検索条件に当てはまる大阪府の求人・転職情報

検索条件に当てはまる大阪府の求人

訪問介護・定期巡回

ヘルパーステーションローズマリーの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高槻市/大阪府)

給与: 【月給】220,000円〜317,000円

住所: 大阪府高槻市東和町57-1

最寄り駅: 御殿山、枚方市、枚方公園

訪問介護・定期巡回
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
残業ほぼなし

最終更新日 : 2025/06/03

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デイサービス・デイケア

デイサービスセンターけいあいの里の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(茨木市/大阪府)

給与: 【月給】230,990円〜238,076円

住所: 大阪府茨木市目垣3-12-5

最寄り駅: 茨木市、総持寺、南茨木

デイサービス・デイケア
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
日勤のみ
夜勤なし
常勤
社会保険完備

求人のおすすめポイント

・母体が茨木、吹田で幼稚園・保育園を展開されているため、託児所があります。
・未経験の方も相談可能になります。
・無料駐車場完備、車通勤可能です。
・長期就業をしている方も多数在籍しています。

最終更新日 : 2025/06/03

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訪問介護・定期巡回

シクロつるみばしの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(大阪市西成区/大阪府)

給与: 【月給】210,000円〜263,000円

住所: 大阪府大阪市西成区鶴見橋１－６－３２

最寄り駅: 花園町、萩ノ茶屋、今池(大阪)

訪問介護・定期巡回
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・未経験の方も安心の2週間の同行研修があります。
・給与高水準です。
・自転車の貸し出しも可能です。
・土日のお休みも選択できます（祝日は出勤となります）。
・様々な事業を行っており、地域に根付いたサービスを行っている会社です。
・アットホームで風通しの良い法人です。

最終更新日 : 2025/06/03

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就労継続支援

Gフレンズのその他(正社員)求人・採用(東大阪市/大阪府)

給与: 【月給】251,340円〜

住所: 大阪府東大阪市太平寺2-1-32

最寄り駅: 俊徳道、ＪＲ俊徳道、ＪＲ長瀬

障がい者支援
就労継続支援
障がい福祉
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
日勤のみ
夜勤なし

最終更新日 : 2025/06/03

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デイサービス・デイケア

介護老人保健施設ふじいでらの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(藤井寺市/大阪府)

給与: 詳しくはお問い合わせください

住所: 大阪府藤井寺市野中一丁目103番1

最寄り駅: 古市(大阪)、藤井寺、土師ノ里

デイサービス・デイケア
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

・青山メディカルグループが母体の社会福祉法人恩徳福祉会が運営しているため安心です。
・資格取得支援制度や研修制度など働きながらスキルアップができる環境です。
・くるみんマークを取得されているため、子育て世代の方にもおすすめです。

最終更新日 : 2025/06/03

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病院・クリニック・診療所

耳鼻咽喉科サージクリニック老木医院の介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(和泉市/大阪府)

給与: 【月給】204,000円〜236,000円

住所: 大阪府和泉市弥生町2-14-13

最寄り駅: 和泉中央、和泉府中、光明池

病院・クリニック・診療所
無資格
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
常勤
社会保険完備
交通費支給

最終更新日 : 2025/06/03

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介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設悠々亭の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(羽曳野市/大阪府)

給与: 【月給】171,130円〜236,820円

住所: 大阪府羽曳野市樫山100-1

最寄り駅: 高鷲、恵我ノ荘、藤井寺

介護老人保健施設(老健)
介護福祉士
夜勤なし
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤
社会保険完備
交通費支給

求人のおすすめポイント

・「超強化型」の介護老人保健施設になりますので、在宅復帰についてしっかりと学べます。
・母体が大きい医療法人で20年もの実績がございます。
・賞与3.7ヶ月分と好条件です。年収350万以上の実績もあります。
・年間休日116日あり、有給消化率はほぼ100%です。
・異動願いを出せるので、系列の他施設形態の経験を積むことも可能です。
・単身向けのワンルーム寮あり(月19,000円)。遠方の方も安心です
・藤井寺駅から送迎バスが出ております。

最終更新日 : 2025/06/03

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就労継続支援

オリーブ・東住吉の介護職員・ヘルパー、送迎運転手・ケアドライバー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大阪市東住吉区/大阪府)

給与: 【月給】208,900円〜

住所: 大阪府大阪市東住吉区西今川4-26-14

最寄り駅: 駒川中野、今川(大阪)、針中野

障がい者支援
就労継続支援
障がい福祉
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
普通自動車免許

求人のおすすめポイント

・株式会社スーパーコート母体の施設になります。
・曜日固定や時短勤務など様々な働き方の相談が可能です。

最終更新日 : 2025/06/03

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訪問介護・定期巡回

らいおん介護ステーションの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大阪市港区/大阪府)

給与: 【月給】220,000円〜

住所: 大阪府大阪市港区弁天1-6-35　SKSビル5F

最寄り駅: 弁天町、朝潮橋、安治川口

訪問介護・定期巡回
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
残業ほぼなし

最終更新日 : 2025/06/03

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有料老人ホーム

ReHOPE御殿山北館の管理者・施設長・ホーム長、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(枚方市/大阪府)

給与: 【月給】437,900円〜457,900円

住所: 大阪府枚方市御殿山町16-4

最寄り駅: 御殿山、枚方市、宮之阪

有料老人ホーム
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
日勤のみ
夜勤なし
常勤
社会保険完備
交通費支給

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。

【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や　eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。

【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。

最終更新日 : 2025/06/03

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病院・クリニック・診療所

杏林記念病院の看護助手(正社員)求人・採用(大阪市西成区/大阪府)

給与: 【月給】190,000円〜250,000円

住所: 大阪府大阪市西成区天下茶屋1-18-24

最寄り駅: 今船、花園町、萩ノ茶屋

病院・クリニック・診療所
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
夜勤なし
残業月20時間以内
残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。

最終更新日 : 2025/06/03

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訪問介護・定期巡回

セルビス訪問介護みなみの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(堺市南区/大阪府)

給与: 【月給】233,000円〜240,000円

住所: 大阪府堺市南区原山台1丁14番12号

最寄り駅: 栂・美木多、泉ケ丘、光明池

訪問介護・定期巡回
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
常勤

最終更新日 : 2025/06/03

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ケアハウス(軽費老人ホーム)

ケアハウスたかいし苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高石市/大阪府)

給与: 【月給】162,000円〜

住所: 大阪府高石市取石3-4-73

最寄り駅: 富木、北信太、鳳

ケアハウス(軽費老人ホーム)
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
夜勤なし
常勤
社会保険完備

最終更新日 : 2025/06/03

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デイサービス・デイケア

きたえるーむ岸和田下松の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岸和田市/大阪府)

給与: 【月給】206,000円〜

住所: 大阪府岸和田市下松町1-13-7

最寄り駅: 下松(大阪)、久米田、和泉大宮

デイサービス・デイケア
介護福祉士
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
常勤
社会保険完備
交通費支給

求人のおすすめポイント

・「きたえるーむ」は全国で120店舗以上展開しています。
・「機能訓練と運動療法」に特化したデイサービスです。
・年間2回の勉強会/動画マニュアルの導入など充実した研修・教育体制があります。
・年間休日120日、夏季冬季の季節休暇もある為、プライベートも大事にしながら働きたい方にもおすすめです。
・ICT化を進めており、タブレットを順次導入中です。

最終更新日 : 2025/06/03

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デイサービス・デイケア

デイサービスさくらのはなの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高石市/大阪府)

給与: 【月給】200,000円〜

住所: 大阪府高石市高師浜3-4-15

最寄り駅: 高師浜、伽羅橋、高石

デイサービス・デイケア
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
残業ほぼなし

最終更新日 : 2025/06/03

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訪問介護・定期巡回

マスタープラン訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(枚方市/大阪府)

給与: 【月給】286,000円〜

住所: 大阪府枚方市長尾家具町4丁目3番5

最寄り駅: 長尾(大阪)、松井山手、藤阪

訪問介護・定期巡回
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・日勤帯のみで年収3,500,000円-4,000,000円程になります。
・賞与2ヶ月‐4ヶ月です。頑張りをお給料として還元されております。
・バイクの貸出がございます。
・退職金制度などご用意されており、長く就業出来る環境を整えられておられます。

最終更新日 : 2025/06/03

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デイサービス・デイケア

上本町特別養護老人ホームラガールの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市生野区/大阪府)

給与: 【月給】209,000円〜225,000円

住所: 大阪府大阪市生野区鶴橋1丁目9番34号

最寄り駅: 鶴橋、桃谷、大阪上本町

デイサービス・デイケア
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
日勤のみ
夜勤なし
常勤

最終更新日 : 2025/06/03

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訪問介護・定期巡回

ヘルパーセンターグローバルのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大阪市生野区/大阪府)

給与: 【月給】259,000円〜263,000円

住所: 大阪府大阪市生野区田島1-15-2

最寄り駅: 北巽、今里(近鉄)、南巽

訪問介護・定期巡回
介護福祉士
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
常勤
社会保険完備
交通費支給

最終更新日 : 2025/06/02

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デイサービス・デイケア

ほたるデイサービスの介護職員・ヘルパー、送迎運転手・ケアドライバー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(大阪市西成区/大阪府)

給与: 【月給】218,000円〜

住所: 大阪府大阪市西成区鶴見橋2-1-8

最寄り駅: 花園町、萩ノ茶屋、新今宮

デイサービス・デイケア
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
普通自動車免許
日勤のみ
夜勤なし

求人のおすすめポイント

・2020年6月オープンの1日型デイサービスです。
・デイサービスの2階が託児所スペースがあり、育児休暇も取得いただけるので、
子育て中の方やご出産を考えられている女性も働きやすい環境です。
・残業はほぼなしです。

最終更新日 : 2025/06/02

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デイサービス・デイケア

ツクイ大阪東住吉の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大阪市東住吉区/大阪府)

給与: 【月給】213,750円〜265,350円

住所: 大阪府大阪市東住吉区杭全5-5-22

最寄り駅: 東部市場前、北田辺、今川(大阪)

デイサービス・デイケア
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/06/02

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