検索条件に当てはまる三重県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる三重県の求人・転職情報6件
検索条件に当てはまる三重県の求人
- 障がい者支援

パートナーガーデン四日市の生活支援員(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(四日市市/三重県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 三重県四日市市小杉町912-1
- 最寄り駅
- 阿倉川、川原町、霞ケ浦
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
2025年4月、三重県四日市市小杉町912-1に開設します。
週4日-のグループホーム生活支援員求人です。
お話を聞くのが好きな方必見、未経験者も大歓迎です。社会貢献度の高いお仕事に挑戦しませんか?
最終更新日 : 2025/04/02
- 障がい者支援

日中支援型重度障がい者グループホームヴィラナゴミの生活支援員(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(津市/三重県)
- 給与
- 【月給】262,000円〜
- 住所
- 三重県津市一志町片野373番地1
- 最寄り駅
- 伊勢八太、一志、川合高岡
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・2025年3月開設のオープニング求人です。
・重度の精神・知的障がいを持つに特化したグループホーム。定員20名でアットホームな環境です。
・夕方から早朝にかけての夜勤シフトですが2名体制で支え合えるしあえる体制です。
・ICTを活用した業務効率化に取り組んでいます。
・年2‐4回計4‐6ヶ月。昨年は6ヶ月支給されました。
・昇給は半年に1度。スタッフのモチベーション向上に努めています。
最終更新日 : 2025/03/31
- 障がい者支援

エンジョイホーム神戸の生活支援員(正社員)求人・採用(鈴鹿市/三重県)
- 給与
- 【月給】248,000円〜
- 住所
- 三重県鈴鹿市神戸4丁目9番12号
- 最寄り駅
- 鈴鹿市、鈴鹿、三日市
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
最終更新日 : 2025/02/28
- 障がい者支援

エンジョイホーム末広の生活支援員(正社員)求人・採用(鈴鹿市/三重県)
- 給与
- 【月給】248,000円〜
- 住所
- 三重県鈴鹿市末広北2丁目15-1
- 最寄り駅
- 玉垣、三日市、平田町
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
最終更新日 : 2025/02/28
- 障がい者支援

障がい者グループホームあぽろん松阪の生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】220,000円〜
- 住所
- 三重県松阪市久米町1125番1
- 最寄り駅
- 上ノ庄、松ケ崎(三重)、伊勢中原
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・2024年2月に開設した新しい施設です。
・少人数でアットホームな環境です。利用者様に寄り添ったケアを提供できます。
・日勤のみや夜勤専従など柔軟に相談できます。
最終更新日 : 2025/02/17
- 障がい者支援

NOIE SUZUKAの生活支援員(正社員)求人・採用(鈴鹿市/三重県)
- 給与
- 【月給】210,000円〜
- 住所
- 三重県鈴鹿市長太栄町4-972-1
- 最寄り駅
- 長太ノ浦、箕田、楠
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・岐阜県や愛知県、三重県で複数の障がい者事業所を運営している法人です。複数の番組でも取り上げられるなど勢いがある会社です。
・3年以内の離職率が10%以下です。離職率の低さが自慢です。
・年功序列の風土無しです。未経験で入社された方も努力を重ね2年目でリーダー職に就いている方もおります。努力がきちんと報われる職場です。
・資格取得支援制度あります。初任者研修、実務者研修、介護福祉士など全額会社負担で取得可能です。
最終更新日 : 2025/01/16
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる