(60ページ目)【常勤】大阪府の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは大阪府における常勤で働ける求人を4,146件掲載しています。大阪府における常勤で働ける求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、車通勤可や駅近など好条件のアクセスが挙げられるので、大阪府で常勤で働ける仕事への転職を考えている人は必見です。
【常勤】大阪府の求人
- 有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン南巽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市生野区/大阪府)
- 給与
- 【月給】262,350円-282,350円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
・夜勤手当5,500円/回
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 大阪府大阪市生野区巽中4-4-16
- アクセス
- 【電車】 地下鉄千日前線「南巽」駅より徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
ツクイ大阪東住吉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東住吉区/大阪府)
- 給与
- 【月給】203,750円-260,350円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区杭全5-5-22
- アクセス
- JR・関西本線「東部市場前」駅より徒歩7分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/30
- グループホーム
ツクイ大阪玉出グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市西成区/大阪府)
- 給与
- 【月給】203,750円-260,350円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 大阪府大阪市西成区玉出西2-11-7
- アクセス
- 大阪市営地下鉄四つ橋線「玉出」駅より徒歩約2分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ大阪南田辺のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大阪市東住吉区/大阪府)
- 給与
- 【月給】232,250円-285,850円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区南田辺3-11-21
- アクセス
- JR阪和線 南田辺駅 徒歩8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/30
- 有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン大東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大東市/大阪府)
- 給与
- 【月給】231,625円-291,825円
※夜勤手当28,000円含む(7,000円/回、4回分)
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
・夜勤手当7,000円/回
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 大阪府大東市南津の辺町18-11
- アクセス
- JR学研都市線「野崎」駅より徒歩約4分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
ツクイ東大阪中新開の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東大阪市/大阪府)
- 給与
- 【月給】192,500円-259,100円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 大阪府東大阪市中新開1-3-11
- アクセス
- 地下鉄中央線「吉田」駅下車徒歩5分 車で阪神高速東大阪線中野インターより2分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/30
- サービス付き高齢者向け住宅
まごころ荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(堺市中区/大阪府)
- 給与
- 【月給】235,000円-255,000円
※資格による
※一律処遇改善手当含む
※処遇改善一時金年2回支給
※夜勤0回-6回までの手当含む
7回目以降は(5,000円/回)別途手当支給
- 住所
- 大阪府堺市中区小阪84番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/30
- 有料老人ホーム
グリーンライフ東大阪の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東大阪市/大阪府)
- 給与
- 【月給】193,100円-257,100円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ手当:9,100円
特別手当:0円-50,000円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円(7,000円/回×月4回想定)
【優遇措置】
特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府東大阪市長堂3-7-18
- アクセス
- 【電車】近鉄大阪線布施駅から徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・運営母体が東証プライム市場上場企業で安心。
大手ならではの研修制度も自慢。接遇・マナー研修、フォローアップ研修、
知識向上や資格取得の研修等、充実していて、一人ひとりに合わせた丁寧な教育環境は、
長く勤められる職場を選びたい方におすすめです。
・多種多様な職員さんが在籍しています。
20代前半~50歳前後の幅広い年齢層の方々が活躍中で、
経歴も、デイサービス経験者、老人ホーム経験者、資格を取得されたばかりの方など、
さまざまなので安心して入職できます。
・異業種団体とのタイアップ等、新しい取り組みに力をいれています。
グリーンライフグループは、介護サービスのイメージアップと人材の育成、
企業認知度向上を図るため、『ハローキティ』でおなじみ株式会社サンリオとライセンス契約を締結するなど
他の介護業界と異なる取り組みを積極的に行っています。
最終更新日 : 2024/09/30
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームはぴね江坂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(吹田市/大阪府)
- 給与
- 【月給】193,100円-207,100円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ手当:9,100円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円(7,000円/回×月4回想定)
【優遇措置】
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府吹田市江坂町2丁目18-20
- アクセス
- 【電車】大阪市営地下鉄御堂筋線江坂駅から徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・母体が【グリーンライフ株式会社】と全国に事業所様を展開する大手法人様です。
・多種多様な役職が用意されていますので、将来キャリアアップも目指せます。HPにキャリアアップした方のコメントがありますので、是非拝見してみてください。
・24時間看護師の方が在中されていらっしゃいますので、何かあった際も安心です。
・ご入居者様の個性を尊重し、一人ひとりに合わせた「オーダーメイドケア」を実践している事業所様です。
・経験や資格よりも人柄重視の採用ですので、個人差はあると思いますが働いてからも自分の素を大切に仕事が出来ます。
・有給消化に力を入れている事業所様です。 プライベートも大切にしながらお勤めして頂けます。
最終更新日 : 2024/09/30
- 有料老人ホーム
レザミ鶴見緑地の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(大阪市鶴見区/大阪府)
- 給与
- 【月給】350,000円
[内訳]
・基本給:209,000円
・役職手当 :70,000円
・固定残業代:71,000円※時間外35時間分、超過分別途支給
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区諸口6-15-11
- アクセス
- 鶴見緑地駅より徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・ひとりひとりに寄り添ったケアを提供できます。
事務的な介護ではなく、ゆっくり関係を作りながらその方にあったケアができます。
・看護師が常時2名配置されているので医療的ケアも安心して進めることができます。
・土曜日、日曜日どちらか固定休みも相談可能です。
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
ケア21豊中の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(豊中市/大阪府)
- 給与
- 【月給】304,700円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
処遇改善手当:69,600円
業態手当:5,100円
時間外調整手当:45,000円
※時間外調整手当は、25時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。
【別途支給】
・年末年始手当
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府豊中市北桜塚2-3-11 JYビル201
- アクセス
- 【電車】阪急宝塚線豊中駅から徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
REGAIA平野本町のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(大阪市平野区/大阪府)
- 給与
- 【月給】285,000円-350,000円
内訳
基本給:167,300円
調整給:12,700円
調整手当:20,000円
資格手当:15,000円(実務者研修)-20,000円(介護福祉士)
責任者手当:20,000円
職務手当:20,000円 ※正社員登用後より支給
処遇改善手当:30,000円-90,000円
※処遇改善手当は評価により変動します。
- 住所
- 大阪府大阪市平野区平野本町1-16-12
- アクセス
- 平野(大阪メトロ) 駅より 徒歩 5 分
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/30
- 介護老人保健施設(老健)
淀川介護老人保健施設ハートフルの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市淀川区/大阪府)
- 給与
- 【月給】218,600円-
[内訳]
・基本給:167,600円-226,500円
・職務手当:4,000円(介護福祉士)
・変動勤務手当:5,000円
・精勤手当:3,000円
・処遇改善手当:15,000円(介護福祉士)
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
【昇給制度】
年1回
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区十三東5-3-29
- アクセス
- 十三駅より徒歩8分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
・十三駅から徒歩8分と好アクセスです。毎日のことなので通いやすいです。
・7時間勤務です。働きやすい環境です。
・未経験の方でもしっかり研修があるので安心です。
・10年以上在籍されている介護職員が多いです。定着率高めです。
・利用者様急変時は、グループ内の「加納総合病院」「北大阪病院」との連携もしておりますので安心です。
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
ハローライフサポートの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏原市/大阪府)
- 給与
- 【月給】 211,000円-
[内訳]
・基本給:165,000円-
・資格手当:3,000円-5,000円
・処遇改善手当:30,000円-35,000円
・特定処遇改善手当:5,000円-2,000円
・ベースアップ手当:8,000円
【その他手当】
・食事手当:250円/日
・プチ賞与:年2回(4月・10月)150,000円程度×2回
・訪問時のガソリン代支給
- 住所
- 大阪府柏原市太平寺1丁目8-3 グランホームハロー内
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・日曜固定休みです。年末年始休みなどもございます。
・直行直帰も可能です。勤務時間も1時間から相談可能と、生活に合わせて勤務可能です。
・非常勤の場合、当日キャンセルが出た際の給与補償もあるので給与が安定しやすいです。
・フォロー体制が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/30
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ひまわり児童ファーム・くずはファームの児童指導員(契約社員)求人・採用(枚方市/大阪府)
- 給与
- 【月給】251,300 円‐
- 住所
- 大阪府枚方市招堤中町1-26-3
- アクセス
- 【電車】 京阪本線 牧野駅より徒歩21分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・全国で180事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度があります。
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
たんぽぽ介護サービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市城東区/大阪府)
- 給与
- 【月給】200,000円-
- 住所
- 大阪府大阪市城東区東中浜9-10-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション箕面の郷のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(箕面市/大阪府)
- 給与
- 【月給】212,000円-236,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-180,000円
・業務手当:30,000円
・資格手当:2,000円-10,000円
・処遇改善手当:10,000円-16,000円
【その他手当】
・会議手当:1,500円
・住宅手当あり(規定による)
【昇給】
・定期昇給あり
- 住所
- 大阪府箕面市石丸1-14-1
- アクセス
- 【電車】北千里駅より徒歩30分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・大阪を中心に、兵庫、奈良、和歌山に複数施設を持つ大手法人の為、安定して働くことができます。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年65歳、再雇用70歳なので、長期でキャリア形成をしやすいです。
最終更新日 : 2024/09/30
- 有料老人ホーム
スーパー・コート東住吉2号館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東住吉区/大阪府)
- 給与
- 【月給】248,900円‐(初任者研修・実務者研修)
【月給】263,620円‐(介護福祉士)
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回(5回分)含む
【その他手当】
資格手当
家族手当(配偶者15,000円/子1人につき月5,000円)
早出遅出手当300円/回
ケアマイスター手当2,000円-20,000円
接客・接遇手当3,000円-30,000円
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区西今川4丁目17番13号
- アクセス
- 大阪メトロ谷町線「駒川中野」駅より徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・有名ホテルチェーン企業が母体の安定した経営基盤です。
・資格取得支援など福利厚生が充実しています。
・入職後はOJT教育制度で教育担当の職員がいるので、ゆっくりと業務に慣れていくことができます。
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンターそらいろの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市西成区/大阪府)
- 給与
- 【月給】170,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円-
・資格手当:20,000円-
・職務手当:20,000円-
・処遇改善手当:10,000円-
- 住所
- 大阪府大阪市西成区太子1丁目12番9号1F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/30
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームコート仁泉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大東市/大阪府)
- 給与
- <介護福祉士以外>
【月給】199,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-
・調整手当:10,000円
・処遇改善手当(ベースアップ):9,000円
・処遇改善加算:30,000円(別途、賞与月に一時金の支給)実績により変動有
<介護福祉士>
【月給】209,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-
・資格手当:10,000円(介護福祉士)
・調整手当:10,000円
・処遇改善手当(ベースアップ):9,000円
・処遇改善加算:30,000円(別
- 住所
- 大阪府大東市扇町3番8号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
最終更新日 : 2024/09/30
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる
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