(3ページ目)検索条件に当てはまる京都府の求人・転職情報
検索条件に当てはまる京都府の求人
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ライブリィきぬかけの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市北区/京都府)
- 給与
- 【月給】189,584円~
[内訳]
・基本給:172,584円~239,436円
・制服手当:1,000円
・夜勤手当:4,000~6,000円/回(月4回として計上)
【その他手当】
・住居手当
・扶養手当
・夜勤手当
・超過勤務手当
・年末年始勤務手当
※経験加算あり
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 京都府京都市北区大北山原谷乾町127-1
- アクセス
- 龍安寺駅より徒歩26分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・夜勤相談可能ですので、生活スタイルに合わせての働き方が相談しやすいです
・男女比5:5で、20~50代の幅広い方が働かれております
・希望に合わせて異動相談可能!様々な施設での経験も積めます
・福利厚生充実!
最終更新日 : 2024/09/17
障がい者支援
障害福祉サービスセンターうじたわらの生活支援員(正社員)求人・採用(綴喜郡宇治田原町/京都府)
- 給与
- 短大卒・専門卒
【月給】171,600円-173,600円
[内訳]
・基本給:151,600円
・宿直手当:5,000円/回(月4回)
・資格手当:初任者研修500円、保育士1,500円、介護福祉士2,000円
大学院卒・大学卒
【月給】192,500円-194,500円
[内訳]
・基本給:172,500円
・宿直手当:5,000円/回(月4回)
・資格手当:初任者研修500円、保育士1,500円、介護福祉士2,000円
サービス管理責任者
【月給】230,000円-
- 住所
- 京都府綴喜郡宇治田原町大字贄田船戸38番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- サービス管理責任者
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・20代-50代の職員さんが活躍しています。男女比1:1と男性職員様も活躍されております。
・障害者支援に特化している施設で児童の方もご利用されております。
・能力給の制度を取り入れており、年功序列だけではなく、頑張りが正当に評価される環境です。
・キャリアアップ制度が充実しています。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2024/09/17
就労継続支援
!-factory kozuyaの生活支援員(正社員)求人・採用(八幡市/京都府)
- 給与
- 【月給】192,100円-249,300円
[内訳]
・基本給:174,100円-219,300円
・処遇改善手当:18,000円-30,000円
【その他手当】
・資格手当
・扶養手当
・管理職手当
- 住所
- 京都府八幡市上津屋南村7-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
スーパーコート京・藤森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】248,900円-
初任者研修・実務者研修:248,900円-
介護福祉士:263,620円-
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回(5回分)含む
【その他手当】
・昇給:年1回
・早出・遅出手当:300円/回
・家族手当:配偶者15,000円/月・子一人につき5,000円/月
・ケアマイスター手当
・接客・接遇手当
・時間外勤務手当
・資格支援制度:有
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草池ノ内町11番3号
- アクセス
- 藤森駅より徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・安定した法人です。
関西を中心に多くの施設を運営しています。
・ホスピタリティを大切にした介護ケアをしています。
グループ会社でホテルも運営しており、ホテル業でのノウハウを活かしたサービス提供を心掛けています。
・資格取得支援制度があります。
未経験・初心者の方でも、資格取得をサポートしてもらえます。
大阪市内には資格取得のためのスクールを運営しています。
・研修体制が充実しています。
・教育担当スタッフが新人をサポートする体制があります。
・スタッフ間の相互理解の取り組みとしてサンクスカードがあります。
・レクリエーションが充実しています。
レクリエーション委員会で今後のレクリエーションを計画するなど利用者様がイキイキとご生活できるように心がけています。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
スーパー・コート京・六地蔵の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- ■正社員
【月給】248,900円~(初任者研修・実務者研修)
【月給】263,620円~(介護福祉士)
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回(5回分)含む
【その他手当】
・昇給:年1回
・早出・遅出手当:300円/回
・家族手当:配偶者15,000円/月・子一人につき5,000円/月
・ケアマイスター手当
・接客・接遇手当
・時間外勤務手当
・資格支援制度:有
- 住所
- 京都府京都市伏見区桃山町大島312番地
- アクセス
- 【電車】 京阪宇治線 六地蔵駅より徒歩5分 地下鉄東西線 六地蔵駅より徒歩9分 JR奈良線 六地蔵駅より徒歩9分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・法人としての安定感がございます。関西を中心に多くの施設を運営しています。
・ホスピタリティを大切にした介護ケアをしております。
・グループ会社でホテルも運営しており、ホテル業でのノウハウを活かしたサービス提供を心掛けています。
・資格取得支援制度がございます。
・未経験・初心者の方でも、資格取得をサポート致します。大阪市内には資格取得のためのスクールを運営しています。
・研修体制が充実しています。
入社直後:エルダー制度(導入時OJT教育制度)・・・教育担当スタッフが新人をサポートする体制があります
ひとり立ち後:ケアマイスター制度(介護技術認定制度)目標設定制度(チャレンジシート、ランクアップノート)
スタッフ間の相互理解の取り組み:サンクスカード
その他、キャリアにあわせて階層別研修、職種別研修、マネジメント研修などがございます。
・レクリエーションが充実しています。
レクリエーション委員会で今後のレクリエーションを計画するなど利用者様がイキイキとご生活できるように心がけています。
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇治市/京都府)
- 給与
- 【月給】222,250円-
[内訳]
基本給:143,500円-204,700円
夜勤手当:8,500円/回(月5回)
早出遅出手当:350円/回(月5回)
日祝手当:1,000円/回(月2回)
処遇改善加算手当:14,500円-
資格手当:18,000円(介護福祉士)
【その他手当】
住宅手当:7,000円
家族手当
配偶者:6,000円
子:3,500円(18歳未満)
※定年以降の給与※
「60歳以降の給与形態~」についてですが、60歳定年の労働条件(常勤)から6
- 住所
- 京都府宇治市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
2024年09月17日 に情報更新された(宇治市/京都府)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/17
障がい者支援
障害者支援施設輝(かがやき)の生活支援員(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】200,000円〜224,200円
[内訳]
・基本給:200,000円〜224,200円
・処遇改善手当:6,000円
・住居手当:上限10,000円
・扶養手当:6,500円-
・夜勤手当:24,000円(月4回程度 6,000円/回)
【昇給制度】
有り
・定期昇給:1回/年
月あたり700円-4,800円
- 住所
- 京都府京都市伏見区日野西川頬4番地8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・宇治・城陽に障害者施設と高齢者施設を展開されている大手法人です。配属先の相談も可能です。
・入社3年後の定着率は9割と非常に高い水準となっています。
・経験者と未経験者の比率がほぼ1:1なのでどなたでも安心して入職できます。
・資格取得支援制度があり、スキルアップを応援します。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ケア21桂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】218,100円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:5,000円
外勤手当:25,000円(時間外労働の有無に関わらず16-17時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給)
業態手当:5,100円
介護福祉士
【月給】238,100円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:25,000円
外勤手当:25,000円(時間外労働の有無に関わらず16-17時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給)
- 住所
- 京都府京都市西京区川島東代町45-2
- アクセス
- 【電車】阪急京都本線桂駅から徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり!入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
西京都病院の看護助手(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 【月給】189,500円-195,900円
[内訳]
・基本給:147,500円
・資格手当:10,000円
・夜勤手当:6,400円/回(月5-6回程度)
【その他手当】
・皆勤手当:3,000円
・休日手当:500円
- 住所
- 京都府京都市西京区桂畑ヶ田町175番地
- アクセス
- 上桂 駅より 徒歩 11 分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・eラーニングの導入もあり研修体制も充実しています
・設備が新しく綺麗な職場で働けます
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム サンフラワーガーデンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(向日市/京都府)
- 給与
- 【月給】213,600円
[内訳]
・基本給:160,800円
・被服手当:800円
・処遇改善手当:30,000円
・介護福祉士手当:10,000円
・夜勤手当:4,000円/回(月3回程度)
【その他手当】
・昇給あり
・早出遅出手当:400円/回
・年末年始手当:6,000円/回(12月30日-1月3日まで)
・扶養手当(配偶者)14,000円 (子供 2名まで)9,000円
- 住所
- 京都府向日市物集女町森ノ下12-1
- アクセス
- 【電車】 洛西口駅より徒歩4分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・10代-60代の方まで幅広い年齢の方働いていらっしゃいます。
・財団法人長岡記念財団グループ全体での忘年会やサークル活動等、施設を超えた社員間の交流が活発で風通しが良い職場です。
・有給消化率90%以上、希望休が月3日とお休みの希望が通りやすい環境です。
・職員の人員配置が、「1.5-1.6:1」と、かなり手厚い配置をされておりますので、余裕を持ったケアの提供が可能です。
・ワークライフバランス認定企業等、外部からも働きやすさを評価されている法人です。
・「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業に認証されています。
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
Villa Sama-samaの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 【月給】 210,000円-230,000円
[内訳]
基本給:160,000円-170,000円
資格手当:10,000円-15,000円
処遇改善手当:20,000円
その他手当:20,000円-25,000円
※その他手当は固定残業代(10時間分)です。超過分は別途支給。
- 住所
- 京都府京都市南区久世中久世町2丁目102
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・介護職員初任者研修以上の資格をお持ちであれば経験は問いません。
・介護福祉士取得にあたり費用の負担制度があります。
・賞与は最大4ヶ月の支給実績があります。
・桂川駅より徒歩圏内です。
・施設内での食事を半額にて提供いたします。
最終更新日 : 2024/09/17
生活介護
デイサービスぽぽろの生活支援員(正社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- 【月給】200,000円-※経験や資格考慮し決定とする
処遇改善費を一時金として年3回支給(実績1回10万円~35万円)
- 住所
- 京都府京都市右京区西京極葛野町39番地
- アクセス
- 西京極駅より 徒歩6分
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
シミズ病院の看護助手(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 【月給】194,500円-
[内訳]
・基本給:142,500円-172,500円
・職種手当:24,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
扶養手当:(配偶者)8,000円(子)6,000円 ※子供の支給人数上限なし
- 住所
- 京都府京都市西京区山田中吉見町11-2
- アクセス
- 上桂駅より徒歩13分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・年齢の年齢の近い先輩職員が相談役として新入職員と2名1組となるエルダー制度等があり、ゆっくり丁寧な指導を心掛けています。
・目標達成制度があり年次・経験に応じた目的・目標達成を設けることで、自分自身の成長の過程を明確に理解することが可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
スーパー・コート京・桂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 正社員
【月給】248,900円-(初任者研修・実務者研修)
【月給】263,620円-(介護福祉士)
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回(5回分)含む
【その他手当】
・昇給:年1回
・早出・遅出手当:300円/回
・家族手当:配偶者15,000円/月・子1名につき5,000円/月
・ケアマイスター手当
・接客・接遇手当
・時間外勤務手当
- 住所
- 京都府京都市西京区桂朝日町123
- アクセス
- 桂駅より徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・入社後社内独自の教育制度により、3ヶ月間の研修がございます。
・資格取得支援があります。(一部費用負担)働きながらスキルアップも叶います。
・宿泊施設の利用など福利厚生も充実しています。
・男女2:8の割合で、職員間のコミュニケーションも円滑です。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
第二上田リハビリテーション診療所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 【月給】210,000円-
- 住所
- 京都府京都市南区唐橋堂ノ前町49-2
- アクセス
- 西大路駅より 徒歩9分
- デイサービス・デイケア
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・介護業界でも多い115日の年間休日です。しっかり休んで働きたい方におすすめです。
・スキルや経験を活かして長く正社員として働いてほしいと定年は65歳まで設けています。
・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
・仕事以外の時間を確保しリフレッシュしてほしいと、残業時間は月平均5時間以内に収まる様な環境作りをされています。
・未経験から始める方も大丈夫。不安なことがあってもサポート体制がありますので相談しながら経験を積めます。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
学研都市病院の看護助手(正社員)求人・採用(相楽郡精華町/京都府)
- 給与
- 【月給】223,100円-244,300円
※夜勤手当・処遇改善加算含む
【その他手当】
・家族手当:子供1名に付き8,000円、その他:1名に付き3,000円
【昇給】
年1回(7月)
- 住所
- 京都府相楽郡精華町精華台7-4-1
- アクセス
- 【バス】 ・近鉄京都線「新祝園(しんほうその)駅」又はJR学研都市線「祝園(ほうその)駅」下車。 駅前バス停より奈良交通バス「急47 ATR」行き、又は「56学研奈良登美ヶ丘駅」行きに乗車約5分、「トチノキ通り」下車より徒歩すぐ。 ・近鉄けいはんな線「学研奈良登美ヶ丘駅」下車。駅前バス停から奈良交通バス「56祝園駅」行きに乗車約17分、「トチノキ通り」下車より徒歩すぐ。
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・多彩な診療に対応している病院での看護助手業務となります。
・中途の受け入れ態勢にも力をいれており、中途研修はプリセプターシップ制度を取り入れております。
・お悩み相談をしやすい環境で、看護部長が手厚くフォローしており、悩みがあれば面談を実施しています。
・法人内でいろんな事業所形態をもつため、多彩な働き方に対応できます。
・子育てと仕事を両立している看護師が多く、そういった面でも子育てに理解がある職場です。
・ワークライフバランスを重視した働き方が可能で有給取得もしやすく、学校行事参加時のお休みにも対応してくれる職場です。
最終更新日 : 2024/09/17
障がい者支援
障害者支援施設凛(りん)の生活支援員(正社員)求人・採用(城陽市/京都府)
- 給与
- 【月給】200,000円〜224,200円
[内訳]
・基本給:200,000円〜224,200円
・処遇改善手当:6,000円
・住居手当:上限10,000円
・扶養手当:6,500円-
・夜勤手当:24,000円(月4回程度 6,000円/回)
【昇給制度】
有り
・定期昇給:1回/年
月あたり700円-4,800円
- 住所
- 京都府城陽市富野東田部69-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・宇治・城陽に障害者施設と高齢者施設を展開されている大手法人です。配属先の相談も可能です。
・入社3年後の定着率は9割と非常に高い水準となっています。
・経験者と未経験者の比率がほぼ1:1なのでどなたでも安心して入職できます。
・資格取得支援制度があり、スキルアップを応援します。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
京都八幡病院の看護助手(正社員)求人・採用(八幡市/京都府)
- 給与
- 【月給】223,100円-244,300円
※夜勤手当・処遇改善加算含む
【その他手当】
・家族手当:子供1名に付き8,000円、その他:1名に付き3,000円
【昇給】
年1回(7月)
- 住所
- 京都府八幡市川口別所61
- アクセス
- 【バス】 京阪宇治交通 小西バス停より徒歩4分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ご入職後はOJT研修があり、夜勤に入れるようになるまでしっかり指導します!
・法人内でいろんな事業所形態をもつため、多彩な働き方に対応できます。
・子育てと仕事を両立している職員が多く、そういった面でも子育てに理解がある職場です。
・ご入職後はOJT研修があり、夜勤に入れるようになるまでしっかり指導します!
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
スーパー・コートプレミアム宇治の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇治市/京都府)
- 給与
- ■正社員
【月給】248,900円~(初任者研修・実務者研修)
【月給】263,620円~(介護福祉士)
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回(5回分)含む
【その他手当】
・昇給:年1回
・早出・遅出手当:300円/回
・家族手当:配偶者15,000円/月・子一人につき5,000円/月
・ケアマイスター手当
・接客・接遇手当
・時間外勤務手当
・資格支援制度:有
- 住所
- 京都府宇治市大久保町北ノ山75番
- アクセス
- 【電車】 近鉄京都線 大久保駅より徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全室個室のため個別ケアが可能です。
・法人としての安定感があります。
関西を中心に多くの施設を運営しています。
・ホスピタリティを大切にした介護ケア
グループ会社でホテルも運営しており、ホテル業でのノウハウを活かしたサービス提供を心掛けています。
・資格取得支援制度あります。
未経験・初心者の方でも、資格取得をサポートしてくださいます。
大阪市内には資格取得のためのスクールを運営しています。
・研修体制が充実しています。
入社直後:
・エルダー制度(導入時OJT教育制度)・・・教育担当スタッフが新人をサポートする体制があります
ひとり立ち後:
・ケアマイスター制度(介護技術認定制度)
・目標設定制度(チャレンジシート、ランクアップノート)
・スタッフ間の相互理解の取り組み:サンクスカード
その他、キャリアにあわせて階層別研修、職種別研修、マネジメント研修など
・レクリエーションの充実しています。
レクリエーション委員会で今後のレクリエーションを計画するなど
利用者様がイキイキとご生活できるように心がけています。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
きはだの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(木津川市/京都府)
- 給与
- 【月給】231,000円-
[内訳]
・基本給:171,000円-231,000円
・処遇改善手当:20,000円
・特別手当:14,000円
・特殊業務手当:5,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度にて計上)
・資格手当:1,000円-5,000円
- 住所
- 京都府木津川市梅美台1-2-2
- アクセス
- (1)近鉄奈良駅から梅美台西行き (南加茂台五丁目・浄瑠璃時・州見台八丁目・加茂駅(東口)方面 (2)近鉄高の原駅から梅見台西行き (梅見台三丁目方面) (3)JR木津駅から梅美台西行き
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・外部研修・内部研修を積極的に行っている法人です。
・中途入社の方のこれまでの経験を考慮して頂き、給与にも反映されます。
・平成30年4月に増床移転した綺麗な施設です。
・平均年齢35歳、男女比3:7と男性も活躍している職場です。
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる