祉サービス名東のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(名古屋市名東区/愛知県)
- 給与
- 【月給】232,000円〜329,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区香南2-1302
- 最寄り駅
- 本郷(愛知)、上社、藤が丘(愛知)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・社協の開催する介護職員等キャリアアップ研修がございます。
最終更新日 : 2025/05/15
- 訪問介護・定期巡回

さわやからいふみずほ事業所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(名古屋市瑞穂区/愛知県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区豊岡通1-25
- 最寄り駅
- 瑞穂運動場西、瑞穂区役所、妙音通
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・残業がほとんどございません。ケアマネジャーの方もサービス提供責任者の方も定時に帰られております。
・平均介護度が低いため、身体介護があまり得意ではない方にはおすすめです。
・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
最終更新日 : 2025/05/15
- 訪問介護・定期巡回

さわやからいふ 指定訪問介護事業所の管理者・施設長・ホーム長、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(名古屋市中川区/愛知県)
- 給与
- 【月給】310,000円〜346,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区柳島町4-16
- 最寄り駅
- 山王(愛知)、尾頭橋、黄金(愛知)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・平均介護度が低く、身体介助に不慣れな方にもおすすめです。
・事業所のすぐ近くに提携保育園がございます。
・残業少なめなので、プライベートと両立させやすい環境です。
最終更新日 : 2025/05/15
- 訪問介護・定期巡回

さわやからいふ 指定訪問介護事業所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(名古屋市中川区/愛知県)
- 給与
- 【月給】310,000円〜346,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区柳島町4-16
- 最寄り駅
- 山王(愛知)、尾頭橋、黄金(愛知)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・平均介護度が低く、身体介助に不慣れな方にもおすすめです。
・事業所のすぐ近くに提携保育園がございます。
・残業少なめなので、プライベートとの両立しやすい環境です。
最終更新日 : 2025/05/15
- 訪問介護・定期巡回

ケアリッツ今池の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 【月給】240,000円〜275,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区今池4-4-20 ナゴヤマンション今池6E
- 最寄り駅
- 今池(愛知)、池下、千種
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています。
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は4,040,000円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/05/15
- 訪問介護・定期巡回

ニチイケアセンター富士松の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(刈谷市/愛知県)
- 給与
- 【月給】226,410円〜
- 住所
- 愛知県刈谷市今川町2-707
- 最寄り駅
- 富士松、豊明、一ツ木
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/05/15
- 訪問介護・定期巡回

ニチイケアセンター木曽川の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(一宮市/愛知県)
- 給与
- 【月給】215,910円〜
- 住所
- 愛知県一宮市木曽川町外割田字北乙五郎90 K・SAKURA7号室
- 最寄り駅
- 新木曽川、玉ノ井、黒田(愛知)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/05/15
- 訪問介護・定期巡回

さわやからいふ あま訪問介護事業所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(あま市/愛知県)
- 給与
- 【月給】258,000円〜348,000円
- 住所
- 愛知県あま市篠田三田畑19-1-1F
- 最寄り駅
- 木田、七宝、青塚
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2025/05/15
- 訪問介護・定期巡回

あぴおヘルパーステーションのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(豊田市/愛知県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 愛知県豊田市深田町4-40-3 サニーハイム野々山1C
- 最寄り駅
- 土橋(愛知)、新上挙母、竹村
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・残業がほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・年間休日110日ございます。
・定年70歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
最終更新日 : 2025/05/15
- 訪問介護・定期巡回

ニチイケアセンター第二中村公園の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(名古屋市中村区/愛知県)
- 給与
- 【月給】215,910円〜
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区東宿町2-95 エスプラネードIII101
- 最寄り駅
- 中村公園、中村日赤、本陣
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/05/14
- 訪問介護・定期巡回

ケアリッツ高畑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市中川区/愛知県)
- 給与
- 【月給】240,000円〜275,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区高畑3-134 シオンタカオキ1B
- 最寄り駅
- 高畑、荒子、南荒子
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/05/14
- 訪問介護・定期巡回

コープあいち福祉サービス安城の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(安城市/愛知県)
- 給与
- 【月給】189,100円〜258,000円
- 住所
- 愛知県安城市桜井町大役田34番19
- 最寄り駅
- 桜井(愛知)、堀内公園、南桜井(愛知)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/05/14
- 訪問介護・定期巡回

緑の家訪問介護清須の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(清須市/愛知県)
- 給与
- 【月給】192,248円〜275,779円
- 住所
- 愛知県清須市西枇杷島町城並1-8-7
- 最寄り駅
- 下小田井、枇杷島、西枇杷島
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2025/05/14
- 訪問介護・定期巡回

ケアリッツ八事の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市昭和区/愛知県)
- 給与
- 【月給】240,000円〜275,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区山手通5-7-3 トリグ山手3A
- 最寄り駅
- 八事、八事日赤、塩釜口
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/05/14
- 訪問介護・定期巡回

ニチイケアセンター有楽町の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(半田市/愛知県)
- 給与
- 【月給】215,910円〜
- 住所
- 愛知県半田市有楽町4-225-3 キャンパスひまわり
- 最寄り駅
- 青山(愛知)、東成岩、成岩
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/05/14
- 訪問介護・定期巡回

ヘルパーステーションあゆみのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(豊田市/愛知県)
- 給与
- 【月給】225,000円〜230,000円
- 住所
- 愛知県豊田市平井町8-40-3
- 最寄り駅
- 越戸、平戸橋、梅坪
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2025/05/14
- 訪問介護・定期巡回

ケアリッツ春田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市中川区/愛知県)
- 給与
- 【月給】240,000円〜275,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区東春田2-45 メゾン八勝202
- 最寄り駅
- 春田、伏屋、戸田(愛知)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています。
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は4,040,000円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/05/14
- 訪問介護・定期巡回

ケアリッツ本山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 【月給】240,000円〜275,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区松竹町1-13 コーポ稲名103
- 最寄り駅
- 本山(愛知)、覚王山、東山公園(愛知)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/05/14
- 訪問介護・定期巡回

まどかの郷訪問介護事業所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(額田郡幸田町/愛知県)
- 給与
- 【月給】214,200円〜264,000円
- 住所
- 愛知県額田郡幸田町大字野場字石荒23
- 最寄り駅
- 幸田、相見、三ケ根
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・職員仲が良く、風通しの良い事業所です。
・高齢の職員さんが多いですが、熟練した方が多く、しっかりを教育してくれます。
・月に1回施設全体の内部外部研修があります。(特別養護老人ホーム職員も含む)
外部の方を呼んでの講習等、スキルを身につけることができます。
・定年65歳、70歳を超えた職員さんもいます。長く働くことができる環境です。
最終更新日 : 2025/05/14
- 訪問介護・定期巡回

ベネッセ介護センター名古屋のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(名古屋市中区/愛知県)
- 給与
- 【月給】287,463円〜
- 住所
- 愛知県名古屋市中区上前津2-13-21 プリマベーラ上前津2F東
- 最寄り駅
- 上前津、東別院、鶴舞
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。
【充実の研修・サポートプログラムを用意】
すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。
施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン+実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。
【現場からのキャリアアップを応援します】
『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。
【職場の実践事例を会社全体で共有】
各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。
表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。
【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】
・進研ゼミ3割引制度
・育児支援制度(保育園手当・休職制度)※保育園利用等の条件あり
最終更新日 : 2025/05/13
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