検索条件に当てはまる京都府の求人・転職情報
検索条件に当てはまる京都府の求人
- サービス付き高齢者向け住宅

フィオレ・シニアレジデンス長岡京の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(長岡京市/京都府)
- 給与
- 【月給】243,000円〜
- 住所
- 京都府長岡京市開田4丁目12番27号
- 最寄り駅
- 長岡天神、長岡京、西山天王山
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・頑張り次第で早期に昇給が見込めます。
年1回の昇給と別に、「年2回の給与アップ」のチャンスがあります。
※能力別に全14段階のランクを設け、1ランク上がるごとに給与が5,000円昇給となります。
・資格取得の支援がございます。(1年以上働く条件で全額支給します。)
・各時間帯のみでの常勤相談が可能です。(働ける時間帯の数によって給与額が変動します。)
・看護師も24時間常駐しているので安心してお勤めが出来ます。
・行事やレクリエーションも豊富です。(体操・手工芸・散策・食事会等)
・関西で10施設以上ある大手法人の株式会社フルライフケアが母体です。
・地域の医療機関との連携により、訪問診療・医療処置・急変時対応・健康管理等のサービスが充実しております。
・勤続功労金制度があり、長く働いた分一時金として3年に1回支給があります。
最終更新日 : 2025/03/15
- 有料老人ホーム

アルファリビング京都北山の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(京都市北区/京都府)
- 給与
- 【月給】262,600円〜296,600円
- 住所
- 京都府京都市北区小山西玄以町34番地1
- 最寄り駅
- 北大路、北山(京都)、鞍馬口
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・有給取得率85%で仕事とプライベートが両立できる働きやすい職場作りに注力されています。
・子育てサポート企業「プラチナくるみん認定」取得企業です。
主体性を重んじる風土の為、自由度の高い裁量と責任のもと取り組める環境があります。
最終更新日 : 2025/03/13
- 有料老人ホーム

ナーシングホームはーとふる京都山科の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】221,000円〜
- 住所
- 京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町202-1
- 最寄り駅
- 椥辻、小野(京都)、東野(京都)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2024年12月に開設です。
・職員も利用者も負担の少ない最新設備を導入しています。
・スキルアップ研修を定期的に開催しております。
・法人全体の離職率はとても低く、職員思いの管理者や声を掛け合う同僚が多い事業所を複数運営しています。
最終更新日 : 2025/03/13
- デイサービス・デイケア

相馬病院の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(京都市上京区/京都府)
- 給与
- 【月給】175,000円〜
- 住所
- 京都府京都市上京区御前通今小路下ル南馬喰町911番地
- 最寄り駅
- 北野白梅町、等持院・立命館大学衣笠キャンパス前、円町
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日117日ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・研修制度が充実しています。医療法人相馬病院での定期的な各種院内研修会への参加がございます。外部研修会への定期的な参加を行い、職員一人一人の専門的知識、技術の向上に努めています。
最終更新日 : 2025/03/12
- 訪問介護・定期巡回

訪問介護まごのて上七軒の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(京都市上京区/京都府)
- 給与
- 【月給】267,000円〜
- 住所
- 京都府京都市上京区今出川通御前上ル社家長屋町690番地3
- 最寄り駅
- 北野白梅町、等持院・立命館大学衣笠キャンパス前、龍安寺
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
*職員同士助け合う雰囲気のある事業所。困った時にはすぐにサポートしてくれます。
*職場の男女比:男女割合がほぼ5:5の職場です。
*当事業所では若手~中高年まで幅広い世代が活躍中!他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎
*頼りになる先輩社員多数!現場の状況にあわせて「ずっと活かせる知識」を学び続けられる環境です
最終更新日 : 2025/03/12
- 訪問介護・定期巡回

安心ケア丹波橋の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】221,250円〜238,750円
- 住所
- 京都府京都市伏見区京町6丁目69-1
- 最寄り駅
- 丹波橋、近鉄丹波橋、桃山御陵前
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/03/04
- 有料老人ホーム

住宅型有料老人ホーム音花の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】240,000円〜290,000円
- 住所
- 京都府京都市伏見区横大路貴船21-7
- 最寄り駅
- 中書島、伏見桃山、桃山御陵前
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 非常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・2024年1月9日オープンの施設です。
・機械浴を導入されており、負担軽減にも取り組まれています。
・調理は急速冷凍のおかずを解凍と炊飯のみです。
最終更新日 : 2025/03/04
- 訪問介護・定期巡回

訪問介護事業所いろはの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(京都市左京区/京都府)
- 給与
- 【月給】240,000円〜300,000円
- 住所
- 京都府京都市左京区上高野下荒蒔町4-12
- 最寄り駅
- 宝ケ池、三宅八幡、修学院
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ 週休二日です。しっかり働いたあとはしっかり休めます。
・ 安定した年収アップにつながる賞与・昇給あります。手当も複数あります。
・ 原付バイクと業務用携帯電話は会社から支給です。
・ 交通費の支給があります、通勤代を心配しなくて済みます。
・ 出勤日、就業開始時間等は相談のうえ決定します。従業員に合わせた働き方ができます。
・従業員はまだまだ少なく、コミュニケーションが取りやすく意見も言いやすい環境です。
・ 介護技術に不安があっても大丈夫です。研修制度や同行訪問を実施し、自信をもって援助に入ってもらえるようサポートします。
最終更新日 : 2025/02/18
- 訪問介護・定期巡回

訪問介護ステーションヴィラ稲荷山の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】189,600円〜
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草正覚町23番
- 最寄り駅
- 鳥羽街道、伏見稲荷、稲荷
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・武田病院グループですので、福利厚生や医療体制が整っています。
・プリセプター制度を設けており、慣れるまではマンツーマンで指導します。
・京阪電鉄鳥羽街道駅より徒歩約5分のためアクセス良好です。
最終更新日 : 2024/12/02
- 訪問介護・定期巡回

訪問介護事業所きいろいいとの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】200,000円〜270,000円
- 住所
- 京都府京都市伏見区石田大山町36
- 最寄り駅
- 石田(京都市営)、六地蔵(JR)、六地蔵(京都市営)
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・障がいを持たれている方だけではなく高齢者の訪問介護も行うので多くの経験を積むことができます!
最終更新日 : 2024/11/12
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる