【年間休日120日以上】東近江市(滋賀県)の介護求人・転職情報
【年間休日120日以上】東近江市(滋賀県)4件
【年間休日120日以上】東近江市(滋賀県)の求人
- 病院・クリニック・診療所
東近江敬愛病院の看護助手(正社員)求人・採用(東近江市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】212,000円-
[内訳]
・基本給:157,000円-170,000円
・当直手当:9,000円/回(月3回程度)
・時差手当:3,500円/回(月3回程度)
・早出手当:500円/回(月3回程度)
・日曜日、祝日手当:2,000円/回(月3回程度)
・皆勤手当:10,000円
【その他手当】
・昇給:1,400円-3,400円/月(前年度実績)
- 住所
- 滋賀県東近江市八日市東本町8-16
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・平均年齢が30代後半と若く、男女比として2:8と男性職員さんも活躍しております。
・新人の職員さんに対してもしっかり指導が受けれます。
・アットホームな雰囲気で未経験の方も馴染みやすい環境です。
・多職種混同で勤務するので、多職種の方と連携でき、スキルアップが可能です。
・2008年にワークライフバランスのモデル病院に認定されました!
・2012年に子育て/仕事が両立しやすい病院として“くるみんという認定を受賞!
・床暖房完備の24時間託児所があります。
・看護休暇もあるのでお子様の突発的な休みに対応できます!
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
東近江敬愛病院デイケアけいあいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東近江市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】185,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-150,000円
・処遇改善手当 20,000円-20,000円
・特定処遇改善手当 10,000円-10,000円
・資格手当(介護福祉士):5,000円
- 住所
- 滋賀県東近江市八日市東本町8-16
- アクセス
- 八日市駅より 徒歩15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
・年間休日122日、日曜固定休み等ワークライフバランスが整っております。
・定年65歳のため長期就業が可能です。
・アットホームな雰囲気で馴染みやすい環境です。
・看護休暇もあるのでお子様の突発的な休みに対応できます!
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 玉園ハイムの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東近江市/滋賀県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】209,800円-
[内訳]
・基本給:161,800円-205,600円
・処遇改善手当:26,000円-43,000円
・住宅手当:2,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回にて計上)
・介護福祉士
【月給】213,800円‐
[内訳]
・基本給:161,800円-205,600円
・資格手当:4,000円
・処遇改善手当:26,000円-43,000円
・住宅手当:2,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回にて計上)
【そ
- 住所
- 滋賀県東近江市尻無町山ノ間1170-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・施設内研修や地域交流の多い職場環境です。
・年間休日が121日と多く、有給消化率も80%程度あります。
・子育て中の職員さんも多いので家庭事情には理解のある事業所様になります。
・幅広い年齢の職員様がおり、和気あいあいとした雰囲気もあります。
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
近江デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東近江市/滋賀県)
- 給与
- 介護福祉士(経験加算あり)
【月給】206,800円-278,800円
[内訳]
・基本給:176,800円-248,800円
- 住所
- 滋賀県東近江市北坂町966 近江温泉病院内
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・残業が少なめのため、ワークライフバランスを整えやすい環境です。また周辺ではずば抜けてお休みも多く、連休なども取得可能です。
・プリセプター制度を導入したりと研修制度が整っており、未経験の方やブランクがある方も安心してお仕事をスタートできます。
・女性活躍認証企業二つ星取得
・妊娠中の職員に対する配慮(業務軽減・深夜業の免除等)
最終更新日 : 2024/09/04
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