京都市伏見区(京都府)の訪問介護・定期巡回の求人・転職情報
京都市伏見区(京都府)の訪問介護・定期巡回の求人
訪問介護・定期巡回
訪問介護ステーションヴィラ稲荷山の介護職員・ヘルパー求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】 184,700円 -245,800円
[内訳]
・基本給:141,700円 -192,700円
・特殊業務手当: 11,400円-15,500円
・職務手当5,000円
・処遇改善加算手当 11,000円
・特定処遇改善加算手当 10,000円
・処遇改善支援手当5,600円
【その他手当】
・資格手当1,500円 - 6,000円
・皆勤手当3,000円
・その他通勤手当、住宅手当、扶養手当等法人規程により別途支給
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草正覚町23番
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・武田病院グループですので、福利厚生や医療体制が整っています。
・プリセプター制度を設けており、慣れるまではマンツーマンで指導します。
・京阪電鉄鳥羽街道駅より徒歩約5分のためアクセス良好です。
最終更新日 : 2024/07/05
訪問介護・定期巡回
ケア21醍醐の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 実務者研修
【月給】218,100円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:5,000円
外勤手当:25,000円(時間外労働の有無に関わらず16-17時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給)
業態手当:5,100円
介護福祉士
【月給】238,100円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:25,000円
外勤手当:25,000円(時間外労働の有無に関わらず16-17時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給)
業態手当:5
- 住所
- 京都府京都市伏見区醍醐池田町10番地 ラレーヴ1-A号室
- アクセス
- 【電車】地下鉄東西線醍醐駅から徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり!入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/07/04
訪問介護・定期巡回
ケア21伏見の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 実務者研修
【月給】218,100円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:5,000円
外勤手当:25,000円(時間外労働の有無に関わらず16-17時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給)
業態手当:5,100円
介護福祉士
【月給】238,100円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:25,000円
外勤手当:25,000円(時間外労働の有無に関わらず16-17時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給)
業態手当:5
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草泓ノ壺町16番地 スペリオン伏見1F 102号
- アクセス
- 【電車】近鉄京都線伏見駅から徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり!入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/07/04
訪問介護・定期巡回
社会福祉法人京都福祉サービス協会伏見事務所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】180,000円-233,500円
[内訳]
基本給:175,000円-213,500円
手当:無資格5,000円、初任者研修修了10,000円、介護福祉士20,000円
- 住所
- 京都府京都市伏見区大宮町577-1 ルミエール丹波橋101A
- アクセス
- 丹波橋駅より徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/04
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションさいわいの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【年俸】4,000,000円-
※面接にて、資格・経歴・経験・スキル面ふまえ賞与ありの月給制か年俸制か判断となります。
【その他手当】
・住宅手当:自分名義の持ち家6,000円、自分名義の賃貸5,000円、家族名義自宅3,000円
・扶養手当:1人目4,000円、2人目以降+2,000円
※上記、年俸での雇用の場合は対象外
- 住所
- 京都府京都市伏見区向島本丸町28-2
- アクセス
- 観月橋駅より 徒歩8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・むかいじま病院所属の訪問介護事業所です。地域密着で安定して働けます◎
・現場フォローは1日1件~2件程度。ほぼ病院への付き添いといった生活介護です
・希望すれば半日出勤も可能です!働き方が柔軟に選べます
・訪問範囲は徒歩~自転車で伺える範囲のみ。(一番遠い訪問先で、自転車で15分程度)
最終更新日 : 2024/07/04
訪問介護・定期巡回
ももやまホームヘルプステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】187,500円-
[内訳]
・基本給:180,500円-282,500円
・処遇改善手当:7,000円
【その他手当】
・早出手当:350円/回
・年末年始手当
・住宅手当(該当者のみ)
・生活関連手当(該当者のみ)
- 住所
- 京都府京都市伏見区桃山町立売1-6
- アクセス
- 【電車】 JR桃山駅 徒歩約2分 近鉄桃山御陵 徒歩約8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・入所・通所多様なサービスを展開する法人でキャリアパスが豊富です。
・JR桃山駅から徒歩2分とアクセスも便利です
・新卒採用なども行っている法人で研修体制がとてもしっかりしています。
・育休の取得実績もあり、ライフステージに合わせて働きやすい環境です。
最終更新日 : 2024/07/03
訪問介護・定期巡回
スターク訪問介護ステーション伏見のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】220,000円-236,000円
・処遇改善加算の手当を年2回支給
- 住所
- 京都府京都市伏見区鍋島町22-1 プレスト桃山1F
- アクセス
- 桃山駅より 徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/03
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションヴィラ向島の介護職員・ヘルパー求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】162,600円
[内訳]
・基本給:161,600円‐170,000円
・資格手当:1,000円‐5,000円
【その他手当】
・住宅手当:0円‐23,500円
- 住所
- 京都府京都市伏見区向島新上林町16
- アクセス
- 向島駅より徒歩8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
向島駅から距離も近くアクセス良好です。
最終更新日 : 2024/07/03
訪問介護・定期巡回
ケア21伏見のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】245,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
業態手当:5,100円
資格手当:5,000円/25,000円
外勤手当:25,000円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草泓ノ壺町16番地 スペリオン伏見1F 102号
- アクセス
- 【電車】近鉄京都線伏見駅から徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり!入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/07/03
訪問介護・定期巡回
ケア21醍醐のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】245,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
業態手当:5,100円
資格手当:5,000円/25,000円
外勤手当:25,000円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 京都府京都市伏見区醍醐池田町10番地 ラレーヴ1-A号室
- アクセス
- 【電車】地下鉄東西線醍醐駅から徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり!入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/07/03
訪問介護・定期巡回
訪問介護事業所ボヌールの介護職員・ヘルパー求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】230,000円 -287,000円
[内訳]
<手当>
・職務手当:10,000円/月
・資格手当:実務者研修:10,000円/月、介護福祉士:15,000円/月
・処遇改善加算:10,000円-50,000 円/月
・特定処遇改善加算:介護福祉士:10,000円/月、介護福祉士以外:5,000円/月
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草善導寺町3 ジュネス1番館内
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【事業所の雰囲気】
「訪問介護事業所ボヌール」をご紹介します
働く上で一番大事なのは働く現場の雰囲気。提供する介護の良し悪しは一緒に働くスタッフのチーム力と思っております。
まずは現場で慣れていただき、スタッフの顔や利用者の事を理解する事から初めていただきます。
また現在の当社の働き方や仕事の手順を押し付けたりはしません。むしろより良く改善できるアイデアがあれば出してください。
【安心して働けます】
週2日のお休みに加えて、夏季と冬季の連休あり。プライベートも大切にできます。
入職後はしっかりとよりそい慣れていただけるまでしっかりとサポートします。働きながら成長できる職場です。
また、研修費用ならびに資格取得支援は会社が負担するなど、教育にも力を入れています。
【キャリアを積みたい方を応援します】
管理者やケアマネジャーへキャリアアップ目指すこともできます。
当社では、職員一人ひとりに合わせたキャリプランを作成し、困難なときも一緒によりそって共に成長します。
最終更新日 : 2024/07/03
訪問介護・定期巡回
定期巡回・夜間訪問あんしんサポート伏見の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】196,400円-213,400円
[内訳]
基本給:168,000円-185,000円
処遇改善手当:9,400円-9,400円
ベースアップ手当:9,000円-9,000円
職務手当:10,000円-10,000円
【その他手当】
遅出手当:1,500円/1回
夜勤手当:5,000円/回
住宅手当
子育て手当(支給要件あり)
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町59
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/07/02
訪問介護・定期巡回
東高瀬川センターの介護職員・ヘルパー求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】196,400円-213,400円
[内訳]
基本給:168,000円-185,000円
処遇改善手当:9,400円
ベースアップ手当:9,000円
職務手当:10,000円
【その他手当】
遅出手当:1,500円/1回
夜勤手当:5,000円/回
住宅手当:20,000円
子育て手当:5,000円(支給要件あり)
- 住所
- 京都府京都市伏見区北端町44-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・約20施設近く運営している法人の複合型施設です。
・資格取得支援として実務者研修の受講を法人内で開催しており、資格サポートも万全です。
・キャリアアップを明確化しており、給与水準も高く、頑張りを評価しようと努めています。
・幅広い年齢層の方が男女問わずで活躍しております。
最終更新日 : 2024/07/02
訪問介護・定期巡回
訪問介護さつきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】216,000円‐356,000円
[内訳]
基本給:180,000円‐300,000円
業務手当:10,000円
処遇改善手当:15,000円‐30,000円
通信費手当:1,000円
職能手当:10,000円‐15,000円
【その他手当】
・職手当
・資格手当
・外勤手当
- 住所
- 京都府京都市伏見区竹田内畑町269-4
- アクセス
- 田(京都)駅より 徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。あなたのお力をお貸しください。
・仕事は、スタッフが丁寧にお教えいたします。
・介護福祉士等各種資格取得褒賞金もあります。
最終更新日 : 2024/07/02
訪問介護・定期巡回
あんしんサポート伏見の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】207,400円-224,400円
[内訳]
・基本給:168,000円-185,000円
・職務手当:10,000円
・処遇改善手当:9,400円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・遅出手当:1,500円/回
・住宅・子育て手当(支給要件あり)
・超過勤務手当は別途支給
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町59
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/02
訪問介護・定期巡回
訪問介護事業所きいろいいとのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】200,000円-270,000円
[内訳]
・基本給:200,000円-
【諸手当】
・賞与:年2回(業績に応じて)
・役職手当(入社3ヶ月後から):20,000円-
・リーダー:30,000円
・管理者:40,000円
・資格手当:実務者10,000円-15,000円・介護福祉士:20,000円・ケアマネジャー:25,000円
・勤続年数手当(0円-20,000円)
・処遇改善手当
・特定処遇改善手当
- 住所
- 京都府京都市伏見区石田大山町36
- アクセス
- 石田駅より 徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・障がいを持たれている方だけではなく高齢者の訪問介護も行うので多くの経験を積むことができます!
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
京都市春日丘センターヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】196,400円-213,400円
[内訳]
基本給:168,000円-185,000円
処遇改善手当:9,400円-9,400円
ベースアップ手当:9,000円-9,000円
職務手当:10,000円-10,000円
【その他手当】
遅出手当:1,500円/1回
夜勤手当:5,000円/回
住宅手当:20,000円
子育て手当:5,000円(支給要件あり)
- 住所
- 京都府京都市伏見区醍醐辰巳町12-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・施設数が約20施設近く運営されている大手法人の複合型施設です。
・資格取得支援として実務者研修の受講を法人内で開催されており、資格サポートも万全です。
・キャリアアップが明確化しており、給与水準も高く、頑張りを評価して頂ける環境です。
・法人が大きいこともあり、幅広い年齢層の方が男女問わずで活躍されております。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
訪問介護さつきのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】216,000円-356,000円
[内訳]
基本給:180,000円-300,000円
業務手当:10,000円
処遇改善手当:15,000円-30,000円
通信費手当:1,000円
職能手当:10,000円-15,000円
【その他手当】
・職手当
・資格手当
・外勤手当
- 住所
- 京都府京都市伏見区竹田内畑町269-4
- アクセス
- 田(京都)駅より 徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
•安心・安全・高品質の介護サービスの追求と提供をめざす訪問介護事業所です。
• 幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
• 週休2日に加えて夏季休暇と冬季休暇あり!残業もほとんどないので、プライベートも大切にできます。
• 先輩スタッフが丁寧にお仕事を教えますのでご安心ください。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
訪問介護事業所きいろいいとの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】200,000円-270,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-
【諸手当】
・賞与:年2回(業績に応じて)
・役職手当(入社3ヶ月後から):20,000円-
・リーダー:30,000円
・管理者:40,000円
・資格手当:実務者10,000円-15,000円・介護福祉士:20,000円・ケアマネジャー:25,000円
※勤続年数手当(0円-20,000円)
・処遇改善手当43,000円
・特定処遇改善手当10,000円
- 住所
- 京都府京都市伏見区石田大山町36
- アクセス
- 石田駅より 徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・障がいを持たれている方だけではなく高齢者の訪問介護も行うので多くの経験を積むことができます!
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
社会福祉法人京都福祉サービス協会伏見事務所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】195,000円-233,500円
[内訳]
・基本給:175,000円-213,500円 ※これまでの就業経験等により異なる。
・資格手当:20,000円(実務者研修・介護福祉士)
【その他手当】
・早出遅出手当
・超過勤務手当を支給条件に応じて支給
・昇給
- 住所
- 京都府京都市伏見区大宮町577-1 ルミエール丹波橋101A
- アクセス
- 丹波橋駅より徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
経験がなくても、労務知識サポート体制もございますので、就業しながら学んでいただければ大丈夫です
現場の仕事も内勤も経験できますので、自身の仕事の幅が広がります
介護福祉士、介護支援専門員の資格取得支援も積極的に行っています
サ責未経験の方には研修プログラムがあり、3か月間のプリセプター制度のもと業務を学んでいただきます
(サ責業務・ヘルパー業務の同行まで行ってくれます。)
サ責の方は緊急時のみヘルパー業務を行うため、サ責の業務に集中しやすい環境です
京都市内に12事業所あり、一番小規模な事業所でも5名以上サ責が勤務している為、経験の浅い方や未経験の方も安心の環境です
最終更新日 : 2024/07/01
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる