(3ページ目)【残業月20時間以内】大阪府大阪市旭区の介護求人・転職情報
【残業月20時間以内】大阪府大阪市旭区46件
【残業月20時間以内】大阪府大阪市旭区の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム ライフライトの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市旭区/大阪府)
- 給与
- 【月給】229,000円〜
- 住所
- 大阪府大阪市旭区赤川2-1-20
- 最寄り駅
- 千林大宮、関目高殿、都島
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム ライフライトで介護職員(正社員)を募集中!】
・アクセス抜群です。駅から徒歩2分です。
・昼食200円です。(スタッフルーム内で食べれます)
最終更新日 : 2025/06/25
- デイサービス・デイケア

リハビリデイサービス アビリティ森小路の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大阪市旭区/大阪府)
- 給与
- 【月給】190,000円〜
- 住所
- 大阪府大阪市旭区新森3-3-22-1F
- 最寄り駅
- 森小路、千林、千林大宮
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【リハビリデイサービス アビリティ森小路で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
社会保険完備!
最終更新日 : 2025/06/25
- 就労継続支援

あさひパルワークのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(大阪市旭区/大阪府)
- 給与
- 【月給】180,000円〜230,000円
- 住所
- 大阪府大阪市旭区中宮五丁目1番18号
- 最寄り駅
- 千林大宮、城北公園通、太子橋今市
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【あさひパルワークでサービス管理責任者(正社員)を募集中!】
就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者の募集です!
定年65歳なので長く働きたい方必見です!
お問い合わせお待ちしております!
最終更新日 : 2025/06/25
- デイサービス・デイケア

めいとくデイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市旭区/大阪府)
- 給与
- 【月給】165,000円〜
- 住所
- 大阪府大阪市旭区生江1-3-26
- 最寄り駅
- 千林大宮、関目高殿、関目成育
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【めいとくデイサービスセンターで介護職員(正社員)を募集中!】
最終更新日 : 2025/06/25
- 訪問介護・定期巡回

訪問介護・定期巡回、訪問看護・訪問リハのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大阪市旭区/大阪府)
- 給与
- 【月給】207,000円〜287,000円
- 住所
- 大阪府大阪市旭区
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
2025年06月25日 に情報更新された(大阪市旭区/大阪府)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回、訪問看護・訪問リハでサービス提供責任者(正社員)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/06/25
- 訪問介護・定期巡回

訪問介護・定期巡回、訪問看護・訪問リハの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市旭区/大阪府)
- 給与
- 【月給】196,000円〜282,000円
- 住所
- 大阪府大阪市旭区
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2025年06月25日 に情報更新された(大阪市旭区/大阪府)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回、訪問看護・訪問リハで介護職員(正社員)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/06/25
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる