【夜勤専従】京都府京都市山科区の介護求人・転職情報
【夜勤専従】京都府京都市山科区の求人
- 有料老人ホーム

ナーシングホームはーとふる京都山科の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】221,000円〜
- 住所
- 京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町202-1
- 最寄り駅
- 椥辻、小野(京都)、東野(京都)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ナーシングホームはーとふる京都山科で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
・2024年12月に開設です。
・職員も利用者も負担の少ない最新設備を導入しています。
・スキルアップ研修を定期的に開催しております。
・法人全体の離職率はとても低く、職員思いの管理者や声を掛け合う同僚が多い事業所を複数運営しています。
最終更新日 : 2025/07/18
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームヴィラ山科の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】185,511円〜303,300円
- 住所
- 京都府京都市山科区大宅御所田町115-1
- 最寄り駅
- 椥辻、東野(京都)、小野(京都)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホームヴィラ山科で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
・従来型の施設ですが、個別リハビリ、栄養ケアマネジメント、認知症ケア、ターミナルケアなど、ケアの質の向上に取り組んでいます。
・教育制度が充実しており、万全のサポート体制が整っております!
・ご家族までの医療費補助など福利厚生も充実しています◎
・スタッフは30代が多く、男女比6:4と男性も多く活躍しております。
・1日7.5時間勤務、年間休日112日とプライベートと両立して就労できます。
最終更新日 : 2025/07/18
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム山科積慶園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】219,460円〜262,900円
- 住所
- 京都府京都市山科区北花山大林町34
- 最寄り駅
- 御陵、東野(京都)、椥辻
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム山科積慶園で介護職員(契約社員)を募集中!】
・2008年開設の全室ユニット型の特別養護老人ホームです。とても綺麗なホームです。
・レクリエーションや季節の行事も活発で、手作りの飾りがあったりととてもアットホームな環境です。
・残業ほぼなしです。プライベートも充実できます。
・男女比4:6で、男性も活躍できる職場です。
・その人らしさを大切にし、思いや生き方を守れるよう努めます。
・入居者、家族、地域、スタッフが常にコミュニケーションを取り合い、パートナーシップが築けるように努めます。
・入居者の方が快適な時間を過ごして頂けるよう、環境づくりと心身のケアに努めます。
・地域の社会的資源と深く関わり、効果的に相互援助できるよう努めます。
最終更新日 : 2025/07/18
- ショートステイ(短期入所)

特別養護老人ホーム山科積慶園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】219,460円〜262,900円
- 住所
- 京都府京都市山科区北花山大林町34
- 最寄り駅
- 御陵、東野(京都)、椥辻
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム山科積慶園で介護職員(契約社員)を募集中!】
・レクリエーションや季節の行事も活発で、手作りの飾りがあったりととてもアットホームな環境です。
・残業ほぼなしです。プライベートも充実できます。
・男女比4:6で、男性も活躍できる職場です。
・その人らしさを大切にし、思いや生き方を守れるよう努めます。
・入居者、家族、地域、スタッフが常にコミュニケーションを取り合い、パートナーシップが築けるように努めます。
・入居者の方が快適な時間を過ごして頂けるよう、環境づくりと心身のケアに努めます。
・地域の社会的資源と深く関わり、効果的に相互援助できるよう努めます。
最終更新日 : 2025/07/17
- 特別養護老人ホーム(特養)

介護老人福祉施設きよみず苑の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】208,700円〜
- 住所
- 京都府京都市山科区川田御出町29番地
- 最寄り駅
- 椥辻、東野(京都)、御陵
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【介護老人福祉施設きよみず苑で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
最終更新日 : 2025/07/17
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム東旺苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】215,200円〜295,200円
- 住所
- 京都府京都市山科区川田岩ヶ谷1-3
- 最寄り駅
- 御陵、東福寺、東野(京都)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム東旺苑で介護職員(正社員)を募集中!】
最終更新日 : 2025/07/17
- 訪問介護・定期巡回

訪問介護ステーショングリムの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】225,000円〜
- 住所
- 京都府京都市山科区大宅沢町3番地ハイムシエナ2-3号室
- 最寄り駅
- 椥辻、小野(京都)、東野(京都)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【訪問介護ステーショングリムで介護職員(正社員)を募集中!】
・定年65歳で腰を据えて長く勤務できます!
最終更新日 : 2025/07/07
- 介護老人保健施設(老健)

老人保健施設いわやの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】178,900円〜
- 住所
- 京都府京都市山科区大宅古海道町52
- 最寄り駅
- 椥辻、東野(京都)、小野(京都)
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【老人保健施設いわやの里で介護職員(正社員)を募集中!】
・京都市内に複数の病院・介護施設を持っている武田病院グループの為、安定・安心できる環境で働くことができます。
・資格取得などスキルアップの環境が整っています。
例:
・資格取得支援講座の開催:介護福祉士、介護支援専門員
・平成29年から「実務者研修」研修機関を立ち上げ、法人内で研修を受けることができます。受講費の助成などもございます。
・喀痰吸引等研修センターで喀痰吸引の研修も受講できます。
・お料理教室・お菓子つくり・動物園への遠足など生活の中で自立支援出来る様なイベントを開催しています。
・法人の関連病院を利用いただいた際は、職員医療費免除制度、職員家族医療費還付制度など利用が可能です。
・財形貯蓄制度・団体扱いの生命保険への加入・会員制リゾート施設利用優待・優秀職員表彰制度など長く働く上で様々なサポートを利用できます。
最終更新日 : 2025/07/02
- 介護老人保健施設(老健)

京都東山老年サナトリウム介護医療院の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】230,120円〜
- 住所
- 京都府京都市山科区日ノ岡夷谷町11番地
- 最寄り駅
- 御陵、蹴上、東山(京都)
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【京都東山老年サナトリウム介護医療院で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
・介護老人保健施設・デイサービス・病院と様々な施設形態があるのでキャリアパスが豊富です。
・男女比3:7で40代後半の職員が活躍中です。
・60歳以上の職員も多数活躍しています。70代の職員も活躍しており、定年後も長く働ける環境です。
・入社6ヶ月以降看護部長と面談があり、業務内容や職場環境、将来のキャリアパスに関してご相談できる機会がございます。
最終更新日 : 2025/07/02
- 病院・クリニック・診療所

京都東山老年サナトリウムの看護助手(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】215,120円〜
- 住所
- 京都府京都市山科区日ノ岡夷谷町11
- 最寄り駅
- 御陵、蹴上、東山(京都)
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
【京都東山老年サナトリウムで看護助手/看護補助者(正社員)を募集中!】
・年間休日120日と多く、有給消化率も高いです。
・単身寮があり、月2万円-住むことが可能。
・老健・デイサービス・病院と様々な施設形態があるのでキャリアパスが豊富
・男女比3:7で40代後半の職員が活躍中
・60歳以上の職員も多数活躍中。70代の職員も活躍しており、定年後も長く働ける環境です
・入社6か月以降看護部長と面談があり、業務内容や職場環境、将来のキャリアパスに関してご相談できる機会がございます。
最終更新日 : 2025/07/02
- 介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設 アビイロードやましなの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】228,600円〜245,600円
- 住所
- 京都府京都市山科区勧修寺南大日33-1
- 最寄り駅
- 醍醐(京都)、小野(京都)、石田(京都市営)
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【介護老人保健施設 アビイロードやましなで介護職員(正社員)を募集中!】
・認知症対応に特化した介護老人保健施設です。認知症ケアなどを学びたい方大歓迎です。
・マイカー通勤可能で無料駐車場付きです。お車通勤をご希望の方にも働きやすい環境です。
最終更新日 : 2025/07/02
- 有料老人ホーム

夢眠やましなのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】263,500円〜
- 住所
- 京都府京都市山科区勧修寺御所内町20-1
- 最寄り駅
- 小野(京都)、醍醐(京都)、椥辻
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【夢眠やましなでサービス提供責任者(正社員)を募集中!】
★定年以降も働く職員が在籍しており、長く働ける環境です
★介護付き有料老人ホーム・デイサービス・複合型福祉施設も構える法人様で同法人内でのキャリアパスが豊富です
★有料老人ホームの中でも重度な方が多いですが、
入浴介助は基本的に2・3名体制で行うなど職員の体の負担がかからないよう工夫しています。
★女性が9割の職場ですが、男性も歓迎です
最終更新日 : 2025/07/02
- サービス付き高齢者向け住宅

ユアサイド京都山科の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】190,000円〜
- 住所
- 京都府京都市山科区小山谷田町44-13
- 最寄り駅
- 追分(滋賀)、四宮、大谷(滋賀)
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ユアサイド京都山科で介護職員(正社員)を募集中!】
最終更新日 : 2025/06/25
- 有料老人ホーム

チャーム京都山科の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】215,000円〜
- 住所
- 京都府京都市山科区大宅石郡町116番
- 最寄り駅
- 小野(京都)、椥辻、醍醐(京都)
- 有料老人ホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【チャーム京都山科で介護職員(正社員)を募集中!】
最終更新日 : 2025/06/25
- サービス付き高齢者向け住宅

ユアサイド京都山科の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】280,000円〜
- 住所
- 京都府京都市山科区小山谷田町44-13
- 最寄り駅
- 追分(滋賀)、四宮、大谷(滋賀)
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【ユアサイド京都山科で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】
・残業月5時間以内と少ないです!
・定年65歳で腰を据えて長く勤務できます!
最終更新日 : 2025/06/25
- 訪問介護・定期巡回

訪問介護ステーションかおり山科の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】220,000円〜225,000円
- 住所
- 京都府京都市山科区小山谷田町44-13
- 最寄り駅
- 追分(滋賀)、四宮、大谷(滋賀)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【訪問介護ステーションかおり山科で介護職員(正社員)を募集中!】
・残業月5時間以内と少ないです!
・定年65歳で腰を据えて長く勤務できます!
最終更新日 : 2025/06/25
- グループホーム

グループホーム道の家の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】189,000円〜
- 住所
- 京都府京都市山科区大宅沢町124
- 最寄り駅
- 椥辻、小野(京都)、東野(京都)
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【グループホーム道の家で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
最終更新日 : 2025/06/25
- 小規模多機能型居宅介護

小規模多機能型居宅介護の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】181,000円〜
- 住所
- 京都府京都市山科区
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2025年06月25日 に情報更新された(京都市山科区/京都府)における非公開求人です。小規模多機能型居宅介護で介護職員(正社員、パート・アルバイト)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/06/25
- 訪問介護・定期巡回

訪問介護まごのて山科のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】270,000円〜
- 住所
- 京都府京都市山科区西野山中鳥井町69−1
- 最寄り駅
- 椥辻、小野(京都)、東野(京都)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【訪問介護まごのて山科でサービス提供責任者(正社員)を募集中!】
・法人で資格研修も定期的に行っています。
・実力重視。頑張った分給与に反映されるので、やりがいがあるお仕事です。
・老人福祉・障がい者移動支援の分野で事業展開をしているので、様々な経験を積むことが出来ます。
・充実の医療ケア体制で、重度の介護が必要な方でも安心して対応できる環境です。
・喀痰吸引の研修は会社が負担します。
・何をすればステップアップできるかが分かりやすい人事考課制度を導入。社外研修もあり、あなたのスキルアップを応援します。
・経験問わず、サービス提供責任者も募集しています。これからサービス提供責任者に挑戦したい方にもおススメです。
最終更新日 : 2025/06/25
- 有料老人ホーム

チャーム京都音羽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】215,000円〜
- 住所
- 京都府京都市山科区音羽珍事町39番1号
- 最寄り駅
- 追分(滋賀)、四宮、山科
- 有料老人ホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【チャーム京都音羽で介護職員(正社員)を募集中!】
・一人一台タブレットを支給して、介護記録を素早く簡単に入力できるシステムを導入し業務効率化による負担軽減します。
・研修体制が充実しております。eラーニングを導入しており、スキルアップ研修等も豊富です。
最終更新日 : 2025/06/25
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる