検索条件に当てはまる京都府の求人・転職情報
検索条件に当てはまる京都府の求人・転職情報8件
検索条件に当てはまる京都府の求人
- 障がい者支援
グループホームこひつじの苑の生活支援員(正社員)求人・採用(南丹市/京都府)
- 給与
- 【月給】187,400円〜231,100円
- 住所
- 京都府南丹市園部町横田前11
- 最寄り駅
- 園部、吉富(京都)、船岡(京都)
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
最終更新日 : 2025/04/29
- 障がい者支援
RASIEL石清水の生活支援員(契約社員)求人・採用(八幡市/京都府)
- 給与
- 【月給】251,220円〜
- 住所
- 京都府八幡市八幡神原86番地
- 最寄り駅
- 石清水八幡宮、橋本(京都)、大山崎
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。
最終更新日 : 2025/04/24
- 障がい者支援
グループホームなごみの生活支援員(正社員)求人・採用(京丹後市/京都府)
- 給与
- 【月給】215,000円〜252,000円
- 住所
- 京都府京丹後市大宮町奥大野369-3
- 最寄り駅
- 丹後大宮、野田川
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
最終更新日 : 2025/04/23
- 障がい者支援
ANDNEXT合同会社障がい者グループホームのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 【月給】250,000円〜320,000円
- 住所
- 京都府京都市南区東九条西御霊町22-5
- 最寄り駅
- 九条(京都)、十条(京都市営)、東寺
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2025/04/16
- 障がい者支援
西陣会ホーム となりの生活支援員(正社員)求人・採用(京都市上京区/京都府)
- 給与
- 【月給】181,474円〜
- 住所
- 京都府京都市上京区元誓願寺通り千本東入ル元四丁目424-1
- 最寄り駅
- 北野白梅町、今出川、鞍馬口
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
★京都市内で障がい者支援を行っている法人です！
生活介護の他ショートステイや居宅支援なども幅広く展開しているため、さまざまな経験を積むことが出来ます！
★資格取得支援やセミナー参加の補助あり♪
最終更新日 : 2025/04/10
- 障がい者支援
ホーム にしなかのの生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(福知山市/京都府)
- 給与
- 【月給】196,100円〜255,100円
- 住所
- 京都府福知山市字中ノ100番地の12
- 最寄り駅
- 福知山、厚中問屋、荒河かしの木台
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・障害者のみなさんが安心して暮らせる地域社会を目指す法人です。
・勤続年数及び能力により資格取得を支援いたします。（ケアマネジャー、認定介護福祉士など）
最終更新日 : 2025/04/04
- 障がい者支援
障がい者グループホームStars京都久世の生活支援員(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 【月給】200,000円〜
- 住所
- 京都府京都市南区久世東土川町285-2
- 最寄り駅
- 西向日、向日町、東向日
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
最終更新日 : 2025/03/31
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる