(31ページ目)【交通費支給】大阪府の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは大阪府における交通費支給ありの求人を3,609件掲載しています。大阪府における交通費支給ありの求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、大阪府で交通費支給してくれる仕事への転職を考えている人は必見です。
【交通費支給】大阪府の求人
デイサービス・デイケア
デイサービスエシュロンの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大阪市西成区/大阪府)
- 給与
- 【月給】218,000円-219,000円
[内訳]
基本給:160,000円
職務手当:15,000円
資格手当:0円-1,000円
支援手当:3,000円
祝日手当:20,000円
処遇改善手当:20,000円
- 住所
- 大阪府大阪市西成区鶴見橋1-6-32
- アクセス
- 花園町駅より徒歩2分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・レクリエーションが特徴的です。
・職人さんを呼んでクラフトレザーをやったり、利用者様の元寿司職人というご経歴を生かして「1日寿司屋さん」をやったり多彩。一般的なものではない、スタッフの企画力が発揮されるレクリエーションが行われています。
・残業ほとんどありません。
・短時間利用の中で、食事と入浴とリハビリを提供していることから、仕事への取り組みにメリハリがついているため、残業がほとんどないです。
・有給消化率65%(法人内)です。
・どの資格の方でもスタートとできます。
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
神原病院の看護助手(正社員)求人・採用(大阪市都島区/大阪府)
- 給与
- <正社員>
【月給】171,500円
[内訳]
基本給:140,000円-
皆勤手当:6,000円
危険手当:12,000円
看護手当:4,000円
住宅手当:9,500円
- 住所
- 大阪府大阪市都島区高倉町1-10-5
- アクセス
- 【最寄駅】 地下鉄谷町線都島駅より徒歩10分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・有給消化率80%以上。
・託児補助有。
・残業がほぼございません。
・無資格の方でもご応募可能です。
・夜勤無しの正社員求人です。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
サンハウスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市西淀川区/大阪府)
- 給与
- 【月給】230,000円-
[内訳]
基本給:160,000円
処遇改善手当:60,000円
臨時処遇改善手当:10,000円
- 住所
- 大阪府大阪市西淀川区中島1-5-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
摂南総合病院の看護助手(正社員)求人・採用(門真市/大阪府)
- 給与
- 月給 210,200円~260,200円
職能手当:10,000円〜30,000円
住宅手当:7,000円
皆勤手当:4,000円
夜勤手当:31,200円(7,800円×4回)
【昇給金額または昇給率】
1月あたり1,000円‐3,000円(前年度実績)
- 住所
- 大阪府門真市柳町1-10
- アクセス
- ・京阪 古川橋駅から徒歩3分 ・モノレール門真市駅から徒歩7分 *車通勤:応相談(常勤のみ利用可能) 車通勤になると交通費の支給無し ・駐車場(6,000~8,000円)代が発生。
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・複数病院と施設を経営する法人で安心して勤務できます。
・夜勤手当7,800円、各種手当も豊富です。
・大きな法人ですが異動がありませんので、腰を据えて勤務可能です。
・駅から近くアクセスが良いです。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 恵の里の介護職員・ヘルパー、介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(東大阪市/大阪府)
- 給与
- 【月給】195,000円-
[内訳]
基本給:135,000円-
夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回程度)
食事手当:4,000円
被服手当:2,000円
処遇改善手当:26,000円
特定処遇改善手当:0円-17,000円(介護福祉士のみ)
資格手当:0円-10,000円(介護福祉士)
【その他手当】
皆勤手当:10,000円
住宅手当:12,000円
家族手当:(配偶者)10,000円(第2子まで)3,000円/名
- 住所
- 大阪府東大阪市東鴻池町2-3-25
- アクセス
- 【バス】 住道駅から近鉄バス「加納」停留所すぐ
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ユニット型の特別養護老人ホームです。利用者様へ密なサポートが可能です。
・住宅手当や家族手当等、お手当も豊富です。
・犬派におススメ。ワンちゃんと一緒に入居できるフロアがあります。
・未経験の方も歓迎です。しっかりと教育には力をいれています。
・車通勤歓迎です。駐車料金無料です。公共交通機関分の交通費も支給されます。
・日勤常勤も相談可能です。柔軟な働き方ができます。
最終更新日 : 2024/09/18
就労継続支援
天王寺デジタルキャリアの生活支援員(正社員)求人・採用(大阪市天王寺区/大阪府)
- 給与
- 【月給】230,000円-300,000円
[内訳]
・基本給:182,000円-238,000円
・固定残業手当:48,000円-62,000円(33時間分)
※超過分は全額支給します。ただし残業非推奨です。
※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。
【別途支給】
・役職手当
・資格手当
・各種手当
・住宅手当:月30,000円(32歳まで・片道10km以内)
・子ども手当
※-30歳まで(1名:月10,000円、2名:月20,000円、3名:月30,000円)
※31歳
- 住所
- 大阪府大阪市天王寺区茶臼山町1-18 天王寺エルムビル7階
- アクセス
- 天王寺駅より徒歩5分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
最終更新日 : 2024/09/18
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 シルバーハウス高槻の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高槻市/大阪府)
- 給与
- 【月給】225,300円~270,030円
[内訳]
・基本給:132,500円~
・調整手当 19,500円~
・職務手当 3,000円
・処遇改善手当 30,500円
・夜勤手当 (10,200円/回)
【その他手当】
・皆勤手当: 10,000円
・介護福祉士手当 :2,000円‐20,000円
- 住所
- 大阪府高槻市成合南の町3-1
- アクセス
- 高槻駅より徒歩30分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・医療、看護、介護、すべての分野の心のケアを大切にしています。
・良質な慢性期医療を提供することに重きを置いています。
・夜勤手当10,200円/回と好条件です。
・1日7時間勤務&残業ほとんどありません
・賞与前年度実績5カ月以上あり
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
緑水会病院の看護助手(正社員)求人・採用(高槻市/大阪府)
- 給与
- 【月給】225,300円~270,030円
[内訳]
・基本給:132,500円~
・調整手当 19,500円~
・職務手当 3,000円
・処遇改善手当 30,500円
・夜勤手当 (10,200円/回)
【その他手当】
・皆勤手当: 10,000円
・介護福祉士手当 :2,000円‐20,000円
- 住所
- 大阪府高槻市成合南の町3-1
- アクセス
- 阪急京都線高槻市駅 車・バイク 5分 JR西日本東海道本線高槻駅 車・バイク 8分 ★公共交通機関 JR「高槻」、阪急「高槻市」駅より市営バス「日吉台東口」停留所下車、徒歩3分 ★車 新名神「高槻」入口より2分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・医療、看護、介護、すべての分野の心のケアを大切にしています。
・良質な慢性期医療を提供することに重きを置いています。
・夜勤手当10,200円/回と好条件です。
・1日7時間勤務&残業ほとんどありません
・賞与前年度実績5カ月以上あり
最終更新日 : 2024/09/18
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設わかばの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊中市/大阪府)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】216,000円-251,000円
[内訳]
基本給:165,000円-200,000円
夜勤手当:9,000円/回(月4回)
職務手当:10,000円
皆勤手当:5,000円
介護福祉士
【月給】226,000円-261,000円
[内訳]
基本給:165,000円-200,000円
夜勤手当:9,000円/回(月4回)
職務手当:10,000円
皆勤手当:5,000円
資格手当:10,000円
【その他手当】
住宅手当:10,000円(一人
- 住所
- 大阪府豊中市東泉丘3-1-1
- アクセス
- 【電車】 桃山台駅より徒歩15~20分 駅からご送迎出ています。 原付・バイク通勤可能
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ご近隣施設よりも給与水準高めです。
・桃山台駅より従業員送迎があるため、通勤がしやすいです。
・20代~50代と年齢層も幅広く、どの年代の方でも溶け込みやすい環境です。
・女性の方にとってうれしい、夜勤時利用可能な託児所があります。
・夜勤1回9,000円と高待遇です。
最終更新日 : 2024/09/18
サービス付き高齢者向け住宅
ケアスペース渚の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(枚方市/大阪府)
- 給与
- 【月給】243,000円-(夜勤4回含む)
[内訳]
・基本給:165,000円-195,000円
・処遇改善:15,000円
・固定残業代:20,000円(12-14時間分)
・夜勤手当:7,000円/回
・訪問手当:15,000円-80,000円(サービス提供回数に応じて変動あり)
【その他手当】
・資格手当 : 5,000円
- 住所
- 大阪府枚方市渚西2丁目27‐14
- アクセス
- 【電車】 御殿山駅から徒歩5分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
コンフォート多宝・末広の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東大阪市/大阪府)
- 給与
- 無期契約社員
【月給】215,000円-
皆勤手当(10,000円/月)
夜勤手当(4,500円/回)
・初任者研修・ヘルパー2級
【月給】215,000円-
・介護福祉士
【月給】222,000円-
・共通
上記に含むもの
処遇改善手当
皆勤手当
資格手当
・共通
夜勤手当あり(1回あたり4,700円)
- 住所
- 大阪府東大阪市末広町3-6
- アクセス
- 瓢箪山駅より徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・小規模な事業所なので利用者さまに寄り添った介護が可能です。
・自立した利用者さまが多く、身体的なご負担は少なくご勤務可能です。
・瓢箪山駅から徒歩10分ほどなので、公共交通機関でも通勤可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
ビハーラ・ワタナベの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八尾市/大阪府)
- 給与
- 【月給】238,000円-
[内訳]
基本給:160,000円-
夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回)
職務手当:30,000円
資格手当:0円-10,000円(介護福祉士)
処遇改善:20,000円‐
【その他手当】
皆勤手当:10,000円
住宅手当:5,000円(世帯主のみ)
優遇措置:経験者優遇
昇給:年1回(4月:前年実績6,000円)
- 住所
- 大阪府八尾市大字大窪1132-2
- アクセス
- 近鉄信貴服部川 徒歩 10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・医療法人渡辺病院のグループ会社です。母体が病院のため、経営も安定しています。
・病院と提携しているので、何かあればすぐに対応していただけるので安心です。
・看護師が配置されている有料老人ホームです(昼間:常時 夜勤時:月3分の2以上)
・賞与は3.7ヶ月分です。住宅手当、試用期間後は皆勤手当など、各種手当も充実しています。
・院内研修・院外研修と研修制度もバッチリです。経験浅い方から経験豊富な方まで学べる環境が整っています。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションかわち野加納の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東大阪市/大阪府)
- 給与
- 【月給】175,360円~
- 住所
- 大阪府東大阪市加納3-4-4-2F
- アクセス
- 【電車】 JR学研都市線住道駅徒歩20分 けいはんな線吉田駅徒歩20分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ご年齢・経験に応じて基本給が計算されるので、高給与が期待できます
・1年間の勤続ごとに月給5,000円UP。長期就労を見据える事出来ます
・賞与年3回支給。正社員でだけでなくパートの方にも賞与(寸志)ありです。
・お子様がおられる方も安心。働く環境が整っています。
・託児所利用可・1日または時間単位で休暇を取得できる・保育費補助などなど
・住居手当・扶養手当など福利厚生が充実しています
・初任者研修の講座を開設されております。資格取得支援制度もあり
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションフレールのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大阪市西淀川区/大阪府)
- 給与
- 【月給】210,000円-330,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-270,000円
・職務手当 10,000円
・交付金手当 20,000円-50,000円
【その他手当】
・住宅手当 2,000円-10,000円
・家族手当:配偶者15,000円 第1子5,000円 第2子4,000円
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 大阪府大阪市西淀川区大和田2-1-1
- アクセス
- 千船駅より徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・利用者様一人一人の尊厳の保持と、その個性や価値観を尊重し、保健・医療・福祉が密に連携構築された下で、
常に時代の変化に対応できる質の高いサービスを提供することに努力いたします
・残業10時間以内でプライベートの時間が確保できます。
最終更新日 : 2024/09/18
その他(介護)
リハビリ看護多機能施設フィットケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東大阪市/大阪府)
- 給与
- 【月給】215,500円-277,500円
[内訳]
基本給:153,500円-200,000円
処遇改善手当:30,000円-40,000円
調整手当:10,000円
夜勤手当:22,000円-27,500円(5,500円/回・月4-5回程度)
【その他手当】
皆勤手当:10,000円
扶養手当:(配偶者)8,000円(第一子)4,000円(第二子)3,000円
- 住所
- 大阪府東大阪市旭町20-28
- アクセス
- 瓢箪山(大阪)駅より徒歩8分
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
東朋八尾病院の看護助手(正社員)求人・採用(八尾市/大阪府)
- 給与
- 【月給】187,399円-216,666円
【その他手当】
・深夜割増別途支給
・当直手当:7,000円/回
- 住所
- 大阪府八尾市北本町2-10-54
- アクセス
- 近鉄「八尾」駅徒歩5分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・夜勤なし正社員も相談可能です。
・近鉄「八尾」駅から徒歩5分と駅近です。
・無資格・未経験の方も相談可能です。資格取得制度あり。
・定期的に行われる研修があり、看護・介護の知識について学べます。
・評価制度が明確なので、モチベーションにつながります。
職員一人ずつ目標が設定され、6ヶ月毎の達成度に応じて数値化されて評価されます。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東大阪市/大阪府)
- 給与
- 【月給】210,000円- (経験加算あり)
【その他手当】
・資格手当(介護福祉士)
・時間外手当
・管理職手当
・役職手当
・処遇改善加算金(3月と9月に年2回支給)
・特定処遇改善加算金(3月)
・臨時処遇改善加算金(毎月)
・期末特別手当(入社3年目から支給、社内規定に準ずる)
- 住所
- 大阪府東大阪市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年09月18日 に情報更新された(東大阪市/大阪府)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ビジョン訪問介護の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊中市/大阪府)
- 給与
- 【月給】200,000円~250,000円
[内訳]
・基本給:200,000円~250,000円
- 住所
- 大阪府豊中市浜3丁目18-3-1
- アクセス
- 【電車】 阪急宝塚線 庄内駅 徒歩15分 大阪市営地下鉄御堂筋線 江坂駅 徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【オススメポイント】
・基本的に日曜祝日休みなので、ワークライフバランスを整えながら働けます。(土日祝相談可能です)
・状況によっては直行直帰可能です。
・定年65歳なので、長期就業していただくことができます。
・無料の駐車場があるので、マイカー通勤可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
サービス付き高齢者向け住宅
ハピネスの介護職員・ヘルパー求人・採用(大阪市西成区/大阪府)
- 給与
- 【月給】235,000円‐
[内訳]
基本給:190,000円
夜勤手当:15,000円(5,000円/回 ※3回で計算 月2~4回で変動有)
処遇改善:30,000円
【その他手当】
介護福祉士:7,000円
- 住所
- 大阪府大阪市西成区梅南1-2-26 まごのて花園3階
- アクセス
- 花園町駅より徒歩3分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・駅徒歩3分と好アクセスです。
・年末年始休暇がある為、プライベートのお時間も優先できます。
・資格取得制度がある為、これから資格取得して行きたい方にもオススメです。
・バーベキューや忘年会など社員間の仲が良い職場です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ東大阪中新開の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東大阪市/大阪府)
- 給与
- 【月給】192,500円-259,100円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 大阪府東大阪市中新開1-3-11
- アクセス
- 地下鉄中央線「吉田」駅下車徒歩5分 車で阪神高速東大阪線中野インターより2分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
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