【社会保険完備】宮津市（京都府）の介護求人・転職情報
【社会保険完備】宮津市（京都府）の求人
- 小規模多機能型居宅介護
はごろも苑みやづの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宮津市/京都府)
- 給与
- 【月給】189,600円-
[内訳]
・基本給:165,600円-189,000円
・処遇改善手当: 4,500円
・処遇改善支援手当: 3,500円
・夜勤手当:16,000円（8,000円/回・月2回程度）
【その他手当】
・特定処遇改善手当:21,300円-85,200円（年度末一時金として支給）
・住宅手当
・年末年始手当
※法人規程による
- 住所
- 京都府宮津市字鶴賀2130
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/29
- 特別養護老人ホーム(特養)
マ・ルートの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宮津市/京都府)
- 給与
- 【月給】191,600円‐
[内訳]
基本給：159,600円‐189,000円
夜勤手当：32,000円（8,000円/回・月4回にて計上）
【その他手当】
特定処遇改善手当：21,300円-85,200円（年度末一時金として支給）
住宅手当年末年始手当等、法人規程による
- 住所
- 京都府宮津市字波路716-3 マ・ルート
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/21
- ショートステイ(短期入所)
短期入所老人ホーム 青嵐荘の介護職員・ヘルパー求人・採用(宮津市/京都府)
- 給与
- 【月給】168,000円～
[内訳］
・基本給：137,000円～214,200円
・特残業務手当：8,000円～10,000円
・夜勤手当：7,000円/回（月3～4回）
・資格手当：2,000円
【その他手当】
・住宅手当：10,000円まで
・年末年始手当：5,000円/1日
・扶養手当：配偶者16,000円、子供他5,500円/1人
・賞与：年2回 6月、12月 (H27年実績 年4ヶ月)
・昇給：年1回 7月
・夜勤は業務に慣れてから徐々に入ります(3ヶ月警戒校で個別に
- 住所
- 京都府宮津市字日置780番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
社会保険完備！
研修制度が複数ありますので、ご経験浅い方もご安心ください。
最終更新日 : 2024/09/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 青嵐荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宮津市/京都府)
- 給与
- 【月給】172,800円～
[内訳］
・基本給：143,800円～214,200円
・特残業務手当：8,000円～10,000円
・夜勤手当：7,000円/回 ※月3回で計上
・資格手当：0～2,000円
【その他手当】
・住宅手当：10,000円まで
・年末年始手当：5,000円/1日
・扶養手当：配偶者16,000円、子供他5,500円/1人
・賞与：年2回 6月、12月 (H27年実績 年4ヶ月)
・昇給：年1回 7月
・夜勤は業務に慣れてから徐々に入ります(3ヶ月警戒校で
- 住所
- 京都府宮津市字日置780
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★研修制度が複数ありますので、ご経験浅い方もご安心
ください。
★年間賞与4ヶ月！
★法人内の移動はありますが、複数の施設で勉強する事が可能です。
最終更新日 : 2024/09/25
- グループホーム
グループホームせいらんの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(宮津市/京都府)
- 給与
- 【月給】179,240円～
[内訳］
・基本給：158,240円～163,400円
・夜勤手当：7,000円/回 ※月3回で計上
・資格手当：0～2,000円
【その他手当】
・住宅手当：10,000円まで
・年末年始手当：5,000円/1日
・扶養手当：配偶者16,000円、子供他5,500円/1人
・賞与：年2回 6月、12月 (H27年実績 年4ヶ月)
・昇給：年1回 7月
・夜勤は業務に慣れてから徐々に入ります(3ヶ月で個別に判断).
・職員2名体制で月3～4回程度(但し
- 住所
- 京都府宮津市字小松下ヶ濱326番地1
- アクセス
- 公共交通機関のみだと通勤が不便のため車通勤等の通勤手段の確保をお願いします。
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
①平成24年に開設の海の見えるロケーションの綺麗な施設です。
②法人内で特養・ショートステイ・デイサービスなど様々な施設経営をしているので法人内移動も可能です。
③法人内全施設で夜勤は1労働分で体への負担も軽減されています。
④産休・育休取得実績もあり、職員の労働環境整備に努められています。
④未経験でも育てていける教育体制があるので実務経験の少ない方でも安心して働けます。
最終更新日 : 2024/09/25
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンター青嵐荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宮津市/京都府)
- 給与
- 【月給】196,520円～285,700円
[内訳]
・基本給：156,520円～245,700円
・資格手当：2,000円
・業務手当：10,000円
・夜勤手当：7,000円/回（月4回程度）
【その他】
昇給：：年1回 7月
年末年始手当：5,000円/日
住宅手当：上限10,000円
扶養手当：（配）16,000円、（子）5,500円/人
- 住所
- 京都府宮津市字日置780
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
★宮津湾も見渡せる施設で、四季折々の景観が楽しめます
★宮津市周辺でも有名な大手法人で様々な経験が積めます
★併設施設での兼務はないので、配属の施設での業務に集中できます
★経験の浅い方も研修制度がしっかりあるので安心です
★法人内全施設で夜勤は1労働分で体への負担も軽減されています。
★産休・育休取得実績もあり、職員の労働環境整備に努められています。
最終更新日 : 2024/09/25
- その他（介護）
養護老人ホーム 成相山青嵐荘 国分の介護職員・ヘルパー求人・採用(宮津市/京都府)
- 給与
- 【月給】194,520円～285,700円
[内訳]
・基本給：156,520円～245,700円
・資格手当：2,000円
・特殊業務手当：8,000円～10,000円
・夜勤手当：7,000円/回（月4回程度）
【その他】
昇給あり
年末年始手当：5,000円/日
住宅手当：上限10,000円
扶養手当：（配）16,000円、（子）5,500円/人
- 住所
- 京都府宮津市字国分200番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★居室からは日本三景に数えられる景勝地、天橋立松並木が一望できる穏やかな環境です
★お風呂には成相寺観音温泉を使用し、ご利用者様がリラックスできるようになっています
★趣味活動やレクリエーションが活発に行われており、ご利用者様の自立支援をサポートしています
例）各種クラブ活動、ショッピング、居酒屋、移動購買、保育園小学校等との交流会、喫茶店など
最終更新日 : 2024/09/25
- 有料老人ホーム
オーチャード 天橋立の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宮津市/京都府)
- 給与
- 【月給】208,220円～(初任者研修)
223,222円～(介護福祉士)
[内訳]
・基本給：175,500円～210,000円
・処遇改善手当：1,720円～
・資格手当：3,000～15,000円
・夜勤手当：7,000円/回 ※月4回、額は経験によって変動
【昇給制度】
あり 1月あたり0.50％～2.00％(前年度実績)
- 住所
- 京都府宮津市字万年小字赤岩1060-1
- アクセス
- 宮津駅より徒歩13分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/08/06
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる