(13ページ目)検索条件に当てはまる愛知県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる愛知県の求人
特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホームさながわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊川市/愛知県)
- 給与
- 【月給】205,000円-
[内訳]
・基本給:165,000円-197,500円
・夜勤手当:30,000円-36,000円
・資格手当:5,000円-10,000円
・処遇改善手当:5,000円-30,000円
【その他手当】
・扶養手当:有
配偶者:15,000円
お子様:5,000円 ※22歳までの扶養者対象 人数制限なし
- 住所
- 愛知県豊川市金屋元町2-50-1
- アクセス
- 稲荷口駅より徒歩13分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・地域密着型で利用者は豊川市の方しかいないので、住み慣れた地で安心して生活できます。
・利用者様の人数も少ないので、業務に追われず利用者様と向き合って介護ができます。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
ほっとハウス華の季の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(尾張旭市/愛知県)
- 給与
- 【月給】229,000円-
[内訳]
(経験や年齢により金額が変動します)
・基本給:175,000円-230,000円
・資格手当:10,000円-
・夜勤手当:34,000円(8,500円/回・月4回程度)
・精勤手当:10,000円
- 住所
- 愛知県尾張旭市井田町3-207
- アクセス
- 三郷(愛知)駅より徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
デイサービスセンターほっとすてーしょんの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尾張旭市/愛知県)
- 給与
- 無資格
【月給】185,000円-240,000円
[内訳]
・基本給:175,000円-230,000円
・精勤手当:10,000円
有資格
【月給】
[内訳]
・基本給:195,000円-260,000円
・資格手当:10,000円-
・精勤手当:10,000円
- 住所
- 愛知県尾張旭市井田町3-208
- アクセス
- 三郷(愛知)駅より徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・土曜日・日曜日休みのデイサービスです。
・定年66歳と腰を据えて長く勤務できます。
最終更新日 : 2024/09/18
サービス付き高齢者向け住宅
クルール豊田上挙母の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊田市/愛知県)
- 給与
- 【月給】205,000円‐
[内訳]
基本給:160,000円
職務手当:20,000円
社員手当:15,000円
級地手当:10,000円
資格手当:0円‐20,000円
皆勤手当:5,000円
夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回程度)
【昇給】
有り
- 住所
- 愛知県豊田市上挙母4丁目40
- アクセス
- 【電車】 名鉄三河 線 上挙母 駅から 徒歩 5 分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・有給消化しやすい職場です。
・資格支援制度あります。
最終更新日 : 2024/09/18
サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(一宮市/愛知県)
- 給与
- 【月給】 290,500円-342,200円
[内訳]
・基本給:165,000円-190,000円
・業務手当:31,800円-38,000円
・職務手当 初任者研修:5,000円
実務者研修:5,000円
介護福祉士:20,000円(特定処遇改善15,000円含む)
・処遇改善手当:29,700円-34,200円
・特定処遇改善手当:7,000円-8,000円
・夜勤手当:52,000円(月4回程度、13,000円/回)
【その他手当】
・早出手当:なし
- 住所
- 愛知県一宮市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年09月18日 に情報更新された(一宮市/愛知県)における非公開求人です。サービス付き高齢者向け住宅で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ベストリハ一宮の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(一宮市/愛知県)
- 給与
- 【月給】225,000円-275,000円
- 住所
- 愛知県一宮市今伊勢町馬寄字呑光寺西52 SPACEⅢ1階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・メリハリをつけて働くことができます。
完全週休2日制を導入しており、週2日お休みできます。
また、「休んでファイブ」という5日間の休暇を使用し、祝日と組み合わせて8連休取得した社員もおります。
・ご利用者様の「やりたいを叶える」
「不自由な世界を変える」病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の「やりたい」ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。
・頑張りを見える形で評価いただけます。
代表が理学療法士を取得済、現場目線をもっていて社員との距離も近く社内イベントには出席。年2回全社員出席の社員総会を開催しています。部門や役職を超えてコミュニケーションがとれる場、モチベーション維持に繋がっております。入社してから間もない社員も表彰を狙えるような賞もあります。
最終更新日 : 2024/09/18
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設リハビリス井の森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市天白区/愛知県)
- 給与
- 【月給】214,400円~
[内訳]
・基本給:140,000円-240,000円
・調整手当:37,000円
・資格手当:介護福祉士:15000円・実務者7,500円・初任者5,000円
・夜勤手当:8,100円(月4回)
【その他手当】
・資格手当:5,000円
・扶養手当:1名につき6,500円
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区井の森町18
- アクセス
- 地下鉄桜通野並 徒歩 10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・毎月勉強会を開催していて、教育体制がしっかりしてます。
入社後も、直ぐに独り立ちではなく、非常に細かなフォローを心がけているので、慣れるまでの間教育担当と一緒に成長して頂きます。
・利用者様に対し、個別支援をしている寄りそった介護が可能です。
・幅広い年代の方が活躍しているので馴染みやすいです。
・勤続年数平均5-7年/と長い方で創業時からいます。
・多職種連携なのでもっと勉強されたい方にも向いております。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームケアマキス柴田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市南区/愛知県)
- 給与
- <無資格>
【月給】235,000円-255,000円
[内訳]
・基本給:182,000円-192,000円
・処遇改善手当:25,000円-30,000円
・特定処遇改善手当:7,000円-12,000円
・処遇改善支援手当:5,000円
・夜勤手当:4,000円/回(月4回程度)
<初任者研修>
【月給】237,500円-257,500円
[内訳]
・基本給:182,000円-192,000円
・資格手当:2,500円
・処遇改善手当:25,000円-30,000円
・
- 住所
- 愛知県名古屋市南区柴田本通4-15
- アクセス
- 【電車】名鉄常滑線「柴田」駅より徒歩2分 【バス】 市バス「柴田」停より徒歩1分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・研修・教育面に力をいれております。年に40回以上の知識や技術を高める研修を行っておりますので、介護経験が少ない方は入りやすく、経験のある方は+αで技術を身に着けられる環境です。また、年に1回筆記試験を行っており、試験内容は介護福祉士やケアマネジャーなどの国家試験に通ずるものとなっております。働きながら目標を持っていただきたいというご理由から、筆記試験の結果によって、人事評価制度の参考となるランクをあげることができます。
・ケアマキスは2014年「ケアマイスター制度」を導入しました。クラスは5段階に分かれ、理念、現場運営、介護知識、介護実技など、網羅的にスキルアップを図ることができ、その頑張りは、スキルアップばかりか手当にも反映されます。ケアマイスター試験の勉強は、同時に介護福祉士試験などの勉強にもなるものです。(つまり、働きながら介護福祉士の勉強ができるってことです!)
・資格支援制度がございます。初任者研修もしくは実務者研修のどちらかではございますが、7万円キャッシュバックの支援有!
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
たきたやわらぎ邸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(常滑市/愛知県)
- 給与
- 【月給】257,000円-316,000円
[内訳]
・基本給:200,000円-250,000円
・介護職員手当:33,000円-42,000円
・夜勤手当6,000円/回(月4回程度)
- 住所
- 愛知県常滑市原松町5-88
- アクセス
- 常滑駅より 徒歩 5 分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・医療法人資恩会が運営する有料老人ホームです。同法人の運営するマッサージ・鍼灸治療院が隣接。介護と医療の連携を大切にしており、安心して勤務いただけます。
・駅から徒歩6分と、通勤の負担も軽減されます。
・タキタキッズプラザ(病児保育)があり、我が子が病気になった場合でも働くことができます。
最終更新日 : 2024/09/18
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 メディコ守山の介護職員・ヘルパー求人・採用(名古屋市守山区/愛知県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】224,500円-244,900円
[内訳]
・基本給:141,500円-161,900円
・勤務手当:20,000円
・処遇改善手当:33,000円
・夜勤手当:30,000円(7,500円/回・月4回)
・介護福祉士
【月給】237,500円-257,900円
[内訳]
・基本給:141,500円-161,900円
・資格手当:13,000円
・勤務手当:20,000円
・処遇改善手当:33,000円
・夜勤手当:30,000円(7,500円/回
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区日の後301
- アクセス
- ◇公共交通機関でお越しの場合 市バス ゆとりーとライン「志段味西小学校前」バス停下車 徒歩5分 ◇お車でお越しの場合(駐車場について) 施設前に10台分ございます。(施設前駐車場が満車の場合は、隣接する職員駐車場をご利用下さい)
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・勤務経歴が10年以上の職員も数多く定着率が良い職場です。
・賞与4.2ヶ月の実績がございます。
・実働7時間10分でワークライフバランスを重視した職場作りを進めています。
・高校卒業すぐの未経験者さんも毎年入社しており教育体制も段階を踏んでしっかりあります。
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
愛知県青い鳥医療療育センターの生活支援員(正社員)求人・採用(名古屋市西区/愛知県)
- 給与
- 【月給】196,200円-213,900円
[内訳]
基本給:196,200円-213,900円
【その他手当】
・住居手当:本人名義による借家対象-28,000円
・扶養手当:配偶者6,500円・子供22歳まで10,000円
※高校生大学生5,000円加算
・昇給4月1回
- 住所
- 愛知県名古屋市西区中小田井5-89
- アクセス
- 【電車】 名鉄犬山線 中小田井駅下車 地下鉄鶴舞線 上小田井駅下車 城北線小田井駅下車
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・お休みが多く(年間休日120日)、残業も少ないため家庭との両立がしやすい環境です。
・賞与が年間4.45ヶ月と高水準です。
・施設内は明るく開放感があります。病棟の雰囲気も和やかです。
最終更新日 : 2024/09/18
介護老人保健施設(老健)
新城介護老人保健施設 サマリヤの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新城市/愛知県)
- 給与
- 【月給】221,000円-
[内訳]
・基本給:158,000円-180,600円
・処遇改善手当:20,000円-20,000円
・資格手当:15,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回 月4回で計上)
【その他手当】
資格手当(内訳)
介護福祉士:15,000円
介護福祉士+介護支援専門員:20,000円
- 住所
- 愛知県新城市矢部字上ノ川1-3
- アクセス
- 東名高速豊川ICより車にて30分 第二東名高速新城ICより車にて10分 JR飯田線茶臼山駅より徒歩にて20分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・スタッフ全員でチームワーク良く働いています。
・介護老人保健施設なのでリハビリ職の指示に基づいて在宅復帰を目指すお手伝いができ、生活リハ的な経験が出来ます。
・処遇改善一時金給付あります。
・無資格・未経験可能です。
・夏季・冬季休暇(各3日)計6日あります。
最終更新日 : 2024/09/18
サービス付き高齢者向け住宅
ゴールドエイジ春日井のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(春日井市/愛知県)
- 給与
- 【月給】226,540円-300,140円
[内訳]
・基本給
・資格手当:11,760円
・役職手当:10,000円
【その他手当】
・勤続給:毎年2,880円の定期昇給
・夜勤手当:5,000円(規定)
・家族手当:配偶者 2,000円、第一子 5,000円、第二子 3,000円
・アニバーサリー手当:5,000円/年
・リフレッシュ手当:3年 30,000円、5年 50,000円、10年 100,000円
・お正月手当:3,000円(1月2日、3日)、5,000円(12月3
- 住所
- 愛知県春日井市味美西本町1757-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・旭グローバルという大企業が運営している安定法人です。
・歴史は長く、サービス付き高齢者向け住宅歴10年で現在は27棟あります。
・認知症対応に力を入れています。非薬物療法である回想法を積極的にレクリエーションに取り入れています。
・有給休暇の消化率が高いです。有給休暇を取得したい環境を作っています。消化率100%の方もいらっしゃいます。
・福利厚生で飲み会が無料です。
・資格取得の補助有ります。(分割払いが可能です)
・デイ型のサービス付き高齢者向け住宅です。レクリエーションに力を入れているので、デイサービス業務もできます。
最終更新日 : 2024/09/18
サービス付き高齢者向け住宅
ゴールドエイジ衣浦の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(碧南市/愛知県)
- 給与
- 【月給】354,960円-432,960円
※経験・能力考慮
※上記には役職手当 80,000円を含む
【その他手当】
・家族手当:配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子3,000円
・アニバーサリー手当:5,000円/年1回
・リフレッシュ手当:3年30,000円、5年50,000円、10年100,000円
・お正月手当:3,000円(1月2日、3日)、5,000円(12月31日、1月1日)
・母子父子手当(子ども18歳以下)10,000円
- 住所
- 愛知県碧南市山神町1丁目47
- アクセス
- 名鉄三河線「北新川」駅から徒歩13分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・旭グローバルが運営している安定法人です。
・質の高いサービスを提供します。スキルを養うのに最適です。
利用者をお客様として「接客」することを重要視しています。
・介護度3-5の方にしっかりと個別ケアをしたい介護士の方にオススメです。
「株式会社のサービス付き高齢者向け住宅=軽度の方向け、接遇面最重視の介護」ではありません。
特別養護老人ホームや介護老人保健施設等の施設で1人1人に時間をとって接してこられなかった介護士の方には最適です。
・1人1人の利用者に向き合った介護ができます。
スピードで勝負している事業所ではないので、しっかり利用者に向き合う時間を確保してます。
・マンツーマンの指導を心がけています。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
デイサービスセンターやまゆりの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(半田市/愛知県)
- 給与
- 【月給】420,000円
- 住所
- 愛知県半田市郷中町2-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/18
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設五井の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(蒲郡市/愛知県)
- 給与
- 【月給】189,000円-229,000円
[内訳]
基本給:135,000円-160,000円
勤務手当:17,000円
夜勤手当:8,000円(月4回程度)
介護手当:5,000円
資格手当:0円-15,000円
【その他手当】
家族手当
住宅手当
勤続手当
調整手当
処遇改善手当
特定処遇改善手当
- 住所
- 愛知県蒲郡市五井町殿海道11-1
- アクセス
- 三河三谷駅より徒歩31分 三河三谷駅より車・バイクで7分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・約50年の運営実績を持つ医療法人幸会が運営しております。地域からの信頼も深く、安定して働くことができます。
・職員の年齢は20代-60代までいて幅広いです。平均は40代です。職員の男女比率が女性6割・男性4割。他の施設に比べ男性の職員が多いため、男性の方にもオススメです。
・夜勤時は4名体制。介護士3名・看護師1名です。看護師が1名いるので夜勤未経験の方も安心です。
・ほとんどが正社員で、皆が対等な立場で責任感をもって仕事しています。
・前年度賞与4.8ヶ月分、年間休日124日。高給与求人で、休みも多いので、プライベートを充実させることができます。
最終更新日 : 2024/09/18
サービス付き高齢者向け住宅
はーとらいふ堂坂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊橋市/愛知県)
- 給与
- ■正社員
【月給】160,000円~
[内訳]
・基本給:160,000円~230,000円
【その他手当】
管理手当:10,000円~
役職手当:5,000円~
業務手当:5,000円~
資格手当:5,000円~10,000円
夜勤手当:5,000円/回
休日出勤(土日祝)手当:500円/日
早番手当:50円~/30分
遅番手当:50円~/30分
資格手当(喀痰吸引):3,000円
資格手当(同行援護):3,000円
・資格手当
実務者、基礎研修:5,000円
介
- 住所
- 愛知県豊橋市堂坂町47-2
- アクセス
- 渥美線小池 徒歩 15分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・集合住宅内を訪問するタイプのケアになるので、送迎業務や調理業務はなく、ケアに集中できます。
・訪問先が集合住宅のため職員さんの負担が少ないです。
職員同士、横のつながりがしっかりしていて助け合える環境があります。
ヘルパー同士で相談でき、入浴も困ったときは手を貸してくれる環境です。
・近くにスーパーがある為、買い物が楽です。
また、上記にあるように、集合住宅のため何度も買い物に行く必要がございません。
・定年が70歳、長期就業が叶います。
・現在幅広い年齢層の職員さんがいます。
・異動がありません。
『堂坂の施設に訪問』という雇用契約ですので、一切異動がありません。
希望の時間に働ける環境です。
働きながら、家庭も大事にして欲しい思いからです。
『夜勤が出来なくなった=介護を辞める』という考え方をなくしたいので、積極的に働き方の相談にのります。
・人間関係良好です。
長く働いてもらいたいと思っているので、派閥等もない様に努めています。
業務は基本1対1ですが、横のつながりを大切にして、協力し合える環境です。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム ケアガーデン高針の介護職員・ヘルパー求人・採用(名古屋市名東区/愛知県)
- 給与
- 【月給】221,500円‐
[内訳]
・基本給:160,000円
・職務手当:20,000円-60,000円
・資格手当:5,000円-10,000円
・食事手当:3,500円
※3,500円支給し同額を控除。出勤日に必ず1食支給。
・研修手当:3,000円
・夜勤手当:30,000円‐36,000円(6,000円/回 月5‐6回想定分含む)
[その他手当]
・皆勤手当:500円/日
・土日祝手当:1,000円/日
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区大針3-97-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・アットホームな環境で、長く続けられます。
・就業スタイルや、勤務時間を相談いただけます。
・資格取得や、研修にも力をいれています。
・上司があれこれ言わない自由な雰囲気があります。
・役所公的機関とつながり、地域貢献をやりがいにしています。
【住宅型有料老人ホーム ケアガーデン高針の良い所】
・充実した研修制度があります。
・ケアガーデン高針様は経験値のある職員様がおり、入職後の研修体制が充実しています。
・事業所での経験豊富な方から学べる環境なので、転職することでスキルアップを希望される方にはお勧めです。
・キャリアアップの描きやすい環境があります。
・成果を出せばその分給与に反映され、キャリアアップもしやすい環境です。
・年功序列ではなく、若い方でも成果を出すことができれば様々なキャリアが描けます。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ岡崎洞町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岡崎市/愛知県)
- 給与
- 【月給】201,750円-254,750円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 愛知県岡崎市洞町東前田2番地1
- アクセス
- 男川駅から徒歩20分 名鉄バス「洞町」バス停下車、すぐ
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ名古屋千種の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 【月給】 203,625円-260,225円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区赤坂町3-23
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
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- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
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