(10ページ目)検索条件に当てはまる京都府の求人・転職情報
検索条件に当てはまる京都府の求人
- 病院・クリニック・診療所
五木田病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市東山区/京都府)
- 給与
- 【月給】241,300円-261,300円
[内訳]
・基本給:157,300円
・夜勤手当:40,000円-50,000円(1回10,000円・月4~5回)
・特殊作業手当:7,000円
・特別手当:35,000円
・皆勤手当:5,000円(1日欠勤2500円、2日欠勤0円)
・資格手当:10,000円(介護福祉士)
【その他手当】
・年末年始勤務特別手当(12/30~1/3 日額5,000円)
・昇給:定期昇給あり
- 住所
- 京都府京都市東山区福稲川原町1-11
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・行事や保健活動なども多く、地域交流が盛んに行われています。
・残業が少なめでオンオフがはっきりしておりプライベートの充実も図れる勤務体制です。
・利用者様への丁寧な看護、介護を目指しており、各専門職の研修会が盛んに行われています。
・看護助手ではなく介護士としての勤務で、看護師さんと協力し合って働ける環境です。
最終更新日 : 2024/09/25
- 有料老人ホーム
スーパー・コート京・西京極の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- 正社員
【月給】248,900円-(初任者研修・実務者研修)
【月給】263,620円-(介護福祉士)
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回(5回分)含む
【その他手当】
・昇給:年1回
・早出・遅出手当:300円/回
・家族手当:配偶者15,000円/月・子1名につき5,000円/月
・ケアマイスター手当
・接客・接遇手当
・時間外勤務手当
- 住所
- 京都府京都市右京区西京極畔勝町55
- アクセス
- 【電車】 阪急京都線 西京極駅より徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・関西を中心に多くの施設を運営している安定法人です。
・資格支援制度があり、資格取得をサポートしています。大阪市内に資格取得のためのスクールを運営しています。
・研修制度が充実しているため、ブランクがある方や未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。
・看護師が24時間常駐ですので、万が一の時も安心して対応できます。
・日勤のみや夜勤専従などライフスタイルに合わせて働き方の相談が可能です。
最終更新日 : 2024/09/25
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護まごのて太秦の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- 【月給】282,500円-
[内訳]
基本給:185,000円-
職能給:6,000円
みなし残業:15,000円(月8時間分)※超過分は別途支給
業務手当:15,000円
会議手当:10,000円
精勤手当:10,000円
通信手当:500円
移動手当:21,000円
夜勤手当:20,000円-25,000円(5,000円/回・月4-5回程度)
※夜勤は利用者様によって変動する
【その他手当】
準夜勤手当:1,000円/回
早朝手当:500円/回
平日日中手当:1,000
- 住所
- 京都府京都市右京区常盤西町18番地 グランドールトキ1階102号室
- アクセス
- 常盤(京都) 駅より 徒歩 3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・法人内で資格取得が出来るのでこれから資格を取りたいという方にもオススメです。
最終更新日 : 2024/09/25
- 訪問介護・定期巡回
ReHOPE京都太秦の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】244,000円-
[内訳]
基本給:132,000円-140,000円
資格手当:15,000円
処遇改善手当:65,000円
夜勤手当:32,000円(8,000円/回×月4回想定)
介護福祉士
【月給】254,000円-
[内訳]
基本給:132,000円-140,000円
資格手当:25,000円
処遇改善手当:65,000円
夜勤手当:32,000円(8,000円/回×月4回想定)
【その他手当】
保育手当(規定による)
【昇給】年1回
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦蜂岡町13番
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/09/25
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター京都花園 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- 初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】241,280円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:2,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,280円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】244,980円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:5,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,980円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
- 住所
- 京都府京都市右京区花園中御門町11 エイジフリーケアセンター京都花園
- アクセス
- JR「花園駅」より徒歩8分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 山科積慶園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】219,460円-254,900円
[内訳]
・基本給:175,700円-200,000円
・交付金手当:22,841円-30,000円
・ベースアップ手当:4,919円-6,400円
・業務手当(正職員に支給):6,000円
・夜勤手当:10,000円-12,500円(2,500円/回・月4回-5回程度にて計上)
・介護福祉士
【月給】227,460円-262,900円
[内訳]
・基本給:175,700円-200,000円
・資格手当:8,000円
- 住所
- 京都府京都市山科区北花山大林町34
- アクセス
- 御陵 駅より 徒歩 22 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・2008年開設の全室ユニット型の特別養護老人ホームです。とても綺麗なホームです。
・レクリエーションや季節の行事も活発で、手作りの飾りがあったりととてもアットホームな環境です。
・残業ほぼなしです。プライベートも充実できます。
・男女比4:6で、男性も活躍できる職場です。
・その人らしさを大切にし、思いや生き方を守れるよう努めます。
・入居者、家族、地域、スタッフが常にコミュニケーションを取り合い、パートナーシップが築けるように努めます。
・入居者の方が快適な時間を過ごして頂けるよう、環境づくりと心身のケアに努めます。
・地域の社会的資源と深く関わり、効果的に相互援助できるよう努めます。
最終更新日 : 2024/09/25
- 訪問介護・定期巡回
サマサマ・ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 【月給】216,000円~266,000円
[内訳]
・基本給:200,000円~250,000円
・夜勤手当:4,000円/回(月4回として計上)
- 住所
- 京都府京都市南区久世中久世町2-102
- アクセス
- 桂川(京都) 駅より徒歩8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・アクセス良好。桂川駅より徒歩8分です。
・食事補助など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/25
- サービス付き高齢者向け住宅
Villa Sama-samaの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 【月給】 210,000円-230,000円
[内訳]
基本給:160,000円-170,000円
資格手当:10,000円-15,000円
処遇改善手当:20,000円
その他手当:20,000円-25,000円
※その他手当は固定残業代(10時間分)です。超過分は別途支給。
- 住所
- 京都府京都市南区久世中久世町2丁目102
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・介護職員初任者研修以上の資格をお持ちであれば経験は問いません。
・介護福祉士取得にあたり費用の負担制度があります。
・賞与は最大4ヶ月の支給実績があります。
・桂川駅より徒歩圏内です。
・施設内での食事を半額にて提供いたします。
最終更新日 : 2024/09/25
- その他(介護)
墨染の家ほっこりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】210,400円-
[内訳]
・基本給:168,000円-185,000円
・職務手当:10,000円
・処遇改善手当:9,400円
・ベースアップ手当:9,000円
・夜勤手当:14,000円(3,500円/回、月4回にて計上)
【その他手当】
・介護福祉士(資格なし):資格取得準備手当(職務給同額)を支給。
・遅出:1,500円/回
・残業代は別途支給
・住宅手当、子育て手当(就業規則に基づき支給要件あり)
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草石橋町18-1
- アクセス
- 墨染駅より徒歩2分
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/25
- デイサービス・デイケア
ツクイ京都嵐山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- 【月給】202,500円-259,100円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 京都府京都市右京区嵯峨北堀町31-1
- アクセス
- 【電車】 JR「嵯峨嵐山」駅下車徒歩約3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/25
- グループホーム
グループホームさいわいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- ※面接にて、資格・経歴・経験・スキル面ふまえ判断となります。
【月給】152,000円-274,900円
[内訳]
・基本給:152,000円-274,900円
【その他手当】
・賞与として処遇改善加算職員数や勤務時間に応じて分配
・資格手当:0円-8,000円
・住宅手当:0円-6,000円
・扶養手当:0円-12,000円
・夜勤手当:0円-26,400円
- 住所
- 京都府京都市伏見区向島本丸町28-2
- アクセス
- 観月橋駅より徒歩8分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・むかいじま病院所属のグループホームです。地域密着で安定して働けます。
・住宅手当、家族手当など福利厚生が充実しています。
・1ユニットのアットホ-ムな雰囲気で就労できます。
最終更新日 : 2024/09/25
- 障がい者支援
訪問介護さつきの介護職員・ヘルパー求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【給与】
・月給:149,000円-250,000円
[内訳]
・基本給:135,000円-200,000円
・職務手当:5,000円-15,000円
・地域手当:4,000円-10,000円
・外勤手当:5,000円-25,000円
【その他手当】
・扶養手当:無
・住宅手当:無
・資格手当:5,000円-15,000円
・残業代:全額支給
・昇給制度:年1回
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草西浦町1丁目56-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
•安心・安全・高品質の介護サービスの追求と提供をめざす訪問介護事業所です。
• 幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
• 週休2日に加えて夏季休暇と冬季休暇あり。残業もほとんどないので、プライベートも大切にできます。
• 先輩スタッフが丁寧にお仕事を教えますのでご安心ください。
最終更新日 : 2024/09/25
- 病院・クリニック・診療所
介護医療院おおみや葵の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市北区/京都府)
- 給与
- 【月給】200,000円‐ (手当含む)
【その他手当】
調整手当
超勤手当
住宅手当
家族手当
休日出勤手当
等
- 住所
- 京都府京都市北区紫竹北大門町56
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・パートさんも昇給あります。
最終更新日 : 2024/09/25
- デイサービス・デイケア
紫野老人デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー求人・採用(京都市北区/京都府)
- 給与
- 【月給】180,000円ー207,000円
[内訳]
・基本給:175,000円ー187,000円
・資格業務手当:5,000円ー20,000円
(無資格5,000円、初任者研修・実務者研修修了者10,000円、介護福祉士・社会福祉士20,000円)
※固定残業代なし
※前歴の換算による基本給への加算あり
- 住所
- 京都府京都市北区紫野西野町15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・大規模な実績を誇ります。特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、認知症対応型デイサービス、居宅介護支援事業所が併設された施設です。
・資格取得支援制度があります。スキルアップを目指したい方におすすめです。
・介護福祉士試験では、介護福祉士資格を持った職員が中心となって模擬試験を実施しています。毎年、受験者の合格率は90パーセントを超えています。
・月に1回、正社員登用試験を設けており、契約社員の方でもチャレンジできる環境が整っています。
最終更新日 : 2024/09/25
- デイサービス・デイケア
修学院デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(京都市左京区/京都府)
- 給与
- 【月給】182,536円‐228,660円
[内訳]
基本給:140,000円‐170,000円
特殊業務手当:11,200円‐13,600円
調整手当:4,536円‐18,260円
初任給調整手当:10,000円
介護福祉士:217,480円‐、
初任者研修修了者: 172,968円‐
【その他手当】
資格手当
扶養手当:1人10,000円・2人目以降7,000円
住宅手当:‐23,500円(家賃50,000円以上の賃貸物件のみ)
早番手宛
年末年始手
- 住所
- 京都府京都市左京区山端柳ヶ坪町18
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・大手法人内でのデイサービス業務でこれから管理職などを目指したいような上昇志向の高い方にオススメとなっております。
・長期的に勤められている職員様が多く、連携がとても上手くいっており、職員同士が助け合う体制が整っています。
・30代‐キャリア形成が可能です。30代で生活相談員や所長として活躍されている方がたくさんいらっしゃいます
・全体的に長く勤める方が多く、休暇の充実、産休・育休実績も豊富で働きやすい環境です
最終更新日 : 2024/09/25
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能居宅介護ふなおかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市北区/京都府)
- 給与
- 【月給】192,800円
[内訳]
・基本給:187,800円
・夜勤手当:5,000円(5,000円/回・月1回程度)
【その他手当】
・資格手当(介護福祉士)
・時間外手当
・年末年始手当
・住宅手当:上限23,000円/月(賃貸のみ支給)
・扶養手当:15,800円(配偶者)、1人目7,000円、2人目6,000円、5,000円(3人目以降)
- 住所
- 京都府京都市北区紫野花ノ坊町11番2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・1階は小規模多機能型居宅介護施設、2階-3階は地域密着型特別養護老人ホーム、3階はショートステイ、4階は住宅型有料老人ホームで構成される総合福祉施設です。
・賞与は3.00ヶ月です。住宅・扶養・住居・通勤・資格・年末年始など各種手当充実しています。
・産後の時短勤務も可能な子育て世代に嬉しい産休・育休制度あります。
・経験に応じた専門研修カリキュラムや介護福祉士・ケアマネジャーの受験対策講座あります。
最終更新日 : 2024/09/25
- 訪問介護・定期巡回
海の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 【月給】170,000円~230,000円
[内訳]
基本給:170,000円~
資格手当: 5,000円(実務者研修)/10,000円(介護福祉士)
夜勤手当:基本給÷月の出勤時間×1.25
【その他手当】
サービス提供責任者手当:10,000円
管理者手当:10,000円
年末年始手当
【昇給】
月あたり500~5,000円
- 住所
- 京都府京都市南区西九条針小路町21
- アクセス
- 【電車】 東寺駅より徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・障がいをお持ちの方への訪問介護で、事務所併設のマンションにお住いの方がほとんどです。移動の負担も少なくご勤務いただけます。
・24時間365日稼働ですが、月4日の希望休を取ることができますので、プライベートのお時間もしっかりとることができます。
・訪問介護未経験の方でもチャレンジ可能です。先輩社員の同行にはじまり、独り立ち後も月1回の定期研修があり安心して勤務可能です。
・資格取得支援制度あります。働きながらスキルアップ可能です。
最終更新日 : 2024/09/25
- デイサービス・デイケア
まどかⅡ番館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】174,000円‐
[内訳]
・基本給:141,000円‐
・職務手当:16,000円‐21,000円
・資格手当:初任者研修2,000円、実務者研修5,000円、介護福祉士10,000円
・処遇改善手:5,000円‐10,000円(変動の可能性あり)
・皆勤手当:10,000円
【その他手当】
・早出手当:350円/回
【昇給】
・あり
- 住所
- 京都府京都市伏見区下鳥羽南円面田町122
- アクセス
- 【電車】京阪本線 中書島駅より徒歩25分 【バス】京都市バス 横大路バス停より徒歩1分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所の複合施設です。
・高齢者福祉施設として創設22年が経ち、基本理念である、「明るく」「楽しく」「美しく」の実現に向け、全職員で目線を合わせて取り組んでいます。
・20代-50代と年齢層も豊かで、男女問わず幅広く活躍できる環境です。
・イベントやお出かけなどを積極的に行い、地域との交流を行っています。
・男女比がほぼ同等で、男性にも女性にも活躍いただける環境です。
・研修制度、福利厚生、法人内活動など、充実した職場環境を整えています。
例)職員旅行(1回/2年)
最終更新日 : 2024/09/25
- サービス付き高齢者向け住宅
フィオレ・シニアレジデンス長岡京の介護職員・ヘルパー求人・採用(長岡京市/京都府)
- 給与
- 【月給】243,000円
[内訳]
基本給:153,000円‐(年間休日120日:143,000円)
業務給:10,000円
職務給:20,000円
夜勤手当:20,000円(月4回 5,000円/回)
技能能率手当:40,000円(処遇改善・特定処遇改善・ベースアップ含む)
【その他手当】
昇給:年1回(毎年4月)
資格取得支援制度
入社祝金(入社1年経過時点/50,000円)
勤続功労金(満3年以上勤務した職員が満15年に達するまでの3年毎に支給します。※最大1,620,000
- 住所
- 京都府長岡京市開田4丁目12番27号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・頑張り次第で早期に昇給が見込めます。
年1回の昇給と別に、「年2回の給与アップ」のチャンスがあります。
※能力別に全14段階のランクを設け、1ランク上がるごとに給与が5,000円昇給となります。
・資格取得の支援がございます。(1年以上働く条件で全額支給します。)
・各時間帯のみでの常勤相談が可能です。(働ける時間帯の数によって給与額が変動します。)
・看護師も24時間常駐しているので安心してお勤めが出来ます。
・行事やレクリエーションも豊富です。(体操・手工芸・散策・食事会等)
・関西で10施設以上ある大手法人の株式会社フルライフケアが母体です。
・地域の医療機関との連携により、訪問診療・医療処置・急変時対応・健康管理等のサービスが充実しております。
・勤続功労金制度があり、長く働いた分一時金として3年に1回支給があります。
最終更新日 : 2024/09/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
マ・ルートの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宮津市/京都府)
- 給与
- 【月給】191,600円‐
[内訳]
基本給:159,600円‐189,000円
夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
特定処遇改善手当:21,300円-85,200円(年度末一時金として支給)
住宅手当年末年始手当等、法人規程による
- 住所
- 京都府宮津市字波路716-3 マ・ルート
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/25
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる