(3ページ目)【資格取得支援】滋賀県の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは滋賀県における資格取得支援のある求人を148件掲載しています。滋賀県における資格取得支援のある求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、滋賀県で資格取得支援のある仕事への転職を考えている人は必見です。
【資格取得支援】滋賀県の求人
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンターてんまやの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東近江市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】162,800円-184,900円
- 住所
- 滋賀県東近江市建部日吉町312番地
- アクセス
- 【電車】 「八日市」駅より徒歩7分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・培ってきた経験を長く活かしてほしいと、再雇用制度があります。ライフワークとして長く続けていきたい方を応援しています。
・ほぼ定時で上がれるので、仕事終わりの予定も入れやすくプライベートをより充実させられます。
・安心して働けるフォロー体制があります。未経験からキャリアをスタートしてご活躍されている方も多いです。
・資格は問いません。「誰かの役に立ちたい、支えてあげたい」という想いを持って働きたい方を歓迎しています。
・小規模で運営しているので、定員は15名です。一人ひとりの利用者様とじっくり向き合いたい方におすすめの環境です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 病院・クリニック・診療所
近江草津徳洲会病院の看護助手(正社員)求人・採用(草津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】170,590円-204,578円
[内訳]
基本給:154,500-183,900円
調整手当:3,090-3,678円
職務手当:13,000-17,000円
【その他手当】
職能資格手当:4,000-10,000円
夜勤手当:8,000円/回
遅出手当:700円
住宅手当:上限 24,000円
家族手当:子 5,000円(※第二子まで) 配偶者 16,000円 その他 2,000円
- 住所
- 滋賀県草津市東矢倉3-34-52
- アクセス
- 南草津駅より 徒歩13分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・総合病院なので、希望すれば多様な経験を積みステップアップをしていける環境です。
・徳洲会グループなので、福利厚生、母体の安定性抜群です。
・病棟によっては夜勤がありませんので、ご家庭状況に応じて働き続けることができます。
・医療費還付制度があります。(保険診療は1月につき自己負担3,000円まで。家族等も含む、別途規定あり)
・託児所ありなので働く環境も整っています。
最終更新日 : 2024/11/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム けやきの杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長浜市/滋賀県)
- 給与
- ■介護福祉士以外
【月給】209,500円‐
[内訳]
・基本給:158,000円‐200,000円
・制服手当:1,000円
・処遇改善手当:8,000円
・特定処遇改善手当:7,500円‐15,000円
・処遇改善支援手当:7,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回 月4回にて計上)
■介護福祉士
【月給】224,500円‐
[内訳]
・基本給:158,000円‐200,000円
・制服手当:1,000円
・処遇改善手当:8,000円
・特定処遇改善手当:7,500円‐15,000円
- 住所
- 滋賀県長浜市高月町柏原1055
- アクセス
- 高月 駅より 徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・プリセプター制度を導入しており、先輩職員がついて業務を教えて下さるので新しい環境でも安心です。
・年2回面談を行い、キャリアプランに合わせて人事考課制度を設けております。ステップアップしたい方にもおすすめです。
・外部研修や内部研修を積極的に行っており、法人内での勉強会も開催しております。
・資格取得に必要なスクーリングを施設内で受けることが可能。その他受講日は出勤扱いにしてくださるなど資格取得を目指す方を応援しております。
・男女比は3:7、年齢層も10代‐60代まで幅広く活躍されており馴染みやすい環境です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 病院・クリニック・診療所
琵琶湖大橋病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】204,500円‐
[内訳]
・基本給:133,000円‐150,000円
・勤評手当:37,000円‐37,000円
・住宅手当:5,000円‐5,000円
・皆勤手当:3,500円
・夜勤手当:6,500円/回(月4回で計上)
- 住所
- 滋賀県大津市真野5-1-29
- アクセス
- 湖西堅田 徒歩 15分 湖西小野 徒歩 20分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・離職率14%、平均勤続年数6年と働きやすい職場です。
・産休からの復帰率が高いです。
・堅田駅から徒歩圏内なので、公共交通機関利用の方も通勤しやすいです。
・ワークライフバランスに積極的に取り組んでいます。(滋賀県看護協会、日本看護協会協働で「看護職のワーク・ライフ・バランス推進ワークショップ」事業に参加しています)
・診療給付金制度:グループ病院を受診した際10割還付(同居家族5割)がございます。
・資格取得支援制度(介護職員実務者研修受講費用を全額負担)・奨学金制度(看護師・准看護師・介護福祉士等の入学金及び授業料等一部負担)
最終更新日 : 2024/11/06
- サービス付き高齢者向け住宅
アンジェス石山寺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大津市/滋賀県)
- 給与
- ■正社員
基本給:180,000円~200,000円
処遇改善手当:15,000円~35,000円
処遇改善補助手当:9,000円
夜勤手当:3,100円~3,732円/回(月4回程度)
--------------------
【月給】216,400円~
【その他手当】
・昇給:年1回
・リーダー手当:20,000円
・副リーダー手当:10,000円
・年末年始手当
・スタッフ紹介手当
・資格支援制度:有
- 住所
- 滋賀県大津市平津2丁目4番3号
- アクセス
- 【車】 石山寺駅より車で10分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★賞与は年3回!!モチベーション高くお仕事できます!
★残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
★インフルエンザ予防接種代補助、資格取得支援制度などの福利厚生が充実しています。
★定年65歳、再雇用70歳です!長期で貢献できる環境です!
最終更新日 : 2024/11/05
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイこぼしの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東近江市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】204,000円‐
[内訳]
・基本給:150,000円‐168,000円
・処遇改善手当:26,000円
・資格手当:0円‐10,000円(介護福祉士10,000円)
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回 月4回を想定で算出)
【その他手当】
・早出手当
・遅出手当
・12勤務手当(3,000円/回 月4回程度)
・日曜日・祝日手当
・ショートステイ手当
【昇給】
2,000円/月(前年度実績)
- 住所
- 滋賀県東近江市市辺町3477
- アクセス
- 市辺 駅より徒歩11分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・スキルや経験を活かして長く正社員として働いてほしいと定年は65歳まで設けています。
最終更新日 : 2024/11/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設こぼしの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東近江市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】207,000円-222,000円
[内訳]
・基本給:150,000円‐168,000円
・処遇改善手当:29,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
・資格手当:5,000円-10,000円(介護福祉士)
・早出手当
・遅出手当
・日曜日、祝日手当:1,000円/回
・ショートステイ手当:10,000円
【昇給】
年1回
- 住所
- 滋賀県東近江市市辺町3477
- アクセス
- 市辺駅より徒歩11分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・スキルや経験を活かして長く正社員として働いてほしいと定年は65歳まで設けています。
・リフトを導入されており、職員の負担軽減に投資されております。
最終更新日 : 2024/11/05
- ショートステイ(短期入所)
十二坊ショートステイの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(湖南市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】181,000円-233,200円
[内訳]
基本給:155,700円-197,900円
専門職手当:10,000円
被服手当:300円
処遇改善手当:7,000円
特定処遇改善手当:8,000円-18,000円
【その他手当】
資格手当:7,000円
夜勤手当:7,000円/回
扶養手当:4,000円-15,000円
年末年始手当
住居手当
【昇給】
有り 1月あたり1,200円-2,000円
- 住所
- 滋賀県湖南市岩根690-4
- アクセス
- 公共交通機関のみだと通勤が不便のため車通勤等の通勤手段の確保をお願いします。
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・家庭の事情がある方に対してシフトの編成に寛大に対応しています。
・異動なども希望を聞くようにしており柔軟な働き方を推奨しています。
・幅広い年代の職員が活躍しています。
・チューター制度を設けており、中途採用の方でも安心して入職できます。
・月に数回回施設内研修を実施しています(自由参加)
・外部研修も実施しており、より精度の高いサービス提供をしておられます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ホームケア土屋滋賀の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】262,000円-312,000円
[内訳]
基本給:160,000円
地域加算手当:22,000円
資格手当:初任者研修 10,000円、実務者研修 20,000円、介護福祉士 30,000円
処遇改善手当:30,000円-60,000円 (※月の日数によって変動)
夜勤手当:40,000円(※5,000円/回 8回分)※8回を超える場合は追加支給あり
※昇給:あり(業績・成績による)
- 住所
- 滋賀県大津市大萱17-24
- アクセス
- 【電車】 琵琶湖線 瀬田駅から徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・2020年に創業し、現在従業員数は2,521名と急成長中法人です。
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能。
・服装、髪型自由です。
・シフト制の週休2日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます。
・社長は書籍「異端の福祉」を出版しています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンターリヤンド-絆-栗東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(栗東市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】170,000円-255,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-240,000円
・資格手当:10,000円-15,000円
- 住所
- 滋賀県栗東市野尻121番地2
- アクセス
- 【電車】 「栗東駅」より徒歩14分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・ライフステージに合わせた福利厚生を用意しております。育児休暇の取得実績もあります。
・勤続1年以上と早くから退職金の支給対象となります。
・仕事以外の時間を確保しリフレッシュしてほしいと、残業時間は月平均5時間以内に収まる様な環境作りをしています。
・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
・理念としてホスピタリティを重視している法人なので、利用者様への接遇などにやりがいを感じる方にはとてもやりがいの感じられる環境です。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
デイサービスあうんケア栗東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(栗東市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】180,400円-244,640円
[内訳]
・基本給:158,400円-200,640円
・職責手当:12,000円-24,000円
・処遇改善手当:10,000円-20,000円
【その他手当】
・会議手当:1,000円/回
- 住所
- 滋賀県栗東市出庭862-2
- アクセス
- 【電車】 JR草津線手原駅より徒歩で20分 琵琶湖線守山駅より徒歩で23分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
・20代-30代の職員が多く、活気のある職場です。
縦割りの関係ではなく、上司を役職で呼ぶことを禁止してます。
・重度・車椅子使用の方が多いですが看護職の配置人数も多いので安心して働けます。訪問看護事業所も併設しているので、いろんな介護の勉強ができます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 障がい者支援
生活介護すまいるの生活支援員(正社員)求人・採用(大津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】165,000円-230,000円
[内訳]
基本給:165,000円-230,000円
【その他手当】
扶養手当:3,500円-5,000円/月
静養手当:3,000円/年
※障がい者支援の経験に応じて更に手当あり
【昇給】
3,000円/月 ※業績により減額または昇給のない年もあり
- 住所
- 滋賀県大津市大萱四丁目3-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・通所施設以外にも訪問介護や入所施設も運営しており、様々な経験が積めます。
・基本的には土曜日、日曜日、祝日が休みです。休みも多くメリハリをつけてご勤務いただけます。
・働きながら子育てをしている職員も多く、子育てに理解がある環境です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 障がい者支援
グループホームるみえの生活支援員(正社員)求人・採用(大津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】181,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円-
・夜勤手当:9,000円※月3回にて計上
【その他】
・扶養手当:3,500円-5,000円/月
・介護福祉士資格手当: 5000円
- 住所
- 滋賀県大津市大萱4丁目3‐7
- アクセス
- 瀬田駅より徒歩15分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・年間休日は120日ありますので、プライベート重視の方におすすめです。
・定年制がありません。できるだけ正社員として働きたい方にオススメの環境です。
・グループホームなので、ユニット型の施設です。一人ひとりの利用者様に寄り添ったケアをしていきたい方にオススメの環境です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ草津のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(草津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】233,000円-284,600円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 滋賀県草津市岡本町1371-7 フレール西鴻池205
- アクセス
- JR「南草津」駅より、バス「若草一丁目」下車 徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ツクイ大津神領の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】202,500円-259,100円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 滋賀県大津市神領2-32-21
- アクセス
- 京阪線「唐橋前」駅より徒歩15分(県道16号線沿い)
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ツクイ南草津の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】202,500円-259,100円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 滋賀県草津市南草津2-6-3
- アクセス
- JR「南草津」駅より、バス「若草一丁目」下車 徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問入浴介護
アースサポート大津の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大津市/滋賀県)
- 給与
- ■ヘルパー
【月給】205,000円-243,000円
■オペレーター
【月給】221,000円-269,000円
【昇給】あり(年1回)
- 住所
- 滋賀県大津市中央1-6-15
- アクセス
- 京阪電車京津線・石山坂本線 びわ湖浜大津駅から徒歩3分 【バイク・原付通勤】不可
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設エスペラル近江八幡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(近江八幡市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】202,000円-
[内訳]
・基本給:125,000円-140,000円
・職務手当:20,000円
・介護手当:37,000円
・免許手当:20,000円(介護福祉士)
【その他手当】
・休日早出手当:500円/回
・昇給:年1回
- 住所
- 滋賀県近江八幡市大房町1002-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・年間休日120日以上あり、プライベートの時間も確保できます。
・プリセプターシップ制度を取り入れているので中途採用の方でもマンツーマン指導を受けれます。
・教育体制がしっかりしているので、キャリアアップしたい方大歓迎です。
・要支援レベルの利用者様が多いので体の負担も少なく働けます。
・1日あたりの勤務が7.5時間勤務なので少し労働時間が軽減しています。
最終更新日 : 2024/11/05
- サービス付き高齢者向け住宅
リヤンド-絆-栗東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(栗東市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】237,137円-335,874円
[内訳]
基本給:175,000円-260,000円
役職手当:-20,000円
資格手当:(初任者・実務者研修)10,000円(介護福祉士)15,000円
夜勤手当:30,000円(5,000円/回・月6回)
処遇改善手当:22,137円-30,874円
【その他手当】
家族手当:(配偶者)10,000円(子)5,000円
上記に加えて処遇改善一時金
資格維持・更新に係る受講費用負担
- 住所
- 滋賀県栗東市野尻121番地2
- アクセス
- 栗東 駅より 徒歩14分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・早朝時短勤務募集中です。残業なしでワークライフバランスを取りやすいです。
・ケアプランに基づいて介護業務にあたっていただけるので、頑張ってもらうお仕事が明確になっています。
・介護度の低い利用者様が多く、コミュニケーションをとりながら楽しくご勤務いただけます。
・システム等はしっかりと教える環境があります。
・資格支援制度あり(資格取得・更新に関わる費用は法人負担します)
最終更新日 : 2024/11/05
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター草津野村 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草津市/滋賀県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 滋賀県草津市野村1丁目24番10号
- アクセス
- JR「草津駅」西口より徒歩12分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/05
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる