(6ページ目)検索条件に当てはまる京都府の求人・転職情報
検索条件に当てはまる京都府の求人
グループホーム
たのしい家伏見深草の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】308,400円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
処遇改善還元手当:69,600円
業態手当:3,800円
夜勤手当:25,000円(5回分/固定支給)
時間外調整手当:25,000円
※時間外調整手当は、13時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草小久保町302
- アクセス
- 【電車】近鉄京都線・京都市営地下鉄烏丸線竹田駅から徒歩9分 【電車】近鉄京都線伏見駅から徒歩11分 【電車】京阪本線墨染駅から徒歩14分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/07/03
グループホーム
たのしい家梅津の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- 【月給】308,400円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
処遇改善還元手当:69,600円
業態手当:3,800円
夜勤手当:25,000円(5回分/固定支給)
時間外調整手当:25,000円
※時間外調整手当は、13時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 京都府京都市右京区梅津石灘町11
- アクセス
- 【電車】嵐山本線嵐電天神川駅から徒歩17分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は111日と多めに定めています。
最終更新日 : 2024/07/03
グループホーム
たのしい家高雄の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- 【月給】308,400円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
処遇改善還元手当:69,600円
業態手当:3,800円
夜勤手当:25,000円(5回分/固定支給)
時間外調整手当:25,000円
※時間外調整手当は、13時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 京都府京都市右京区梅ヶ畑向ノ地町10
- アクセス
- 【電車】京福電鉄北野線宇多野駅から徒歩23分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止!ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/07/03
グループホーム
たのしい家静市の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市左京区/京都府)
- 給与
- 【月給】308,400円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
処遇改善還元手当:69,600円
業態手当:3,800円
夜勤手当:25,000円(5回分/固定支給)
時間外調整手当:25,000円
※時間外調整手当は、13時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 京都府京都市左京区静市市原町743-4
- アクセス
- 【電車】叡山電鉄鞍馬線京都精華大前駅から徒歩11分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止!ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/07/03
訪問介護・定期巡回
あんしんケアコールセンターきょうらくの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(舞鶴市/京都府)
- 給与
- 【月給】221,400円‐308,100円
[内訳]
基本給:164,400円-219,100円
処遇改善手当:24,000円-24,000円
特定処遇改善手当:8,000円-40,000円
在宅手当:20,000円
資格手当:5,000円
【その他手当】
年末年始手当:5,000円/日
※処遇改善手当には処遇改善加算3を含む
- 住所
- 京都府舞鶴市字余部下816
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
定期巡回がメインなので訪問介護と違って時間の縛りがないため5分~10分で終わる方もいます。
最終更新日 : 2024/07/03
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 五十鈴荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福知山市/京都府)
- 給与
- 【月給】181,000円~202,000円
[内訳]
・基本給:157,000円~170,000円
・夜勤手当:6,000円/回(月4回で計上)
・資格手当:8,000円(介護福祉士のみ)
【その他手当】
・住宅手当:7,000円(借家のみ)
・早出手当:1,000円/回
・年末年始手当:2,000円/日(12月31日~1月3日)
【昇給制度】
有り
・定期昇給:1回/年
- 住所
- 京都府福知山市大江町二俣1607
- アクセス
- 【電車】二俣駅より徒歩9分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
●山間にある自然に取り囲まれた落ち着いた環境に施設があり、四季折々の景色を楽しめます。
●法人内で様々な事業所を展開しており、生活背景に合った配属を行い、時間の融通が利きます。
●30-50代が中心で男女ともに活躍されています。また法人内で育児などとの両立に理解が高く、子育てしながら働きやすい環境です。保育料の補助もございます。
●時間単位での有給取得・短時間勤務・始業、就業の繰り上げ・繰り下げ、多様な働き方ができる職場環境が整っています。
●腰痛予防教室などを実施しており、介護機器を積極的に導入している為、腰痛持ちで介護に不安がある方も安心して挑戦できます。
最終更新日 : 2024/07/03
サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅 ココ・ガーデンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(舞鶴市/京都府)
- 給与
- ■初任者研修、実務者研修
【月給】225,000円-245,000円
[内訳]
・基本給:165,000円-185,000円
・処遇改善手当:20,000円
・夜勤手当:40,000円(月4回程度 10,000円/回)
【その他手当】
休日手当:1,000円/日(土曜日・日曜日・祝日)
早出遅出手当:2,500円/回
調整手当:最大30,000円/月
その他(扶養手当、住宅手当、保育料補助等対象者支給)
■介護福祉士
【月給】263,000円-313,000円
[内訳]
- 住所
- 京都府舞鶴市田中町3-3
- アクセス
- 【バス】 舞鶴線 東舞鶴駅から バスで約10分 降車後、徒歩約4分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・夜勤手当10,000円/回と好条件!
最終更新日 : 2024/07/03
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設エスペラル東舞鶴の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(舞鶴市/京都府)
- 給与
- 【月給】226,000円-
[内訳]
・基本給:130,000円-
・職務手当:20,000円
・処遇改善手当:53,000円
・変動手当:23,000円(夜勤手当:5,000円/回/休日・早出手当:500円/回)
※上記給与は各種手当、夜勤4回、休日・早出6回分の手当を含む金額で表記しています。
【その他手当】
・残業手当
・通勤手当
・免許手当:20,000円
【昇給】
・年1回 1月あたり 2,000円-5,000円
- 住所
- 京都府舞鶴市字大波下小字前田765番16
- アクセス
- 【車】 東舞鶴駅から車で15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日110日以上、プライベートの時間も確保できます。
・プリセプターシップ制度を取り入れているので中途採用の方でもマンツーマン指導を受けれます。
・自社アプリを使って動画でマニュアル化をしているので、研修制度もしっかりしています。
・教育体制がしっかりしているので、キャリアアップしたい方大歓迎です。
・1日あたりの勤務が7.5時間勤務なので少し労働時間が軽減されてます。
最終更新日 : 2024/07/03
小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター京都四条大宮 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市中京区/京都府)
- 給与
- 初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】241,280円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:2,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,280円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】244,980円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:5,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,980円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
- 住所
- 京都府京都市中京区壬生坊城町1-3
- アクセス
- 阪急京都線「大宮駅」より徒歩2分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/07/03
訪問介護・定期巡回
ReHOPE京都太秦の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】244,000円-
[内訳]
基本給:132,000円-140,000円
資格手当:15,000円
処遇改善手当:65,000円
夜勤手当:32,000円(8,000円/回×月4回想定)
介護福祉士
【月給】254,000円-
[内訳]
基本給:132,000円-140,000円
資格手当:25,000円
処遇改善手当:65,000円
夜勤手当:32,000円(8,000円/回×月4回想定)
【その他手当】
保育手当(規定による)
【昇給】年1回
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦蜂岡町13番
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/07/03
訪問介護・定期巡回
ケアステーションあんじぇす亀岡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(亀岡市/京都府)
- 給与
- <日勤のみ>
【月給】207,600円-
[内訳]
基本給:183,600円-
(初任者研修)183,600円-
(実務者研修)193,900円-
(社会福祉士)204,000
処遇改善手当:15,000円
ベースアップ手当:9,000円
<日勤+夜勤>
【月給】227,600円-
[内訳]
基本給:183,600円-
(初任者研修)183,600円-
(実務者研修)193,900円-
(社会福祉士)204,000
処遇改善手当:15,000円
ベースアップ手当:9,0
- 住所
- 京都府亀岡市安町58-2
- アクセス
- 亀岡 駅より 徒歩 10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/03
有料老人ホーム
スーパー・コート宇治大久保の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇治市/京都府)
- 給与
- 【給与】
■正社員
【月給】248,900円~(初任者研修・実務者研修)
【月給】263,620円~(介護福祉士)
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回(5回分)含む
【その他手当】
・昇給:年1回
・早出・遅出手当:300円/回
・家族手当:配偶者15,000円/月・子一人につき5,000円/月
・ケアマイスター手当
・接客・接遇手当
・時間外勤務手当
・資格支援制度:有
- 住所
- 京都府宇治市大久保町北ノ山77-5
- アクセス
- 近鉄京都線「大久保」駅より徒歩約7分 JR奈良線「新田」駅より徒歩約11分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
★法人としての安定感!
関西を中心に多くの施設を運営しています。
★ホスピタリティを大切にした介護ケア!
グループ会社でホテルも運営しており、ホテル業でのノウハウを活かしたサービス提供を心掛けています。
★資格取得支援制度!
未経験・初心者の方でも、資格取得をサポートしてくださいます!
大阪市内には資格取得のためのスクールを運営しています。
★研修体制が充実!
入社直後:
・エルダー制度(導入時OJT教育制度)・・・教育担当スタッフが新人をサポートする体制があります
ひとり立ち後:
・ケアマイスター制度(介護技術認定制度)
・目標設定制度(チャレンジシート、ランクアップノート)
・スタッフ間の相互理解の取り組み:サンクスカード
その他、キャリアにあわせて階層別研修、職種別研修、マネジメント研修など
★レクリエーションの充実!
レクリエーション委員会で今後のレクリエーションを計画するなど
利用者様がイキイキとご生活できるように心がけています。
最終更新日 : 2024/07/03
介護老人保健施設(老健)
老人保健施設桃寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】239,500円-
[内訳]
基本給:134,300円-152,100円
調整他手当44,800円-46,200円
資格手当:5,400円-6,100円
危険手当:5,000円
住宅手当:10,000円
当直手当:40,000円(10,000円/回 月4回を想定で算出)
【その他手当】
・日曜日、祝日手当:3,000円
・年末年始手当:10,000円-15,000円
・早出、遅出手当:800円/回
・家族手当
※経験加算有
- 住所
- 京都府京都市伏見区向島津田町235-1
- アクセス
- 【電車】 「向島」駅より徒歩10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・透析治療総合病院が母体です。医療分野での豊富な経験と技術を蓄積しているので、ハイレベルな環境で学ぶことができます。
・賞与が4.7ヶ月分です。
・幅広い年代の職員が活躍をしています。
・法人内で、入所施設、ショートステイ、通所施設を展開しており、一貫した在宅復帰への支援を提供しています。
・毎月レクリエーションを設けており、密に利用者様とのコミュニケーションを取ることができます。
最終更新日 : 2024/07/03
有料老人ホーム
北野マリアヴィラの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市上京区/京都府)
- 給与
- 【月給】217,000円~
[内訳]
基本給:190,000円~
夜勤手当:6,000円/回(月4回程度)
資格手当:5,000円(介護福祉士)
皆勤手当:3,000円
【その他手当】
リーダー手当:5,000円
- 住所
- 京都府京都市上京区五番町153
- アクセス
- 北野白梅町駅より徒歩17分 JR山陰本線・地下鉄東西線「二条」駅より徒歩19分 京都市営バス「千本中立売」バス停より徒歩3分 (京都市営バス利用可能系統) 6番、10番、46番、50番、55番、201番、206番
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★内装は和の雰囲気を大切にしたデザインになっており、一般的な老人ホームというよりは、落ち着いた「住まい」のような雰囲気の空間です。
★現在成長中の法人で、これから新規事業立上げも予定しています。
立上げ業務、管理職業務に興味がある方は必見です!
★従業員様が長く勤められ、力を発揮できるよう様々な働き方が叶います。
(日勤正社員、日払いパート、多種多様な働き方が相談できます)
最終更新日 : 2024/07/03
小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター京都三条大宮 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市中京区/京都府)
- 給与
- 初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】241,280円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:2,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,280円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】244,980円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:5,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,980円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
- 住所
- 京都府京都市中京区大宮通三条下る三条大宮町248番1
- アクセス
- 阪急京都線「大宮駅」より徒歩7分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/07/03
特別養護老人ホーム(特養)
マ・ルートの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宮津市/京都府)
- 給与
- 【月給】191,600円‐
[内訳]
基本給:159,600円‐189,000円
夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
特定処遇改善手当:21,300円-85,200円(年度末一時金として支給)
住宅手当年末年始手当等、法人規程による
- 住所
- 京都府宮津市字波路716-3 マ・ルート
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/07/03
特別養護老人ホーム(特養)
きはだの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(木津川市/京都府)
- 給与
- 【月給】202,650円-263,900円
[内訳]
・基本給:159,900円-219,900円
・特殊業務手当:5,000円
・皆勤手当:14,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度にて計上)
・資格手当:3,750円-5,000円
- 住所
- 京都府木津川市梅美台1-2-2
- アクセス
- (1)近鉄奈良駅から梅美台西行き (南加茂台五丁目・浄瑠璃時・州見台八丁目・加茂駅(東口)方面 (2)近鉄高の原駅から梅見台西行き (梅見台三丁目方面) (3)JR木津駅から梅美台西行き
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・外部研修・内部研修を積極的に行っている法人です。
・中途入社の方のこれまでの経験を考慮して頂き、給与にも反映されます。
・平成30年4月に増床移転した綺麗な施設です。
・平均年齢35歳、男女比3:7と男性も活躍している職場です。
最終更新日 : 2024/07/03
グループホーム
グループホームまどかⅡ番館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】186,000円-
[内訳]
基本給:154,000円-192,000円
夜勤手当:14,000円(3,500円/回 月4回として算定)
職務手当:13,000円ー32,000円
処遇改善手当1:5,000円ー10,000円(変動の可能性あり)
【その他手当】
資格手当:初任者研修3,000円、実務者研修5,000円、介護福祉士20,000円
皆勤手当:10,000円
早出手当:400円/回
処遇改善加算:介護報酬による
【昇給】
あり
年1回
1ヶ月あたり3,0
- 住所
- 京都府京都市伏見区下鳥羽南円面田町122
- アクセス
- 中書島 駅より 徒歩 27分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・平成30年2月オープン。
特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所の複合施設です。
整った設備の中でお仕事ができます。
・高齢者福祉施設として創設22年が経ち、基本理念である「明るく」「楽しく」「美しく」の実現に向け、全職員で目線を合わせて取り組んでいます。
・20代-50代と年齢層も豊かで、男女問わず幅広く活躍できる環境です。
・イベントやお出かけなどを積極的に行い、地域との交流を行っています。
・男女比がほぼ同等で、男女問わず活躍いただける環境です。
・福利厚生、法人内活動など、充実した職場環境を整えています。
最終更新日 : 2024/07/03
病院・クリニック・診療所
京都大原記念病院の介護職員・ヘルパー、看護助手(正社員)求人・採用(京都市左京区/京都府)
- 給与
- 【月給】183,920円-238,700円
[内訳]
・基本給:154,400円-198,700円
・夜勤手当:7,380円-10,000円/回(月4回程度)
※資格・経験・年齢を考慮し、規定により決定します。
【その他手当】
・家族手当:4,500円-(人数により加算)
・住宅手当:4,000円-9,000円
- 住所
- 京都府京都市左京区大原井出町164
- アクセス
- 公共交通機関が近くにないため、交通手段の確保をお願いします。
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・関西最大規模のリハビリ病院です。独自のリハビリの取り組みをされている病院です。リハビリと農業を融合された取り組みも行っており、在宅復帰に関わりたい方には、学びの多い環境です。
・教育制度もしっかりしています。チームで人を育てるという風土作りをされているので、ご入職後も安心してフォローして頂けます。職場の雰囲気も明るく、話しやすい環境です。
・休みが多い&有給が取りやすく、残業も少ないため働きやすさ抜群です。寮や24時間託児等、職員の働きやすい環境づくりをされています。
・託児所小さいお子様がいる方でも安心して預けて働けます。台風の日は小学生のお子様もお預かり可能です。
・大原記念グループの中で介護士のプロを目指すのもよし、経営や管理、教育担当を目指すのもよし、様々なキャリアへの可能性がある法人です。
最終更新日 : 2024/07/03
特別養護老人ホーム(特養)
レーベン横大路の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】197,600円~227,000円
[内訳]
・基本給:161,600円~182,000円
・夜勤手当:7,000円/回 ※4回計上/月
・資格手当:1,000円~10,000円
・特定処遇改善手当:7,000円
【その他手当】
・早出手当:300円/回
・特定夜勤手当:3,000円/回
・住宅手当:0円~23,500円(持家の場合:3,500円)
【昇給制度】
あり
勤続給が1,500円~12,500円で支給、4月1日が昇給基準日(勤続1年以上) +人事考課による
- 住所
- 京都府京都市伏見区横大路鍬ノ本35
- アクセス
- 【バス】市バス横大路車庫前より徒歩10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・悩みや分からないことを相談しやすい環境です。職員が笑顔で仕事ができる職場環境です。
・入居者様の笑顔を支える暮らしができる様にと、職員さんみんなで同じ目的を意識して働けます。また、小規模の特養の為、職員間で情報共有をし連携をとっています。
・未経験の方から10年以上のベテランまで幅広くいらっしゃいます。
最終更新日 : 2024/07/03
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる