(14ページ目)【交通費支給】三重県の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは三重県における交通費支給ありの求人を534件掲載しています。三重県における交通費支給ありの求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、三重県で交通費支給してくれる仕事への転職を考えている人は必見です。
【交通費支給】三重県の求人
- デイサービス・デイケア
通所介護事業所 花みずきの生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】192,700円‐
[内訳]
・基本給:180,700円
・業務手当:12,000円
※基本給の算定に当たっては、前歴のある方については内容により、前歴の経験を加算
【その他手当】
・家族手当
・住宅手当
・年末年始出勤手当制度有
・管理当直:5,000円/回※夕食及び朝食は検食として提供有り(月3-4回程度)
- 住所
- 三重県松阪市久保町1926-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・デイサービスの生活相談員の求人です。事業所の運営やマネジメント等もお任せします。
・日勤、日曜日、祝日休みでプライベートと両立しやすい環境です。
・賞与4.2ヶ月。給与水準も高い法人です。
最終更新日 : 2024/10/21
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
未来 あいの児童指導員求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】173,000円-230,000円
[内訳]
基本給:158,000円-215,000円
資格手当:15,000円
【その他手当】
職務手当
- 住所
- 三重県松阪市高町2152F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/10/20
- 病院・クリニック・診療所
三重北医療センターいなべ総合病院の看護助手(正社員)求人・採用(いなべ市/三重県)
- 給与
- ・看護補助員
【月給】150,850円-
[内訳]
・基本給:138,590円
・危険手当:7,260円
・厚生手当:5,000円
・介護福祉士
【月給】157,570円-
[内訳]
・基本給:145,310円
・危険手当:7,260円
・厚生手当:5,000円
【その他手当】
夜勤手当
1回につき5,400円(3交替)
1回につき10,800円(2交替1)
1回につき2,700円(2交替2G1)
1回につき8,100円(2交替2G2 )
月8回程度(3交替として
- 住所
- 三重県いなべ市北勢町阿下喜771
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/19
- サービス付き高齢者向け住宅
憩いの里名張ケアホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名張市/三重県)
- 給与
- 【月給】208,000円-
[内訳]
・基本給:184,000円-241,000円
・夜勤手当:6,000円/1回※月4回にて計上
【その他手当】
・深夜勤手当 : 3,000円/1回
・住宅手当(世帯主):15,000円
・子女教育手当 :10,000円-20,000円
・年末年始手当
- 住所
- 三重県名張市桜ヶ丘3110-1
- アクセス
- 【電車】 近鉄大阪線 名張 駅から 徒歩6分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・社会福祉法人と株式会社を両方持っているので、法人内異動が可能です。
・異動時、条件変わらず異動可能です。
・資格取得支援あり。合格後、全額負担します。
最終更新日 : 2024/10/18
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
アプリ児童デイサービス四日市芝田の児童指導員(正社員)求人・採用(四日市市/三重県)
- 給与
- 【月給】240,000円-
※経験や能力を考慮の上決定
【昇給】あり
- 住所
- 三重県四日市市西伊倉町1-41
- アクセス
- 近鉄湯の山線「中川原駅」より徒歩10分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- 児童指導員任用
- 精神保健福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
★管理職や本社の管理部門のほとんどの方が現場経験があり、部署の垣根なく風通しのよい組織です。
★子どもたちの成長を見守っていけるやりがいのあるお仕事です。
★日勤のみのお仕事ですのでプライベートの時間もしっかりと確保できます!
★大手ならではの研修制度で安心してお仕事をスタートできます!
最終更新日 : 2024/10/18
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
放課後等デイサービスAAOかわごえの児童指導員(正社員)求人・採用(三重郡川越町/三重県)
- 給与
- 〈児童指導員〉
【月給】201,000円-
[内訳]
・基本給:200,000円-250,000円
・資格手当:1,000円-
〈その他〉
【月給】150,001円-200,000円
- 住所
- 三重県三重郡川越町当新田95
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- 児童指導員任用
- 精神保健福祉士
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
・日曜固定休みなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/10/18
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
Kiddy四日市あかつき台の児童指導員(正社員)求人・採用(四日市市/三重県)
- 給与
- 【月給】215,000円-285,000円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:10,000円
・職能手当:45,000円-115,000円
- 住所
- 三重県四日市市あかつき台5丁目
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- 児童指導員任用
- 精神保健福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・週休2日制です。お休みをしっかりと確保でき、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい勤務体制です。
・社会保険はもちろん完備しています。昇給制度や賞与制度もあります。モチベーションを保ちつつ、安定して長く働ける環境が整っています。
・お子さまがいらっしゃる方は当施設での託児も可能です。
・子どもの成長に携わるのが好きな方にぴったりなお仕事です。
最終更新日 : 2024/10/18
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
アプリ児童デイサービス桑名野田の児童指導員(正社員)求人・採用(桑名市/三重県)
- 給与
- 【月給】256,965円-280,940円-(管理者・施設長候補以外は月給232,000円-)
初年度年収:3,340,000円-3,650,000円
- 住所
- 三重県桑名市野田3-20-20
- アクセス
- バス停「野田五丁目南」より徒歩1分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- 児童指導員任用
- 精神保健福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
管理職や本社の管理部門のほとんどの方が現場経験があり、部署の垣根なく風通しのよい組織です。
子どもたちの成長を見守っていけるやりがいのあるお仕事です。
日勤のみのお仕事ですのでプライベートの時間もしっかりと確保できます
大手ならではの研修制度で安心してお仕事をスタートできます
最終更新日 : 2024/10/18
- 福祉用具貸与(レンタル)・販売
福祉用具ショップインクルの福祉用具専門相談員(正社員)求人・採用(四日市市/三重県)
- 給与
- 【月給】179,500円-292,700円
[内訳]
・基本給:155,600円-260,100円
・資格手当:10,000円
・固定残業代:13,900円-22,600円(10時間分・超過分は別途支給)
- 住所
- 三重県四日市市赤堀南町6-7
- アクセス
- 赤堀駅より 徒歩2分
- 福祉用具貸与(レンタル)・販売
- 福祉用具専門相談員
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/18
- 有料老人ホーム
有料老人ホームシニアヴィレッジみくもの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】228,500円-281,200円
[内訳]
基本給:141,000円-190,700円
施設手当 10,000円
処遇改善手当 32,000円
諸手当 1,000円
資格手当:1,000円-4,000円(初任者研修・実務者研修1,000円/介護福祉士4,000円)
夜勤手当:43,500円(月5回程度 8,700円/回)
【昇給】
定期昇給あり
- 住所
- 三重県松阪市曽原町821-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・私たちシニアヴィレッジみくもでは、 地元に密着した優しい医療と介護をモットーに西井医院と連携し優しい介護を目指し、提供させて頂いております。
最終更新日 : 2024/10/18
- 障がい者支援
障害者支援施設 長谷山寮の生活支援員(正社員)求人・採用(津市/三重県)
- 給与
- 【月給】204,100円
[内訳]
・基本給:153,400円‐224,200円
・特殊業務手当:8,700円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回・4回程度)
・処遇改善:20,000円
【その他手当】
・住宅手当:1,000円‐27,000円(賃貸契約者のみ)
・扶養手当:配偶者6,500円、子・孫の扶養親族10,000円、その他扶養親族6,500円
・他賞与
期末手当
勤勉手当
- 住所
- 三重県津市片田長谷町140-16
- アクセス
- 【バス】 近鉄津新町駅より三交バス長野線(平木行き又は片田団地行き)にて「田中」下車徒歩約30分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
18歳以上の知的障害者の方の入所施設です。入浴、食事、排せつなどの生活支援だけでなく、外出同行や日中のレクレーションなどもございます。(身体障がいを併発されている方は1,2割程度です)
夜勤帯は重度の高齢者施設等と比較すると落ち付きがあり、通常は就寝されている方がほとんどです。(60名の定員を3名で対応します)
【資格取得支援制度について】
無資格・未経験の方も応募可能で教育体制も充実しています。(過去未経験でご入社された方も継続して勤務しています。)
資格取得支援制度があり、実務者研修等介護福祉士資格取得に必要な費用は法人で全額負担します。
その他の助成制度として、
・社会福祉主事取得のための費用
・ケアマネジャー更新研修の費用
も支給があります。
また、介護福祉士以上の資格取得が叶えば基本給が上がり、月給・賞与が高まる仕組みとなっています。
⇒キャリアアップ・スキルアップを志向しやすい法人です。
【その他福利厚生等】
・育休から復帰して勤務されている方も多く、子育て理解のある職場です。1時間単位で有給取得も可能です。お子さんが3歳まで時短勤務可能です。小学校入学まで夜勤免除などの制度もございます。
・希望すれば施設の休職を食べることができます。(1食360円程度)
・福利厚生センタークラブに加入し、個々の法人の力だけでは実現できない多種多様なサービスを受けることができます。
最終更新日 : 2024/10/18
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
アプリ児童デイサービス陽だまりの丘の児童指導員(正社員)求人・採用(桑名市/三重県)
- 給与
- 【月給】240,000円-
※経験や能力を考慮の上決定
【昇給】あり
- 住所
- 三重県桑名市陽だまりの丘8-802
- アクセス
- バス停「総合運動公園南」より徒歩3分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- 児童指導員任用
- 精神保健福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
★管理職や本社の管理部門のほとんどの方が現場経験があり、部署の垣根なく風通しのよい組織です。
★子どもたちの成長を見守っていけるやりがいのあるお仕事です。
★日勤のみのお仕事ですのでプライベートの時間もしっかりと確保できます!
★大手ならではの研修制度で安心してお仕事をスタートできます!
最終更新日 : 2024/10/17
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム メディカルヴィラはなみずきの介護職員・ヘルパー求人・採用(鈴鹿市/三重県)
- 給与
- 【月給】217,700円ー
[内訳]
・基本給:145,200円ー196,400円
・皆勤手当:5,000円
・資格手当:3,000円ー10,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円 月4回)
・介護職員処遇改善等手当:36,500円-48,500円
【その他手当】
・家族手当
・住宅手当
・早出手当:300円/回
・遅出手当:700円/回
- 住所
- 三重県鈴鹿市平田1-2-22
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・早番、遅番の手当があります。
・残業が少なく、プライベートとの両立可能です。
・医療法人なので、母体が安定しています。
最終更新日 : 2024/10/17
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護ハピネスちよだの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(四日市市/三重県)
- 給与
- 【月給】215,600円‐
[内訳]
・基本給:157,000円‐
・福祉介護手当:20,000円
・特定処遇改善手当:8,500円-17,000円
・ベースアップ手当:5,100円
・夜勤手当:25,000円‐30,000円
【その他手当】
・子ども手当
・家賃補助手当(家賃の40%)
・資格取得時に一時金あり
・敷金礼金貸付制度あり
・介護資格手当(介護福祉士)10,000円
・資格取得(実務者研修)貸付制度あり
- 住所
- 三重県四日市市千代田町323-1
- アクセス
- 平津駅より 徒歩7分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・2017年設立の新しい施設です。定員29名の小規模特別養護老人ホームなので、ご利用者様の生活に寄り添ったケアが可能です。
・夜勤ができない方は契約社員という働き方もあり、生活スタイルにあった勤務が相談可能です。
・高齢者だけでなく、障がい者、児童といった様々なキャリアを積むことが可能です。
・1995年の設立以降、20施設、従業員数,500名を超える現在勢いのある法人です。
・福利厚生も充実しております。年間休日も112日。安心して勤務可能です。
最終更新日 : 2024/10/17
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 いこいの森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(津市/三重県)
- 給与
- 【月給】211,000円-309,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-250,000円
・調整手当:3,000円
・資格手当:0円-7,000円
・当直手当:40,000円(8,000円/回 月5回程度)
・休日手当:9,000円(3,000円/回 月3回程度)
- 住所
- 三重県津市河芸町東千里3-1
- アクセス
- 近鉄名古屋千里 徒歩 11分 伊勢鉄道伊勢上野 徒歩 14分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格なくても経験があれば応募可能です。
・思いやりにあふれた大家族のような職場です。
・ワークライフバランスが取れる働きやすい環境です。
最終更新日 : 2024/10/17
- 病院・クリニック・診療所
鈴鹿中央総合病院の看護助手(正社員)求人・採用(鈴鹿市/三重県)
- 給与
- ・看護補助員
【月給】150,850円-
[内訳]
・基本給:138,590円
・危険手当:7,260円
・厚生手当:5,000円
・介護福祉士
【月給】157,570円-
[内訳]
・基本給:145,310円
・危険手当:7,260円
・厚生手当:5,000円
【その他手当】
夜勤手当
1回につき5,400円(3交替)
1回につき10,800円(2交替1)
1回につき2,700円(2交替2G1)
1回につき8,100円(2交替2G2 )
月8回程度(3交替として
- 住所
- 三重県鈴鹿市安塚町山之花1275-53
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/16
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム津の街の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(津市/三重県)
- 給与
- 【月給】208,000円‐
[内訳]
・基本給:184,000円‐241,000円
・夜勤手当:6,000円/回(月4回で計上)
【その他手当】
深夜勤手当:3,000円/1回
住宅手当(世帯主)15,000円
子女教育手当:10,000円‐20,000円
年末年始手当
- 住所
- 三重県津市一身田平野726番地6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・在宅、施設生活の福祉サービスを幅広く提供しており、介護施設を4ヶ所・関連会社5ヶ所を展開している会社です。
・ユニットケアに注力しており、実地研修施設として認定されております。
・10名の利用者様を5名のスタッフでサポートする為寄り添ったサポートをしていただけます。
・保育園が併設している為、子育て世代の方もご勤務いただきやすい環境でございます。
最終更新日 : 2024/10/16
- 特別養護老人ホーム(特養)
いこいの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】179,000円-230,200円
[内訳]
・基本給(月額平均)又は時間額172,000円-220,200円
・介護従事者手当:7,000円-10,000円
・固定残業代:なし
【その他手当】
・資格手当:(初任者研修・実務者研修)5,000円、(介護福祉士)10,000円※内容により加算あり
・夜勤手当:10,000円/回
・早出・遅出手当:500円/回
※昇給:1月あたり0円-2,500円(前年度実績)
- 住所
- 三重県松阪市岡本町字上川原444-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・スタッフの声を大切にした職場づくり
・育児休暇や介護休暇に加え、育児短時間勤務制度もあるのでライフステージが変化しても安心
・職場での研修や外部へのセミナー参加も積極的に行っているのでスキルアップを目指せる
最終更新日 : 2024/10/16
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ビビアンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(志摩市/三重県)
- 給与
- 正社員
【月給】203,100円-243,100円
[内訳]
・基本給:150,500円-180,500円
・資格手当:0円-10,000円
・処遇改善手当:10,000円
・精勤手当:2,600円
・夜勤手当:8,000円/回(月5回程度)
【その他】
昇給あり
住宅手当
扶養手当
【年収】2,888,700円-
・準社員
【月給】163,100円-
※日勤のみで早出/遅出/土曜日・日曜日出勤必須
[内訳]
基本給:150,500円-180,500円
- 住所
- 三重県志摩市大王町船越540-14
- アクセス
- 【バス】 ・深谷バス停から徒歩5分 ・近鉄鵜方駅を下車、三重交通バスにて御座行きへ乗車、船越浜停留所で下車してから、徒歩にて10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全室個室のユニット型なので、利用者様に寄り添える環境でご勤務を行えます。
・介護資格取得のためのサポートがあります。
・男女比(3:7)男性も活躍されている職場です。また、幅広い年代の方がご勤務されています。
・産休・育休実績あり、子育て世代の方のご相談も可能です。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2024/10/16
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホーム わだのさとの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(亀山市/三重県)
- 給与
- 【月給】250,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円-160,000円
・資格手当:20,000円
・処遇改善手当:14,000円
・第2処遇改善手当:10,000円
・特定処遇手当:14,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回にて計上)
- 住所
- 三重県亀山市和田町16-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/10/16
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる