(5ページ目)検索条件に当てはまる大阪府の求人・転職情報
検索条件に当てはまる大阪府の求人
病院・クリニック・診療所
佐藤病院の看護助手求人・採用(枚方市/大阪府)
- 給与
- 【月給】207,500円-
[内訳]
基本給:180,000-250,000円
夜勤手当:24,800円(6,200円/回・4回程度)
看護職員処遇改善加算:2,700円
【その他手当】
資格手当:10,000円(介護福祉士)
- 住所
- 大阪府枚方市養父東町65-1
- アクセス
- 最寄駅 ・京阪線樟葉駅からバス10分 ※送迎バスもでています。 ・車通勤:可能(駐車場:7,000円/月)
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・最寄り駅よりシャトルバスあります。
・食事提供や、医療補助があります。
・マイカー通勤可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
エイジ・ガーデン渚の介護職員・ヘルパー求人・採用(枚方市/大阪府)
- 給与
- 【月給】210,000円-
[内訳]
基本給:170,000円
夜勤手当:6,000円(1,500円/回・月4回程度)
処遇改善手当:25,000円
土曜日、日曜日、祝日手当:4,000円(2,000円/回・月2回程度)
資格手当:5,000円-
【資格手当詳細】 初任者研修・実務者研修:5,000円
【給与例】
・初任者研修
月収:210,000円-
※夜勤4回分含む(ショート夜勤)
※上記は一例です。最終的に経験などを考慮し詳細を決定します。
【年収例】
・初
- 住所
- 大阪府枚方市渚西2-7-20
- アクセス
- 【電車】 御殿山駅駅 徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・年間休日113日です。夏期休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇とお休みが充実です。
・夜勤時間がショートタイム(8時間勤務) 22:00-翌07:00
・早出専従・遅出専従・夜勤専従など勤務時間の働き方の融通が利きます。地域限定社員制度など、スタッフが働きやすい制度を整えています。
・資格支援補助制度あります。これから学びたいあなたをサポート致します。
・介護の技術向上やフロアリーダーを目指す方向けの研修など、多くの種類の研修がございます。
・産休・育休制度があります。会社が働く子育てされている方をバックアップします。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
KYK訪問介護サービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(枚方市/大阪府)
- 給与
- 【月給】195,000円-230,000円
[内訳]
・基本給:165,000円-180,000円
・訪問手当:30,000円-50,000円
【その他手当】
・介護職員処遇改善支援補助金 1,000円/月(2024年9月までの暫定措置)
- 住所
- 大阪府枚方市楠葉朝日1-21-8 ケアスペース朝日201
- アクセス
- 樟葉駅より徒歩17分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・定年65歳と腰を据えて長く勤務できます。
・他にも有料老人ホームやサービス付高齢者向け住宅を運営している法人です。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームいこいの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(枚方市/大阪府)
- 給与
- 【月給】229,900円-255,900円
[内訳]
・基本給:121,400円-138,400円
・特別手当:40,500円-45,500円
・資格手当:26,000円-30,000円
・遅出4回分手当:6,000円
・夜勤4回分手当:26,000円
・調整手当:10,000円
【その他手当】
・遅出手当:1,500円/回(5回/月以上)
・夜勤手当:6,500円/回(5回/月以上)
・休日手当:1,000円/回
昇給:定期昇給あり
1月あたり1,000円‐
- 住所
- 大阪府枚方市交北2-10-1
- アクセス
- 【バス】 京阪電車・枚方市駅より京阪バス 田ノ口バス停駅より徒歩6分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・10施設以上展開しており母体がしっかりしているので安心です。
・ショート夜勤のため、夜勤の負担が少ないです。
・年間休日が120日ですので、メリハリをつけて働けます。
・高給与です。初任者研修でも300万円-のスタートです。
・前年度実績で賞与3.7ヵ月支給があります。
・入社後も安心です。充実した教育制度・キャリアアップ制度です。
・母体がしっかりしているため、福利厚生が充実しております。(昼食代・医療費の補助制度等)
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ライフリゾート枚方 訪問介護ステーションの介護職員・ヘルパー求人・採用(枚方市/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】246,700円-
[内訳]
・基本給:138,000円
・職能給(処遇):83,500円
・固定残業手当:25,200円
実務者研修
【月給】251,700円-
[内訳]
・基本給:141,000円
・職能給(処遇):85,000円
・固定残業手当:25,700円
介護福祉士
【月給】256,700円-
[内訳]
・基本給:144,000円
・職能給(処遇):86,500円
・固定残業手当:26,200円
【その他手当】
・早出、準遅出
- 住所
- 大阪府枚方市甲斐田東町12-12 住宅型有料老人ホームライフリゾート枚方
- アクセス
- 御殿山駅より徒歩27分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・車通勤可能で駐車場無料です。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
有料老人ホームの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(東大阪市/大阪府)
- 給与
- 【月給】283,600円-334,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
・基本給:253,600円-304,000円
・調整手当:10,000円
・役職手当:20,000円
【その他手当】
・皆勤手当:10,000円
・扶養手当:配偶者8,000円、子1人目4,000円、子2人目3,000円
・住宅手当:7,000円‐10,000円
- 住所
- 大阪府東大阪市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年09月18日 に情報更新された(東大阪市/大阪府)における非公開求人です。有料老人ホームで管理者/施設長/ホーム長(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/18
生活介護
CLAN東大阪の生活支援員(正社員)求人・採用(東大阪市/大阪府)
- 給与
- 無資格
【月給】228,000円-
初任者研修
【月給】233,000円-
実務者研修
【月給】235,000円-
介護福祉士
【月給】260,000円-
【その他手当】
・時間外手当全額支給
・昇給あり
・お盆手当
・資格手当
・感染症対策手当別途支給(30円/時)
・重度者支援担当手当 5,000円
・職務手当(20円/時)※自動車運転業務が必要場合合
- 住所
- 大阪府東大阪市池島町3丁目12-28
- アクセス
- 近鉄奈良線「東花園駅」より徒歩23分
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・実務者研修・介護福祉士など会社が取得費用を全額負担します。働きながらスキルアップも可能です。
・安定した経営基盤ですので長く勤務していただきやすい環境です。
・育休産休後復帰率が高いです。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 長生園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(八尾市/大阪府)
- 給与
- 【月給】250,300円-296,100円
[内訳]
・基本給:158,800円-204,600円
・職務手当 15,000円
・夜勤(5回)手当 25,000円(1回5,000円)
・加算金手当 51,500円
【その他手当】
・資格手当(介護福祉士):5,500円
・住宅手当
・昇給制度:1月あたり1,000円-5,000円(前年度実績)
- 住所
- 大阪府八尾市光南町1-4-8
- アクセス
- 【電車】 JR大和路線 八尾駅より徒歩10分 近鉄大阪線 近鉄八尾駅より徒歩12分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・従来型ですが50名定員であることと、多床室に仕切りがあり個室のようになっており、ユニットケアを取り入れています。
・日勤常勤可能です。夜勤が難しい方でも勤務が可能です。(契約社員)
・契約社員でも賞与がございます。日勤常勤で年収2,800,000円-と高給与です。
・小規模な施設ということもあり、利用者様とのコミュニケーションが取りやすいです。
・非常勤勤務は時給1,210円-です。パートさんでも高収入が可能です。
・夜勤が可能になれば正職員への道もございます。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームはーとらいふ香里園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(枚方市/大阪府)
- 給与
- 【月給】192,000円-
[内訳]
基本給:160,000円-230,000円
業務手当:5,000円-20,000円
資格手当::3,000円(初任者研修)5,000円(実務者研修)10,000円(介護福祉士)
夜勤手当:24,000円(1回 6,000円×月4回で計算)
【その他手当】
土曜日・日曜日・祝日手当:1,000/日
早番手当:100円-200円/日
夏季手当:3,000円(8月13日、14日、15日)
正月手当:5,000円/日(1月2、3日)、10,000円/日(
- 住所
- 大阪府枚方市香里園山之手町2丁目65号
- アクセス
- 【電車】 京阪『香里園』駅 徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定年70歳(再雇用:年齢制限無し)なので、長期就業を見据えて働くことができます。
・有給消化率高く、お休みのご相談など柔軟に対応いただけます。
・残業はほとんどないので、ワークライフバランスを整えやすいです。
・3年以上勤続されている方が多く、人間関係が良いです。
最終更新日 : 2024/09/18
サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅 ノイベルト豊中の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊中市/大阪府)
- 給与
- 【年俸】2,800,000円-
【月給】233,333円-(初任者研修修了以上)
243,333円~(介護福祉士)
※年俸÷12ヶ月で試算
※年俸制
2,920,000円-(介護福祉士)
2,800,000円-(初任者研修修了以上)
※処遇改善加算は年俸に含む
※年度末一時金あり:平均500,000円(前年度実績)
※現在、処遇改善の配分の変更を検討しています。
年度末一時金を減らし、その分毎月の分(年俸)を増やす可能性があります。
昇給:有(年1回)
- 住所
- 大阪府豊中市長興寺南4丁目
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/18
その他(介護)
ぐっどケアKitayamaの介護職員・ヘルパー求人・採用(枚方市/大阪府)
- 給与
- 【月給】244,500円-260,500円
[内訳]
基本給:160,000円
職務手当:18,000円
調整手当:16,500円-32,500円
処遇改善手当:50,000円
【その他手当】
夜勤手当:5,000円/回
【資格手当】
初任者研修:3,000円
基礎研修5,000 円
実務者研修:8,000円
※重複する場合は高額な方のみ支給。
※別途、会社が定める資格につきプラス3,000円を支給。
(保育士や社会福祉士など)
<モデル月収>
(初任者研修)
- 住所
- 大阪府枚方市北山1丁目24-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・会社負担で研修や資格取得などが可能です。ステップアップを望まれる方にもオススメの職場です。(規定有)
・1人ひとりに寄り添った丁寧なケアをしたい方におすすめです。
・社会保険完備はもちろんのこと、週休2日の導入などでスタッフが安心して勤務できる環境を整ております。
・スタッフのライフステージの変化にも柔軟にご対応いただけます。
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
藤本病院の看護助手(正社員)求人・採用(寝屋川市/大阪府)
- 給与
- 【月給】166,500円-196,500円
[内訳]
・基本給:129,500円-149,500円
・職務手当:29,000円-39,000円
・その他手当:5,000円
・処遇改善手当:3,000円
【その他手当】
・夜勤手当:5,600円/回
・準夜手当:5,600円/回
- 住所
- 大阪府寝屋川市八坂町2-3
- アクセス
- 京阪「寝屋川市駅」より徒歩3分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・寝屋川市駅から徒歩5分、駅チカ病院です。
・産婦人科からスタートした法人です。設立以来地域医療ニーズに応え続け、現在は産婦人科だけでなく、急性期から在宅分野も担っています。
・24時間利用可能の託児所が完備されております。子育て中の方も安心して就業できます。
・高給与で年間休日116日です。
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
杏林記念病院の看護助手(正社員)求人・採用(大阪市西成区/大阪府)
- 給与
- 【月給】190,000円-250,000円
[内訳]
・基本給:160,000円
・調整手当:15,000円-20,000円
・職務手当:5,000円-60,000円
・皆勤手当:10,000円
- 住所
- 大阪府大阪市西成区天下茶屋1-18-24
- アクセス
- ・地下鉄四つ橋線 花園町駅から徒歩4分 ・南海線 天下茶屋駅から徒歩10分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/18
サービス付き高齢者向け住宅
セカンドライフ・ウィズ堺の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(堺市西区/大阪府)
- 給与
- 【月給】215,000円‐
内訳
基本給:165,000円‐
処遇改善手当:30,000‐70,000円
夜勤手当:5,000円/回 ※月4回試算
- 住所
- 大阪府堺市西区山田1丁1085番
- アクセス
- 【バス】 JR阪和線鳳駅から バスで10分降車後、徒歩 1 分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・介護以外に薬局・温泉など他事業もされており、法人母体も安心です。
・天然温泉や自社給食など様々なサービスを行っています。
・賞与3ヶ月分。経験によりお給与UPもあり高給与求人です。
・勤務日数、時間の相談可能です。ライフスタイルに合わせて働くことができます。
・車通勤可能で無料の駐車場があります。
・残業少なめなので、プライベートと両立しやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ東大阪若草の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東大阪市/大阪府)
- 給与
- 【月給】192,500円-264,100円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 大阪府東大阪市若草町9番20号
- アクセス
- 近鉄奈良線 瓢箪山駅 徒歩14分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ東大阪きずりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東大阪市/大阪府)
- 給与
- 【月給】192,500円-255,500円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 大阪府東大阪市衣摺2-18-17
- アクセス
- JRおおさか東線「JR長瀬」駅より徒歩8分 JRおおさか東線「衣摺加美北」駅より徒歩6分 地下鉄千日前線「南巽」駅東口下車徒歩18分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ和泉くずのはの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(和泉市/大阪府)
- 給与
- 【月給】187,250円-235,250円
※「介護職員処遇改善補助金」により、
2022年4月-11月(稼働分)は上記金額に加え、4,500円/月が支給となります。
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後から)
配偶者:10,000円
満18歳未満の子:5,000円
満60歳以上の親:5,000円
- 住所
- 大阪府和泉市葛の葉町2丁目2番2号
- アクセス
- 北信太駅より徒歩1分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
グループホーム
ツクイ堺深阪グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(堺市中区/大阪府)
- 給与
- 【月給】207,500円-259,100円
【その他手当】
夜勤手当:5,000円/回
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 大阪府堺市中区深阪4-1-62
- アクセス
- 泉北高速鉄道「泉ヶ丘」駅より南海バス「宮山台回り」乗車、「深阪」又は「宮山台4丁目」下車、徒歩約10分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ摂津別府の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(摂津市/大阪府)
- 給与
- 【月給】 202,500円-255,500円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 大阪府摂津市別府2丁目30番28号
- アクセス
- 大阪市営地下鉄「井高野」駅下車徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ツクイ大阪旭の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市旭区/大阪府)
- 給与
- 【月給】219,250円-275,850円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 大阪府大阪市旭区新森4-27-19 エトワール新森1F
- アクセス
- 京阪電車「森小路」駅より徒歩約10分/大阪市バス「旭東中学校前」下車すぐ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる