京都市中京区(京都府)の無資格の介護求人・転職情報
京都市中京区(京都府)の無資格の求人
- 病院・クリニック・診療所
京都新町病院の看護助手求人・採用(京都市中京区/京都府)
- 給与
- 【月給】207,300円- ※経験者は経験加算あり
[内訳]
基本給:160,000円- ※経験者は経験加算あり
成果給:27,300円-
夜勤手当:20,000円(6,000円/回 月4回として算定)
【その他手当】
住居手当:5,900円-22,400円
扶養手当:5,100円-
- 住所
- 京都府京都市中京区六角通新町西入西六角町109
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・令和4年10月1日から京都新町病院として生まれ変わりました。
・5月には全床を地域包括ケア病棟に、また快適な療養環境実現のための大幅リニューアル改装を実施しました。
・賞与が基本給+成果給+扶養手当+住居手当の4.0ヶ月分と高給与です。
・年間休日125日です。
最終更新日 : 2024/09/30
- 障がい者支援
ウェルビー京都四条烏丸第2センターの生活支援員(正社員)求人・採用(京都市中京区/京都府)
- 給与
- <支援員>
【月給】212,000円-317,000円
※ベースアップ加算手当12,000円含む
【その他手当】
・資格手当
介護福祉士 3,000円
社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師 10,000円
・家族手当:5,000円-30,000円/月
・住宅手当:20,000円-30,000円
【昇給】あり 年1回
- 住所
- 京都府京都市中京区蛸薬師通東洞院東入泉正寺町328 西川ビル1階
- アクセス
- 配属先による
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2024/09/27
- 障がい者支援
ウェルビーチャレンジ烏丸御池センターの生活支援員(正社員)求人・採用(京都市中京区/京都府)
- 給与
- <支援員>
【月給】208,000円-313,000円
[内訳]
基本給:200,000円-305,000円
ベースアップ加算手当:8,000円
【その他手当】
・資格手当
介護福祉士 3,000円
社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師 10,000円
・家族手当:5,000円-30,000円/月
・住宅手当:20,000円-30,000円
【昇給】あり 年1回
- 住所
- 京都府京都市中京区烏丸通二条下る秋野々町513番地 京都第一生命泉屋ビル6階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2024/09/27
- 有料老人ホーム
スーパーコート京・四条大宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市中京区/京都府)
- 給与
- ■正社員
【月給】248,900円~(初任者研修・実務者研修)
【月給】263,620円~(介護福祉士)
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回(5回分)含む
【その他手当】
・昇給:年1回
・早出・遅出手当:300円/回
・家族手当:配偶者15,000円/月・子一人につき5,000円/月
・ケアマイスター手当
・接客・接遇手当
・時間外勤務手当
・資格支援制度:有
- 住所
- 京都府京都市中京区壬生坊城町14-8
- アクセス
- 【電車】 阪急京都線「大宮」駅1番出口より徒歩約3分 京福電気鉄道嵐山本線「四条大宮」駅より徒歩約3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・法人としての安定感!
関西を中心に多くの施設を運営しています。
・ホスピタリティを大切にした介護ケア!
グループ会社でホテルも運営しており、ホテル業でのノウハウを活かしたサービス提供を心掛けています。
・資格取得支援制度!
未経験・初心者の方でも、資格取得をサポートしてくださいます!
大阪市内には資格取得のためのスクールを運営しています。
・研修体制が充実!
入社直後:
・エルダー制度(導入時OJT教育制度)・・・教育担当スタッフが新人をサポートする体制があります
ひとり立ち後:
・ケアマイスター制度(介護技術認定制度)
・目標設定制度(チャレンジシート、ランクアップノート)
・スタッフ間の相互理解の取り組み:サンクスカード
その他、キャリアにあわせて階層別研修、職種別研修、マネジメント研修など
・レクリエーションの充実!
レクリエーション委員会で今後のレクリエーションを計画するなど
利用者様がイキイキとご生活できるように心がけています。
最終更新日 : 2024/09/24
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター京都四条大宮 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市中京区/京都府)
- 給与
- 初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】241,280円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:2,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,280円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】244,980円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:5,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,980円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
- 住所
- 京都府京都市中京区壬生坊城町1-3
- アクセス
- 阪急京都線「大宮駅」より徒歩2分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/24
- 病院・クリニック・診療所
毛利病院の看護助手(正社員)求人・採用(京都市中京区/京都府)
- 給与
- 【月給】153,115円‐184,800円
[内訳]
・基本給:153,115円‐184,800円
※学歴及び経験により変動します
- 住所
- 京都府京都市中京区堀川通御池上ル押堀町44-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
夜勤なしになっております。
最終更新日 : 2024/09/24
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター京都三条大宮 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市中京区/京都府)
- 給与
- 初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】241,280円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:2,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,280円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】244,980円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:5,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,980円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
- 住所
- 京都府京都市中京区大宮通三条下る三条大宮町248番1
- アクセス
- 阪急京都線「大宮駅」より徒歩7分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/24
- 障がい者支援
CRAワークサポートセンター四条の生活支援員(正社員)求人・採用(京都市中京区/京都府)
- 給与
- 【月給】160,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円
【その他】
・各種手当:7,000円
- 住所
- 京都府京都市中京区小結棚町426-1
- アクセス
- 烏丸 駅より 徒歩 3 分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/09/05
- 訪問入浴介護
訪問入浴介護の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市中京区/京都府)
- 給与
- 【月給】225,000円-
[内訳]
・基本給:153,000円
・処遇改善手当:30,000円(介護福祉士の方は40,000円)
・処遇改善支援手当:11,000円
・サービス手当:15,000円
・地域手当:16,000円
【その他手当(共通)】
・資格手当:介護福祉士10,000円 実務者研修5,000円
・運転手当:22,000円(1,000円/日)※22日稼働
・家族手当:5,000円/人(人数上限無し)
・報奨金:上限20,000円
・応援手当:500円-1,000円
- 住所
- 京都府京都市中京区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
2024年08月07日 に情報更新された(京都市中京区/京都府)における非公開求人です。訪問入浴介護で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/08/07
- デイサービス・デイケア
シミズ四条大宮クリニックの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(京都市中京区/京都府)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】161,100円-227,400円※経験考慮
介護職員処遇改善加算 月額約15,000円(年3回に分けて支給)
5年経過(介護福祉士取得)後 月額約32,500円
10年経過(介護福祉士取得)後 月額約56,000円
介護福祉士
【月給】177,100円-238,400円※経験考慮
介護職員処遇改善加算 月額約15,000円(年3回に分けて支給)
5年経過(介護福祉士取得)後 月額約32,500円
10年経過(介護福祉士取得)後 月額約56,
- 住所
- 京都府京都市中京区壬生賀陽御所町3-1 京都幸ビル
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・日曜日・祝日休みでプライベートを充実させながら勤務可能です。
・各種手当も充実でミニボーナスや賞与・昇給制度もあります。
最終更新日 : 2024/07/12
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる