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検索条件に当てはまる大阪府の求人・転職情報

検索条件に当てはまる大阪府の求人

  • デイサービス・デイケア
たのしいデイ姫島

たのしいデイ姫島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市西淀川区/大阪府)

給与
【月給】213,800円〜
住所
大阪府大阪市西淀川区姫島3丁目6-13
最寄り駅
福、姫島、伝法
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・資格取得支援制度があります。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/06/05

  • デイサービス・デイケア
西中病院

西中病院の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大阪市東住吉区/大阪府)

給与
【月給】177,000円〜213,000円
住所
大阪府大阪市東住吉区湯里5-9-6
最寄り駅
矢田(大阪)、針中野、喜連瓜破
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 非常勤

求人のおすすめポイント

・幅広い年代の方が働いているため働きやすい職場です
・資格取得支援などキャリアアップをサポートする体制が整っています
・駅から徒歩圏内にあり好立地です

最終更新日 : 2025/06/05

  • デイサービス・デイケア
デイサービス勝山

デイサービス勝山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市生野区/大阪府)

給与
【月給】219,000円〜239,000円
住所
大阪府大阪市生野区勝山北5-12-38
最寄り駅
桃谷、鶴橋、今里(近鉄)
  • デイサービス・デイケア
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・1か月あたりの残業は平均5時間以内です。ワークライフバランス重視の職場環境です。
・育児休暇ありますので、ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。
・再雇用制度あり。あなたの長く「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます。
・元気で仕事を頑張りたい方には長期的なキャリア形成をしてほしいと定年65歳制度を設けております。

最終更新日 : 2025/06/05

  • デイサービス・デイケア
デイサービスセンター千寿

デイサービスセンター千寿の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(河内長野市/大阪府)

給与
【月給】250,000円〜280,000円
住所
大阪府河内長野市木戸2-33-5
最寄り駅
滝谷(大阪)、千代田、汐ノ宮
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

キャリア志向、子育てと両立、腰を据えて長く働く等あらゆるニーズに対応できます。

≪未経験からキャリアアップまで目指す。≫
・大阪南部、南海沿線上で35施設を展開。法人内での異動希望も通り、キャリアチェンジや、生活環境の変化にも幅広く対応いたします。
・教育制度が充実。新入社員研修からリーダー研修、役職研修とキャリアに合わせて研修制度が整っています。
・資格取得補助制度あり。実務者研修が受講無料。介護福祉士・ケアマネの試験対策も外部講師を招き行っています。

≪子育てとの両立を目指す。≫
・園内保育園あり。産前・産後休暇、小学校6年生までの時短制度なども整っており、子育て中の方も安心です。

≪腰を据えて長く働く。≫
・定年63歳(正社員)と長期就業が可能。最長80歳まで勤務されており、年齢を重ねても働きやすい環境が整っています(再雇用制度あり)。

最終更新日 : 2025/06/04

  • デイサービス・デイケア
大阪城南ケアセンターそよ風

大阪城南ケアセンターそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市中央区/大阪府)

給与
【月給】228,000円〜273,000円
住所
大阪府大阪市中央区森ノ宮中央2-5-3
最寄り駅
森ノ宮、玉造(大阪市営)、玉造(JR)
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 学歴不問

求人のおすすめポイント

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。

・ワンストップの地域包括ケア。
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる

・できることを増やす介護サービスを重視してます。
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。

・できたてのお食事を。
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80%の利用者から「おいしい」評価を受けている。

最終更新日 : 2025/06/04

  • デイサービス・デイケア
介護老人保健施設ふじいでら

介護老人保健施設ふじいでらの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(藤井寺市/大阪府)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
大阪府藤井寺市野中一丁目103番1
最寄り駅
古市(大阪)、藤井寺、土師ノ里
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

・青山メディカルグループが母体の社会福祉法人恩徳福祉会が運営しているため安心です。
・資格取得支援制度や研修制度など働きながらスキルアップができる環境です。
・くるみんマークを取得されているため、子育て世代の方にもおすすめです。

最終更新日 : 2025/06/04

  • デイサービス・デイケア
非公開求人

デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岸和田市/大阪府)

給与
【月給】179,774円〜269,558円
住所
大阪府岸和田市
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

2025年06月04日 に情報更新された(岸和田市/大阪府)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/06/04

  • デイサービス・デイケア
早稲田イーライフ河内長野

早稲田イーライフ河内長野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(河内長野市/大阪府)

給与
【月給】200,000円〜235,000円
住所
大阪府河内長野市原町4丁目2-15
最寄り駅
千代田、河内長野、汐ノ宮
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・年間休日115日と多く、土曜、日曜お休みの為、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
・自己成長を支援し促進するための研修プログラム制度があります。
・リハビリ特化型デイサービスのため、身体介護が一切ございません。
・ウィザスグループは母体が大きいため、福利厚生が充実しております。

最終更新日 : 2025/06/04

  • デイサービス・デイケア
ツクイ堺深阪

ツクイ堺深阪の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(堺市中区/大阪府)

給与
【月給】212,500円〜279,100円
住所
大阪府堺市中区深阪4丁1番62号
最寄り駅
泉ケ丘、深井、栂・美木多
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/06/03

  • デイサービス・デイケア
パナソニックエイジフリーケアセンター枚方中宮

パナソニックエイジフリーケアセンター枚方中宮の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(枚方市/大阪府)

給与
【月給】217,280円〜307,400円
住所
大阪府枚方市中宮西之町4番15号
最寄り駅
宮之阪、星ケ丘(大阪)、枚方市
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 社会福祉士
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。

【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。

【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2025/06/03

  • デイサービス・デイケア
くみのき苑デイサービスセンターもず陵南

くみのき苑デイサービスセンターもず陵南の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(堺市北区/大阪府)

給与
【月給】209,000円〜
住所
大阪府堺市北区百舌鳥陵南町3丁290
最寄り駅
上野芝、百舌鳥、深井
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・資格取得支援制度があります。当法人内にて業務中に資格取得出来ます。費用は法人にて負担いたします。
・園内保育あり(0歳-3歳まで)子育て中の方にも理想的な職場です。
・大阪南部・南海沿線上で35施設を展開しています。法人内での異動希望も通り、キャリアチェンジや、生活環境の変化にも幅広く対応いただけます。
・教育制度が充実しています。新入社員研修からリーダー研修、役職研修とキャリアに合わせて研修制度が整っています。

最終更新日 : 2025/06/03

  • デイサービス・デイケア
デイサービスゆうそら

デイサービスゆうそらの生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(東大阪市/大阪府)

給与
【月給】251,750円〜
住所
大阪府東大阪市鴻池徳庵町7-23
最寄り駅
徳庵、横堤、鴻池新田
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

1. 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社エメラルドの郷が運営しています。
2. 最大利用者数25名の小規模デイサービスなので、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスの提供を行っています。
3. 8割以上の利用者が弊社グループ会社の運営する施設の利用者様となります。また、施設の従業員もグループ会社のスタッフとですので、協力してサービスを提供しています。
4. 「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。

最終更新日 : 2025/06/03

  • デイサービス・デイケア
デイサービスゆうそら

デイサービスゆうそらの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(東大阪市/大阪府)

給与
【月給】211,500円〜231,500円
住所
大阪府東大阪市鴻池徳庵町7-23
最寄り駅
徳庵、横堤、鴻池新田
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

1. 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社エメラルドの郷が運営しています。
2. 最大利用者数25名の小規模デイサービスなので、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスの提供を行っています。
3. 8割以上の利用者が弊社グループ会社の運営する施設の利用者様となります。また、施設の従業員もグループ会社のスタッフとですので、協力してサービスを提供しています。
4. 「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。

最終更新日 : 2025/06/03

  • デイサービス・デイケア
鶴見緑地病院 橋波リハビリセンター

鶴見緑地病院 橋波リハビリセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(守口市/大阪府)

給与
【月給】237,000円〜
住所
大阪府守口市橋波西之町2-4-19
最寄り駅
西三荘、守口市、守口
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・医療と介護が連携したグループで勤務をしながらスキル・知識アップができます。
・職員の年齢層もバランスがよく、お話しや相談がしやすい風通しの良い職場です。
・ニーズも多くやりがいとスキル向上へ適した職場環境です。
・年間休日110日とお休みが取りやすくプライベートも充実の環境です。

最終更新日 : 2025/06/03

  • デイサービス・デイケア
ツクイ大阪東住吉

ツクイ大阪東住吉の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大阪市東住吉区/大阪府)

給与
【月給】213,750円〜265,350円
住所
大阪府大阪市東住吉区杭全5-5-22
最寄り駅
東部市場前、北田辺、今川(大阪)
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/06/02

  • デイサービス・デイケア
医療法人 中屋覚志会 よろこび庵

医療法人 中屋覚志会 よろこび庵の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(枚方市/大阪府)

給与
【月給】190,000円〜252,000円
住所
大阪府枚方市津田北町3丁目30-1
最寄り駅
藤阪、長尾(大阪)、津田
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・大手法人系列のデイサービスです。
・定員25名と小規模なデイサービスです。
・車通勤可能です。

最終更新日 : 2025/06/02

  • デイサービス・デイケア
非公開求人

デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(東大阪市/大阪府)

給与
【月給】210,000円〜
住所
大阪府東大阪市
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

2025年06月02日 に情報更新された(東大阪市/大阪府)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/06/02

  • デイサービス・デイケア
堺ケアセンターそよ風

堺ケアセンターそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(堺市堺区/大阪府)

給与
【月給】228,000円〜273,000円
住所
大阪府堺市堺区南島町5-161-2
最寄り駅
七道、大和川、高須神社
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • その他
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。

・ワンストップの地域包括ケア!
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる

・できることを増やす介護サービスを重視してます!
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。

・できたてのお食事を!
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80%の利用者から「おいしい」評価を受けている。

最終更新日 : 2025/06/02

  • デイサービス・デイケア
介護老人保健施設エスペラル井高野

介護老人保健施設エスペラル井高野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東淀川区/大阪府)

給与
【月給】195,000円〜253,000円
住所
大阪府大阪市東淀川区井高野4-6-37
最寄り駅
井高野、正雀、岸辺
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

・車通勤可能。無料駐車場がございます。
・産前・産後休暇、結婚休暇、休業中の傷病手当金などのほかに年1回の定期健診と生活習慣改善指導を実施しています。
学会・研修会への参加費・交通費・宿泊費・認定資格の受講料などの費用を負担します。 また専門書籍の購入なども部署で相談可能です。
・各職種ごとに研修・リーダー育成・管理職研修など、経験年数に合わせた研修を受講できます。
・送迎業務基本的にはございません。
・年間休日120日です。

最終更新日 : 2025/06/02

  • デイサービス・デイケア
ツクイ摂津別府

ツクイ摂津別府の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(摂津市/大阪府)

給与
【月給】202,500円〜255,500円
住所
大阪府摂津市別府2丁目30番28号
最寄り駅
井高野、瑞光四丁目、南摂津
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 非常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/06/02

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