検索条件に当てはまる三重県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる三重県の求人
- 有料老人ホーム
フレアスメディカルケアホーム四日市あさけの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(四日市市/三重県)
- 給与
- 【月給】218,824円-279,579円
[内訳]
基本給:130,000円-165,000円
資格手当:5,500円(初任者研修I)
15,000円(介護福祉士)
職能手当:3,000円-15,000円
ベースアップ手当:15,000円
処遇改善手当:50,000円
固定残業代:15,324円-19,579円
【その他手当】
夜勤手当:40,000円(8,000円/回・月5回程度)
昇給:年1回1月あたり1,000円-10,000円
- 住所
- 三重県四日市市下さざらい町734-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・東証グロース上場企業です。安定した法人で安心して長期就労できます。
・2025年2月オープンです。貴重なオープニング求人です。
・入社-半年間、特別休暇を5日付与します。夏季休暇や冬季休暇もございます。
最終更新日 : 2024/11/01
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅至福の優愛の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(いなべ市/三重県)
- 給与
- 【月給】260,000円-
[内訳]
基本給:260,000円-280,000円
固定残業代:なし
【その他手当】
資格手当:10,000円-20,000円/月
処遇改善手当:5,000円-100,000円/月
皆勤手当:10,000円/月
通勤手当:規定により支給
夜勤手当:1回7,000円
研修手当:月1度のミーティング
昇給(年1回)※規定あり
- 住所
- 三重県いなべ市員弁町上笠田2665-3
- アクセス
- 「楚原」駅から車で10分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格を活かしたい方やブランクのある方大歓迎です。
・オープニングスタッフのため、スタッフ全員スタートが一緒で働きやすい環境です。
最終更新日 : 2024/11/01
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅傳々の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(四日市市/三重県)
- 給与
- 【月給】263,000円-
[内訳]
基本給:200,000円-210,000円
特別手当:18,000円
資格手当:3,000円-10,000円
変則勤務手当:10,000円
夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回)
【その他手当】
・昇給:年1回1月当たり3,000円-5,000円
- 住所
- 三重県四日市市室山町1655-17
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与年3回あります。モチベーション高く就労できます。
・入社後はオリエンテーションや研修も充実しています。未経験の方も安心して就労できます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームルーエハイム庄野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鈴鹿市/三重県)
- 給与
- 【月給】196,900円-214,200円
[内訳]
・基本給 149,400円-159,700円
・処遇改善金等手当:44,500円
・資格手当
初任者研修:3,000円
実務者研修:5,000円
介護福祉士:10,000円
【その他手当】
・夜勤手当:35,000円-42,000円(7,000円/回・月5回-6回程度)
・住居手当 上限額27,000円(賃貸住宅のみ)
※住居手当は12,000円を超える家賃を支払っている場合
・扶養手当 11,000円-
・早出手当
- 住所
- 三重県鈴鹿市庄野町856番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2024年11月オープンのユニット型・特別養護老人ホームです。(人数上限80名)
・年間休日112日です。残業もほぼ0、月9日休みでプライベートと両立可能です。
・高給料です。手当が豊富な上に賞与4ヶ月の支給もございます。
最終更新日 : 2024/10/31
- 有料老人ホーム
ナーシングホームしらゆりケア桑名能部の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(桑名市/三重県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修修了者
【月給】 263,000円
介護福祉士
【月給】 290,000円
- 住所
- 三重県桑名市能部字北具戸602-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・研修、教育体制を整っており給与水準が高いです。
・夜勤が出来ない方は日勤正社員も募集しています。
・ビュッフェ形式の社員食堂がありランチや夜勤時に無料で使えます。
・今後も新規開設の施設もあり、キャリアアップのステージはもちろん、施設、訪問、お休み固定など様々な働き方を相談できる環境があります。
最終更新日 : 2024/10/29
- サービス付き高齢者向け住宅
ナーシングホーム悠ライフ津新町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(津市/三重県)
- 給与
- 【月給】273,000円-383,000円
[内訳]
・基本給:175,000円-200,000円
・資格手当:8,000円
・処遇改善手当:35,000円
・役職手当:30,000円-50,000円
・業務手当:20,000円-45,000円
・皆勤手当:5,000円
・職務手当:-40,000円
【その他手当】
・昇給:年1回1月当たり5.00%-10.00%(前年度実績)
・夜勤手当:7,000円/回(緊急対応時のみ)
- 住所
- 三重県津市新町2-5-31
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・東海、東北エリアで複数事業所を運営されている大手法人です。
・貴重なオープニング求人です。
・看護師24時間常駐。万が一の時も安心です。
・基本的には夜勤無しです。緊急時のみ夜勤対応が必要な場合もございます。
最終更新日 : 2024/10/25
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
Kiddy四日市あかつき台の児童指導員(正社員)求人・採用(四日市市/三重県)
- 給与
- 【月給】215,000円-285,000円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:10,000円
・職能手当:45,000円-115,000円
- 住所
- 三重県四日市市あかつき台5丁目
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- 児童指導員任用
- 精神保健福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・週休2日制です。お休みをしっかりと確保でき、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい勤務体制です。
・社会保険はもちろん完備しています。昇給制度や賞与制度もあります。モチベーションを保ちつつ、安定して長く働ける環境が整っています。
・お子さまがいらっしゃる方は当施設での託児も可能です。
・子どもの成長に携わるのが好きな方にぴったりなお仕事です。
最終更新日 : 2024/10/18
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
Kiddy四日市あかつき台の児童指導員(正社員)求人・採用(四日市市/三重県)
- 給与
- 【月給】215,000円-285,000円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:10,000円
・職能手当:45,000円-115,000円
- 住所
- 三重県四日市市あかつき台5丁目
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- 児童指導員任用
- 精神保健福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・週休2日制です。お休みをしっかりと確保でき、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい勤務体制です。
・社会保険はもちろん完備しています。昇給制度や賞与制度もあります。モチベーションを保ちつつ、安定して長く働ける環境が整っています。
・お子さまがいらっしゃる方は当施設での託児も可能です。
・子どもの成長に携わるのが好きな方にぴったりなお仕事です。
最終更新日 : 2024/09/23
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる