兵庫県姫路市のパート・アルバイトの介護求人・転職情報
兵庫県姫路市のパート・アルバイトの求人
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホームおおつの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 兵庫県姫路市大津区天満1047-1
- 最寄り駅
- 平松、山陽天満、はりま勝原
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 非常勤
- 学歴不問
- 駅近
最終更新日 : 2025/05/23
- サービス付き高齢者向け住宅
宝寿の郷の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】217,500円〜247,000円
- 住所
- 兵庫県姫路市広畑区北野町2丁目59-10
- 最寄り駅
- 夢前川、広畑、英賀保
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/05/23
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホーム野里の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【時給】1,350円〜1,510円
- 住所
- 兵庫県姫路市野里上野町1-8-8
- 最寄り駅
- 野里、京口、山陽姫路
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 非常勤
- 学歴不問
最終更新日 : 2025/05/23
- ショートステイ(短期入所)
ショートスティ 光寿園の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 兵庫県姫路市夢前町塩田118-1
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
求人のおすすめポイント
・賞与4.2ヶ月としっかり出ます。
・働きやすいシフト体制になっています。
・育児休業明けの方に仕事と家庭を両立させられるよう配慮した制度を設けています。
・自然豊かな環境と地域密着の環境で勤務ができます。
最終更新日 : 2025/05/23
- デイサービス・デイケア
姫路医療生活協同組合 共立病院の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【時給】1,260円〜1,420円
- 住所
- 兵庫県姫路市市川台3-12
- 最寄り駅
- 京口、姫路、野里
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
最終更新日 : 2025/05/23
- 訪問介護・定期巡回
東部の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【時給】1,270円〜1,470円
- 住所
- 兵庫県姫路市別所町別所2丁目179番地1
- 最寄り駅
- ひめじ別所、御着、曽根(兵庫)
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
最終更新日 : 2025/05/23
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回・随時対応サービス北部の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【時給】1,270円〜1,470円
- 住所
- 兵庫県姫路市砥堀630
- 最寄り駅
- 砥堀、仁豊野、野里
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
最終更新日 : 2025/05/23
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム厚生園の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】223,000円〜
- 住所
- 兵庫県姫路市御立西4-1-19
- 最寄り駅
- 余部、播磨高岡、山陽姫路
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・29床と小規模な特別養護老人ホームのため、一人ひとり向き合った介護が出来ます。
・綱島会厚生病院が隣接しており、医療との連携がとれます。
・20代-70代と幅広い年齢の方が活躍しています。
・経験の浅い方でも先輩からのサポートがしっかり受けられます。
・パートの方は深夜割増金額25%が50%割増の支給がございます。
最終更新日 : 2025/05/23
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】232,500円〜271,500円
- 住所
- 兵庫県姫路市
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2025年05月23日 に情報更新された(姫路市/兵庫県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/05/23
- 有料老人ホーム
ニチイケアセンターひめじ的形の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【時給】1,052円〜
- 住所
- 兵庫県姫路市的形町的形216-1
- 最寄り駅
- 的形、大塩、八家
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 車通勤可
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/05/22
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンターゆめさきの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】187,350円〜210,350円
- 住所
- 兵庫県姫路市広畑区蒲田271-1
- 最寄り駅
- 播磨高岡、余部、英賀保
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2025/05/22
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター夢前川のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】243,390円〜
- 住所
- 兵庫県姫路市広畑区東新町3丁目84 ラベンダー1F
- 最寄り駅
- 夢前川、広畑、西飾磨
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/05/22
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター夢前川の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】217,390円〜
- 住所
- 兵庫県姫路市広畑区東新町3丁目84 ラベンダー1F
- 最寄り駅
- 夢前川、広畑、西飾磨
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/05/22
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター飾磨の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】217,390円〜
- 住所
- 兵庫県姫路市飾磨区今在家北3丁目55-1
- 最寄り駅
- 西飾磨、英賀保、亀山(兵庫)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/05/22
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター飾磨のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】243,390円〜
- 住所
- 兵庫県姫路市飾磨区今在家北3丁目55-1
- 最寄り駅
- 西飾磨、英賀保、亀山(兵庫)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/05/22
- グループホーム
グループホームめがの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿278
- 最寄り駅
- 妻鹿、白浜の宮、飾磨
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
最終更新日 : 2025/05/22
- サービス付き高齢者向け住宅
青山の郷ケアサービス神姫あおやまの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 兵庫県姫路市青山町1丁目35番5-101号
- 最寄り駅
- 余部、播磨高岡、太市
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
最終更新日 : 2025/05/22
- 小規模多機能型居宅介護
姫路医療生協小規模多機能ホームふるさとの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【時給】1,350円〜1,600円
- 住所
- 兵庫県姫路市宮上町1-110
- 最寄り駅
- 京口、姫路、山陽姫路
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 駅近
最終更新日 : 2025/05/22
- サービス付き高齢者向け住宅
ケアサービス神姫あおやまの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 兵庫県姫路市青山1丁目35番5-101号
- 最寄り駅
- 余部、播磨高岡、太市
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- Wワーク
求人のおすすめポイント
・アットホームで風通しの良い職場です！
・週1日から相談可能（曜日も相談OK）
・Wワーク可能！！
・資格制度が充実
・大手神姫バスグループが母体！！
最終更新日 : 2025/05/22
- グループホーム
ニチイケアセンター英賀保の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【時給】1,052円〜
- 住所
- 兵庫県姫路市飾磨区英賀清水町1-38
- 最寄り駅
- 英賀保、西飾磨、夢前川
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 車通勤可
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/05/21
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる