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検索条件に当てはまる群馬県の求人
介護老人保健施設(老健)
![介護老人保健施設 希望の苑](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000006AXJ8AAO%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
介護老人保健施設 希望の苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(太田市/群馬県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】234,080円-
[内訳]
・基本給:151,000円-189,000円
・調整手当:12,080円-15,120円
・処遇改善手当:35,000円-64,000円
・夜勤手当:9,000円/回 ※月4回にて計上
介護福祉士
【月給】240,400円-
[内訳]
・基本給:155,000円-202,500円
・調整手当:12,400円-16,200円
・処遇改善手当:37,000円-64,000円
・夜勤手当:9,000円/回※ 月4回にて計上
- 住所
- 群馬県太田市高林北町1138
- アクセス
- 東武伊勢崎線太田駅から車で15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/07/02
有料老人ホーム
![住宅型有料老人ホーム ウェルネステラス富岡](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000010SAcoAAG%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
住宅型有料老人ホーム ウェルネステラス富岡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富岡市/群馬県)
- 給与
- 【月給】239,500円‐279,500円
・基本給 187,500円‐200,600円
・処遇改善手当 10,000円-30,000円
・夜勤手当 6,000円/回
※経験・技量により加算あり
【その他手当】
・資格手当 10,000円(介護福祉士)
・家族手当 扶養入れていれば1人5,000円
上限1万円なので、2人以上は10,000円
・3年経過ごとに10,000円の昇級あり
※試用期間中は基本給が時給制となります(1か月-3か月程度)
- 住所
- 群馬県富岡市星田512
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・給料が高水準です。勤続年数3年ごとに1万円の昇級もあります。
・幅広い年齢層のスタッフが勤務しています。若いスタッフも多く勤務しています。
・福祉用具の貸与も行っている会社が母体のため、機械入浴を導入するなど職員の負担の軽減を図っています。
・その人の状況に合わせて夜勤の数は調整することも可能です。働きたい人は夜勤多めなどでも可能です。
最終更新日 : 2024/07/02
障がい者支援
![障害者支援施設みらい](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000sEKKmAAO%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
障害者支援施設みらいの生活支援員(正社員)求人・採用(富岡市/群馬県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】209,500円-
[内訳]
基本給:146,500円-
夜勤手当:24,000円(6,000円/回 月4回想定で算定)
職務手当:8,000円-12,000円
処遇改善手当:15,000円
特定処遇改善手当:8,000円
資格手当:8,000円-12,000円(無資格者も含む)
介護福祉士
【月給】213,500円-
[内訳]
基本給:146,500円-
夜勤手当:28,000円(7,000円/回 月4回想定で算定)
職務手当:8,000円-12,0
- 住所
- 群馬県富岡市上小林47
- アクセス
- 上信電鉄南蛇井 徒歩 15分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・数少ない障害者支援施設求人です。長期就業を目指せます。
・平成9年から運営している障害者支援施設です。入所・短期入所・通所のサービスがあり、障害者支援の分野で幅広い経験を積むことができます。
・周辺施設では、定年が60歳で、定年を迎えるとパート雇用になる施設が多いですが、緑陽会様では定年が65歳で準社員として70歳まで勤務することが可能です。
・月給制で賞与支給もあるため、安定して長く勤務できます。
・入職後のサポート体制が充実しています。
・入職後は先輩社員のOJTとなるのが一般的で、毎回教えてくれる人が違い、「指示される内容が違う」といったお悩みをお聞きします。緑陽会では、入職後数名でチームを作り、特定の方々に指導受けるような教育体制を敷かれているため、入職後も安心して業務を覚えることができます。
・充実した福利厚生とお給料が魅力です。
・ご家族への手当や、住宅手当も完備しているため、給与水準は群馬県でも高水準で、そこをモチベーションにすることも可能です。
・賞与も前年度実績3.5ヶ月の為、障害者施設の中でも高い水準です。
・今までの実績として、無資格でも年収3,000,000円以上の実績がございます。
最終更新日 : 2024/07/02
障がい者支援
![とうもうさわの寮](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg7.webp&w=640&q=75)
とうもうさわの寮の生活支援員(正社員)求人・採用(太田市/群馬県)
- 給与
- 【月給】249,950円-261,500円
[内訳]
・基本給:165,950円(短大・専門卒) -177,500円(大卒)
・処遇改善手当(一律):46,000円
・特殊業務手当(一律):18,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円×4回) ※月平均4回
・資格手当:月額5,000円(社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士)
【その他手当】
・住居手当:月額23,000円(最大)
・職務手当:月額5,000円-15,000円(職務に応じて)
・補助指導手当:月額2,50
- 住所
- 群馬県太田市細谷町610-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・ご利用者様の「ライフサポーター」として寄り添い続ける
スタッフと家族が手を取り合い、ご利用者様本人が望む人生を一緒に創っていく、言うなればご利用者様の「ライフサポーター」として寄り添い続ける仕事です。
・高給与
県内でも有数の高給与求人です。
・キャリアアップが目指せる
経験、スキルを身につけながら長期キャリア形成ができます。ゆくゆくは主任、施設長のポジションが目指せるだけでなく、副主任や各委員会の委員長など役割に応じたポストがあります。
最終更新日 : 2024/07/02
小規模多機能型居宅介護
![小規模多機能ホームしんとう十二前](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg7.webp&w=640&q=75)
小規模多機能ホームしんとう十二前の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北群馬郡榛東村/群馬県)
- 給与
- <介護職(介護福祉士以外)>
【月給】194,500円-
[内訳]
・基本給:146,000円-171,000円
・皆勤手当:3,000円
・処遇改善手当:15,000円
・ベースアップ等支援加算手当:2,500円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回にて計上)
<介護職(介護福祉士)>
【月給】204,500円-
[内訳]
・基本給:146,000円-171,000円
・資格手当:10,000円
・皆勤手当:3,000円
・処遇改善手当:15,000円
・
- 住所
- 群馬県北群馬郡榛東村大字新井字十二前2224-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・利用者様が楽しめるイベントも多く、アットホームな雰囲気で運営されている明るい施設です。
・利用者様の人数は通所が18名、入所が9名なので、一人一人の利用者様に向き合って介護が提供できます。
・身体的負担が大きすぎない業務内容なので、長く働き続けやすい職場です。
・通所、訪問、泊りでの介護に総合的に関わる事が出来、地域の福祉に貢献できます。
最終更新日 : 2024/07/02
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム楽聚](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0015F00001JyDLSQA3%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム楽聚の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(安中市/群馬県)
- 給与
- 【月給】273,700円-321,300円
[内訳]
基本給:179,700円-227,300円
夜勤手当:24,000円-32,000円(8,000円/回・月3回-4回程度)
処遇改善手当:32,500円
特定処遇改善手当:7,000円-16,500円
ベースアップ等支援手当:5,000円
資格手当:2,000円-8,000円
【その他手当】
扶養手当
住宅手当
通勤手当
期末勤勉手当
【優遇措置】
介護職経験者は基本給を優遇
- 住所
- 群馬県安中市松井田町二軒在家776-1
- アクセス
- 松井田 駅より 徒歩 24 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・安心して長く働ける環境です。充実の休暇日数120日、夜勤毎に明休もあります。
・経験が浅くても安心です。丁寧に教えていただける環境です。施設職員が働きやすい職場、誇りが持てる施設づくり目指しております。
・色々なバックグラウンドの方が活躍しています。若手からベテランまで広い年齢層・ご経験をされた方が働かれており、個性を重んじる社風です。
最終更新日 : 2024/07/02
グループホーム
![グループホーム音和の家](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg1.webp&w=640&q=75)
グループホーム音和の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤岡市/群馬県)
- 給与
- 【月給】197,500円‐249,000円
[内訳]
・基本給:150,000円‐200,000円
・特別手当:5,000円
・処遇改善手当:10,000円
・特別処遇改善手当:12,500円‐14,000円
・夜勤手当:20,000円(月4回、5,000円/回)
【その他手当】
・住宅手当
・扶養手当
・資格手当
- 住所
- 群馬県藤岡市藤岡2874-9
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/02
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム ねむの丘](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000006AXZoAAO%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム ねむの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(渋川市/群馬県)
- 給与
- 【月給】200,000円-270,000円
[内訳]
基本給:160,000円-200,000円
処遇改善手当:20,000円
資格手当:5,000円-30,000円
特定処遇改善手当:10,000円-15,000円
支援金手当:5,000円
【その他手当】
深夜勤務手当:4,000円/回
準夜勤手当:500円/回
住宅手当:上限23,000円
家族手当:(配偶者)8,000円(子)10,000円/名
昇給
- 住所
- 群馬県渋川市北橘町八崎2365-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【福利厚生が充実しております。未経験の方やこれから資格を取得する方におすすめです】
初任者研修を取得されると、10,000円の資格手当がつき、介護福祉士は30,000円と、資格を取得することで得られるメリットも大きい職場です。また、住宅手当完備(条件23,000円まで)、賞与4ヶ月と近隣施設と比べて圧倒的な待遇面が魅力です。
ユニット型施設だと介護福祉士の資格保有者が9割です。新卒採用も積極的に行っているため、20代職員が中心となり、未経験の方でもレベルが高い環境で知識や経験を積むことが出来ます。
【安定して長く働きたい方におすすめです。充実した研修制度です】
「ぐんま介護人材育成宣言事業者」の認定を受けており、介護職で働く方の人材育成や職場環境の改善に積極的に取り組んでおります。
プリセプター制度を設けており、入職1年間は経験年数の近い職員がマンツーマンで指導を行える体制を組んでおります。その後、3年間は指導を継続しますので未経験の方でも安心して学べます。また、外部研修へも法人が費用助成してくださるので、入職後のキャリア形成に役立ていただけます。20代や30代のリーダーさんもいらっしゃり、若いうちからキャリアアップを目指せます。
【「親孝行」を理念とし、職員一丸となって業務に取り組んでいます】
1996年特別養護老人ホームを設立してから、ショートステイ、デイサービス、訪問介護事業所など、8施設を運営しております。2019年には新たな施設もオープンし、高齢者介護を通じて地域貢献に努めている法人です。
働く職員様の口コミでは、明るく和やかな職員が多く、職員同士の仲が良いので、みんなで楽しめる行事を多く取り入れ、利用者様やご家族との関わりを大切にし、親孝行のような真心込めた介護が出来ます。
最終更新日 : 2024/07/02
有料老人ホーム
![住宅型有料老人ホームゆい2号館](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg10.webp&w=640&q=75)
住宅型有料老人ホームゆい2号館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤岡市/群馬県)
- 給与
- 【月給】 204,000円-272,000円
【その他手当】
・資格手当:5,000円-/月
・夜勤手当:4,200円-/回
- 住所
- 群馬県藤岡市白石255
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/02
グループホーム
![グループホーム ほっとぱーく](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg1.webp&w=640&q=75)
グループホーム ほっとぱーくの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】171,000円‐
[内訳]
基本給:150,000円‐
夜勤手当:16,000円(4,000円/回 月4回程度)
処遇改善手当:5,000円/月
【その他手当】
資格手当
扶養手当:1名につき5,000円‐(子供のみ適用)
【処遇改善手当詳細】
毎月の支給と別に一時金支給あり
【優遇措置】
学歴、資格、経験等を加味して基本給を決定します
- 住所
- 群馬県高崎市竜見町4-17
- アクセス
- 南高崎駅より 徒歩9分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・利用者様が9名のみの小規模な施設で家庭的な雰囲気が特徴の施設です。家庭的な雰囲気でゆったりとした環境で働きたい方へオススメです。
・ほとんどの職員さんが介護福祉士を取得されておりますが、無資格で入職して介護福祉士まで取得された方が多いです。
・看取りまでおこなっているため、利用者様の一生に寄り添いたいと考えている方へオススメです。
・利用者様に喜んでもらえるように、提供する料理はすべて手作りで作っております。
最終更新日 : 2024/07/02
有料老人ホーム
![住宅型有料老人ホームわごう](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg3.webp&w=640&q=75)
住宅型有料老人ホームわごうの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富岡市/群馬県)
- 給与
- ■初任者研修、実務者研修
【月給】212,500円‐263,500円
[内訳]
・基本給:175,000円‐210,000円
・処遇改善手当:5,000円‐20,000円
・支援補助手当:2,500円‐3,500円
・夜勤手当:30,000円(6,000円/回 月5回程度)
■介護福祉士
【月給】219,500円‐270,500円
[内訳]
・基本給:175,000円‐210,000円
・資格手当:7,000円
・処遇改善手当:5,000円‐20,000円
・支援補助手当:2,
- 住所
- 群馬県富岡市上高瀬92-2
- アクセス
- 【電車】 上州一ノ宮駅より徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/02
サービス付き高齢者向け住宅
![非公開求人](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg9.webp&w=640&q=75)
サービス付き高齢者向け住宅の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤岡市/群馬県)
- 給与
- 【月給】168,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-180,000円
・夜勤手当: 18,000円(4,500円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・資格手当(介護福祉士以上):15,000円-
・通勤手当は片道7km以上にて支給。
- 住所
- 群馬県藤岡市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年07月02日 に情報更新された(藤岡市/群馬県)における非公開求人です。サービス付き高齢者向け住宅で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/02
病院・クリニック・診療所
![恵愛堂病院](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000005khrQAAQ%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
恵愛堂病院の看護助手(正社員)求人・採用(みどり市/群馬県)
- 給与
- 【月給】187,000円~252,000円
[内訳]
基本給:150,000円~215,000円
夜勤手当:8,000円/回(月4回)
資格手当:10,000円(介護福祉士のみ)
皆勤手当:5,000円
【その他手当】
扶養手当:5,000円(就学中の子供)
配偶者手当:10,000円(扶養している場合)
住宅補助:上限20,000円
【優遇措置】
介護職経験者は基本給を優遇
昇給:定期昇給あり
【年収例】
●経験7年の初任者研修
月収:206,400円
- 住所
- 群馬県みどり市大間々町大間々504-6
- アクセス
- 東武桐生赤城 徒歩 7分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【2020年に新病棟をグランドオープンし、綺麗でとても安定した法人です】
1983年に設立された歴史ある病院で、現在は270床(一般病床168床、療養病床102床)を構える大きな病院様です。2020年に新病棟もオープンし、とても綺麗な病院となっております!
周辺病院ですと、年間休日が100前後のところも多いですが、恵愛堂病院様は114日と多く、賞与実績も4か月と高い水準です!
【無資格・未経験でも長く働いていける環境が整っております!】
入職後は先輩社員のOJTとなるのが一般的で、毎回教えてくれる人が違い、指示される内容が違う...といったお悩みをお聞きします。恵愛堂病院様では、同じ部署の先輩が1名教育担当が付き、1年間はみっちりサポートしてくれます!業務内容や日々のお悩みも聞いてくれる体制を整えています!
また、定年は60歳で、定年後は短時間勤務(8時間→6時間勤務)となりますが、賞与も支払われ、65歳以降についても、一律の金額が賞与として支払われるため、定年後は少し体の負担を減らして長く働きたいという方にオススメです!
【託児所を構えられているため、子育て世代の職員の方も安心です!】
24時間対応できる託児所が隣接されていて、子育てをしながらも収入を落とさずに勤務が可能です!産休から復帰され、すぐに夜勤を入るために活用されている方も多くいらっしゃいます!
実際に活用されている20代~40代の方もいらっしゃるため、同世代の方は働きやすい環境です!
最終更新日 : 2024/07/01
介護老人保健施設(老健)
![介護老人保健施設まなびの苑](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg6.webp&w=640&q=75)
介護老人保健施設まなびの苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(太田市/群馬県)
- 給与
- ・介護福祉士
【月給】223,000円‐342,200円
[内訳]
基本給:160,000円-180,000円
資格手当(介護福祉士):10,000円
職務手当:5,000円-20,000円 ※夜勤等の勤務条件により、金額が変動します。
夜勤手当:48,000円(8,000円/回・6回程度)
【その他手当】
家族手当(配偶者)6,000円 (子)8,000円/人
- 住所
- 群馬県太田市細谷町1547-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・夏季休暇、冬季休暇があり、年間休日が多めです。プライベートもしっかりと両立できます。
・扶養手当の他、福利厚生で昼食を割安で取る事ができます。
・介護老人保健施設の中では45床と小規模で、入居者様との距離が近く、流れ作業ではなく行き届いた介護がしやすい環境です。
・遊び要素を取り入れたレクリエーションを実践しています。利用者様も笑顔でいられる楽しい空間です。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム いこいの里](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000006AXZdAAO%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム いこいの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊勢崎市/群馬県)
- 給与
- 正社員
【月給】182,560円-
[内訳]
基本給:163,000円-223,500円
特殊業務手当:19,560円-26,820円
【その他手当】
資格手当:上限15,000円(1資格3,000円-5,000円)
夜勤手当:5,000円/回
住宅手当:上限20,000円/月
扶養手当:配偶者)16,000円 子)規程による
- 住所
- 群馬県伊勢崎市境上武士1017-1
- アクセス
- 【車】伊勢崎市「剛志」駅より車で5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定着率の良い施設です。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間4.2ヶ月分の高水準です。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2024/07/01
ショートステイ(短期入所)
![ショートステイサンホープケアヴィレッジ・ソレイユ](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg7.webp&w=640&q=75)
ショートステイサンホープケアヴィレッジ・ソレイユの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(みどり市/群馬県)
- 給与
- 【月給】240,700円‐287,000円
[内訳]
基本給:150,000円‐180,000円
夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回程度)
新処遇改善手当:52,700円-69,000円(処遇改善・特定処遇改善・処遇支援金が含まれます)
資格手当:10,000円
【その他手当】
皆勤手当:3,000円
・家族手当
4,000円‐(人数制限なしで、親、子、配偶者により支給額が異なる)
配偶者:15,000円
子供:6,000円
配偶者以外の扶養家族(親等):4,00
- 住所
- 群馬県みどり市笠懸町阿左美500-1
- アクセス
- 阿左美駅より徒歩18分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ショートステイだから顔と名前を覚えるのが大変、という方にオススメ】
ショートステイではありますが、定員40名に対し6割-7割のご利用者様は長期利用者となります。20代-60代まで幅広く働かれており、建物も介護老人保健施設とは別棟で平屋建てのため、階段の上り下りなどの負担も少なく、長く勤務することが可能です。
【落ち着いた職場で安心して働きたい方にオススメ】
職員は温厚な方が多いです。
【運営母体はみどり病院。安心の福利厚生で長く働くことができます】
運営母体は、地域医療の中核を担うみどり病院です。
家族手当の水準も高めで、住宅手当も付くのに加え、賞与3.6ヶ月(前年度実績)、処遇改善・特定処遇改善加算はⅠをとっているので月36,500円-58,000円の支給と高水準です。
また、周辺の事業所では定年は60歳のところがほとんどですが、法人全体として定年65歳です。正社員として長く働くことが可能です。
最終更新日 : 2024/07/01
有料老人ホーム
![ReHOPE高崎](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0012t00000DnUKcAAN%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
ReHOPE高崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】233,000円-
[内訳]
基本給:123,000円-157,500円
資格手当:15,000円
処遇改善手当:65,000円
夜勤手当:30,000円(6,000円/回×月5回想定)
※研修期間は夜勤手当50%支給(1週間-2ヶ月)
介護福祉士
【月給】243,000円-
[内訳]
基本給:123,000円-157,500円
資格手当:25,000円
処遇改善手当:65,000円
夜勤手当:30,000円(6,000円/回×月5回想定)
※研修期間は夜勤手当50%支給(
- 住所
- 群馬県高崎市福島町773-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/07/01
サービス付き高齢者向け住宅
![トートイス前橋2号館](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0015F00001LXUOkQAP%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
トートイス前橋2号館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】193,000円程度-
[内訳]
・基本給:165,000円-206,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回程度)
・処遇改善手当:常勤20,000円程度(月変動有)
※経験、能力を考慮して会社の給与規定を元に提示させて頂きます。
【その他手当】
・扶養手当:配偶者 8,000円、第一子 6,000円、第二子以降 4,000円
・資格手当:介護福祉士のみ
- 住所
- 群馬県前橋市大渡町1丁目22-7
- アクセス
- 【バス】 JR両毛 線 前橋 駅から バスで25分 降車後、徒歩10分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【業務負担少なめ、しっかりと休みを確保して勤務可能です】
平均要介護度は2.5と低めなので、比較的体への負担が少ないです。
有給は法定通り支給に加え、7月1日を起点にリフレッシュ休暇も年2日取得可能です。
有給取得も会社として推進しているため、ワークライフバランスを保って働くことができます。
【充実した研修制度でスキルアップしたい方にオススメです】
2ヶ月に1回、社内研修の機会を設けていて、知識や介護技術を向上したい方にオススメです。
会社として福祉用具を取り扱っているため、車いすの正しい使い方や、ベッドからの移譲するコツなど、基本的な技術力も向上できます。
【運営元は全国展開している大手法人です。入社後のフォロー体制も整っています】
株式会社フロンティアは、調剤薬局や在宅福祉を中心に、全国展開している大手法人です。
20代-60代の幅広い世代の職員が働いていて、入社後は、管理者の方などと定期的に面談でお話をするので、安心してお仕事することが可能です。
また、子育て世代にも嬉しい扶養手当が多数あり、大手法人ならではの手当を享受して働くことが可能です。
最終更新日 : 2024/07/01
障がい者支援
![GUオリーブ](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg1.webp&w=640&q=75)
GUオリーブの生活支援員、世話人(正社員)求人・採用(藤岡市/群馬県)
- 給与
- 【月給】200,000円-300,000円
※15時間見込み分の固定残業代と、月4回程度の夜勤分を含む
※残業については基本的にほぼ発生しません
- 住所
- 群馬県藤岡市藤岡279-2
- アクセス
- 群馬藤岡駅より 徒歩 9分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・「障害をお持ちの方に生きがいや夢を提供していけるような会社を作りたい」という想いから会社を設立されました。
現在はグループホームのみですが、今後就労支援などの展開も視野に入れており、会社と一緒に成長していける職員を募集中です。
・利用者様の定員は7名で、日中は就労支援に行かれているため夕方以降から朝までのお仕事がメインとなります。できることはご自身でやって頂くようにしているため、仕事内容としては金銭管理や買い物同行・食事の後片付けのサポートなどです。身体介護はほとんどないので、職員の身体的負担が少ないお仕事です。
・定員が数名の少人数施設で、利用者様一人ひとりに合った支援をしていくことを大事にしています。
・扶養内で短時間働きたい方、週2,3日程度から働きたい方など、家庭の事情に合わせて相談できます。
最終更新日 : 2024/07/01
介護老人保健施設(老健)
![介護老人保健施設 青梨子荘](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000006AXJFAA4%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
介護老人保健施設 青梨子荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】199,912円-
[内訳]
・基本給:152,800円-250,100円
・夜勤手当(月4回程度)
準夜勤:1,700円/回
深夜勤:3,300円/回
・特殊業務手当:6,112円-10,004円
・特別手当(処遇改善):21,000円
【その他手当】
・住宅手当(借家のみ対象)
単身:上限10,000円
家族:上限27,000円
・扶養手当
配偶者(扶養内):2,000円
第1子:20,000円
第2子以降:10,000円/名
【給与例】
- 住所
- 群馬県前橋市青梨子町1670
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【資格支援制度完備。これから介護を始めたい方にオススメ。】
無資格・未経験の方の受け入れを積極的に行っております。
前橋市昭和町には研修センターがあり、介護職員初任者研修や喀痰吸引等研修などの資格も取得可能です。また、資格取得費用は、法人が半額負担してくださいます。
基礎からしっかり介護の知識を学ぶことができます。
【福利厚生・法人の安定性が抜群です。大手ならではの豊富なキャリアパスもあります】
[1]充実した福利厚生。
群馬県内に13の施設を運営し、2021年6月には前橋に特別養護老人ホームを新規オープンしました。
扶養手当や住宅手当・年3回の賞与支給があるため、正社員の給与水準は高水準です。
また、「子育てサポート企業」として「くるみん」事業者に認定されており、託児所も利用可能ですし、単身寮もあります。他にはない大手ならではの福利厚生です。
[2]法人内やグループ内での異動・兼業も可能。
前橋市を中心に、多様な施設を有しているため、サービス提供形態も多様で、個別ケア・ユニットケア・ターミナルケアなど、能力に応じた自分の目指したいサービスの形を追求することができます。
もちろん、無理な異動はないので安心してくださいね。
さらに、希望者には、「リクエスト・ワーク」といって、スキルアップや資格の活用や、十分な収入確保を目的としたグループ内での兼業制度もあります。
【入職前に、職場体験があります(最長3日間)】
就職にあたっては、「先輩スタッフはやさしいだろうか」「この仕事が本当にできるのだろうか」など不安を抱かれることと思います。
ほたか会では、そんな不安を少しでも軽減するために、入職前に就業先で職場体験があります。
職場体験をして頂くことにより、入社後のギャップが少なく、安心して入社を迎えることができます。
最終更新日 : 2024/07/01
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる