【学歴不問】大阪市東成区（大阪府）の介護求人・転職情報
【学歴不問】大阪市東成区（大阪府）の求人
- 訪問入浴介護
パナソニック エイジフリーケアセンター今里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東成区/大阪府)
- 給与
- ヘルパー/オペレーター
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】224,690円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】228,390円
介護福祉士
【月給】240,740円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む
■送迎運転手当あり：
1,000円～3,000円/月（勤務日数により変動）
■サービス提供8件目以降～1,000円/件 手当あり
■残業代1分単位支給
※給与内訳（介護福祉士） 計240,740円
基本給：160,000円
資格手当：15,000円
入浴手当：6,000円
処遇改善加算
- 住所
- 大阪府大阪市東成区大今里南2-4-6
- アクセス
- 地下鉄千日前線「今里駅」より徒歩5分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/01
- 病院・クリニック・診療所
矢木脳神経外科病院の看護助手(正社員)求人・採用(大阪市東成区/大阪府)
- 給与
- 【月給】月額 188,000円～230,000円（夜勤月4回含む）
［内訳］
基本給:153,000円～
夜勤手当 7000円/回（月4回程度）
皆勤手当 7,000円（欠勤・遅刻早退等がない月に支給）
資格手当 初任者研修 7,000円/実務者研修 9,000円/介護福祉士 10,000円
- 住所
- 大阪府大阪市東成区東今里2-12-13
- アクセス
- ・中央線・今里筋線の緑橋駅-徒歩10分 ・中央線の深江橋駅-徒歩8分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
◇地下鉄「緑橋」「深江橋」駅から徒歩10分、通勤に便利
◇看護補助や介助のお仕事が未経験の方も歓迎！医療職が身近にいて医療知識も学べます
◇年間休日123日！定時17：00でワークライフバランスも取りやすい環境
◇人間関係が非常によく、定着率も高くて働きやすい病院
◇子育て中の方も歓迎！勤務時間や勤務形態も選択可能（夜勤多め・少なめ・日勤勤務も可能）
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
アースサポート大阪の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東成区/大阪府)
- 給与
- 【月給】218,000円-242,000円
※経験・能力を考慮致します。
【昇給】あり（年1回）
- 住所
- 大阪府大阪市東成区大今里西2-5-12
- アクセス
- 大阪市営 今里駅から徒歩5分 【バイク・原付通勤】不可
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全国に470以上の拠点を展開する大手法人です。
・入社時研修・同行研修等、未経験の方をバックアップできる体制が整っています。実務者研修の資格支援制度もあります。
・子育て中の方をサポートする環境です。
・年間休日111日です。お休みも多くワークライフバランスもとりやすいです。
・正社員は年2回、非常勤は年1回の自己成長面談を通じて多様なキャリアが実現できます。
最終更新日 : 2024/11/01
- グループホーム
たのしい家新深江の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市東成区/大阪府)
- 給与
- 【月給】308,400円-
[内訳]
基本給:185,000円
地域手当:10,000円
処遇改善還元手当:69,600円
業態手当:3,800円
夜勤手当:25,000円（5回分/固定支給）
時間外調整手当:15,000円
※時間外調整手当は、8時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府大阪市東成区深江南1-9-25
- アクセス
- 【電車】OsakaMetro千日前線新深江駅から徒歩5分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止！ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 障がい者支援
ヘルパーステーションPOPの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東成区/大阪府)
- 給与
- 【月給】 200,000円-268,000円
※給与は経験、資格で決定いたします。
【その他手当】
賞与:あり
- 住所
- 大阪府大阪市東成区深江北2-1-4キューブ深江橋ビル502
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/01
- 障がい者支援
訪問介護トレジャーの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東成区/大阪府)
- 給与
- 【月給】180,000円-200,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-200,000円
実務経験3年6ヶ月未満:180,000円
実務経験3年6ヶ月以上:200,000円
※以前働かれていた事業所の実務経験証明書による証明が必要です。（用紙はこちらで用意します）
※実務経験に関しては高齢介護、福祉も可能。また、医療も一部可能です。
- 住所
- 大阪府大阪市東成区大今里南四丁目11番13号
- アクセス
- 【電車】 地下鉄 新深江駅 徒歩5分 近鉄 今里駅 徒歩5分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・貴重なガイドヘルパー正社員の求人です。
・令和2年5月に開設しました。
・自由シフト制のため、土曜日・日曜日含め希望の曜日に休めます。
・「今里」駅各線より徒歩10分圏内とアクセス良好です。
・東大阪市の上小阪にも事務所があり、東大阪エリア在住の場合は上小阪の事務所から周辺の利用者様のサービスもお願いしています。
最終更新日 : 2024/10/31
- デイサービス・デイケア
深江南デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東成区/大阪府)
- 給与
- 〈日勤のみ〉
介護福祉士以外
【月給】200,000円-251,500円
[内訳]
・基本給:180,000円-195,000円
・調整手当:1,000円-19,500円
・処遇改善手当:15,000円-30,000円
・処遇支援手当:4,000円-7,000円
介護福祉士
【月給】202,000円-253,500円
[内訳]
・基本給:180,000円-195,000円
・調整手当:1,000円-19,500円
・処遇改善手当:15,000円-30,000円
・処遇支援手当
- 住所
- 大阪府大阪市東成区深江南3-14-6
- アクセス
- 布施駅より徒歩9分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定員18名ですので利用さんと密に触れ合える
・年末年始休みがあります（12/31-1/3）
・土日休みですのでライフバランス取りやすいです
・残業がほとんどございません
最終更新日 : 2024/10/31
- 病院・クリニック・診療所
外科野﨑病院の看護助手(正社員)求人・採用(大阪市東成区/大阪府)
- 給与
- 【月給】199,000円-220,000円
[内訳]
・基本給:145,000円-155,000円
・職務手当:25,000円-27,000円
・夜勤手当:29,000円-38,000円（月4-5回程度 7,250円‐7,600円）
【その他】
・皆勤手当
・精勤手当
・休日振替手当
・残業手当
- 住所
- 大阪府大阪市東成区深江南2-20-15
- アクセス
- ・大阪府大阪市東成区深江南2-20-15 ・地下鉄千日前線「新深江」駅徒歩5分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
未経験の方も大歓迎です。しっかりと教育を行いますので、安心してご応募ください。
地域に密着した施設ですので、患者さんとの距離が近く、温かい関係を築くことができます。
元々働いていた方々からは、休みが取りやすいという声が多く寄せられています。
食堂では、手ごろな価格で美味しい食事をお楽しみいただけます。
最終更新日 : 2024/10/31
- 訪問介護・定期巡回
わらび訪問介護の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東成区/大阪府)
- 給与
- 【月給】230,000円-
[内訳]
基本給:230,000円-
- 住所
- 大阪府大阪市東成区東小橋3丁目6-16 高野ビル2A
- アクセス
- 鶴橋駅より 徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/31
- 訪問介護・定期巡回
アースサポート大阪のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大阪市東成区/大阪府)
- 給与
- 【月給】237,000円-268,000円
【昇給】あり（年1回）
- 住所
- 大阪府大阪市東成区大今里西2-5-12
- アクセス
- 大阪市営 今里駅から徒歩5分 【バイク・原付通勤】不可
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・全国に480拠点以上を展開しています。
・同行業務などのサポートが手厚いです。
・サービス提供責任者⇒訪問介護アドバイザー⇒訪問介護リーダーとキャリアアップ＆育成制度が整っています。
・未経験の方でも自慢の教育・サポート体制でバックアップしますので、安心です。
キャリア制度はこちら
・資格支援制度あります。
最終更新日 : 2024/10/31
- デイサービス・デイケア
大今里ふれあいクリニックデイケアセンターの介護職員・ヘルパー求人・採用(大阪市東成区/大阪府)
- 給与
- 【月給】162,000円-200,000円
[内訳]
・基本給:162,000円-200,000円
【その他手当】
・昇給年1回
・処遇改善手当:27,000円（昨年度実績）
- 住所
- 大阪府大阪市東成区大今里南1-3-1 大今里リハビリテーションセンター 3階･4階
- アクセス
- 桃谷駅より徒歩3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/31
- 訪問介護・定期巡回
慶生会大今里ヘルパーステーションのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大阪市東成区/大阪府)
- 給与
- ＜実務者研修＞
【月給】215,200円‐
基本給：175,200円
処遇改善手当：40,000円
＜介護福祉士＞
【月給】225,200円‐
基本給：185,200円
処遇改善手当：40,000円
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 大阪府大阪市東成区大今里南1-1-21 グラート大今里1F
- アクセス
- 【電車】 今里(大阪市営)駅より徒歩1分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・サ責未経験の方でも安心してご応募可能です。
・残業がほぼないです。
1日の勤務時間数も7時間半と他の会社よりも30分/日。早く帰れます。
・母体が大きいので、安心して長く働くことができます。
・研修制度が整っておりますので、入社後も安心です。
最終更新日 : 2024/10/31
- デイサービス・デイケア
リハｂｙデイ深江北の介護職員・ヘルパー、その他求人・採用(大阪市東成区/大阪府)
- 給与
- 【月給】203,000円-
[内訳]
・基本給:168,000円
・処遇改善手当:35,000円
- 住所
- 大阪府大阪市東成区深江北１丁目１４番８号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・貴重な土曜日、日曜日固定休みのデイサービスです。
・設立30年以上の歴史ある法人です。東大阪中心に60施設以上を展開しています。
・ご利用者のあらゆるニーズに応えられるよう事業体制「フルメニュー（通所、入所、居宅全てに対応）」を展開しています。
・産休・育休からの復帰100％です。女性も長期で働きやすい環境が整っています。
・中途採用の方が活躍できます。
・教育制度・研修制度が充実しています。
・プリセプタ―制度があります。新入社員には先輩社員がつきマンツーマンでサポートします。
・新人研修、管理者研修等スキルに合わせた研修があります。資格取得勉強会やスキルアップの為のバックアップ体制も整っています。
・研修制度が充実しております。
・階層別研修制度
・産業能率大学通信講座
・奨学金制度
・キャリアパスとの連動
などアナタの成長を後押しするサポート体制が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/31
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
コペルプラス緑橋教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(大阪市東成区/大阪府)
- 給与
- 【月給】370,000円-
[内訳]
・基本給：261,800円
・資格手当：70,000円
・役職手当：20,000円
・固定残業代18,200円(10時間分)
- 住所
- 大阪府大阪市東成区東中本3-1-30 シティオブリバプール 1F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・コペルプラスにはオリジナルの教材が約2000種類以上あります。業界でも注目されるほどの教材数の豊富さが当社の魅力のひとつです。
・経験・能力を考慮して月給37万円～の高水準の待遇でお迎えします。また、研修センターで座学を交えた認定研修、契約のプロセス、療育について、などキャリアパスのための習ぶ機会が充実しています。
・ワークライフバランス充実。年間休日120日。無理なく働けるシフト制なのでプライベートも充実できます。
・研修制度あり。児童発達支援管理責任者として働いて頂くために、事前の研修はしっかりご準備しております。
最終更新日 : 2024/10/31
- 有料老人ホーム
ブランシエール緑橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東成区/大阪府)
- 給与
- ■正社員
【月給】208,000円～223,000円
処遇改善手当8,000円含む
【その他手当】
・資格手当：介護福祉士5,000円、社会福祉士10,000円
・夜勤手当：4,000円～/回
・賞与：有 2回/年 か月分
・昇給：有 1回（昇給）
- 住所
- 大阪府大阪市東成区東中本2-1-17
- アクセス
- 緑橋駅より徒歩1分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「長谷工グループ」の一員です。高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご利用者や家族に喜んでもらえる質の高いサービスが提供できます。
【ノーリフティングケアへの取り組み】
抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減しつつ、腰痛を防止しながら日々の介護業務が行えます。
【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご利用者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご利用者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出（デザイン）し、多彩な住スタイルに対応するサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、最期まで自分らしく生活できる環境を整えていきます。
最終更新日 : 2024/10/31
- 訪問介護・定期巡回
ホームヘルプステーションほうあいの管理者・施設長・ホーム長、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(大阪市東成区/大阪府)
- 給与
- ■介護福祉士以外
【月給】220,000円
[内訳]
・基本給：120,000円
・役職手当：30,000円
・特別調整手当：3,000円
・調整手当：2,000円
・食事手当：4,000円
・処遇改善手当：51,000円
・皆勤手当：10,000円
■介護福祉士
【月給】225,000円
[内訳]
・基本給：120,000円
・役職手当：30,000円
・特別調整手当：3,000円
・調整手当：2,000円
・食事手当：4,000円
・処遇改善手当：51,000円
- 住所
- 大阪府大阪市東成区大今里1-26-4-207
- アクセス
- 今里(大阪市営)駅より徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/10/31
- 訪問介護・定期巡回
ホームヘルプステーションほうあいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東成区/大阪府)
- 給与
- 【月給】181,000円～188,000円
[内訳]
・基本給：136,000円～139,000円
・食事手当：4,000円～4,000円
・特別調整手当：3,000円～3,000円
・調整金手当：2,000円～2,000円
・処遇改善手当：36,000円～40,000円
- 住所
- 大阪府大阪市東成区大今里1-26-4-207
- アクセス
- 今里(大阪市営)駅より徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/31
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ILIS CLUB 玉造の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(大阪市東成区/大阪府)
- 給与
- <児童発達支援管理責任者>
【月給】310,000円-
【その他手当】
資格手当:500円-13,000円（保有資格により変動）
- 住所
- 大阪府大阪市東成区玉津2丁目11番27号 Gioia Sole1階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・スタッフにとって、目の前にいるお子さまから笑顔や元気をもらえること、そして、一緒に働くことで自分の能力が認められ、人間的にも成長できる「自己実現」の環境であると考えています。
・チームで仕事をしていることを忘れず、思いやりをもって仲間の「やりがい」を応援する。働く人が輝ける職場であり、みんなが「笑顔」で仕事ができる。そんな職場風土を一緒に作り上げましょう。
最終更新日 : 2024/10/31
- グループホーム
たのしい家新深江の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東成区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】218,800円
[内訳]
基本給:180,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:25,000円（5,000円/回×5回分）
業態手当:3,800円
介護福祉士
【月給】238,800円
[内訳]
基本給:180,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:25,000円（5,000円/回×5回分）
資格手当:20,000円
業態手当:3,800円
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府大阪市東成区深江南1-9-25
- アクセス
- 【電車】OsakaMetro千日前線新深江駅から徒歩5分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり！入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/10/30
- 生活介護
ぱすてるPOPの生活支援員(正社員)求人・採用(大阪市東成区/大阪府)
- 給与
- 【月給】210,000円-268,000円
※経験、資格を考慮し決定します
【その他手当】
賞与:あり
- 住所
- 大阪府大阪市東成区深江北2-4-4中井ビル1F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
最終更新日 : 2024/10/30
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる