(20ページ目)大阪府の実務者研修(ヘルパー1級)の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは大阪府における実務者研修(ヘルパー1級)の求人を3,112件掲載しています。大阪府における実務者研修(ヘルパー1級)の求人の特徴として、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや送迎業務なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、大阪府で実務者研修(ヘルパー1級)の資格を活かして転職したいと考えている人は必見です。
大阪府の実務者研修(ヘルパー1級)の求人
- 病院・クリニック・診療所
淀川若葉会病院の看護助手(正社員)求人・採用(大阪市東淀川区/大阪府)
- 給与
- 【月給】218,000円‐238,000円
[内訳]
・基本給:160,000円‐180,000円
・職務手当:20,000円
・夜勤手当:38,000円(9,500円/回・月4回程度)
【その他手当】
・皆勤手当:5,000円
・住宅手当:10,000円(世帯主)
・配偶者手当:5,000円
・扶養手当:3,000円/名
・介護福祉士手当:15,000円
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区豊新5-15-25
- アクセス
- 【電車】 阪急京都線 上新庄駅 徒歩5分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・日勤常勤での勤務可能です。
・阪急上新庄駅から約5分と好アクセスです。
・残業が5時間以内と比較的少ないので、ワークライフバランスを整えて勤務していただけます。
最終更新日 : 2024/10/02
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者住宅 きぼうの輪三田の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岸和田市/大阪府)
- 給与
- ・無資格/初任者研修
【月給】196,550円‐228,000円
[内訳]
基本給:168,550円‐200,000円
処遇改善手当:8,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
・実務者研修
【月給】209,550円‐241,000円
[内訳]
基本給:168,550円‐200,000円
資格手当:13,000円
処遇改善手当:8,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
・介護福祉士
【月給】211,550円‐243
- 住所
- 大阪府岸和田市三田町117-1
- アクセス
- 久米田 駅より 徒歩 35 分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年70歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問介護・定期巡回
ゆとりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(和泉市/大阪府)
- 給与
- 【月給 】200,000‐230,000円
[内訳]
・基本給:190,000‐220,000円
・処遇改善手当:5,000円‐
・資格手当:5,000円‐
- 住所
- 大阪府和泉市万町401-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・和泉市を中心に介護・福祉のサービス提供をする「有限会社旭日」運営の地域密着型訪問介護事業所です。
・小規模だからこそ職員間の助け合いもしやすく働き方や仕事のお悩みなど相談しやすい環境の事業所です。
・子育て世代の方へのご理解もあります。お人柄を重視されていらっしゃいますので疑問点等がある際にまずは一度ご相談ください!
最終更新日 : 2024/10/02
- サービス付き高齢者向け住宅
ナーシングヒルズ交野メディケアの介護職員・ヘルパー求人・採用(交野市/大阪府)
- 給与
- 【月給】262,000円-
[内訳]
基本給:190,000円
資格手当
10,000円(初任者研修修了者)
15,000円(実務者研修修了者)
25,000円(介護福祉士)
5,000円(喀痰吸引1号2号)
夜勤手当:32,000円(8,000円/回 4回分)
処遇改善、特定処遇改善手当:20,000円
皆勤手当:10,000円
ベースアップ手当
- 住所
- 大阪府交野市星田北3丁目13番2号
- アクセス
- JR学研都市線「星田駅」より13分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・高給与の求人です。
・2023年12月に設立されました。
・利用者様はがん末期、神経難病の方です。「看取り」に特化した住宅型の有料老人ホームです。
・看取りの経験がなくても問題ございません。
・ベースアップ手当の加算が4月以降付与されます
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護はないちりんの介護職員・ヘルパー求人・採用(和泉市/大阪府)
- 給与
- 【月給】180,000円-250,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-250,000円
- 住所
- 大阪府和泉市寺田町2丁目1−1
- アクセス
- 【電車】 和泉府中駅 徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
車、バイク通勤可能です
最終更新日 : 2024/10/02
- 有料老人ホーム
有料老人ホームスマイルらいふ寝屋川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(寝屋川市/大阪府)
- 給与
- 【月給】263,000円-283,000円
[内訳]
基本給:198,000円
夜勤手当(4,000円/回×6回):24,000円
資格手当(介護福祉士のみ):10,000円
支援手当(処遇改善): 18,000円(試用期間中は8,000円)
評価手当:23,000円(1年間の平均値)
【その他手当】
・調整手当:10,000円(直線距離で2km以上離れていれば支給)
【賞与】
夏季賞与 2.3ヶ月分
冬季賞与 2.3ヶ月分
期末賞与 0.5ヶ月分
【想定年収】
4,
- 住所
- 大阪府寝屋川市東神田町32番31号
- アクセス
- 萱島駅より 徒歩 13分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・「遊・食・浴・眠」これらの四つの要素を大切にしております。
・セラピー犬がいます。(犬と触れ合うことから生まれる癒しを、皆様にお届け)
・夜勤3名体制です。(眠りスキャンを導入)
・施設全体でのイベントが毎月1回あります。
・年間休日111日、残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・3ヶ月に1回スタッフ間投票でMVPに選ばれると賞与査定が上がります。
最終更新日 : 2024/10/02
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム琴花の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東大阪市/大阪府)
- 給与
- 【月給】240,000円-280,000円
[内訳]
・基本給:240,000円
- 住所
- 大阪府東大阪市東石切町3-11-14
- アクセス
- 石切駅より徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/02
- 有料老人ホーム
さんごの家の介護職員・ヘルパー求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- 【月給】243,000円-262,000円
[内訳]
基本給:180,000円
職務手当:40,000円
夜勤手当(4,500円/回×4回-6回):18,000円-27,000円
資格手当(初任者研修):5,000円
(実務者研修):10,000円
(介護福祉士):15,000円
- 住所
- 大阪府茨木市宿川原町19-2-1
- アクセス
- 【電車】 大阪モノレール彩都線 豊川駅 徒歩20分 【バス】 阪急バス 鍛治屋橋下車 徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・平均介護度が約2.5と低めの介護が中心です。
最終更新日 : 2024/10/02
- サービス付き高齢者向け住宅
シンフォニア豊里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東淀川区/大阪府)
- 給与
- 【月給】203,000円-205,000円
基本給 200,000円-200,000円
資格手当 3,000円-5,000円
【その他手当】
夜勤手当:5,000円/回
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区豊里7丁目30番26号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
・大同豊里駅から徒歩で5分と、駅に近い立地にございます。
・2020年5月に開設したホテルのような、綺麗な施設でございます。
・母体は成仁会病院となっており、医療との連携もしっかりと取り組んでおります。
最終更新日 : 2024/10/02
- 有料老人ホーム
ウエルハウス千里中央の介護職員・ヘルパー、介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(豊中市/大阪府)
- 給与
- 【月給】193,100円-207,100円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ手当:9,100円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円(7,000円/回×月4回想定)
【優遇措置】
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府豊中市新千里東町1-4-3
- アクセス
- 【電車】北大阪急行千里中央駅から徒歩3分 【電車】大阪モノレール千里中央駅から徒歩6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・明るい雰囲気の事業所です。
・実務者研修以上の場合年収300万円以上が見込めます。
・大手法人ですが異動は管理者クラス以上のみなので基本的に有りません。
・残業は研修と会議のみなので月2時間程度とほとんどありません。
最終更新日 : 2024/10/02
- 病院・クリニック・診療所
正和病院の看護助手(正社員)求人・採用(大阪市平野区/大阪府)
- 給与
- 【月給】208,000円-262,000円
[内訳]
・基本給:143,000円-200,000円
・職能手当:15,000円
・調整手当:10,000円
・住宅手当:3,000円-10,000円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:32,000円-40,000円(8,000円/回・月4-5回程度)
【昇給】
有り
- 住所
- 大阪府大阪市平野区瓜破東1-5-5
- アクセス
- 【電車】 「喜連瓜破駅」より徒歩6分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・2021年5月コロナ病床を立ち上げしました。より高い社会貢献ができます。
・勤務時間二交代制で勤務しやすいです。
・有給休暇率高めの為、ワークライフバランスが取れます。
・ブランクのある方もしっかりサポートします。
・年間休日121日です。
・託児所利用可能です。24時間託児所です。
・資格取得支援制度があります。
・福利厚生、各種手当が整っています。
最終更新日 : 2024/10/02
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンターお湯ーとぴあの介護職員・ヘルパー、介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(大阪市西成区/大阪府)
- 給与
- 【月給】190,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円-
・資格手当:20,000円-
・職務手当:20,000円-
・処遇改善手当:10,000円-
- 住所
- 大阪府大阪市西成区花園北2-4-5 シャンブル西成1-101
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
施設内にいらっしゃる方がご来所されるため、運転の必要はございません。
人間関係も雰囲気も良好な施設でございます。皆さまが楽しくお仕事をされています。
子育て世代の方も多く在籍されており、子育てに対しても理解のある施設でございます。
無資格の方でも、ご相談いただけます。先輩社員がきちんと指導致します。
日曜日は固定のお休みとなっております。また、有給休暇の消化率も高くなっております。
最終更新日 : 2024/10/02
- 病院・クリニック・診療所
大阪社会医療センター付属病院の看護助手(契約社員)求人・採用(大阪市西成区/大阪府)
- 給与
- 【月給】215,000円-
[内訳]
基本給:200,000円
夜勤手当:1回あたり5,000円(月3-6回程度)
その他手当:住居手当、扶養手当の支給なし。
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 大阪府大阪市西成区萩之茶屋1-11-6
- アクセス
- 南海線・JR線 新今宮駅 徒歩3分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・公務員に準じた給与体系であり、福利厚生制度も大変充実しております。
最終更新日 : 2024/10/02
- 病院・クリニック・診療所
八尾はぁとふる病院の看護助手(正社員)求人・採用(八尾市/大阪府)
- 給与
- 月給 216,130円 ー 230,000円
給与内訳
・基本給 166,520円ー
・ライフプラン手当 4,610円ー
・夜勤手当 34,000円(8,500円/回 月4回程度)※勤務状況により変動します。実績に応じて支給
・時間外手当 11,000円(月平均 10時間程度見込) ※勤務状況により変動します。実績に応じて支給
◎経験等を考慮した上で優遇します!
【その他別途支給される手当】
・家族手当:親・配偶者5,000円/人、第1子4,000円/人、第2子~2,000円/
- 住所
- 大阪府八尾市美園町2-18-1
- アクセス
- 近鉄大阪線 久宝寺口駅 徒歩10分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・大きい医療法人で20年もの実績がございます。
・賞与3.7ヶ月分と好条件です。年収350万以上の実績もあります。
・事業所の雰囲気がとても良く、人間関係も良好です。
・異動願いを出せるので、系列の他施設形態の経験も積めます。
・単身向けのワンルーム寮あり(月19,000円)。遠方の方も安心です。
最終更新日 : 2024/10/02
- 生活介護
生活介護てふてふ徳庵の生活支援員(正社員)求人・採用(東大阪市/大阪府)
- 給与
- 【月給】190,000円-250,000円
[内訳]
・基本給:190,000円-250,000円
- 住所
- 大阪府東大阪市川俣本町7番23号
- アクセス
- 高井田(大阪メトロ) 駅より 徒歩 12 分
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
最終更新日 : 2024/10/02
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームエスポワール南巽の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大阪市平野区/大阪府)
- 給与
- 【月給】235,000円-330,000円
※皆勤手当、精勤手当(10,000円)、夜勤手当(20,000円)含む
(夜勤は月によって入る月と入らない月があるが、入っても入らなくても20,000円の手当がつきます)
【その他手当】
※資格取得で手当支給
(介護福祉士/実務者研修:15,000円/月、初任者研修:10,000円/月)
- 住所
- 大阪府大阪市平野区加美北3-8-18
- アクセス
- 南巽駅より徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・夜勤とは別に夜勤補助勤務を月3回‐6回選択することができます。ご自身の生活に合わせた勤務ができます。
最終更新日 : 2024/10/02
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ハーモニィーの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(寝屋川市/大阪府)
- 給与
- 【月給】204,000円-237,000円
[内訳]
・基本給:135,000円-157,000円
・職務手当:28,000円-39,000円
・その他手当:5,000円
・夜勤手当:36,000円-(1回9,000円・4回-5回/月)
【その他手当】
・介護福祉士手当:10,000円
・処遇改善加算あり(年約300,000円 7月と12月に分けて支給)
- 住所
- 大阪府寝屋川市寝屋2-14-9
- アクセス
- 【電車】 JR学研都市線 星田駅より徒歩3分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与4ヶ月の実績がございます。高収入です。
・休日も116日と非常に多くワークライフバランスが取りやすい施設です。
・最寄りの駅から徒歩3分です。アクセス良好です。
・残業も少なめです。
・昭和30年に創業している藤本病院の系列施設ですので、地域医療は大事にしている法人です。
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ城東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市城東区/大阪府)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 大阪府大阪市城東区天王田4-29 Mプラザ城東弐番館108
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/10/02
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホームひなたの介護職員・ヘルパー求人・採用(高槻市/大阪府)
- 給与
- 【月給】234,200円-
[内訳]
基本給:189,200円-239,800円
準夜勤手当:45,000円(4,500円/回・月10回程度)
夜勤手当:48,000円(8,000円/回・月6回程度)
[その他]
資格手当:5,000円-10,000円
扶養手当:配偶者5,000円 第一子10,000円
- 住所
- 大阪府高槻市郡家新町74-1
- アクセス
- 高槻駅より徒歩21分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ大阪鶴見の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市鶴見区/大阪府)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区今津北4-9-27 シティーガーデン鶴見201
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/10/02
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