(3ページ目)【車通勤可】京都府の介護求人・転職情報
【車通勤可】京都府の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム山科積慶園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】219,460円〜262,900円
- 住所
- 京都府京都市山科区北花山大林町34
- 最寄り駅
- 御陵、東野(京都)、椥辻
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム山科積慶園で介護職員(契約社員)を募集中!】
・2008年開設の全室ユニット型の特別養護老人ホームです。とても綺麗なホームです。
・レクリエーションや季節の行事も活発で、手作りの飾りがあったりととてもアットホームな環境です。
・残業ほぼなしです。プライベートも充実できます。
・男女比4:6で、男性も活躍できる職場です。
・その人らしさを大切にし、思いや生き方を守れるよう努めます。
・入居者、家族、地域、スタッフが常にコミュニケーションを取り合い、パートナーシップが築けるように努めます。
・入居者の方が快適な時間を過ごして頂けるよう、環境づくりと心身のケアに努めます。
・地域の社会的資源と深く関わり、効果的に相互援助できるよう努めます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 訪問看護・訪問リハ

複合型サービスみちくさの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】218,000円〜
- 住所
- 京都府京都市伏見区竹田西段川原町169
- 最寄り駅
- 竹田(京都)、くいな橋、上鳥羽口
- 訪問看護・訪問リハ
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【複合型サービスみちくさで介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
最終更新日 : 2025/07/11
- 特別養護老人ホーム(特養)

介護老人福祉施設 旭が丘ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長岡京市/京都府)
- 給与
- 【月給】226,060円〜240,550円
- 住所
- 京都府長岡京市井ノ内朝日寺23番
- 最寄り駅
- 長岡天神、西向日、長岡京
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【介護老人福祉施設 旭が丘ホームで介護職員(正社員)を募集中!】
・とても研修体制が充実されている法人様であり、チューター制度で2名の教育担当がつくきます。
・OJT・OFFJT研修も別途で開催されているので技術の取得がしやすい環境です。
・京都モデルワーク・ライフ・バランス認証企業として認定されており、職員様のワークライフバランスの充実も魅力の一つです。
最終更新日 : 2025/07/11
- 病院・クリニック・診療所

京都ならびがおか病院の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- 【月給】215,520円〜
- 住所
- 京都府京都市右京区常盤古御所町2
- 最寄り駅
- 花園(京都)、常盤(京都)、鳴滝
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【京都ならびがおか病院で介護職員(契約社員)を募集中!】
・2021年に移転しましたので、綺麗な建物での勤務となります。
・2024年6月に120床の新棟をオープンしました。
最終更新日 : 2025/07/11
- 介護老人保健施設(老健)

老人保健施設白寿の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】225,700円〜
- 住所
- 京都府京都市伏見区石田森南町9番地
- 最寄り駅
- 石田(京都市営)、六地蔵(JR)、六地蔵(京都市営)
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【老人保健施設白寿で介護職員(正社員)を募集中!】
・育休・産休実績有り
・平均年齢が40代前半となっており、30代から活躍するスタッフがたくさんいらっしゃいます
・提携病院の医療費が負担されます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇治市/京都府)
- 給与
- 【月給】222,250円〜
- 住所
- 京都府宇治市
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
2025年07月11日 に情報更新された(宇治市/京都府)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員(正社員)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/07/11
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム 京都厚生園の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 【月給】221,700円〜294,300円
- 住所
- 京都府京都市西京区山田平尾町46
- 最寄り駅
- 上桂、桂、松尾(京都)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム 京都厚生園で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
・「きょうと福祉人材育成認証制度」認証事業所、「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業です。
・子育て中の職員が多く、産前産後休暇・育児休業等を活用しながら長く勤めることができます。(平均勤続年数8年。)
・実務者研修、介護福祉士の受験料補助など、資格取得支援制度あり。
・研修充実。着任時、基礎研修、一般職(初級-上級)と研修を段階別かつ計画的に行っています。
・有給消化日数が平均10日となっており、働きやすい環境です。
最終更新日 : 2025/07/11
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム 第二天神の杜の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(長岡京市/京都府)
- 給与
- 【月給】211,800円〜
- 住所
- 京都府長岡京市奥海印寺竹ノ下19
- 最寄り駅
- 長岡天神、長岡京、西向日
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム 第二天神の杜で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
・ユニット型特別養護老人ホーム「第二天神の杜」での業務です。
・食事・入浴・排泄・居室整備などの生活支援を中心に、9名-10名の入居者を数人で支援します。
・毎日同じ入居者を担当をしますので支援の内容も覚えやすく、優しい方が多く相談のしやすい環境で先輩職員が丁寧に指導しますので初めての方でも安心です。
・無資格、未経験の方も歓迎します。資格取得の助成制度もありますので活用してください。
・初任者研修は自身でとって頂きますが実務者からは費用の補助があります。
最終更新日 : 2025/07/11
- 訪問介護・定期巡回

ReHOPE京都太秦の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- 【月給】254,000円〜278,000円
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦蜂岡町13番
- 最寄り駅
- 常盤(京都)、撮影所前、太秦(JR)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ReHOPE京都太秦で介護職員(正社員)を募集中!】
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2025/07/11
- 特別養護老人ホーム(特養)

嵐山寮特別養護老人ホームうたのの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- 【月給】198,460円〜263,500円
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦中山町15
- 最寄り駅
- 鳴滝、常盤(京都)、宇多野
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【嵐山寮特別養護老人ホームうたので介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
・特別養護老人ホーム、小規模多機能、訪問、デイサービスなど様々なサービス展開をされている法人なので様々な経験を積めます。
・職員様は20代-60代の様々な方が活躍をされております(男女比4:6)
・未経験から入職される方も多く、法人として未経験の方なども育てていける環境が整っています。
・職員様同士の雰囲気としてはとても調和性の高い方が多いので休み希望なども皆で支え合っている風土があります。
最終更新日 : 2025/07/11
- 介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設友々苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市左京区/京都府)
- 給与
- 【月給】216,000円〜
- 住所
- 京都府京都市左京区静市市原町447-1
- 最寄り駅
- 市原、二軒茶屋(京都)、京都精華大前
- 介護老人保健施設(老健)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【介護老人保健施設友々苑で介護職員(正社員)を募集中!】
・当苑には食事、入浴、リハビリ・接遇等13の委員会があり、日常的な業務相談からキャリアップ(デザイン)の相談など、気軽に話せる環境を設けています。
・正職員のみならずパートの職員に対しても賞与があるほか、短時間労働や業務中抜けによる子供行事への参加など、事前の相談により柔軟に対応しています。
・清潔であたたかみのある施設という評価をいただいており、働きやすい職場作りを目指しています。
最終更新日 : 2025/07/11
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム 静原寮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市左京区/京都府)
- 給与
- 【月給】212,800円〜
- 住所
- 京都府京都市左京区静市静原町582-1
- 最寄り駅
- 鞍馬、貴船口、二ノ瀬
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム 静原寮で介護職員(正社員)を募集中!】
★未経験から始められたスタッフも多数在籍!万全の教育体制が整っているので安心して就労できます!
★住宅手当や扶養手当など各種手当が充実しております!
★20歳から最年長で81歳のスタッフ様まで活躍されております!
★資格支援制度があり、資格取得のサポートをしてくださいます!がんばる社員を応援してくださる法人です!
最終更新日 : 2025/07/11
- 訪問介護・定期巡回

訪問介護まごのて一条の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(京都市上京区/京都府)
- 給与
- 【月給】272,500円〜
- 住所
- 京都府京都市上京区猪熊通元誓願寺下る竪神明町483番地2
- 最寄り駅
- 今出川、鞍馬口、丸太町(京都市営)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【訪問介護まごのて一条で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
・看護師資格を持っている方もいるため、医療面の知識も学べる環境です。
・外部講師による研修会や調理師資格所有の職員による調理実習など、安心して働けるよう様々な取り組みをしています。
・活躍中の職員は全員介護福祉士で、心強いサポートを受けられます。
・ご利用者様は高齢者、障がい者どちらもいらっしゃるので様々な経験を積んでいただけます。
最終更新日 : 2025/07/11
- デイサービス・デイケア

亀岡シミズ病院通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(亀岡市/京都府)
- 給与
- 【月給】192,600円〜
- 住所
- 京都府亀岡市篠町広田1-32-15
- 最寄り駅
- 馬堀、トロッコ亀岡、亀岡
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【亀岡シミズ病院通所リハビリテーションで介護職員(契約社員、パート・アルバイト)を募集中!】
定期的に研修を受けられるシステムも充実していますのでスキルアップも可能です。
子育て中の方が安心して働けるよう、保育料助成制度をはじめ、扶養手当の支給もあります。
福利厚生が充実しており、クラブ活動も盛んに行われ、職員同士の親睦に繋がっており、仕事面でもチームワークに活かされています。
職員寮もあり、単身の方でも安心して働く事が出来ます。
最終更新日 : 2025/07/11
- 特別養護老人ホーム(特養)

宇治明星園白川特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(宇治市/京都府)
- 給与
- 【月給】198,658円〜304,074円
- 住所
- 京都府宇治市白川鍋倉山22-10
- 最寄り駅
- 宇治(JR)、城陽、新田(京都)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【宇治明星園白川特別養護老人ホームで介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
★資格取得制度もあり、キャリアアップを目指せます!
★賞与4.45ヶ月実績ありと福利厚生の整った法人です。
最終更新日 : 2025/07/11
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム すないの家 桂の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 【月給】210,000円〜
- 住所
- 京都府京都市西京区御陵塚ノ越町17番1
- 最寄り駅
- 桂、上桂、洛西口
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム すないの家 桂で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
・国道9号線に面しており、アクセスも便利です。近くには竹林や御陵公園など、自然あふれるロケーションが望めます。
・研修制度が充実しています。資格取得費用も法人で負担しています。
・制服があります。(上着のみ)
・永年勤続表彰制度があります。(勤続5年で50,000円、10年で100,000円、15年で150,000円の支給)
最終更新日 : 2025/07/11
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム大枝美郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 【月給】185,340円〜265,600円
- 住所
- 京都府京都市西京区大枝西長町12番25
- 最寄り駅
- 上桂、桂、洛西口
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム大枝美郷で介護職員(正社員)を募集中!】
・2021年4月にオープンのユニット型特別養護老人ホームです。
・大阪の枚方の方にて様々な施設を運営される大手法人の施設です。
・昇給性も高く、勤続年数の長い方は非常に高い給与水準となっております。
・オープニング時期の前に大阪の枚方か京都の向島の既存施設で勤務も可能なので差し迫った入職を希望の方も相談可能です。
・新卒、中堅、リーダーと年次別・役職別で研修制度を設けています。
最終更新日 : 2025/07/11
- 訪問介護・定期巡回

ツクイ京都男山の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(八幡市/京都府)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 京都府八幡市男山八望3-1-B47-105
- 最寄り駅
- 樟葉、石清水八幡宮、橋本(京都)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
【ツクイ京都男山で介護職員(パート・アルバイト)を募集中!】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/07/11
- デイサービス・デイケア

ツクイ桂上野の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 京都府京都市西京区桂上野東町76
- 最寄り駅
- 上桂、西京極、松尾(京都)
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
【ツクイ桂上野で介護職員(パート・アルバイト)を募集中!】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/07/11
- 訪問介護・定期巡回

ツクイ京都男山のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(八幡市/京都府)
- 給与
- 【月給】281,850円〜329,850円
- 住所
- 京都府八幡市男山八望3-1-B47-105
- 最寄り駅
- 樟葉、石清水八幡宮、橋本(京都)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ツクイ京都男山でサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/07/11
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる