(11ページ目)【夜勤なし】大阪府の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは大阪府における夜勤なしの求人を1,630件掲載しています。大阪府における夜勤なしの求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、大阪府で夜勤なしの仕事への転職を考えている人は必見です。
【夜勤なし】大阪府の求人
- 訪問入浴介護
パナソニック エイジフリーケアセンター今里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東成区/大阪府)
- 給与
- ヘルパー/オペレーター
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】224,690円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:2,000円
・入浴手当:6,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:42,690円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】228,390円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:5,000円
・入浴手当:6,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:43,390円
介護福祉士
【月給】240,74
- 住所
- 大阪府大阪市東成区大今里南2-4-6
- アクセス
- 地下鉄千日前線「今里駅」より徒歩5分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/28
- 訪問介護・定期巡回
慶生会鶴見東部ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市鶴見区/大阪府)
- 給与
- 【月給】237,000円-278,000円
(基本給+処遇改善金+介福士手当(資格ある場合))
※経験・能力を考慮し優遇
※処遇改善金 60,000円 (昨年度実績 上回る場合あり)
(入職3ヶ月後より毎月支給)
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区諸口5丁目浜6-3
- アクセス
- 鶴見緑地駅より徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・研修制度が整っておりますので、入社後も安心です。
・設立30年以上の歴史ある法人です。東大阪中心に60施設以上を展開しています。
・教育制度・研修制度が充実しております。
・プリセプタ―制度あり。新入社員には先輩社員がつきマンツーマンでサポートします。
・新人研修、管理者研修等スキルに合わせた研修があります。資格取得勉強会やスキルアップの為のバックアップ体制も整っています。
・ご自身にあったキャリアプランが選べます。
・介護のプロを目指す「専門職コース」、運営・マネジメントを学ぶ「総合職コース」など全職員ご自身にあったキャリアプランを選べます。
・「フルメニュー」を実現しているからこそ多様なキャリアプランを描くことが出来ます。
最終更新日 : 2024/09/28
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンターお湯ーとぴあの介護職員・ヘルパー、介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(大阪市西成区/大阪府)
- 給与
- 【月給】190,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円-
・資格手当:20,000円-
・職務手当:20,000円-
・処遇改善手当:10,000円-
- 住所
- 大阪府大阪市西成区花園北2-4-5 シャンブル西成1-101
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
施設内にいらっしゃる方がご来所されるため、運転の必要はございません。
人間関係も雰囲気も良好な施設でございます。皆さまが楽しくお仕事をされています。
子育て世代の方も多く在籍されており、子育てに対しても理解のある施設でございます。
無資格の方でも、ご相談いただけます。先輩社員がきちんと指導致します。
日曜日は固定のお休みとなっております。また、有給休暇の消化率も高くなっております。
最終更新日 : 2024/09/28
- デイサービス・デイケア
さんさんデイケア三宝の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(堺市堺区/大阪府)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】 219,000円
[内訳]
・基本給:170,000円※ご経験年数に応じて加算
・職種手当:5,000円
・皆勤手当:6,000円
・調整手当:8,000円
・処遇改善:30,000円 (多少前後の可能性あり)
介護福祉士
【月給】 224,000円-
[内訳]
・基本給:170,000円※ご経験年数に応じて加算
・職種手当:5,000円
・資格手当:5,000円(介護福祉士)
・皆勤手当:6,000円
・調整手
- 住所
- 大阪府堺市堺区松屋町1丁4番地の1 清恵会三宝病院1F
- アクセス
- 七道駅より徒歩12分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・保育所あります。子育てサポート企業「くるみんマーク」認定を受けています。子育て中の方を応援してます。
・医療法人が母体でとても安心です。病児保育もあります。
・日勤帯のみで年収3,200,000円以上が期待でき高給与です。
最終更新日 : 2024/09/28
- その他(介護)
株式会社ポピンズファミリーケア大阪支社のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大阪市北区/大阪府)
- 給与
- 【月給】273,000円-
【その他手当】
・賞与あり
(※業績、評価により変動有:前年度標準評価では2.8ヶ月)
(※試用期間中は査定期間に含まれません)
- 住所
- 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル10F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・スキルを高めれる環境で仕事ができます。
ホスピタリティと向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、自らのスキルを高めることができる環境です。
・スタンダード市場という安定した基盤で働けます。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は125日と多めに定めています。
最終更新日 : 2024/09/27
- 訪問介護・定期巡回
ケア21八尾の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(八尾市/大阪府)
- 給与
- 【月給】304,700円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
処遇改善手当:69,600円
業態手当:5,100円
時間外調整手当:45,000円
※時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。
【別途支給】
・年末年始手当
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府八尾市北本町1-2-12 昭和ビル2F
- アクセス
- 【電車】近鉄大阪線八尾駅から徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり!入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/27
- デイサービス・デイケア
西中介護老人保健施設 ヴィーブルジョワの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東住吉区/大阪府)
- 給与
- ■介護福祉士
【月給】186,000円-210,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-164,000円
・資格手当 :22,000円
・調整手当 :10,000円-20,000円
・支援補助手当 :4,000円
【その他手当】
・住宅手当:(世帯主)10,000円
・扶養手当
・保育手当
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区公園南矢田4-19-29
- アクセス
- 矢田(大阪)駅より徒歩15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/27
- デイサービス・デイケア
墨江丘地域在宅サービスステーション デイサービスセンター ル・ロゼイの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市住吉区/大阪府)
- 給与
- 【月給】193,000円-216,000円
[内訳]
基本給:165,000円-188,000円
介護福祉士手当:15,000円
処遇改善手当:10,000円
施設手当3,000円
【その他手当】
皆勤手当:7,000円
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区清水丘3-15-3
- アクセス
- 【電車】 南海高野線 我孫子前駅より徒歩10分 阪堺電気軌道 我孫子道駅より徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・年間休日122日あります。
・働き方改革によって有給消化率を現在100%法人として目指しておられます。
・医療法人グループ内での医療機関利用に発生する処方箋費用など上限20,000円まで負担有ります。
・産休・育休制度があります。取得実績もあります。
最終更新日 : 2024/09/27
- 訪問介護・定期巡回
ケア21住吉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市住吉区/大阪府)
- 給与
- 実務者研修
【月給】218,100円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:5,000円
外勤手当:25,000円(時間外労働の有無に関わらず16-17時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給)
業態手当:5,100円
介護福祉士
【月給】238,100円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:25,000円
外勤手当:25,000円(時間外労働の有無に関わらず16-17時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給)
業態手当:5
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区遠里小野5-2-1 ラピス我孫子前2F
- アクセス
- 【電車】南海高野線我孫子前駅から徒歩1分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止!ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/27
- 生活介護
CLAN平野の生活支援員(正社員)求人・採用(大阪市平野区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】233,000円-
実務者研修
【月給】235,000円-
介護福祉士
【月給】260,000円-
【その他手当】
・時間外手当全額支給
・昇給あり
・お盆手当
・資格手当
・感染症対策手当別途支給(30円/時)
・重度者支援担当手当 5,000円
・職務手当(20円/時)※自動車運転業務が必要場合
- 住所
- 大阪府大阪市平野区加美南2丁目6番31号
- アクセス
- 【電車】JR大和路線「加美駅」より徒歩15分
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・実務者研修・介護福祉士など会社が取得費用を全額負担します。働きながらスキルアップも可能です。
・安定した経営基盤ですので長く勤務していただきやすい環境です。
・育休産休後復帰も可能です。
最終更新日 : 2024/09/27
- デイサービス・デイケア
慶生会リハbyデイ東住吉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東住吉区/大阪府)
- 給与
- 【月給】234,000円-275,000円
(基本給+処遇改善金)
※経験・能力を考慮し優遇
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区中野3-8-4 第二池田ビル2階
- アクセス
- 駒川中野駅より徒歩7分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・貴重な土曜日、日曜日固定休みのデイサービスです。
・お休みが固定なので、休みの予定が立てやすいです。
・リハビリ特化のデイサービスです。
・設立30年以上の歴史ある法人です。大阪に70事業所以上を展開しております。
・ご利用者のあらゆるニーズに応えられるようフルメニュー(通所、入所、居宅全てに対応)の事業体制を展開しています。
・産休・育休の取得者も多く、女性も長期で働きやすい環境が整っています。
最終更新日 : 2024/09/27
- デイサービス・デイケア
デイサービス癒しの森の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(枚方市/大阪府)
- 給与
- 介護職員
【月給】167,600円-241,000円
[内訳]
・基本給:140,000円-155,000円
・職務手当:40,000円-55,000円
・処遇改善手当:15,200円-17,000円
・特定処遇手当:5,200円-10,000円
・支援補助手当:3,200円-4,000円
相談員
【月給】218,600円-246,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-160,000円
・職務手当:45,000円-55,000円
・処遇改善手当:15,200円-17,
- 住所
- 大阪府枚方市伊加賀寿町17-12
- アクセス
- 枚方公園 駅より 徒歩 5 分
- デイサービス・デイケア
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・利用者様が15名‐16名なので利用者様ひとりひとりと密にコミュニケーションを取って頂けます。
・施設が利用人数に対して、広いのでゆったりと働けます。
・1日平均20名程のデイサービスです。落ち着いた環境の中で、高齢者の方々と職員の笑い声が絶えない時間を一緒にお手伝いして頂ける仲間を募集します。
最終更新日 : 2024/09/27
- デイサービス・デイケア
ビーナスプラス御陵前の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(堺市堺区/大阪府)
- 給与
- 【月給】237,200円
[内訳]
基本給:130,000円(固定残業代30時間42,282円分含む。超過分は別途支給)
業務手当:60,000円
調整手当5,200円
処遇改善手当:29,500円
特定処遇改善加算:12,500円
【その他手当】
介護福祉士手当:32,000円
- 住所
- 大阪府堺市堺区南半町西3丁1-6 アーム御陵前101号室
- アクセス
- 御陵前駅より徒歩3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・プライベート充実!残業少なめ、有給・育休取得実績あり
・特別顧問(外部講師)の設置など教育体制万全です。
・福利厚生が充実しています。
・キャリアパスが明確なので上を目指したい方をサポートする環境です。
・子育て中の職員さん歓迎です。延長保育の場合500円負担などございます。
最終更新日 : 2024/09/27
- ショートステイ(短期入所)
リールスステイ井高野の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市東淀川区/大阪府)
- 給与
- 【月給】343,800円
[内訳]
基本給:200,000円
地域手当:10,000円
役付手当:60,000円
業態手当:5,000円
処遇改善手当68,800円
【その他手当】
・勤続加算手当 3年以上2,000円/月
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区井高野2丁目7-28
- アクセス
- 【電車】大阪メトロ今里筋線井高野駅から徒歩7分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止しました。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/27
- 訪問介護・定期巡回
ベネッセ介護センター新大阪の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市淀川区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】202,500円-
[内訳]
基本給:140,000円-
地域調整手当:30,000円
処遇改善加算手当:15,000円
処遇改善支援手当:9,000円
24処遇改善加算手当:6,000円
特定処遇改善加算手当:2,500円
介護福祉士
【月給】210,000円-
[内訳]
基本給:140,000円-
地域調整手当:30,000円
処遇改善加算手当:15,000円
処遇改善支援手当:9,000円
24処遇改善加算手当:6,000円
資格手当:10,000円
【その他手当】
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番3号 ビクトリアスビル9F
- アクセス
- JR・大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」より徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。
【充実の研修・サポートプログラムを用意】
すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。
施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン+実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。
【現場からのキャリアアップを応援します】
『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針のもと、キャリアアップできる環境を整えています。
【職場の実践事例を会社全体で共有】
各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。
表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。
【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】
・進研ゼミ3割引制度
・育児支援制度(保育園手当・休職制度)※保育園利用等の条件あり
最終更新日 : 2024/09/27
- 訪問介護・定期巡回
ケア21平野のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大阪市平野区/大阪府)
- 給与
- 【月給】265,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
資格手当:25,000円
外勤手当:25,000円
業態手当:5,100円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府大阪市平野区海老江7丁目3番16号 パレス都2階2B号室
- アクセス
- 【電車】地下鉄谷町線喜連瓜破駅から徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/27
- 訪問介護・定期巡回
ケア21鳳の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(堺市西区/大阪府)
- 給与
- 実務者研修
【月給】218,100円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:5,000円
外勤手当:25,000円(時間外労働の有無に関わらず16-17時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給)
業態手当:5,100円
介護福祉士
【月給】238,100円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:25,000円
外勤手当:25,000円(時間外労働の有無に関わらず16-17時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給)
業態手当:5
- 住所
- 大阪府堺市西区鳳中町2丁24 岸田ビル2A
- アクセス
- 【電車】JR阪和線鳳駅から徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・大手母体で安心です。福利厚生も充実
・『誰伸び人事制度』を採用。コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムを実施。研修制度が充実
・訪問介護・グループホーム・有料老人ホームなど、、、様々な施設を運営しているので、様々なキャリア形成が可能です
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/27
- デイサービス・デイケア
認知症対応型デイサービスセンターたのしいデイひらのの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市平野区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】191,800円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:5,000円
業態手当:3,800円
介護福祉士
【月給】211,800円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:25,000円
業態手当:3,800円
【その他手当】
送迎手当:普通車50円・大型車100円/1往復(平均4,800円/月)
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府大阪市平野区加美東1-9-22
- アクセス
- 【電車】JRおおさか東線新加美駅から徒歩7分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり!入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/27
- 訪問介護・定期巡回
バリアフリーサービス つばさ ケア・ステーションのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大阪市西成区/大阪府)
- 給与
- 【月給】260,000円-280,000円
[内訳]
・基本給:250,000円-270,000円
・サービス提供責任者手当:10,000円
- 住所
- 大阪府大阪市西成区花園北2-5-7
- アクセス
- 萩ノ茶屋駅より徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/27
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ浪速の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市浪速区/大阪府)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区大国1-11-7 BGC難波タワー305
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/27
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