【託児所・保育支援あり】東近江市（滋賀県）の介護求人・転職情報

【託児所・保育支援あり】東近江市（滋賀県）の求人

病院・クリニック・診療所

東近江敬愛病院の看護助手(正社員)求人・採用(東近江市/滋賀県)

給与: 【月給】212,000円-
［内訳］
・基本給：157,000円-170,000円
・当直手当：9,000円/回（月3回程度）
・時差手当：3,500円/回（月3回程度）
・早出手当：500円/回（月3回程度）
・日曜日、祝日手当：2,000円/回（月3回程度）
・皆勤手当：10,000円

【その他手当】
・昇給：1,400円-3,400円/月（前年度実績）

住所: 滋賀県東近江市八日市東本町8-16

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・平均年齢が30代後半と若く、男女比として2:8と男性職員さんも活躍しております。
・新人の職員さんに対してもしっかり指導が受けれます。
・アットホームな雰囲気で未経験の方も馴染みやすい環境です。
・多職種混同で勤務するので、多職種の方と連携でき、スキルアップが可能です。
・2008年にワークライフバランスのモデル病院に認定されました！
・2012年に子育て/仕事が両立しやすい病院として“くるみんという認定を受賞！
・床暖房完備の24時間託児所があります。
・看護休暇もあるのでお子様の突発的な休みに対応できます！

最終更新日 : 2024/11/08

話を聞いてみる求人を見る

介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設ウェル青葉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東近江市/滋賀県)

給与: ＜無資格者＞
【月給】227,000円‐248,000円
[内訳]
・基本給:155,000円‐176,000円
・処遇改善手当:26,000円
・夜勤手当:36,000円（9,000円/回・月4回程度）
・早出手当:4,000円（1,000円/回・月4回程度）
・遅出手当:6,000円（1,500円/回・月4回程度）

＜有資格者＞
【月給】232,000円‐258,000円
[内訳]
・基本給:155,000円‐176,000円
・資格手当:5,000円‐10,000円
・処

住所: 滋賀県東近江市青葉町1-46

アクセス: 新八日市駅より徒歩10分

求人のおすすめポイント

・単身寮あります。入居している先輩スタッフの方に、仕事の悩みなども相談できます。
・今までの介護経験を評価してくれます。年収3,000,000円以上も見込める給与高水準の法人です。
・1ヶ月あたりの残業は平均5時間以内です。ワークライフバランス重視の職場環境です。
・元気で仕事を頑張りたい方には長期的なキャリア形成をしてほしいと定年65歳制度を設けております。
・子育て中のスタッフさんが多数活躍中です。育児休暇は男女問わず多くの職員が利用しています。

最終更新日 : 2024/11/07

話を聞いてみる求人を見る

病院・クリニック・診療所

東近江市立能登川病院の看護助手(正社員)求人・採用(東近江市/滋賀県)

給与: 【月給】181,700円-225,900円
[内訳]
基本給:143,300円-187,500円
助手手当:12,000円
準夜勤務手当:11,200円（2,800円/回・月4回程度）
深夜勤務手当:15,200円（3,800円/回・月4回程度）

【その他手当】
・交替勤務手当:30,000円(準夜・深夜勤務を月8回以上で支給)
※職務経験による賃金加算あり
・昇給:有り
　昇給金額:1ヶ月あたり2,700円-2,800円（2022年度実績）

住所: 滋賀県東近江市猪子町191

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・大きな法人なので、福利厚生面充実しています。
・教育体制が整っており、サポート体制も充実しています。
・無資格未経験の方でもご応募可能です

最終更新日 : 2024/10/31

話を聞いてみる求人を見る

デイサービス・デイケア

近江デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東近江市/滋賀県)

給与: 介護福祉士（経験加算あり）
【月給】206,800円-278,800円
［内訳］
・基本給：176,800円-248,800円

住所: 滋賀県東近江市北坂町966 近江温泉病院内

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・残業が少なめのため、ワークライフバランスを整えやすい環境です。また周辺ではずば抜けてお休みも多く、連休なども取得可能です。
・プリセプター制度を導入したりと研修制度が整っており、未経験の方やブランクがある方も安心してお仕事をスタートできます。
・女性活躍認証企業二つ星取得
・妊娠中の職員に対する配慮（業務軽減・深夜業の免除等）

最終更新日 : 2024/09/04

話を聞いてみる求人を見る